Experience:

5 years required

Skills:

Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Drive expansion of BPTW across industries in Thailand.
• Develop and refine sales presentations, proposals, and positioning.
• Identify new business opportunities and growth channels.
• Support client-facing activities when needed.
• Marketing & Brand Building.
• Strengthen BPTW s brand presence and credibility.
• Collaborate on creation social media, video and employer branding content.
• Contribute ideas for campaigns and collaborations.
• Execution & Coordination.
• Translate management direction into clear, actionable plans.
• Coordinate across Sales, Marketing, Content, and partners.
• Ensure projects and tasks move forward on time and at high quality.
• Track progress and provide updates to management.
• Operations & Support.
• Support management in organizing and executing key initiatives.
• Improve workflows and internal coordination.
• Take ownership of tasks and deliver them end-to-end.
• Innovation & AI Tools.
• Identify opportunities to improve efficiency using AI and automation.
• Test tools and implement smarter ways of working.
• What We re Looking For.
• 4-7+ years of experience in B2B, marketing, operations, or similar roles.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Strong organizational and execution skills.
• Ability to manage multiple workstreams without losing detail.
• Experience creating presentations and marketing materials.
• Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset.
• Interest in Employer Branding, HR, or B2B services.
• Why Join WorkVenture.
• Work with top companies in Thailand.
• Be part of a leading Employer Branding program (BPTW).
• Small but talented team that moves fast, high-impact role with strong ownership.
• Dynamic, collaborative environment with close exposure to management.
• Competitive salary and commission based on experience.

Skills:

Compliance, Legal

Job type:

Full-time

• Process Mapping & Analysis.
• Strong communication and facilitation skills.
• Problem-solving mindset with a continuous improvement attitude.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Update and maintain คู่มืออำนาจอนุมัติรายการทางธุรกิจ (Table of Authority (TOA)) document.
• Coordinate with Chapter Owner to ensure alignment.
• Gather and Analyze the change requirements.
• Ensure suitability, alignment and compliance of the proposed changes with legal standards, rules and regulations, internal policies, etc.
• Seek for benchmarking information to support the proposed changes.

Experience:

5 years required

Job type:

Full-time

• Manage and oversee project implementation, monitor progress, and ensure that projects achieve their objectives and align with the organization's strategic goals. Key projects include Employee Engagement, Talent & Succession Development, and other HR-related initiatives. Provide guidance and recommendations to the team on work execution. Evaluate and track project outcomes, prepare summary reports, and propose improvements and new strategic approaches..
• Oversee and enhance the organizational structure by reviewing, designing, and updati ...
• Conduct research, analyze data, and provide recommendations to support policy development and strategic direction for organizational improvement at the individual, departmental, and corporate levels to enhance operational efficiency and effectiveness..
• Bachelor's or Master's degree in Organization Development, Human Resources Management, Industrial Psychology, or a related field..
• 5-8 years of relevant experience..
• Strong knowledge and expertise in HR strategy planning and implementation..
• Excellent communication skills, strong interpersonal skills, and a professional demeanor..
• Ability to work effectively in a team, demonstrate problem-solving skills, and pay attention to detail..

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• นำเสนอโครงการอภิทาวน์อย่างมืออาชีพ ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ที่ถูกต้องและครบถ้วนแก่ลูกค้า.
• จัดเตรียมข้อมูล แผนผัง และเอกสารสนับสนุนการขายทั้งหมดเพื่อช่วยในการตัดสินใจของลูกค้า.
• บันทึกข้อมูลการจอง/ตั้งโอนในระบบ CRM และจัดทำเอกสารสัญญาจะซื้อจะขาย พร้อมนัดหมายลูกค้าลงนามตามกำหนด.
• ประสานงานกับสถาบันการเงินและให้คำแนะนำลูกค้าในการจัดเตรียมเอกสารเพื่อยื่นขอสินเชื่อที่อยู่อาศัย.
• ติดตามและให้คำแนะนำลูกค้าในทุกขั้นตอนการโอนกรรมสิทธิ์ ณ กรมที่ดิน รวมถึงแจ้งระยะเวลาส่งมอบที่ชัดเจน.
• ตรวจสอบความเรียบร้อยของบ้านก่อนส่งมอบ นัดลูกค้าเข้าตรวจรับงาน และติดตามการแก้ไขงานซ่อมบกพร่องให้เรียบร้อยครบถ้วน.
• จัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าอย่างเป็นระบบ เพื่อใช้ในการจัดทำรายงานการขายและสถานะโครงการ.
• ติดตามผลความพึงพอใจของลูกค้าหลังการขาย, แจ้งข่าวสารโครงการใหม่ๆ และสนับสนุนกิจกรรมลูกค้าสัมพันธ์ของโครงการ.

