Velvet Media Thailand
There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Experience:
No experience required
Skills:
English, Thai
Job type:
Internship
- Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
- Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
- Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
- Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
- Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
- University graduate or in the final year of studies.
- Excellent command of English, both spoken and written.
- Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
- Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
- Why join us?
- Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
- Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
Experience:
8 years required
Skills:
Legal, SAP, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Assist with the structuring of complex transactions.
- Draft, redline, and negotiate complex terms and agreements with customers in the private and government sectors, including cloud, software licensing, professional services agreements, data processing agreements, etc. for SAP s Cloud, Software, and Services business.
- Work closely with the Internal Sales, Pricing, and Revenue Recognition teams during the drafting and negotiation process.
- Assist the commercial and sales teams with legal escalations relating to the transactions you are working on.
- Help achieve SAP s business goals and objectives by serving as a true business partner, balancing legal risks appropriately against the commercial objectives.
- Identify contractual risks and suggest alternatives that lead to optimal solutions.
- Work with sales, finance, and operations teams to ensure that contractual terms are compliant with legal, regulatory, and company policies and risk preferences.
- Integrate legal, business, technical, and practical analysis, and a high level of motivation, are essential.
- Assist in handling various field and corporate legal matters, including but not limited to, bid management, employment, privacy, intellectual property rights, claims and disputes management.
- Assist with special projects as assigned.
- Graduation from accredited law school.
- Licensed to practice law.
- 5 - 8 years of legal experience in applicable areas of the law and possess solid functional skills (gained in either a reputable law firm and/or in-house legal environment).
- Preference is experience and expertise in (a) negotiating key terms for Cloud Agreements, such as data protection, data analysis, security, compliance/regulatory, limitation of liability terms, etc. and (b) RFP responses for public sector customers, HR matters including HR litigation and upcoming regulatory topics like data localisation, data privacy and local content requirements.
- Strong relationship-building, leadership and communications skills, both written and oral in the specified language(s).
- Excellent/Fluent written and oral English.
- You are creative and demonstrate the ability to think outside of the box , meaning that you know when to adhere to established guidelines but you are able question established practices by suggesting new approaches that further the objectives and goals of the Company within our risk and compliance framework.
- We build breakthroughs together.
- SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together.
- We win with inclusion.
- SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
- SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]
- For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
- Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
- Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
Skills:
SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- เรียนรู้การใช้งานโปรแกรมต่างๆที่เกี่ยวข้อง.
- ดูแลและบริหารจัดการตารางนัดหมายของผู้บริหาร.
- จัดการงานเอกสาร และตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของเอกสารเข้า-ออก ทั้งหมดที่เสนอเซ็นต์เอกสาร.
- ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องและติดตามงาน ทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ.
- นัดหมายการประชุมและประสานงานติดต่อหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
- กลั่นกรองเอกสารและหนังสืออื่นๆ รวมถึงร่างโต้หนังสือ ที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ.
- จัดทำเอกสารรายงานการประชุมและรักษาเอกสารสำคัญของบริษัท.
- ออกเอกสารเบิกค่าใช้จ่ายสำหรับผู้บริหาร.
- ทำเบิกอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน.
- จัดเก็บข้อมูล/เอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสะดวกแก่การค้นหาข้อมูล.
- อายุไม่เกิน 35 ปีบุคลิกภาพดี.
- ปริญญาตรีสาขาวิชาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความสามารถสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
- ประสบการณ์ทำงานด้านเลขานุการ 3 ปี.
- มีความละเอียด ถี่ถ้วน รอบคอบ.
- มีความสามารถใช้ MS Office ได้เป็นอย่างดี.
- มีความรอบรู้และเข้าใจระบบ SAP.
- ความสามารถในการติดตามงาน.
- ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
- ทัศนคติที่ดี และการทำงานร่วมกันกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อความสำเร็จของงาน.
- ความสามารถในการประสานงาน และการเจรจาต่อรอง.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Project management for ISC regional, liase and drive cross country projects executionWhat is the job? As an ISC Regional PMO, you will report to head of regional ISC team, play a pivotal role in driving the performance steering and project management, in all 6 ventures, leading strategic initiatives, and driving business growth.
- You will provide valuable insights and recommendations, oversee high-priority projects, and collaborate with cross-functional teams to ensure successful execution.
- 1 Responsible for end-to-end project delivery, coordinate business, product teams to ...
