Experience:

2 years required

Skills:

Creativity

Job type:

Full-time

• Design and maintain project deployment toolkits and operational collaterals (guides, templates, posters, decks).
• Translate technical sustainability topics into clear, hotel-friendly content adapted to the region s needs.
• Centralize communication needs from hotels and regions; develop turnkey materials for internal use.
• Support pilot launches with co-branded and visual collaterals.
• Develop content for internal webinars, campaigns, activations, challenges, and L&D programs.
• Help bring consistency and visibility to hotel-level actions across the region.
• Co-create data-driven case studies in partnership with the Performance Analyst.
• Support awards submissions and hotel recognition programs.
• Work with PR and Communication teams to amplify impact internally and externally.
• Contribute to Accor external positioning through content for Accor MEAAPAC Top Management for conferences, panels, and trade events.
• Coordinate the MEAAPAC sustainability event calendar in collaboration with regional stakeholders.
• Monitor market trends and competitor activities to keep MEAAPAC s narrative relevant and impactful.
• Qualifications Degree in Communications, Sustainability, Hospitality, or related field.
• Previous experience in hospitality or sustainability is required.
• At least 2 years of experience in communication, ESG engagement, marketing, or change enablement.
• Experience working in multi-country, matrixed organizations preferred.
• Excellent PowerPoint skills with a strong sense of visual storytelling and experience with Canva or Adobe Creative Suite.
• High creativity and ability to transform abstract topics into engaging narratives and visuals.
• Culturally aware and audience-sensitive.
• Additional Information Develop your talent through Accor s learning programs.
• Opportunity to grow within your property and across the world!.
• Ability to contribute to the community and make a difference through our Corporate Social Responsibility and Environmental, Social, and Governance (ESG) activities.

Job type:

Full-time

• Represent a positive image of the organization and deliver exceptional service to customers
• Represent a good image of the shopping mall and company
• Providing excellence service to customer at the assigned service counter including
• Information Center
• Parking Validation
• Redemption (Promotion & Rewards)
• Membership Services
• Selling and Issuing Gift Cards, Coupons, or Vouchers (Product)
• Baby Stroller & Wheelchair Service
• Assist with Customer Issues
• Receive and Handle Customer Feedback
• Support Company Activities and Events
• Comply with Company Policy
• Business Group Visit Laison.
• Hours of operation: 5 working days per week.
• 2 Shift 9.00 - 19.00 Hrs. and 12.00 - 22.00 Hrs. (9 hours + Break 1 hours = 10 hours per days)
• Functional Skills & Experiences
• 0-2 years experience in customer service
• Fluent of spoken and written English
• Competence in Computer & Digital Literary
• Familiar with application & program usage
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.

Skills:

Industry trends, English

Job type:

Full-time

• Design and implement the overall Enterprise Architecture, aligning with business objectives..
• Develop Architectural Blueprints to guide IT systems integration and transformation..
• Evaluate and recommend tools, platforms, and technologies to enhance business operations.
• Keep up with industry trends and new technologies to suggest innovative solutions.
• Define and enforce architectural standards, policies, and best practices.
• Ensure compliance with regulatory requirements and organizational security policies.
• Manage the implementation of architectural solutions and verify consistency with the defined roadmap.
• Collaborate with stakeholders, including IT teams, business units, and executives, to understand business requirements and offer technical guidance.
• Communicate complex technical concepts effectively to non-technical audiences.
• Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or related fields.
• At least 5 years of experience in IT Enterprise architecture, software development, or IT strategy.
• Strong understanding of Enterprise Architecture Frameworks (e.g., TOGAF, Zachman)..
• Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Good written and verbal communication, presentation of both Thai and English skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Ability to explain complex technical issues in a way that non-technical people may understand.
• Strong Leadership, influencing, motivating and negotiating skills.

Skills:

Good Communication Skills, Japanese, Korean

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
• 0-3 years experience in customer service.
• Good communication skills in both English and 3rd Language. (Chinese, Japanese, Korean).
• Toeic 550+.
• HSK 4+.
• Competence in Computer & Digital Literary.
• Familiar with application & program usage.
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.

Skills:

Contracts, Research, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Manage the full lifecycle of sourcing and procurement for Marketing requirements, Event, Marketing Production, Services, and Outsource Turnkey solutions.
• Identify, evaluate, and onboard new potential suppliers to meet organizational needs.
• Negotiate contracts, pricing agreements, and terms with suppliers, ensuring favorable and sustainable conditions.
• Monitor supplier performance and ensure adherence to contractual obligations, addressing any discrepancies as they arise.
• Collaborate with internal stakeholders to understand their requirements and ensure alignment with procurement strategies.
• Proactively identify and resolve procurement-related challenges to avoid operational disruptions.
• Conduct market research and competitor analysis to identify cost-effective, high-quality suppliers that meet the company's needs.
• Educational Background: Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Information Technology, or a related field. A master's degree or relevant certifications are a plus..
• Experience: Proven experience in Marketing procurement and sourcing, or vendor management, ideally within a technology-driven environment..
• Negotiation Skills: Demonstrated ability to negotiate contracts and pricing agreements that deliver favorable outcomes for the organization..
• Supplier Management: Experience in identifying, qualifying, and nurturing long-term relationships with suppliers..
• Problem-Solving Abilities: A proactive approach to resolving procurement challenges and driving solutions that support organizational objectives..
• Market Awareness: Ability to conduct comprehensive market research and competitor analysis to identify high-quality, cost-effective suppliers..
• English Communication Skills: Strong verbal and written communication skills in English..