Experience:

No experience required

Skills:

Mechanical Engineering, Electrical Engineering, High Responsibilities, Leadership Skill, Meet Deadlines, Thai

Job type:

Full-time

• Manage, oversee & supervise the mechanical, electrical & civil engineering aspect of our hotel properties.
• Maintain guest rooms, public areas, kitchens, and equipment to ensure safety & functionality.
• Develop & follow preventive maintenance schedules to prevent breakdowns.
• Diagnose and repair mechanical, electrical, and plumbing issues.
• Help plan and manage departmental budgets and control costs.
• Ensure health and safety codes are met and all systems are operational.
• Oversee external contractors and help negotiate engineer related contracts.
• Fluent in Thai & good in English.
• Direct experience in engineering.
• Ability to handle high responsibilities.
• Great problem solving skills & able to handle complex planning.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who wants to oversee an essential aspect of a hospitality business.
• This job is fit for those with a proven track record in the engineering field.
• This job is for someone who is motivated by problem-solving & transformation.
• This job is for someone who wants to grow in engineering management.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Drive CRM Strategy: Own the end-to-end roadmap to boost Retention, Loyalty, and long-term engagement..
• Data & Personalization Master: Analyze customer behavior and manage churn risk to deliver personalized journeys at scale..
• Optimize CRM Ecosystem: Manage tools (Email, LINE OA) and Marketing Automation to ensure seamless, high-performing customer journeys..
• Actionable Insights: Track business impact (Retention, CLV, ROI) and engagement metrics, turning raw data into growth opportunities..
• Cross-functional Collaboration: Work closely with Marketing, Commercial, CX, and Digital teams to ensure a unified "Customer-Centric" approach..
• Key Performance Indicators (KPIs).
• Retention Rate: Increase the percentage of returning active members..
• CRM-Driven Revenue: Generate measurable sales through automated and personalized CRM channels..
• Member Engagement: Improve "Active Member" ratio and channel performance (Open/Click rates)..
• Who are we looking for?.
• Data-Driven & Business Mindset: You enjoy turning complex data into "Quick Wins" and long-term business growth (CLV)..
• CRM & Digital Tools Expert: Hands-on experience with CRM platforms, Marketing Automation (e.g., Salesforce), and LINE OA management..
• Customer-Centric Communicator: Passionate about seamless Omni-channel experiences and able to collaborate effectively across diverse teams..
• Entrepreneurial Sport Lover: A "Can-do" attitude, full ownership of your work, and the resilience to tackle new challenges..
• Working Details.
• Working Hours: Full-time (Office hours, public holidays off).
• Workplace: Decathlon Office, Bangna..
• DECATHLONIAN BENEFITS.
• Be a Shareholder: Exclusive annual options to invest in Decathlon s global success..
• Financial Security: Competitive salary, performance bonuses, and a Provident Fund (starting from your first full month)..
• Health & Wellness: Comprehensive group insurance (Life, Health, and Dental)..
• Perks: Generous employee discounts on all your favorite gear..
• Deep Growth: A learning environment where you can make a real impact, with career opportunities both locally and globally..

Experience:

5 years required

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Reinforce brand image standards and lead by example.
• Identify and correct image gaps, ensuring consistency across the team.
• Ensure VM displays reflect seasonal direction and CHANEL standards.
• Maintain boutique environment, cleanliness, and team grooming at all times.
• Manage and Inspire the Boutique Team.
• Lead and inspire Fashion Advisors, supporting their growth and engagement.
• Set clear performance goals and provide regular feedback and coaching.
• Adapt leadership style to individuals (coach, mentor, guide as needed).
• Partner with Training teams to reinforce product knowledge and selling skills.
• Build a Client-Centric Team.
• Foster a strong client-first culture focused on engagement and loyalty.
• Set high service standards and coach team to deliver consistently.
• Ensure proper client data capture and relationship management.
• Handle feedback, returns, and exchanges with a positive, client-focused mindset.
• Manage Merchandise & Inventory.
• Ensure accurate stock management and daily inventory control.
• Oversee Back of House organisation and stock efficiency.
• Conduct regular cycle counts and support annual inventory.
• Enforce controls to prevent stock loss and ensure compliance.
• Manage Day-to-Day Operations.
• Oversee daily boutique operations and floor supervision (incl. weekends/PH).
• Plan and optimize roster based on traffic and business needs.
• Ensure compliance with all operational procedures and policies.
• Monitor sales performance and ensure targets are met.
• Share insights on client trends, competitors, and business performance.
• Resolve operational issues proactively with appropriate escalation..
• You are energised by.
• Leading and developing a high-performing team, translating strategy into effective boutique execution.
• Driving commercial results while delivering exceptional, client-centric experiences.
• Upholding CHANEL s standards across service, presentation, and boutique environment.
• Contributing as a key member of the boutique management team to elevate frontline performance.
• Representing CHANEL with authenticity, inspiring excellence in every client interaction.
• What you will bring.
• Minimum 5 years of retail frontline experience, with at least 3 years in a supervisory or team management role, leading teams of many people.
• Background in luxury fashion is highly preferred. Candidates with other relevant retail management experiences are welcome to apply.
• Strong business acumen and analytical mindset, with the ability to interpret performance data and translate insights into actionable plans.
• Demonstrated strength in people development, with a passion for coaching, mentoring, and building high-performing teams.
• Solid exposure to client experience management, with the ability to elevate service standards and foster long-term client relationships.
• Good understanding of boutique/store operations, with the ability to manage day-to-day activities effectively and ensure operational excellence.
• What CHANEL can offer you.
• In-depth exposure into the rich brand and cultural evolution of the House of Chanel.
• Exercise your leadership to develop strategic goals.
• Be part of a collaborative and inclusive culture, where diverse perspectives are valued, and partnerships are fostered across functions and regions.
• As a leader at Chanel, you will have access to the resources, support and infrastructure needed to continue to grow successfully.
• At Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity, and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience, and potential you could bring to Chanel.