- 2 Drive change management including but not limited to identifying key stakeholder, setting up checkpoints and defining communication procedure during project implementation
- 3 Explore potential optimization opportunities to drive tech excellence
- 4 Constantly work in data driven approach to identify improvement area
- 5 Always in agnostic working mode to build trust with all stakeholders in daily working environment and resolving conflicts between teams.
- 1 At least 3-5 years e-commerce, cross-border trade related experience
- 2 Exceptional strategic thinking and analytical skills, with the ability to translate complex concepts into actionable plans
- 3 Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and effectively engage stakeholders at all levels.
- 4 Strong data analysis, fluent in SQL and excel
- 5 Excellent problem-solving and decision-making skills with a focus on driving relationship management and operational efficiency
- 6 Fluent in Chinese and English
- 6 Outgoing, responsible, and pressure endurable.
Skills:
Business Development, Creative Thinking, Project Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Strong analytical and problem-solving skills to identify commercial opportunity.
- Working well in a cross-disciplinary team with different types of stakeholders (IT, Agency, Business, Management).
- Business Development of Data Intelligence for corporate strategy.
- Analyze internal and external data in various aspects to identify threats & opportunities and provide information/report for management or related business unit team to plan activities and strategies.
- Participate in the initiative's development plan of business unit / brand plans and align with corporate strategy, objectives and KPIs.
- Coordinate and consolidate with the related department to implement a project or tracking the project progress and provide corrective supervision if necessary.
- Create and deliver insights report on new ideas to the management team or business units and seek appropriate decisions, directions, and approvals.
- Bachelor s or Master s degree in business or related field of study.
- Minimum 5-8 years Performance Management function / Commercial Analyst roles.
- Experience in corporate/channel/brand/segment strategy.
- Experience working in Data Analytic related projects.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Ability to apply logical and creative thinking to solve complex business problems.
- Ability to define the problems and frame answers in a logical and structured manner.
- Good project management, team leadership and sense of ownership.
- Good co-ordination skill with positive attitude and ability to work under pressure.
- Strong communications, customer relationship and negotiation skills.
- Good command of both written and spoken English.
- TECHNICAL SKILLS: Basic understanding of data ecosystem, Advanced skills in dashboard and BI tools.
- Conceptual knowledge of data and analytics, ETL, reporting tools, data governance, data warehousing, structured and unstructured data.
Skills:
Compliance, Production planning, Legal, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Perform Halal of Ayutthaya / Hua Mark manufacturing plants and factory license registration to get the properly license / permission on time to supportive the business.
- Collaborate across functions to supportive any needs from regulatory aspects.
- Ensure the factory license compliance including life cycle maintenance in regulatory data system and properly control restriction information were maintaining and protection, and enhancing the security of all restriction information regarding product formulas and other technical information.
- Updating the regulation movement and propose the imitation plan (if any) to line manager and share with the relevant cross functional team.
- Create and maintain the good relationship with the key contact authorities.
- Perform other related duties as assigned.
Experience:
5 years required
Skills:
Legal, Property Management / Development, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿40,000 - ฿55,000, negotiable
- รับนโยบายจากทางผู้บริหารและวางแผนการทำงานให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาตามโครงการต่าง ๆ.
- สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชาทุกคน รวมทั้งบริหารทีมงานให้สามารถทำงานได้สอดคล้องกับทิศทางที่บริษัทกำหนด.
- ดูแลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการอาคารชุด/หมู่บ้านจัดสรรในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงานของฝ่ายงานและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ.
- ควบคุมดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติงานของบุคลากรในทีมงาน จัดสรรทรัพยากรรวมทั้งพัฒนาบุคลากรและกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารนิติบุคคลอาคารชุด เช่น สำนักงานที่ดิน สำนักงานเขต.
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารจัดการอาคารสูง หรือหมู่บ้านจัดสรร อย่างน้อย 5 ปี.
- มีความรู้ด้านงานนิติบุคคล กฎหมายและพระราชบัญญัติอาคารชุด การบริหารจัดการและการจัดตั้งนิติบุคคล กฎหมายการจัดสรรที่ดิน รวมถึงจัดทำแผนค่าใช้จ่ายต่างๆ.
- มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ตลอดจนการบริหารความขัดแย้ง.
- บุคคลิกดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริหาร มีทักษะในการนำเสนองาน มีความเป็นผู้นำ มีความคล่องตัว.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- งานประจำ ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์.
