
Nam Heng Oxygen Co., Ltd.
There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
฿16,000 - ฿20,000, negotiable
- วุฒิการระดับศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด,การโฆษณา, เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- ไม่จำกัดเพศ อายุ25-35 ปี.
- มีประสบการณ์ทำงานในด้าน Digital Marketing อย่างน้อย 1 ปี.
- มีความรู้ความเข้าใจในงานสื่อสารการตลาด เทคโนโลยีใหม่และโซเชียลมีเดียต่างๆ สามารถนำมาประยุกตใช้กับธุรกิจได้.
- มีความรู้โปรแกรมออกเเบบเบื้องต้น Adobe Photoshop และอื่นๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- รู้วิธีการวางกลยุทธ์การตลาดออนไลน์ มีทักษะการใช้ Social Media, Digital Marketing ยินดีรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
- วางแผนและดำเนินการโฆษณาบนแพลตฟอร์มออนไลน์ให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย โดยผ่านเครื่องมือการตลาดออนไลน์ต่างๆ เช่น Facebook, Tiktok และอื่นๆ.
- ออกแบบสื่อโฆษณา สร้างคอนเทนต์ รวมถึงการดูแลสื่อ Social Media ของบริษัท เช่น Websites, Facebook,Line, IG, tiktok และอื่นๆ.
- สำรวจ และวิเคราะห์ตลาดออนไลน์ เพื่อทำแคมเปญ & โปรโมชัน ให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้าในตลาดออนไลน์.
- สร้างแคมเปญ & โปรโมชัน และกิจกรรมทางการตลาดผ่านโซเชียลมีเดียเพื่อเพิ่มยอดขาย สร้างการรับรู้แบรนด์ และสร้างภาพลักษณ์.
- จัดทำรายงานติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน นำเสนอผลงานต่อผู้บังคับบัญชา.
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก.
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿22,000, negotiable
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป.
- ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านงาน Event งานจัดบูธสินค้า อย่างน้อย 2 ปี.
- มีความรู้ด้านการตลาด และการสื่อสารประสานงานทางการตลาด.
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง.
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และตัดสินใจในสถานการณ์เร่งด่วนได้ดี.
- มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
- ทำงานเป็นทีมได้ และสนใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ.
- วิเคราะห์ ออกแบบ วางแผนงานกิจกรรม หน้าบูธ หน้าร้าน ตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร.
- กำหนดรูปแบบนโยบายและขั้นตอนการดำเนินงาน.
- สนับสนุนการออกบูธงาน Evant ต่างๆตามช่องทางการจัดกิจกรรม.
- ประชาสัมพันธ์สินค้าและบริการต่างๆให้กลุ่มเป้าหมาย.
- ประสานงานผู้เกี่ยวข้อง ในการจัดงานแสดงสินค้าตามแผนงานที่ตั้งไว้.
- หาข้อมูล สำรวจตลาด ดูแล ติดตาม สรุป และรายงานผลการดำเนินงานด้านกิจกรรมออกบูธจัดอีเว้นต์ต่างๆ.
- จัดหากิจกรรมหรืองานแสดงสินค้า ที่ตรงกับความต้องการของบริษัทฯ.
- จัดเตรียมสินค้า ดูแลสต็อคหน้าร้าน และบูธที่จัดกิจกรรม.
- ตรวจสอบความเรียบร้อยของแต่ละสาขาและบูธที่จัดกิจกรรม.
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿17,000, negotiable
- เพศหญิง อายุ 23-30 ปี.
- จบการศึกษาระดับปวส.ขึ้นไป.
- มีประสบการณ์การทำงานด้านธุรการจัดซื้อ 1 ปีขึ้นไป.
- มีทักษะด้านการเจรจาต่อรองได้เป็นอย่างดี.
- มีทักษะในการวางแผนและประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรที่ดี.
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office.
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี.
- วางแผนงานด้านจัดซื้อ.
- ดำเนินการสรรหาและจัดซื้ออุปกรณ์ตามความต้องการของบริษัท.
- จัดทำเอกสารใบสั่งซื้อและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อ จัดจ้าง.
- ติดต่อประสานงานกับ Supplier ทั้งในและต่างประเทศ.
- เจรจาต่อรองกับ Supplier ในด้านราคาโดยเปรียบเทียบคุณภาพและราคาของสินค้าให้อยู่ในความเหมาะสม.
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
- งานอื่นๆที่่ได้รับมอบหมาย.
Experience:
7 years required
Skills:
Accounting, CPD License, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿70,000 - ฿90,000, negotiable
- Lead the preparation of annual budgets and rolling forecasts in line with company strategy. Perform variance analysis and provide strategic insights for corrective actions.
- Manage daily cash operations and develop cash flow forecasts to ensure financial liquidity and control financing costs.
- Supervise and ensure accurate and timely preparation of monthly, quarterly, and annual consolidated financial statements in compliance with Thai Financial Reporting Sta ...
- Oversee the accounting transformation process from NPAEs to PAEs in preparation for IPO, including revision of critical accounting policies.
- Plan and execute corporate tax strategies for both BOI and non-BOI business units.
- Prepare and review corporate tax returns (PND.50/PND.51) with supporting schedules.
- Supervise receivables and payables management, ensuring proper documentation and approval for disbursements.
- Review financial data before period-end closings and prepare monthly performance reports and financial analysis.
- Ensure accurate tracking and reporting of company assets in line with TFRS and Revenue Department regulations.
- Coordinate with external auditors, internal teams, and government authorities regarding audits and regulatory compliance.
- Oversee the preparation and submission of annual tax reports and all other related tax filings.
- 2) Tax Management.
- Oversee corporate income tax filings (PND.50, PND.51) and BOI-related tax matters.
- Liaise with the Revenue Department, BOI officers, external tax advisors, and auditors.
- Ensure accurate and compliant financial reporting for submission to the Department of Business Development (DBD).
- 3) Team Coordination and Supervision.
- Provide daily support and oversight to accounting teams handling AP, AR, GL, and Treasury functions.
- Lead process improvement initiatives to streamline operations and enhance efficiency.
- Coach, mentor, and evaluate team performance, fostering a high-performance culture.
- 4) Month-End Closing and Reporting.
- Ensure timely closing of monthly, quarterly, and annual financial statements.
- Review and reconcile revenue and expenses to ensure accuracy of journal entries.
- Ensure compliance with accounting standards and updates in relevant financial regulations.
- Prepare and file monthly, semi-annual, and annual tax documents; monitor changes in regulations and report implications to management.
- Lead the preparation of the financial section of Form 56-1, consolidating key financial highlights, risk indicators, and MD&A narratives for SEC and SET submission.
- Bachelor s degree or higher in Accounting.
- CPA certification is a strong advantage.
- Must hold a valid CPD license.
- Minimum 7 years of relevant experience in accounting and finance, preferably in a mid to large-sized or IPO-bound organization.
- Strong knowledge of accounting systems, TFRS, and Thai tax regulations.
- Proven leadership, communication, and stakeholder management skills.
- Proficiency in Oracle Netsuite and Microsoft Office Suite.
- Experience with financial planning, BOI accounting, and internal controls.
- Positive attitude, high attention to detail, strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to lead and motivate teams, work under pressure, and manage multiple priorities.
- Proficiency in using AI tools for finance analytics and decision-making processes.
- Proficiency in English, both written and spoken.
- Must possess a valid driver s license and have access to a personal vehicle for occasional travel between the head office and operational sites.
- Ability and willingness to work on-site at the factory (Rangsit, Khlong 11) at least once per week, or as required by the business.
- Strong time management and planning skills to manage both head office responsibilities and periodic factory operations effectively.
- Location: VSC Samyan Mitrtown.
- Working Schedule: Mon-Fri, 08:00-17:00.
Experience:
5 years required
Skills:
Business Statistics / Analysis, Industrial Engineering, Analytical Thinking, Own Transportation and Driving Licence, Leadership Skill, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿70,000 - ฿80,000, commission paid with salary
- Collaborate with the executive team to develop and execute business strategies that align with company objectives.
- Drive growth initiatives, operational innovations, and competitive positioning in the laundromat industry.
- Establish key performance indicators (KPIs) and track performance to ensure business sustainability and profitability.
- Develop and implement new business models and expansion strategies to enhance franchise and company-owned operations.
- Operations Management.
- Oversee the end-to-end operations of both DODO and COCO stores, ensuring seamless execution of daily activities.
- Develop and standardize processes for store management, service quality, and customer experience.
- Optimize supply chain, logistics, and maintenance operations for efficiency and cost-effectiveness.
- Implement automation and technology-driven solutions to streamline operations.
- Ensure compliance with all regulatory and safety standards.
- Financial Oversight.
- Work closely with the CFO to manage P&L, budgeting, and financial planning.
- Optimize operational costs while maximizing revenue and profitability.
- Implement performance-based financial models for franchisees and internal teams.
- Analyze financial reports and operational metrics to drive decision-making.
- Leadership and Team Development.
- Build and lead a high-performing operations team, fostering a culture of excellence and accountability.
- Provide mentorship and guidance to franchise partners and in-house store managers.
- Develop training programs to enhance staff capabilities and ensure consistency across all locations.
- Encourage a proactive and problem-solving mindset among team members.
- Innovation and Business Development.
- Identify and implement new initiatives to enhance business operations and customer satisfaction.
- Leverage technology to enhance customer engagement, payment systems, and service efficiency.
- Explore strategic partnerships and collaborations to drive growth and market expansion.
- Bachelor s degree in Engineering (Industrial Engineering preferred) or a related field.
- Graduated from top-tier universities such as Chulalongkorn University, KMUTT, Chiang Mai University, or equivalent.
- 5-10 years of experience in operational management, preferably in industries related to service operations, engineering-based business models, or retail operations. Cross-industry experience is preferred.
- GPA of no less than 3.00.
- Direct experience managing a team of at least 10 direct reports, with a strong ability to prioritize tasks, make minute-to-minute decisions, and manage general operations effectively.
- Proven track record of driving operational efficiencies, business growth, and team leadership.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
- Ability to adapt and thrive in a dynamic, fast-growing business.
- Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
- Master s degree in Business Administration, Branding and Marketing, Engineering Management, or a related field.
- Experience working across multiple industries, particularly in FMCG, manpower management industries, food & beverage, or retail industry.
- Familiarity with technology-driven solutions and digital transformation in operations.
- Salary range: THB 70k - 80k per month.
- Officer-level performance-based KPI incentives.
- Bonus structure: Corporate Performance Bonus, Individual Performance Bonus, and Growth Bonus.
- Browny s Employee Benefits include birthday leave, recreational bonus, free wash & dry service, group health insurance, bereavement support, allowances, and more.
- This role offers an exciting opportunity to lead and innovate within a rapidly growing laundromat business. If you are a strategic thinker, results-driven leader, and passionate about operational excellence, we encourage you to apply.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿25,000, negotiable
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 ปีขึ้นไป.
- วุฒิป.ตรี สาขาการจัดการ, บริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาอื่นๆ.
- มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และทำงานเป็นทีม.
- การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและรักงานบริหาร.
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและผลลัพธ์ของแคมเปญการตลาด.
- วางแผน คัดเลือก และจัดหา Influencer ให้ตรงกับแคมเปญและแบรนด์.
- วางกลยุทธ์การตลาดร่วมกับ Influencer ตั้งแต่เริ่มจนถึงการเผยแพร่เนื้อหา.
- ดูแลประสานงาน เจรจาต่อรองราคา และควบคุมงบประมาณอย่างรอบคอบ.
- คิดบรีฟงานและถ่ายทอดแนวคิด คอนเซ็ปต์ จุดขายสินค้าให้ Influencer เข้าใจและนำเสนอได้ตรงเป้า.
- อัปเดตคอนเทนต์รีวิวลงบนสื่อออนไลน์และเว็บไซต์ของบริษัท.
- ติดตามรีวิวจากลูกค้า พร้อมเก็บฟีดแบ็กเพื่อวิเคราะห์ความพึงพอใจ.
- วิเคราะห์ ประเมินผล และสรุปผลลัพธ์ของแคมเปญเพื่อรายงานแก่ผู้บริหาร.
Experience:
No experience required
Skills:
Accounts Payable, Accounts Receivable, Accounting, Finance, Teamwork, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿35,000, negotiable
- Prepare and maintain accounting records and financial reports.
- Manage accounts payable/receivable systems.
- Assist in monthly, quarterly, and annual financial closings.
- Review documentation and ensure accurate bookkeeping.
- Perform bank reconciliations.
- Prepare documents for audits and ensure compliance with tax regulations.
- Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field.
- Experience in accounting or a similar role.
- Knowledge of accounting and tax regulations.