Experience:

No experience required

Skills:

Service-Minded, Teamwork, Good Communication Skills, Energetic, Fast Learner, English

Job type:

Full-time

• Solutions, Not Just Products: Offer new, durable, and "Second Life" products.
• Omnichannel Expert: Sell seamlessly across all platforms in-store, digital, and social media..
• Build Loyalty: Use services like the Decat Club, testing zones, and personalized repair services to keep customers coming back..
• Smart Payments: Guide new customers through a smooth checkout experience (Traditional, QCO, or Mobile)..
• Create an Experiential Playground (Layout & Safety).
• Customer-Friendly Layouts: Design store spaces that make it easy for customers to make the "Best Choice" quickly..
• Product Availability: Ensure the right gear is ready for your customers, whether on the shelf or available for online order..
• Sustainability in Action: Take charge of waste management and eco-design initiatives to reduce our environmental footprint..
• Safety First: Guarantee the safety of our customers, their data, and our products within your territory..
• Who are we looking for?.
• Sport Lover: You don t just know sport; you practice and play it regularly (we want to talk about sports with you!)..
• User-Centric: You have a strong service mindset, a natural smile, and a passion for making others happy..
• Effective Communicator: Good level of both Thai and English (to collaborate with a diverse team and customers)..
• Agile & Bold: You thrive in a fast-paced environment, are a great listener, and dare to share your opinions to grow the team..
• Team Player: You enjoy working and winning together with international teammates..
• Flexible: Ready to support our community on weekends and public holidays..
• Living Our DNA: You express our core values through your actions: Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity..
• DECATHLONIAN BENEFITS.
• Be a Shareholder: Exclusive annual options to invest in Decathlon s global success..
• Financial Security: Competitive salary, performance bonuses, and a Provident Fund (starting from your first full month)..
• Health & Wellness: Comprehensive group insurance (Life, Health, and Dental)..
• Perks: Generous employee discounts on all your favorite gear..
• Deep Growth: A learning environment where you can make a real impact, with career opportunities both locally and globally..
• Ready to turn your passion into your profession? Apply now and let s play!.
• Would you like me to help you draft a specific Social Media post or a "Call to Action" to go along with this job description?.
• DECATHLON THAILAND.
• มาสนุกและเติบโตไปกับโลกของกีฬาที่ "ดีแคทลอน".
• หากคุณเป็นคนรักกีฬาและกำลังมองหาเส้นทางอาชีพที่เต็มไปด้วยพลังและความท้าทาย. ที่นี่คือที่ของคุณ! ดีแคทลอน เราเป็นบริษัทกีฬาชั้นนำระดับโลกที่ดูแลตั้งแต่การผลิต คลังสินค้า ไปจนถึงร้านค้าปลีก.
• เรากำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วทั่วประเทศไทย และมองหาเพื่อนร่วมทีมที่มีความกระตือรือร้น เชื่อถือได้ และพร้อมจะส่งต่อความสุขของกีฬาให้กับทุกคน หากคุณพร้อมจะเติบโตไปกับเราในบรรยากาศการทำงานที่สนุกและเป็นกันเอง มาร่วมเดินทางสายสปอร์ตนี้ไปด้วยกัน!.
• MAKE WELLBEING ACCESSIBLE FOR ALL" ให้สุขภาพกายและใจที่ดี เป็นเรื่องง่ายสำหรับทุกคน.
• บทบาทหน้าที่ของคุณ (Your Mission).
• เป้าหมายหลักของคุณคือการ "ส่งต่อความสุขและทางเลือกที่ดีที่สุดให้กับคนรักกีฬา" ผ่านช่องทางที่หลากหลาย (Omnichannel) โดยเน้นความยั่งยืนและความพึงพอใจของลูกค้าเป็นหัวใจสำคัญ.
• มอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า (Customer Delight).
• แนะนำโซลูชันที่ตอบโจทย์: นำเสนอสินค้าและบริการที่ตรงใจลูกค้า ไม่ว่าจะเป็นสินค้าใหม่, สินค้ามือสอง (Second Life).
• ดูแลลูกค้าได้ทุกที่: ขายและให้บริการทั้งที่หน้าร้านและผ่านช่องทางออนไลน์ (Digital & Social Media).