Experience:
3 years required
Skills:
IC License, Sales, Negotiation, Cash Flow Management, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿50,000 - ฿60,000, negotiable
- Responsibilities include: cross-sell of all bank products groups to existing and new customers, sourcing prospects and developing new customer relationships, providing financial advice to customers, selling appropriate bank products and services to those prospects and clients, identifying and successfully capitalizing on cross-sell opportunities and making appropriate referrals.
- Corporate with wealth team, cash management as well as cross boarder colleagues to provide the absolute solution based on the customer requirements.
- Grows revenue by successfully prospecting for new deposit, payment product including cross-sell cash management services through existing and new to bank customers.
- Maintain account pipeline, account plans and calls reports accurately, maintain ongoing contact with customers to ensure targeted level of deposit balance.
- Perform customer s visit and be a bank s representative to support customers.
- Bachelor s degree and above in business administration, economic, accounting, finance, and engineering.
- At least 3 years of experiences in secured loan product e.g., mortgage loan, Secondary Bond, Deposit high volumes.
- Confidently present the value proposition of the product or service, address objection and negotiation win-win outcome.
- Have a passion for continuous learning to enhance skills and capabilities, Proactive, motivated.
- Maintaining a positive attitude, display optimism, enthusiasm, and can-do attitude.
- Strong Communication and Interpersonal skill throughout the interview process, have a ability to effectively convey complex information to us.
- Investment Consultant License IC, Life Insurance License (Prefer).
- Fluent in English communication and interpersonal skills.
Skills:
Negotiation, Finance, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารสินเชื่อ การบริหารหนี้ NPLs กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้, การบริหารความเสี่ยง หรือวิเคราะห์สินเชื่อธุรกิจขนาดกลางขึ้นไป และอายุงานไม่ต่ำกว่า 3 ปี.
- มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกฎหมาย และข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
- มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การคำนวณหามูลค่าปัจจุบัน การคำนวณส่วนสูญเสียจากการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
- มีทักษะในการวิเคราะห์งบการเงิน และสามารถจัดทำประมาณการทางการเงินได้เป็นอย่างดี.
- มีทักษะด้านการประสานงานและการเจรจาต่อรองกับลูกหนี้.
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .
Experience:
No experience required
Job type:
Internship
Salary:
฿300+
- เพราะชีวิตจริงยิ่งกว่าทฤษฎี.
- มากกว่าการฝึกงาน คือการฝึกประสบการณ์ชีวิตจริง.
- เอพี เปิดบ้านให้น้อง ๆ นักศึกษา ชั้นปีที่ 2-5
- เข้ามาเรียนรู้กระบวนการด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์อย่างใกล้ชิด
- กับผู้เชี่ยวชาญตัวจริง เสียงจริง ในแต่ละสายงาน
- ด้วย 2 โปรแกรมการฝึกงานด้านอสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด
- พร้อมโอกาสเป็นตัวแทนไปศึกษาดูงานที่ต่างประเทศ โดยไม่มีค่าใช้จ่าย.
- โปรแกรม CIVIL ENGINEERING
- OPEN THE WORLD, OUT OF THE BOX
- ให้คุณได้เป็นมากกว่าวิศวกร มาเรียนรู้กระบวนการด้านการพัฒนาที่อยู่อาศัยตั้งแต่เริ่มต้นจนจบโครงการ พร้อมนำความรู้จากทฤษฎีที่ได้มาลงมือปฏิบัติจริง ภายใต้ Project จริง โดยมีผู้มากประสบการณ์ด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ตัวจริง คอยดูแลและให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิด
- มาสัมผัสประสบการณ์สุดเรียลของการเป็นนักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ตัวจริง
- พร้อมพัฒนาทักษะในทุกมิติของการใช้ชีวิต เพราะที่นี่เราไม่ได้สร้างแค่ที่อยู่อาศัย
- แต่เราจะสร้างให้คนรุ่นใหม่ได้เติบโตอย่างมีศักยภาพ และมีชีวิตดี ๆ ที่เลือกเองได้ไปพร้อมกัน.
- โปรแกรม DESIGN FOR LIVING
- DESIGNING YOUR LIFE
- รู้ลึก รู้จริง กับธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และเข้าใจความต้องการที่ซ่อนอยู่ของผู้บริโภคอย่างแท้จริง ด้วยกระบวนการ Design Thinking ผ่าน Project-Based Learning ทั้งยังได้ฝึกประสบการณ์จากการลงมือทำจริง โดยมีโค้ชผู้เชี่ยวชาญคอยดูแลและให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิด.
- เปิดรับสมัครแล้วตั้งแต่วันนี้ - 20 ธันวาคม 2567.