There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Experience:
5 years required
Skills:
Marketing Strategy, Public Relations, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Formulate and implement marketing communication campaign development and monitoring from start to finish for Krungthai FX product portfolio and others (product in charge is subject to change).
- Expert in creative brief writing, overseeing graphic design work, videos (in-house and agencies), and other creative works.
- Decent power point presentation writing and presentation skills for e.g. marketing plan, communication brief, etc.
- Good understanding of media landscape, social media, objectives and KPIs, and analysis both online and offline.
- Excellent communication and project management skill.
- Copy writing and video-editing skill is a plus.
- Event management skill is a plus.
- Self-starter; can oversee projects from start to finish.
- Tough with can-do attitude; can work with people from different generations.
- Can work under pressure.
- 7-15 years of experience in marketing communication.
- Banking or finance background is a plus.
- People with background in other industries with mar com role or in creative agency with account management role are welcome.
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ตรวจสอบและตั้งหนี้ เอกสารการเบิก-จ่าย ค่าใช้จ่ายต่างๆที่รับผิดชอบของสายการขาย ให้ถูกต้องตามระเบียบ กฏเกณฑ์ ขั้นตอนและอำนาจดำเนินการ ตามที่บริษัทฯ กำหนด
- ตรวจสอบและตั้งหนี้ เอกสารการเบิก-จ่าย ค่าใช้จ่ายของพนักงาน, การวางบิลของซัพพลายเออร์ และตัวแทนจำหน่าย ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ ที่กำหนด
- จัดทำข้อมูล งบประมาณประจำปี และ Accrued SG&A ประจำเดือน เพื่อรองรับค่าใช้จ่ายพนักงานในสายการขาย รวมถึงบริหารและจัดการงบประมาณให้เพียงพอกับการใช้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
- วางแผนการทำงาน ปรับรูปแบบการทำงาน เพื่อลดขั้นตอน ลดเวลา การทำงาน แต่ได้ผลลัพธ์ที่เกิดประโยชน์สูงสุด
- ประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อรวบรวมข้อมูลกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและส่งมอบตรงตามเวลากำหนด
- สรุปผลการดำเนินงาน พร้อมทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เพื่อรายงานแก่ผู้บังคับบัญชา
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบริหารธุรกิจ หรือด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และใช้โปรแกรม Microsoft Office ขั้นพื้นฐานได้
- มีประสบการณ์ ความรู้ ความสามารถ ในด้าน งบประมาณ บัญชี จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
Skills:
Sales, Automation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Identify business leads and sales funnel for solution approach involving Electrification, Automation and Digitalization.
- Plan and implement the customer journey from conceptual designs to order and continue to engage indirectly during project execution.
- Plan and implement sales strategy and lead the sales capture team.
- Develops relationship with key decision-makers with customers, end-users and other external partners.
- Provide insights for specific verticals, such as Oil and Gas (Onshore and Offshore), Chemicals, and other Process Industries.
- Guide internal partners, such as Proposal, Commercial and Management to meet customer s expectation during the sales phase.
- Timely documentation and record-keeping in CRM tool and team meetings.
- Lead Sales approval process (LOA process).
- Support handing over to project team after order is received.
- Lead engagement and presentation, meetings with customers.
- Lead the development of quantified Value Propositions.
- Lead by customer-first principle and provide feedback on process simplification or improvement.
- Conducts business affairs with the highest standards of ethics and integrity.
- What You Bring.
- Bachelor s degree or equivalent experience in Engineering and/or Business Administration with similar prior experience.
- Demonstrated strong performance in closing orders on electrification, automation B2B sales for complex projects.
- Resourceful, ability to adapt as market dynamic changes.
- Electrification Automation and Digitalization covers a broad segment and applications, ability and willingness to work across different verticals .
- Excellent written, verbal communications and presentation skills.
- Demonstrated strong ability to collaborate with others in a cross-cultural team environment.
- Proficiency in spoken and written English language, bilingual & international experience a plus.
- International travel is required to support customer engagements, project coordination or to support projects in the region, beyond Thailand/Vietnam (as required).
- Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities.Candidates want to learn about the divisions they will be joining-the structure, how it works together, and the role it plays in driving Siemens Energy s mission forward.
- Who is Siemens Energy?.
- At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we re also using our technology to help protect people and the environment.
- Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
- Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo.
- Our Commitment to Diversity.
- Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
- https://jobs.siemens-energy.com/jobs.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Planning
- o Tactical hub planning in terms of resources (manpower, equipment, space, etc) in line with fluctuation of weekly/monthly volume.
- Reporting
- o Working closely with Hub Manager on matters related to hub operations.
- o Establish & keeping track daily/weekly/monthly hub performance report in terms of its services, productivity, efficiency & cost.
- Analyzing
- o Analyze issues & work closely with Hub Manager for corrective & preventive solutions.
- Optimizing
- o Manage hub operational processes in terms its performance, compliance & optimizing its processes.
- Compliance
- o Monitor & ensure full compliance of hub operational policies & processes.
- Diploma graduation at least
- At least 3-5 years of work experience
- Experience in warehouse, logistic, freight forwarding or related field is a plus.
- Hard working person with integrity
- Able to work in shift, 6 days a week
- Proven clear record of criminal check.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Coordinate training programs according to functional training and individual development plans appropriately.
- Collaborate in developing and analyzing career path planning, succession planning, leadership & talent pipeline plans, ensuring execution according to the plans, and monitoring results as per the established plans.
- Conduct assessments of personnel potential, such as 360-degree surveys, to measure the development and capabilities of employees.
- Monitor and coordinate various projects related to organizational development and employee development within the company.
- Conduct necessary training based on training courses for employees and managers, including On-the-Job Training (OJT).
- Provide essential training to enhance the working capabilities of employees and managers.
- Implement tracking, collection, and analysis of data to measure the effectiveness of training and the outcomes of all training programs.
- Collaborate with instructors to organize pre-orientation training to enhance the work capabilities of employees and managers.
- Coordinate with Thaibev Training in developing various courses to align with the company's main policies.
- Carry out activities to foster team unity, such as team activities or outings, etc.
- Bachelor's degree in Political Science, Economics, Human Resource Management, or related fields.
- 3-5 years of working experience in HRD/OD.
- Understanding of human resources management processes.
- Fast learner, independent and initiative.
- Skills in planning, organizing, and analyzing.
- Ability to prioritize tasks effectively.
- Excellent problem-solving skills..
- Work Location: ThaiBev Quarter, Klongtoey
- Office of Human Capital
- Chang International Co., Ltd.
Experience:
3 years required
Skills:
IC License, Finance, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿50,000, negotiable, commission paid with salary
- เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
- ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
- กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
- รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
- จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
- มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2).
- มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
Skills:
Sales, Excel, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- To ensure that the cafe is ready to operate at the highest standard by completing Mise en Place to the required standard.
- To maintain service standards of in personalized way.
- To actively operate restaurant / Café Mise en place, maintain the Alain Ducasse s standards.
- To excel in product knowledge, offering inspiration to customers.
- To study the product Descriptions, being able to explain the ingredients, the cooking procedure, the history and background of every product.
- Full knowledge of art ware, design and other relevant restaurant / cafe information.
- To create a welcoming and positive customer experience at the bakery counter.
- To advise customers on baked goods selection and taking orders.
- Weighing, pricing, and packaging purchased items, as well as processing payments.
- Moitoring the visual appeal and the availability of baked goods on display.
- Reporting low baked goods stock to the Exective Pastry Chef / Café Manager in a timely manner.
- To maintain a clean and tidy baked goods counter and performing other duties on request.
- Managing customer complaints and relaying them to the Café Manager and Executive Pastry chef.
- COMPETENCIES:Fully fluent in Thai speaker & Fluent English.
- Food & Beverage knowledge.
- Progressive experience in restaurant & Café with 1 - 2 years in a similar role.
- F&B background.
- Interested person may send your resume to [email protected].
- or contact to.
Experience:
2 years required
Skills:
Software Development, Software Testing, Product Owner, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Analyze business requirements and create functional specifications, from architecture down to database schema and software components/classes.
- Design and develop features/APIs/Solutions, as well as integration, flow for the platform.
- Discuss the design solution with related team such as Product Owner, Business Analyst, System Analyst, Vendor, Developer, Legacy System Teams.
- Develop solution by preparing and evaluating alternative workflow solutions.
- Coordinate with developers, architectures, product owner, business analyst, vendors and related teams.
- Validates results by testing programs.
- Work with QA and software testing teams.
- Support production incidents together with developer and operation team.
- Qualifications, Knowledge, Skills and Competency.
- Bachelor s degree or Master s degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering.
- Full working rights for Thailand.
- Strong problem-solving, and analytical skills combined with an ability to communicate with business and technical teams.
- At least 2 year of experience working in Software development / system integration / system analysis area.
- Has experience in Back-End Development / Node.js is a plus.
- Ability to work under pressure and to tight deadlines.
Experience:
3 years required
Skills:
Property Management / Development, Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿45,000, negotiable
- บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
- บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
- ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
- ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
- วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
- จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
- ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
- จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
- สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
- บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
- วุฒิการศึกษาปวช. ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
- ต้องมีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารอาคาร อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป.
- บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
- มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาทันที.
- มีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน กรุงเทพฯ และปริมณฑล.
Skills:
BEM, HACCP, Safety Management, GMP, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ปฏิบัติงานตามนโยบายบริษัทฯ ประสานงานให้เกิดการขับเคลื่อนการ ดำเนินกิจกรรมตามนโยบาย BEM และวิเคราะห์ปัญหาปฏิบัติงานอย่างถูกวิธี.
- พัฒนาและรวบรวมข้อมูลที่ได้จากการดำเนินกิจกรรม BEM ถูกต้องตามมาตรฐานที่กำหนดไว้.
- ปรับปรุงกระบวนการผลิตร่วมกับหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายตามนโยบาย BEM.
- ปฏิบัติตามระเบียบปฎิบัติและขั้นตอนการปฎิบัติงานในระบบ ISO / GMP / HACCP / Safety.
- วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาอุตสาหการ เครื่องกล แมคคาทรอนิกส์ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- ประสบการณ์: 0 - 2 ปี.