• บริการที่มากกว่าการขาย: แนะนำสิทธิพิเศษ Decat Club, บริการซ่อมเบื้องต้นเพื่อยืดอายุการใช้งานสินค้า (Sustainability) และทางเลือกการชำระเงินที่สะดวกสบาย.
• สร้างสรรค์พื้นที่เพื่อคนรักกีฬา (Store Experience & Safety).
• จัดหน้าร้านให้ "น่าช้อป": ดูแลพื้นที่ให้สะอาด ปลอดภัย และช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจเลือกสินค้าได้ง่าย (Self-Informed Best Choice).
• บริหารสต็อกให้เป๊ะ: มั่นใจว่าลูกค้าจะได้สินค้าที่ต้องการเสมอ ทั้งในร้านและบนออนไลน์.
• ใส่ใจสิ่งแวดล้อม: ร่วมกิจกรรมการจัดการขยะและการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าตามแนวทางรักษ์โลกของเรา.
• คุณสมบัติที่เรามองหา (Who are we looking for?).
• หลงรักในกีฬา (Sport Lover): คุณไม่ได้แค่รู้จักกีฬา แต่คุณ "เล่น" และฝึกฝนเป็นประจำ (เราอยากคุยเรื่องกีฬาเดียวกับคุณ!).
• ใส่ใจลูกค้า (User-Centric): มีจิตวิญญาณการบริการ ยิ้มแย้ม และพร้อมส่งต่อความสุขให้ผู้อื่นเสมอ.
• สื่อสารได้ดี (Effective Communicator): ทักษะภาษาไทยและภาษาอังกฤษดี (เพื่อประสานงานกับทีมงานและลูกค้าที่หลากหลาย).
• คล่องตัวและกล้าตัดสินใจ (Agile & Bold): สนุกกับการทำงานที่รวดเร็ว เป็นผู้ฟังที่ดี และ "กล้า" แสดงความคิดเห็นเพื่อพัฒนาทีม.
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ (Team Player): มีความสุขกับการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมทีมจากหลากหลายวัฒนธรรม.
• ยืดหยุ่นเรื่องเวลา (Flexible): พร้อมสนับสนุนทีมในวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์.
• มี DNA ของชาวดีแคทลอน (Decathlon DNA): สะท้อนตัวตนผ่านค่านิยม มีชีวิตชีวา (Vitality), รับผิดชอบ (Responsibility), เอื้อเฟื้อ (Generosity) และเป็นตัวของตัวเอง (Authenticity).
• สิทธิประโยชน์สำหรับชาวดีแคทลอน (Decathlonian Benefits).
• Shareholding: โอกาสร่วมเป็นเจ้าของบริษัทผ่านการถือหุ้นดีแคทลอน.
• Financial Security: เงินเดือนที่เหมาะสม, โบนัสตามผลงาน และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เริ่มสมทบตั้งแต่วันแรก).
• Health & Wellness: ประกันกลุ่ม (ชีวิต, สุขภาพ, ทันตกรรม) และส่วนลดพนักงานสำหรับซื้อสินค้า.
• Growth & Learning: พื้นที่ให้คุณได้ลองทำจริง เจ็บจริง และเติบโตจริง พร้อมโอกาสย้ายสายงานหรือไปทำงานต่างประเทศในอนาคต.
• อยากลองท้าทายตัวเองในโลกกีฬาดูไหม? ส่งโปรไฟล์ของคุณมาให้เราได้เลย แล้วพบกันที่ Decathlon!.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ต้อนรับลูกค้า นัดหมายเข้าชมโครงการ.
• ให้ข้อมูลโครงการครบถ้วนทั้งช่องทาง Online และ Offline.
• ประสานงานกับธนาคารเรื่อง Pre-Approve และสินเชื่อบ้าน.
• ช่วยทำสัญญา-โอนกรรมสิทธิ์กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานฝ่ายก่อสร้างและส่งมอบบ้าน.
• ส่งมอบเอกสาร กุญแจ และแนะนำบ้านให้ลูกค้าเข้าใจ.
• สำรวจตลาดและคู่แข่ง นำข้อมูลเสนอเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า จัดเก็บในระบบ CRM.
• รายงานยอดขาย และเข้าร่วมประชุมสรุปประจำสัปดาห์.
• จัดเตรียม และดูแลความเรียบร้อยภายในสำนักงานขายให้พร้อมต่อการต้อนรับลูกค้า เช่น อุปกรณ์สำนักงาน เอกสารสัญญาต่างๆ โบรชัวร์ข้อมูลโครงการ เป็นต้น.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามคำสั่งหัวหน้างาน.

Experience:

5 years required

Job type:

Full-time

• ดูแลและให้คำแนะนำทีมขายเพื่อให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายยอดขาย.
• พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อขยายตลาด.
• ติดตามและวิเคราะห์ผลการขายและแนวโน้มของตลาด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าหลักและพันธมิตรทางธุรกิจ.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าถูกกระจายและมีจำหน่ายอย่างทั่วถึงในตลาด.
• ให้การฝึกอบรมและสนับสนุนทีมขายเพื่อพัฒนาทักษะ.
• จัดทำและนำเสนอรายงานการขายต่อฝ่ายบริหาร.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายหรือในตำแหน่งหัวหน้าทีมขาย โดยเฉพาะในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG).
• มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารทีมเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงานขายได้.
• สามารถเดินทางได้ตามที่บริษัทกำหนด.

Experience:

No experience required

Skills:

Energetic, Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Positive Thinker, Thai, English

Job type:

Full-time

• ดูแลระบบการขายหนังสือ (ทั้งระบบหน้าร้าน และระบบหลังร้าน) ทางแพลตฟอร์มออนไลน์: เว็บไซต์ / Facebook / Shopee / Tiktok / Lazada / Line Official.
• ดูแลตอบคำถามลูกค้าใน Inbox ของทางแพลตฟอร์มต่างๆ ในข้อ 1.
• ดูแลด้านการประชาสัมพันธ์และโปรโมชั่นส่งเสริมการขายต่างๆ.
• ประสานงานกับผู้จัดจำหน่ายและร้านค้า ด้านกิจกรรมส่งเสริมการขายและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการสต๊อกหนังสือเพื่อการจำหน่าย.
• รับผิดชอบงานด้านเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งการจัดทำเอกสาร และการจัดเก็บเอกสาร เช่น ใบเสนอราคา ใบวางบิล ใบเสร็จรับเงิน ใบสำคัญหัก ณ ที่จ่าย ฯลฯ.
• ลงบันทึกยอดขายจากช่องทางจำหน่ายต่างๆ.
• เป็นผู้รับผิดชอบหลัก ในการออกบูธงานมหกรรมหนังสือฯ ที่จัดขึ้นปีละ 2 ครั้ง (ด้านการบริหารจัดการสินค้า การทำโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย การขายและการพูดคุยกับลูกค้าที่บูธ การประสานงานกับร้านค้า และการทำสรุปรายรับรายจ่าย).
• จบการศึกษา ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน และยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ (แต่หากมีประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการใช้งานโปรแกรม Microsoft พื้นฐาน โดยเฉพาะ Microsoft Excel (ในการคำนวณตัวเลขต่างๆ).
• สามารถเรียนรู้และพัฒนาการใช้งานระบบ platform การขายออนไลน์ต่างๆ ได้ดี.
• มีอัธยาศัยดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการพูดคุย ติดต่อสื่อสาร ประสานงาน.
• หากมีความสามารถในการเขียน และ/หรือ ออกแบบกราฟิค Social Media และ/หรือ การทำคลิปวิดีโอแบบสั้น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทันสมัยหรือนำกระแส สามารถปรับใช้ให้ทันต่อเหตุการณ์ได้.
• พร้อมเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่หลากหลาย และพร้อมเปิดรับโอกาสใหม่ๆ.
• สิทธิประโยชน์.
• โบนัสประจำปี.
• ส่วนลดค่าหนังสือ 30%.
• วันลา วันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• กองทุนประกันสังคม.
• สระว่ายน้ำ และห้องฟิตเนส.
• หลักสูตรฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน.
• ฯลฯ.

Skills:

Problem Solving, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Strong problem solving, decision making, logical thinking and analytical skills.
• Interpersonal skill and easy going.
• Strong negotiation skill.
• Excellent written and verbal communication.
• Strong command in English language.
• Effective presentation skills.
• EDUCATION.
• Bachelor s Degree in Logistics management, Business Administration, Marketing, or related field with minimum 3-5 years commercial/ marketing/ logistic/ chartering experience in petroleum or petrochemical business.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• To act as brokerage, matching demand from charterer and supply from ship owner
• Ensure that the tonnage fleets by Thaioil T/C vessel and sub charter are smoothly secured to meet the international and domestic demand from TOP Group and our existing clients with the aim to optimize the company s profitability
• Well look after all charter parties, commercial invoices and claims, charter in and out for ship brokers and ensure that all transactions are in condition with the company s benefit
• Procure bunker and Marine Gas oil at lowest market competitive price for vessel under time charter with Thaioil
• Seek new market and opportunity from both TOP & PTT Group and external customers to increase the company s profitability.
• Monitor and analyze movements and development of the regional and domestic vessel market, and to understand their market trends including freight, supply & demand including major approval, terminal and law & regulation changes
• Cooperate with all concerned sectors to ensure that the cargo delivery is processed under the plan and contractual commitment.

Experience:

1 year required

Skills:

After Effects, Video Editing, 3D Animation, 3D Rendering, Creativity

Job type:

Full-time

• ถ่ายทำวีดีโอตามโจทย์ที่ได้รับ รวมถึงเก็บ Footage, ภาพนิ่ง และภาพ BTS.
• ตัดต่อวีดีโอให้ได้ตาม Brief ทั้งด้านเนื้อหา สไตล์ และ Mood & Tone.
• จบงานได้ครบในตัวเอง ทั้งภาพ เสียง Color Grading และกราฟิก.
• ทำ Motion Effect และ Animation ประกอบวีดีโอ.
• บินโดรนเพื่อถ่ายภาพมุมสูง / มุมพิเศษได้.
• ใช้อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง (กล้อง, เลนส์, ไฟ, ไมค์, Gimbal, โดรน) ได้อย่างดี.
• บริหารจัดการ Asset ไฟล์และส่งมอบงานตามกำหนดเวลา.
• และอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ชำนาญโปรแกรมตัดต่อ เช่น Premiere Pro, DaVinci Resolve หรือ Final Cut Pro.
• ใช้ After Effects เพื่อทำ Motion Effect ได้.
• มีความรู้พื้นฐานด้านการถ่ายภาพ / วีดีโอ (Exposure, Composition, Lighting).
• มีประสบการณ์บินโดรน และมีใบอนุญาตบินโดรน CAAT จะได้รับพิจารณาพิเศษ.
• จัดการ Color Grade ขั้นพื้นฐานถึงกลางได้.
• ทำงานได้รวดเร็ว รับ Feedback และปรับแก้งานได้อย่างมืออาชีพ.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 3 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• รายละเอียดงาน: จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคเหนือได้.
• อัตรา: 2 ตำแหน่ง.
• เงินเดือน: 15,000 - 20,000 บาท.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ภาคเหนือ.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคเหนือได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคเหนือพิจารณาพิเศษ.
• ออกพบลูกค้าตามร้านที่ บริษัทฯ กำหนด
• กำกับ/ดูแลให้ พนง.ขับรถฯ จัดสินค้าส่งมอบให้ลูกค้า ครบถ้วนตามคำสั่งซื้อ
• สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ
• ดูแลสินค้า กระจายสินค้าให้ครอบคลุมร้านค้าในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงาน เพื่อบรรลุเป้าหมาย.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• [email protected]
• ID Line: bell1277
• 02 -318- 062 ต่อ 1277.
• ติดต่อ: คุณธมกร.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Sell products and services (in-store & digital) that meet customer needs.
• Promote complete solutions: products, services, and experiences.
• Build strong customer relationships and loyalty across all channels.
• Support payment options, basic repairs, and personalization services.
• Promote solutions via store, digital, and social platforms.
• Store & Omnichannel Experience.
• Ensure attractive, customer-friendly, and safe layouts.
• Guarantee product availability (store & online).
• Deliver a seamless omnichannel experience (SIBC & quick store strategy).
• Ensure safety for customers, products, and data.
• Contribute to sustainable practices (eco-design, waste management).
• Passion for sports.
• Good Thai & English communication.
• Customer-focused and proactive.
• Comfortable in a fast-paced environment.
• Strong listening and communication skills.
• Positive attitude, able to work weekends/public holidays.
• Live Decathlon values: Vitality, Responsibility, Generosity, Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance (life, health, dental).
• Performance bonus.
• Employee discount.
• Learning environment with real impact.
• Local & global career opportunities.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Field Maintenance: Travel to various store locations using your personal vehicle or public transport to perform both preventive and corrective maintenance..
• Hardware Mastery: Install, configure, and troubleshoot laptops, printers, POS terminals, handheld scanners, and other essential retail hardware..
• System Health: Perform regular health checks and monitoring to ensure 100% uptime, aiming for high Mean Time Between Failures (MTBF)..
• Inventory & Budget: Track IT assets and assist in cost allocation and budget monitoring for store equipment..
• Technical Support & Incident Resolution.
• Rapid Response: Serve as the primary point of contact for store teammates, managing incidents from first contact to resolution (Targeting high FCR rates)..
• Network Stability: Monitor and maintain store networks, including Access Points, Switches, and 5G failover systems..
• Root Cause Analysis: Don t just fix investigate. Analyze recurring issues to implement permanent solutions and reduce the incident backlog..
• Security, Resilience & Empowerment.
• Data Protection: Execute and test backup and disaster recovery procedures to ensure business continuity..
• Cybersecurity: Implement security best practices and ensure all systems are patched and compliant with company standards..
• Teammate Training: Empower store staff by conducting training sessions on new digital tools and security awareness..
• Mobility & Flexibility: You are comfortable traveling to different store locations and are adaptable with your working hours to align with store opening times and project deadlines..
• Technical Expertise: 2+ years of experience in IT support, specifically with hardware (POS, Scanners) and networking (APs, Switches, 5G)..
• Communication: Good command of English to collaborate with regional teams and technical references..
• Passion: You genuinely love sports and bring that same energy and "team-player" mentality to your work..
• Problem Solver: You are highly responsible, flexible, and capable of working in a fast-paced retail environment..
• Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares..
• Provident fund..
• Group insurance includes life, health, and dental insurance..
• Performance bonus..
• Employee discount..
• A learning environment where you can dive deep and make an impact..
• Wide range of career opportunities locally and globally..

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Sell physically or digitally our available products that meet our customer's needs.
• Offer services that contribute to product purchases (in-store credit, testing, gift cards, Decat club.).
• Guarantee customer delight and loyalty through a close relationship on all channels.
• Sell all solutions that fulfill the experience expected by the customer: Products (new, marketplace, second-life, rental, subscription ) and Services (travel, decathlon coach ).
• Take action in all channels to promote and sell our solutions (stores, digital, social networks, beyond the store.).
• Offer new customers a suitable payment experience (traditional, QCO, mobile).
• Offer basic repair services, helping to extend a product's lifespan, or personalization services.
• 2nd RESPONSIBILITY.
• Delight my customers with customer-friendly, experiential, omnichannel, and safe layouts that make them want to discover our sports and solutions.
• Ensure customer-friendly layouts facilitate SIBC (Self Informed Best Choice) and fulfill the quick store strategy.
• Guarantee our products' physical and digital availability (store, internet, order stock).
• Guarantee your customers' safety (in your store, your products, and their data).
• Set up experiential and effective layouts (T/O, margin, Stock Lifetime T/O per Layout Meter) that highlight the breadth of our product and service offers.
• Acting through actions that preserve our resources and our societal impact (ecodesign, waste management, etc.).
• Demanding in customers.
• Have sports passion and practice.
• Good English and Thai level.
• Can work in a fast-paced environment.
• Good listener and dare to give your opinion.
• Have a smile on your face.
• Can work with international teammates.
• Ability to work on weekends and public holidays.
• Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance includes life, health, and dental insurance.
• Performance bonus.
• Employee discount.
• A learning environment where you can dive deep and make an impact.
• Wide range of career opportunities locally and globally.

Experience:

5 years required

Job type:

Full-time

• Bangkok, TH
• Real Estate and Facility - Thailand and Emerging Markets
• CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. Present in 170 countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are well on our way to achieving our vision: to be a Top 5 global 3PL.
• We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.
• DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination, encourages boldness and exemplarity, and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics as we become a global leader in the logistics industry. As we continue growing at a fast pace, will you "Dare to Grow" with us?
• The Real Estate Management Senior Specialist Thailand is responsible for managing all real estate and facility affairs for Thailand, with exposure to Vietnam and other emerging markets in APAC, ensuring that all assigned sites are operated efficiently, safely, and in compliance with local regulations. This role oversees workplace solutions and office management, partners with multiple business units to build and execute real estate strategies that support organizational growth and financial objectives, and leads or supports real estate sourcing, transactions, and contract negotiations. The specialist also participates in infrastructure RFQ/RFP processes, drives green initiatives across the managed portfolio, and focuses on achieving cost savings while maintaining operational excellence. In addition, the role provides leadership and coordination for facility-related teams, reports performance and savings to the regional Head of Real Estate APAC, and travels to sites as necessary to ensure consistent standards, service quality, and stakeholder satisfaction.
• WHAT ARE YOU GOING TO DO?
• Be responsible for all Real Estate and facility affairs for Thailand, and support Vietnam and emerging markets as required.
• Manage workplace solutions and office management activities together with the local and regional team.
• Collaborate with different business units to establish business strategy and real estate portfolio plans aligned with organizational goals and financial objectives.
• Participate in RFQ/RFP processes for infrastructure and facility set ups, including site selection and technical requirement coordination.
• Manage or support all regulatory declarations and affairs related to buildings, facilities, and security to ensure full compliance with local laws.
• Handle real estate sourcing and transaction management, including lease acquisitions, renewals, and contract negotiations.
• Lead and implement green and sustainability initiatives across managed properties to improve environmental performance.
• Drive and track cost savings across the real estate portfolio and report results to the regional Head of Real Estate APAC.
• Develop, guide, and support team members and coordinate with internal stakeholders and external service providers; travel to sites as needed and undertake other assigned tasks.
• WHAT ARE WE LOOKING FOR?
• Bachelor's or Master's degree in Building Management, Real Estate Management, or a related field.
• Minimum 5 years of management experience in real estate or facility management, preferably within logistics infrastructure, logistics, or industrial properties.
• Strong network with land banks and building owners in Thailand, with good understanding of HVAC, civil, and M&E systems.
• Solid knowledge of local regulations and best practices for building, facility, and security management in the logistics industry.
• Good analytical and writing skills, with competency in MS Office applications.
• Strong interpersonal and communication skills; able to build trustful relationships and work effectively with multiple stakeholders.
• Demonstrated courage, integrity, and drive for results, with the ability to adapt quickly and work under changing circumstances.
• Creative and innovative mindset, capable of challenging the status quo and proposing new solutions for processes, costs, and workplace improvements.
• Ability to maintain a global view, connecting different pieces of information and understanding the broader business context when making decisions.
• WHAT DO WE HAVE TO OFFER?
• With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey. We offer a benefits package that includes competitive annual leave entitlement, pension, health, and life assurance. There's no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you'd like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.
• ABOUT TOMORROW
• We value your professional and personal growth. That's why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career.
• As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.
• Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: [email protected]. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamili

Experience:

No experience required

Skills:

Excel

Job type:

Full-time

• เปิดบิลขาย.
• ตอบแชทลูกค้า - ติดต่อพูดคุยกับลูกค้ารายใหม่.
• ดูแล Social Media ของบริษัท.
• ทำงานในออฟฟิศ & ออกไปพบลูกค้านอกสถานที่ (บางครั้ง).
• ตัดต่อคลิปวิดีโอ.
• ดูแลสต็อก.

Experience:

1 year required

Skills:

High Responsibilities, English

Job type:

Full-time

• UnionSpace กำลังมองหาผู้ที่มีความกระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้
• เพื่อร่วมงานในตำแหน่ง Business Services Officer ซึ่งจะดูแล
• งานบริการธุรกิจหลากหลายด้าน เช่น การจดทะเบียนบริษัท
• วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน บริการสำนักงาน ใบอนุญาตต่างๆ
• งานนำเข้า-ส่งออก BOI และบริการด้านองค์กรอื่นๆ.
• ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ แก้ไขปัญหา
• ประสานงานกับผู้คน และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อม
• ที่รวดเร็วได้ หลายส่วนของงานสามารถสอนได้ สิ่งสำคัญที่สุด
• คือทัศนคติ ความรับผิดชอบ และความพร้อมในการเติบโตไปกับทีม.
• ดูแลและสนับสนุนงานบริการธุรกิจต่างๆ ของบริษัท
• เช่น จดทะเบียนบริษัท วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
• ใบอนุญาตต่างๆ HR support และบริการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลเพื่อสนับสนุนทีมขายและขั้นตอน
• onboarding ลูกค้า
• ประสานงานและติดตามกระบวนการทำงานภายใน เช่น อีเมล
• การติดตามเอกสาร และอัปเดตข้อมูลในระบบ
• ติดต่อและประสานงานกับลูกค้า โดยเฉพาะลูกค้าต่างชาติ
• เกี่ยวกับเอกสาร ความคืบหน้า และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
• เดินทางไปหน่วยงานราชการและองค์กรที่เกี่ยวข้อง
• เพื่อยื่นเอกสาร ติดตามงาน หรือขอข้อมูล
• อัปเดตความคืบหน้างานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้ทีมและฝ่ายขาย
• ทำงานสอดคล้องกัน
• ประสานงานกับทีมภายใน พาร์ทเนอร์ภายนอก และเจ้าหน้าที่รัฐ
• เพื่อให้งานดำเนินได้อย่างราบรื่น
• ดูแลงานธุรการและงาน operation อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ตำแหน่งที่ 1: Business Services Officer
• (Personal Assistant Background / เหมาะสำหรับผู้ที่มีพื้นฐาน
• Personal Assistant)
• เคยทำงานด้าน Personal Assistant, Executive Assistant
• หรือสายงานใกล้เคียง
• อายุ 25-55 ปี
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• หากมีประสบการณ์ด้าน PA, EA, Admin, Coordinator,
• Customer Service หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และใส่ใจรายละเอียด
• สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันและทำงานได้ด้วยตัวเอง
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทัศนคติที่ดีและความพร้อมในการเรียนรู้ สำคัญกว่าประสบการณ์ตรง
• ตำแหน่งที่ 2: Business Services Officer
• (Related Service Background Preferred /
• เหมาะสำหรับผู้ที่มีพื้นฐานด้านบริการธุรกิจ)
• อายุ 25-55 ปี
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ นิติศาสตร์ ธุรกิจระหว่างประเทศ
• หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์หรือพื้นฐานด้านใดด้านหนึ่งต่อไปนี้
• จดทะเบียนบริษัท
• วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
• BOI / ส่งเสริมการลงทุน
• Corporate Secretary
• Licensing & Compliance
• Import-Export / FDA
• สามารถสื่อสารกับลูกค้าและหน่วยงานราชการได้อย่างมืออาชีพ
• มีทักษะการจัดการงานและการแก้ปัญหาที่ดี
• สามารถจัดการเอกสารและงานด้าน compliance ได้
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาความรู้ด้านบริการธุรกิจหลายด้าน
• มีทัศนคติที่ดี พร้อมเรียนรู้ พัฒนาตัวเองและพร้อมเติบโตไปกับทีม
• เป็นคน proactive ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ปรับตัวได้ดี มีความรับผิดชอบ
• และจัดการงานได้ดี
• สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และบริหารลำดับความสำคัญ
• ของงานได้
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• ทำงานร่วมกับทีมได้ดี และพร้อมสนับสนุนงานหลากหลายด้าน
• ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้เวลาที่กำหนดได้
• ประกันสังคม
• วันลาพักร้อน และวันหยุดนักขัตฤกษ์
• โบนัสตามผลงาน
• โอกาสเติบโตในสายงาน
• สภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพ
• วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
• เข้างานวันเสาร์ 1 ครั้ง/เดือน
• สถานที่: สุขุมวิท 39 หรือสุขุมวิท 63 กรุงเทพมหานคร (Onsite)
• ส่ง CV / Resume (ภาษาอังกฤษ, PDF) มาที่
• [email protected]
• [email protected].
• หัวข้ออีเมล: Application for Business Services Officer .