- Proficiency in accounting software and Microsoft Office.
- Detail-oriented, well-organized, and good with documentation.
- Strong communication skills and a team player.
- Opportunity to work with a leading multi-industry organization.
- Warm and supportive work environment.
- Career development opportunities and excellent benefits.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿22,000, negotiable
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 ปีขึ้นไป.
- วุฒิป.ตรี สาขาการตลาดดิจิทัล, การโฆษณา, ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นๆ.
- มีประสบการณ์ 1 ปี.
- มีทักษะความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรมการตัดต่อวิดีโอ การถ่ายภาพ.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทำงานเป็นทีม.
- พร้อมเรียนรู้ เปิดรับสิ่งใหม่ๆ.
- สามารถเดินทางไปนอกสถานที่ได้.
- วางแผน จัดการ และเผยแพร่คอนเทนต์บนแพลตฟอร์มออนไลน์ต่างๆ.
- ค้นหาและพัฒนาช่องทางสื่อใหม่เพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์.
- สร้างสรรค์เนื้อหา (ทั้งภาพนิ่ง วิดีโอ และบทความ) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์แบรนด์.
- ลงพื้นที่ถ่ายทำและควบคุมการผลิตคอนเทนต์สำหรับสินค้าและแคมเปญใหม่.
- ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินผลการตอบรับของคอนเทนต์ พร้อมนำเสนอแนวทางปรับปรุง.
- พัฒนาและปรับเนื้อหาให้เหมาะสมกับแต่ละแพลตฟอร์ม ทั้งโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์ และแคมเปญโฆษณา.
Experience:
3 years required
Job type:
Full-time
Salary:
฿35,000 - ฿50,000, negotiable
- ไม่จำกัดเพศ.
- วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการอย่างน้อย 3-5 ปี.
- มีทักษะการบริหารทีม, การวางแผนและจัดการเวลา การตัดสินใจที่ดี.
- สามารถจัดการกับปัญหาหรือสถานการณ์ที่เกิดขึ้นได้ดี.
- บริหารจัดการและควบคุมการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท.
- กำหนดเป้าหมาย วางแผน วิเคราะห์ และปรับปรุงผลการดำเนินงานของแต่ละสาขา.
- ดูแลมาตรฐานการบริการและการปฏิบัติงานในสาขา พร้อมให้คำแนะนำและพัฒนาทีมงาน.
- ฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพ และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน.
- ประสานงานและรายงานผลการดำเนินงานให้กับผู้บริหาร.
- ติดตามแนวโน้มตลาด วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย และพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ.
- ค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและพันธมิตรในพื้นที่.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿25,000, negotiable
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการ, บริการธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- อายุ 25-35 ปี.
- ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
- มีทักษะการสื่อสาร การจัดการเวลาและการวางแผน ความละเอียดรอบคอบ.
- มีทักษะการทำงานเป็นทีมและทำงานร่วมกับผู้อื่น.
- มีทักษะด้านเทคโนโลยี อุปกรณ์IT ในการทำงาน การทำงานผ่านสื่อออนไลน์.
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
- วางแผนและจัดตารางนัดหมาย การประชุม และกิจกรรมต่างๆ ของผู้บริหาร.
- ประสานงานและสื่อสารระหว่างผู้บริหาร ทีมงาน ลูกค้า และคู่ค้า.
- ดูแลการจัดการเอกสาร ตรวจสอบความถูกต้อง และจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ.
- ติดตามความคืบหน้าของงานและโครงการ พร้อมรายงานสถานะให้อัปเดตอย่างสม่ำเสมอ.
- วางแผนและจัดการเรื่องการเดินทาง การจองตั๋ว ที่พัก และเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
- สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร.
- วางแผนและจัดตารางนัดหมาย การประชุม และกิจกรรมต่างๆ ของผู้บริหาร.
- ประสานงานและสื่อสารระหว่างผู้บริหาร ทีมงาน ลูกค้า และคู่ค้า.
- ดูแลการจัดการเอกสาร ตรวจสอบความถูกต้อง และจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ.
- ติดตามความคืบหน้าของงานและโครงการ พร้อมรายงานสถานะให้อัปเดตอย่างสม่ำเสมอ.
- วางแผนและจัดการเรื่องการเดินทาง การจองตั๋ว ที่พัก และเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
- สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร.