T.n. Information Systems Ltd.
"āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļāļēāļ āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļāđāļ āļēāļĒāđāļāđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāđāļāļīāļ"
Manager - former employee
Work/life balance
Benefits and perks
Career development
Working environment
Management
Experience in the company
-āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļ·āļāļ§āđāļēāļāļĩ (āļāđāļēāļāļĒāļđāđāļĄāļēāļāļēāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļđāļāļŠāļēāļĒ) āđāļāđāļāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāđāļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļĩāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāļ āđāļāđāļāļĨāļąāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē āļāļāļ.āļāļĩāđāđāļāļēāļāļāļāđāļŠāļĩāļĒāļāļĩāļ āļāļģāđāļŦāđāļāļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļĄāļēāļāđāļāļāļāđāļāļĒāđāļ - āđāļāļāļąāļŠāļāļĩ āļāđāļēāļāļĒāļđāđāļāļđāļ āđāļāļĢāđāļāļ (āđāļāđ āļāļāļ. āđāļĨāļ·āļāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĄāđāđāļāđ āļāļĒāļđāđāđāļĄāđāļāļđāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļēāļāļāļ°āđāļāđāļāđāļāļĒāđāļ) -āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļ°āđāļĢāđāļĨāļĒ āļĄāļĩāđāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļ°āļāđāļāļāđāļŦāđāļĄāļĩ -āļāļēāļ āđāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĒāļđāđāđāļ trend āļāļ·āļ Banking sector āđāļĨāļ°āđāļĨāļāļđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē - āļŠāļąāļāļāļĄāļāļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļĄāļēāļāļēāļāļāļĩāļĄāļēāļ āļĢāļąāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļĩāđāđāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāđāļāļāđ āļŠāļąāļāļāļĄāļāļĩāđāļāļĩ āļŦāļēāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļ operation / āđāļĄāđāļāļąāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļ - office āļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļāļīāđāļāļĄāļĩāļāļēāļĢ re branding āđāļĨāļ° renovate office āđāļŦāđāļāļđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āļāđāļēāļāļĒāļđāđ āļāđāļēāļāļģāļāļēāļ
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