Job type:

Full-time

• Represent the company in negotiations for purchasing/renting property to expand Big C branches with landowners, as well as oversee the work of brokers presenting the properties.
• Act as a liaison with both internal Big C departments and external parties to ensure branch expansion proceeds correctly and in accordance with the company s plans.
• Conduct legal reviews of regulations related to branch expansion and project development.
• Gather relevant data and assumptions for feasibility studies and analyze the return on investment for the projects.
• Monitor and manage subordinates' work to ensure efficiency and adherence to operational systems.
• Bachelor's degree in real estate, property management, finance, business administration, or a related field is often preferred.
• At least 10 years of experience in site acquisition or property sourcing.
• Experience overseeing the acquisition process, from identifying properties to finalizing deals.
• Strong communication skills are crucial for dealing with property owners, investors, or stakeholders during the acquisition process.
• Ability to assess property value, location benefits, and investment potential.
• Understanding of property financing options, mortgage structures, and investment returns.
• Knowledge of local and zoning laws, including familiarity with the legal landscape governing property rights, environmental restrictions, and zoning regulations.

Skills:

Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ.
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Skills:

Microsoft Office, Finance

Job type:

Full-time

• ตำแหน่ง: รองผู้อำนวยการฝ่าย / หัวหน้าส่วน / เจ้าหน้าที่อาวุโส / เจ้าหน้าที่บริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า
• กำหนดแนวทางการส่งเสริมและสนับสนุนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลาง รวมถึงการจัดทำข้อมูลสื่อการตลาดสำหรับการบริหารจัดการ และพร้อมให้บริการแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและติดตามดูแลช่องทางการตลาดที่เกี่ยวข้องกับสื่อ Online.
• สนับสนุน ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์สินเชื่อธุรกิจ ในการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด และสนับสนุน RM ในด้านการขายและบริการลูกค้า.
• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี).
• มีความเข้าใจในหลักการสื่อสารทั้งภายในและภายนอก.
• สามารถติดต่อกับหน่วยงานภายนอกที่มีลูกค้าเป้าหมาย.
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา การตลาด การเงิน, สถิติ, การบริหาร,วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), IIIustrator และ Graphic เกี่ยวกับการตัดต่อ ได้เป็นอย่างดี.
• เข้าใจข้อมูลที่ใช้สำหรับการวิเคราะห์และเครื่องมือสำหรับการสื่อสาร Online เช่น Google Analytic,GDN, Engagement..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• รองผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจสัมพันธ์ SME (SRM-M) / หัวหน้าส่วนธุรกิจสัมพันธ์ SME (RM-M)/ เจ้าหน้าที่อาวุโสธุรกิจสัมพันธ์ SME (RM-M)
• สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานธุรกิจสุราษฎร์ธานี
• ดูแลวงเงินสินเชื่อ 20-100 ล้านบาท.
• กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร
• แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาด และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Skills:

Cost Analysis, Quantity Surveying, Electrical Engineering, English

Job type:

Full-time

• Preparing tender and contract documents.
• Undertaking cost analysis for maintenance and repair work.
• Measuring and valuing the work performed on-site.
• Writing detailed progress reports.
• Forecasting the cost of materials required for the project.
• Procuring the services of contractors and subcontractors, and ensuring they get paid. Identifying, analysing, and developing the necessary responses to any commercial risks. Advising on the maintenance costs of specific buildings.
• Liaising with construction professionals and clients, such as site engineers and managers.
• Knowledge in Cost Management / Quantity Surveying will be an advantage.
• Experience in MEP Estimating will be an advantage.
• Degree in Mechanical/Electrical Engineering.
• Good verbal and written communication skills in English and Thai.
• Ability to use appropriate software and technology.
• Self-motivated with a high degree of integrity, honesty and ethics.
• Ability to work in a team and independently.
• Enthusiastic to learn and develop the skills required to advance.
• As a team member, you will have an opportunity to learn from our leadership group and work alongside experts in the field.
• Location: ศูนย์การค้า One Siam (สยามพารากอน, สยามเซ็นเตอร์, สยามดิสคัฟเวอรี่)

Experience:

5 years required

Skills:

Scala, Java, Kotlin, English

Job type:

Full-time

• 5+ years of experience developing performance-critical applications in a production environment using Scala, Java, Kotlin, C#, Go or relevant modern programming languages.
• Strong RDBMS knowledge (SQL Server, Oracle, MySQL, or other).
• Ability to design and implement scalable architectures.
• Deeply involved in hands-on coding, developing and maintaining high-quality software solutions on a daily basis.
• Good command of the English language.
• Engages in cross-team collaborations to ensure cohesive solutions.
• Implement advanced CI/CD pipelines and robust testing strategies to ensure seamless integration, deployment, and high code quality.
• Passion for software development and continuous improvement of your knowledge and skills.
• It's Great if You Have.
• Knowledge in NoSQL, Queueing systems (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, MSMQ), and Play framework.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Skills:

Creative Thinking, Multitasking, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Designs regular employee engagement communication vehicles to employees by creating multimedia messages.
• Manage the coordination and collaboration in all HR functions for the staffs and management line in business units to support the operation of the organization together with managing a relationship improvement within the organization.
• Helping promote a positive organizational culture and will be primarily responsible for the creation and execution of internal employee engagement and communications ca ...
• Support and maintain the employee engagement programs and initiatives that support organizational goals and culture.
• Communicate with diverse type of people to provide information and clarification regarding training programs, actions, policies, procedures and best practices.
• Bachelor s degree or higher in any field.
• At least 8 years working experiences in Internal Communication, Employee Engagement.
• Good experience in Employee Activities.
• Good in English, both writing and speaking (TOEIC 650+).
• Excellent communication, creative thinking, self-motivated, and result-driven.
• Multitasking skills and ability to perform under pressure.
• Good computer skills in Microsoft office (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, and Photoshop).

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• ตำแหน่ง: หัวหน้าส่วน / เจ้าหน้าที่อาวุโส / เจ้าหน้าที่ พัฒนากระบวนการ
• วิเคราะห์ และปรับปรุงกระบวนการสินเชื่อ (ก่อน - หลังอนุมัติ) เพื่อเพิ่มศักยภาพการแข่งขันของสายงานธุรกิจขนาดกลาง ให้เหนือธนาคารคู่เทียบทั้งด้านความรวดเร็ว ลดข้อผิดพลาด และปิด Gap ความเสี่ยงด้านสินเชื่อ และความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงาน โดยใช้ Knowhow / ประสบการณ์การทำงานจากสถาบันการเงินอื่นมาร่วมพัฒนากระบวนการสินเชื่อกับธนาคารกรุงไทย.
• ร่วมเป็นคณะทำงานมาตรการความช่วยเหลือโครงการของ ธปท. ที่อาจจะเกิดขึ้นใหม่ในปี 2565.
• จัดทำ นำเสนอ และขออนุมัติแผนโครงการพัฒนากระบวนการสินเชื่อต่างๆ สำหรับสายงานธุรกิจขนาดกลาง.
• ประสานงานด้านธุรกรรมการเบิกใช้วงเงินสินเชื่อประเภทต่าง ๆ ระหว่าง BC และ Operation (ทีม Center, ศูนย์ ARM).
• ร่วมปรับปรุงระบบงานธนาคาร เช่น LG/PN, Model Credit Rating, EWS, TOP, SFA, TDRC-RT.
• ร่วมปรับปรุงระเบียบธนาคารในส่วนที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสินเชื่อ SMEs.
• มีประสบการณ์พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการด้านสินเชื่อ.
• มีประสบการณ์งานด้านการอำนวยสินเชื่อ.
• เรียนรู้งานและใช้ระบบงานต่าง ๆ ได้รวดเร็ว.
• มีทักษะในการวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบงานท้าทาย.
• มีทัศนคติที่ดี เปิดกว้างต่อการเรียนรู้ และประสบการณ์ใหม่ๆ.
• มีความถนัดในการใช้งาน MS Excel, ppt เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี การเงิน คอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Skills:

Payroll, Compliance, Legal

Job type:

Full-time

• Manage and oversee all aspects of payroll administration, ensuring timely and accurate payroll processing.
• Implement and maintain payroll systems, policies, and procedures in compliance with relevant laws and regulations.
• Apply knowledge or experience in performance management by using KPIs tools to support employee performance evaluation.
• Provide guidance to employees on benefits, leave, and compensation-related matters.
• Manage and maintain and update employee records in payroll systems, including new hires, terminations, promotions, and changes in salary.
• Ensure confidentiality and security of payroll data in accordance with company policies and legal requirements.
• Manage employee benefits such as group insurance, provident fund, incentives, social security fund and other allowances / benefits.
• Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum 10+ years' experience in payroll processing.
• Strong understanding of labor laws and tax regulations.
• Strong MS office skill such as MS Excel (Advance, Pivot, Vlookup), have PowerBI skill is preferred.
• High level of accuracy and attention to detail.

Skills:

Business Development, Financial Analysis, Finance

Job type:

Full-time

• Opportunity Evaluation: Assess new business opportunities across various industries, with an emphasis mainly on the F&B sector.
• Integration Leadership: Lead post-merger integration efforts by aligning business processes, teams, and operations with the overall corporate strategy.
• Due Diligence & Synergy Analysis: Support due diligence initiatives and conduct synergy analyses to evaluate the feasibility and potential benefits of acquisitions.
• Roadmap & KPI Development: Design integration roadmaps, establish KPIs, and implement robust reporting structures to ensure smooth transitions.
• Strategy Development: Develop and execute strategies to tap into new revenue streams and enhance net profit.
• Project Coordination: Lead and coordinate multiple strategic projects from ideation through execution, ensuring alignment with corporate growth objectives.
• Financial Analysis: Perform financial analysis, forecasting, and ROI assessments to gauge the impact of new business initiatives.
• Cross-Functional Collaboration: Collaborate with finance, operations, marketing, legal, and supply chain teams to integrate strategies and drive growth.
• Market Insights: Monitor market trends, competitor strategies, and customer behavior to continuously refine and optimize business initiatives.
• Project Management Office (PMO).
• Project Oversight: Manage multiple projects across business units, ensuring timely and within-budget delivery.
• Tool Utilization: Utilize project management tools to track progress and drive efficiency.
• Stakeholder Coordination: Serve as the central point of contact among internal teams, external partners, and senior leadership to align on project goals.
• Reporting & Communication: Prepare detailed progress reports, dashboards, and presentations for executive leadership.
• Risk Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies to support the successful execution of strategic initiatives.
• Education & Experience.
• Education: Bachelor s degree in Business Administration, Finance, Economics, Management, or a related field; an MBA is a plus.
• 2-5 years in management consulting, business development, post-merger integration, project management, or new business development strategy.
• Direct experience in the F&B, Retail industry or being a part of a project set up team is highly desirable.
• Familiarity with PMO functions, financial modeling, and strategic planning is advantageous.
• Skills & Competencies.
• Project Management: Proven experience with PMO methodologies and project management tools.
• Analytical & Financial Acumen: Strong analytical skills with proficiency in financial modeling, P&L analysis, and data interpretation.
• Strategic Expertise: Deep understanding of business strategy development and execution aimed at driving revenue growth and profitability.
• Technical Proficiency: Advanced skills in Excel and PowerPoint; experience with BI tools (e.g., Power BI) is a plus.
• Communication: Excellent communication and stakeholder management skills.
• Multitasking: Ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines.
• Entrepreneurial Spirit: Prior experience in establishing and operating new business initiatives is highly valued.