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• เสนอขาย/ บันทึกคำสั่งซื้อส่งให้หน่วยขนส่ง.
• สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ.
• กระจายสินค้าให้ครอบคลุม ห้าง/ร้านค้า ในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ.
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงานของหน่วยงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย.

Job type:

Full-time

• วางแผนกลยุทธ์การพัฒนาและฝึกอบรมด้านบริการ (Service Training Strategy) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของหน่วยงาน และนโยบายขององค์กร.
• ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมด้าน Service Excellence / Service Mind / Customer Experience สำหรับพนักงานทุกระดับ รวมถึงหลักสูตร Service Champion .
• บริหารและพัฒนาทีมวิทยากรภายใน-ภายนอก (Internal / External Trainers) ให้มีมาตรฐานการสอนที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมบริการขององค์กร.
• ออกแบบระบบประเมินผลการเรียนรู้ (Learning KPI, Post Training Evaluation) เพื่อวัดผลลัพธ์เชิงพฤติกรรมและผลกระทบเชิงธุรกิจ (Service Impact).
• วิเคราะห์ข้อมูลผลการฝึกอบรมและแนวโน้มคุณภาพบริการ เพื่อใช้ปรับปรุงหลักสูตรและกลยุทธ์การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
• พัฒนาเครื่องมือการเรียนรู้ที่หลากหลาย เช่น Digital Learning, e-Learning, On-the-Job Coaching, Workshop Simulation.
• บริหารงบประมาณด้านการฝึกอบรมและทรัพยากรให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด พร้อมกำกับคุณภาพผลลัพธ์ตามเป้าหมาย.
• ประสานงานกับฝ่าย Operation, Marketing, และ ทีม Academy เพื่อขับเคลื่อนมาตรฐานการบริการและโครงการพัฒนาทักษะที่มีผลต่อประสบการณ์ลูกค้า.
• นำเสนอรายงานผลและข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารระดับสูง เพื่อใช้วางแผนการพัฒนาองค์กรในระยะยาว.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, การตลาด, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีวุฒิปริญญาโทด้าน HRD, Learning & Development, หรือ MBA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 8-12 ปี.
• ประสบการณ์บริหารทีมฝึกอบรมหรือโครงการพัฒนาบริการอย่างน้อย 3-5 ปี.
• เคยทำงานในธุรกิจค้าปลีก, ร้านอาหาร, ปั๊มน้ำมัน หรือบริการที่มีสาขาทั่วประเทศ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการบริหารงานหลายด้านพร้อมกัน และมีทักษะความเป็นผู้นำในการบริหารทีม.
• มีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบแบบหลากมิติ และสามารถเชื่อมโยงระหว่างการปฏิบัติการกับกลยุทธ์ทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ต้องมีสิทธิ์ในการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไทย.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
• มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• มีความรู้ด้านการขายและการตลาด.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Skills:

Compliance, Labor law, English

Job type:

Full-time

• Oversee all HR functions including recruitment, compensation & benefits, training, and employee relations.
• Act as a business partner to management in driving people strategy and organization development.
• Manage HR policies and procedures to ensure compliance with Thai labor law and company standards.
• Facilitate communication between Thai and Chinese management teams.
• Support employee engagement and performance management initiatives.
• Prepare HR reports and provide insights to management for decision-making.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources Management, Business Administration, or related field.
• Minimum 7 years of HR experience, with at least 3 years in a managerial role..
• Fluent in Chinese (Mandarin) and English (both written and spoken)..
• Strong interpersonal and leadership skills with a proactive, hands-on approach.
• Experience in retail, lifestyle, or service-oriented businesses is a plus..
• What We Offer.
• Competitive salary and benefits.
• International working environment.
• Opportunity to grow with an expanding business.
• Join Siam Meland - Where Innovation Meets Excellence.
• Siam Meland is a joint venture between Thailand s retail icon Siam Piwat developer of Siam Paragon and ICONSIAM and China s entertainment leader Ledi Culture, operator of over 200 amusement centers nationwide. Backed by 130+ million THB in capital, we combine world-class retail and immersive entertainment to create groundbreaking lifestyle experiences.
• Be part of a team built on credibility, creativity, and global success. Your future starts here..

Skills:

Accounting, Finance, Excel, English

Job type:

Full-time

• Conduct variance and growth analysis, run feasibility for business model and ad hoc analysis as required.
• Prepare Weekly, Periodic, Quarterly report and upon request.
• Perform an initial interpretation and analysis of Financial data.
• Responsible for reviewing of Profit & Loss statement.
• Prepare Budget and Preliminary analysis of variance versus budget.
• Liaise with accounting team & relevant finance team.
• Ensure monthly performance accuracy by working closely with accounting for month end closing.
• Be able to manage complex data requirement.
• Bachelor s Degree in Finance, Accounting is a MUST.
• 3 years relevant in Finance Planning & Analyst.
• Highly proficient in Excel's Pivot table, Formulae and VBA, as well as well-versed in other data analytic programs and data management programs such as Access, SQL, etc.
• Computer literacy, especially Excel with ability to manage complex excel file.
• A demonstrated ability to perform in-depth financial analysis.
• Experience in retail business or multinational company would be a plus.
• Good English proficiency at reading, writing and speaking.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .