Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Monitor signed quotations and sending of Purchase Orders (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Experience:

8 years required

Skills:

Accounting, CPA, Taxation, English

Job type:

Full-time

• Prepare accounting reports for use by client s management.
• Prepare financial statements for statutory purposes.
• Ensure that the accounting services provided by your team are completed on time whilst maintaining a high standard of quality.
• Develop strong client relationships.
• Motivate, develop and train the accountants within your team.
• Improve the efficiency of your team to perform accounting services within budget. Where there are budget overruns, identify the causes and implement solutions.
• Support the preparation of proposals to prospective clients.
• You will support the Director of the Accounting Practice to develop the Practice s quality controls and internal processes, IT systems, management information systems and training programs.
• You may be required to undertake the role of your client s Financial Controller, providing their Board of Directors with relevant analysis, value-added and business-oriented comment on their financial results.
• You will also have the opportunity to perform one-off assignments such as establishing accounting process, control procedures or supporting business advisory projects.
• Bachelor Degree in Accounting.
• Minimum 8 years experience in the accounting field preferably with an international company.
• Strong knowledge of the Thai Revenue Code.
• Computer literate and familiar with several accounting applications.
• Highly competent in both written and spoken English.
• CPA, Tax Auditor, or other international accounting qualification will be considered as a plus.
• Strong technical skills, for example: IFRS, US GAAP, cost accounting, financial services or international taxation.
• Eager to build on existing skills and develop management and leadership skills for a successful career.
• Proactive attitude with proven ability to implement solutions to problems.
• Able to work under pressure and to tight deadlines.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Analyze plant processes and develop control strategies to optimize performance and safety.
• Review design for selection and specify instrumentation sensors, actuators, and control equipment.
• Review design and configure Distributed Control Systems (DCS) and Programmable Logic Controllers (PLC).
• Review design and develop human-machine interfaces (HMI) for plant operation and monitoring.
• Review instrument loop calculations and sizing for optimal system performance and assist Piping and instrument diagrams (P&ID).
• Review design and development of I&C engineering deliverables, control systems, shutdown PLC hardware and software design.
• Review datasheet / calculation for control valves, safety relieve valves, flow elements, restriction orifice; thermowell wake frequency and selection of the suitable valve, etc.
• Participate in Factory acceptance test and site acceptance test.
• Review and assist major Control System vendors from technical bidding stage until installation and commissioning completion.
• Review project bidding package, technical bid evaluation, Bill of Quantity, etc.
• Job QualificationsBachelor s Degree or higher in Control and Instrument Engineering or a related field.
• At least 5 years experience in Control & Instrument Engineering design firm.
• Strong understanding of control system principles, including feedback loops, signal processing, and PID control.
• Proficient in using C&I engineering software tools (e.g., DCS/PLC programming languages, HMI development tools).
• Experience with relevant C&I codes and standards (e.g., ISA, IEEE).
• Fluent in English verbal, written, computer, and technical communication and presentation skills, including proficiency in Microsoft Office.
• Experience in power generation, renewable energy, solar, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad for unusual.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

6 years required

Skills:

SAP, Finance, Accounting

Job type:

Full-time

• Engage clients in workshops and interviews to analyze process and reporting requirements.
• Advise clients on industry/ cross-industry leading practices. Advise clients on SAP recommended processes and functions.
• Design target state SAP solutions for clients. Influence clients thinking in adopting leading/ standard practices while developing target state.
• Analyze application landscape to design interfaces to SAP solution.
• Perform SAP configuration and tests. Develop specifications for development of forms/ reports/ interfaces.
• Lead the consultant and client teams through the implementation cycle including planning and execution of testing, migration and cutover.
• Support change management execution by developing training material, delivering training and supporting users post cutover.
• Develop relationships with internal and external stakeholders.
• Your role as a leader At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultant across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• RequirementsBachelor or Master s degree in Finance and Accounting, Information Technology, Business Admistrative or relevant field, supported by relevant experience.
• Minimum of 6 years of post-qualification experience working with SAP SD by completed at least 5 end to end full life cycle of SAP SD implementations.
• Working experience in Consulting firms is most preferred.
• Experience with S4/Hana is a big plus.
• Deep and wide experience in SAP led transformation programs in diverse industries.
• Broad understanding and appreciation of emerging business and technology paradigms.
• Demonstrated ability to engage client stakeholders on a range of issues.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.Requisition ID: 110897In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Skills:

Payroll

Job type:

Full-time

• Contribute to and support the delivery of Business objectives, Act as Business Consultant & Change Agent of the contact for the employees and Line Function in the business unit.
• Support the development and continuous improvement of all HR systems and policies in line with best practices.
• Drive and deliver HR initiatives to support business needs such as talent, performance management, talents, employee engagement, employee development and organizational ...
• Work in partnership with the operational team to identify opportunities and areas of improvement organizational and people performance in line with business needs.
• Guide and coach managers on employee relations and HR issues in line with company policies and best practices including disciplinary, grievance, performance.
• Support other roles within the HR team as required with other projects and operational issues i.e. recruitment, payroll.
• Working with Internal Communication Unit to deliver Communication Pack for Managing Change in Organization to cover risks.
• Recruitment.
• Manage the entire recruitment process, from job posting to onboarding, to ensure a positive candidate experience and fast hiring.
• Work closely with recruiting managers and other stakeholders to understand their hiring needs, identify job requirements.
• Monitor and analyze recruiting metrics such as time-to-fill, and quality of hiring, giving management with regular reports and recommending changes.
• Bachelor's degree or higher in any related field.
• At least 8 years of relevant HR experience (generalist or specialist) gained in large complex organization(s) with multiple stakeholders (including matrix relationships).
• Knowledge of current thinking in Human Resources issues and trends and evidence of Continuing Professional Development.
• Extensive experience of operating in a business partner model, working with local managers to create positive business outcomes.
• Communicates challenges and influences a variety of stakeholders effectively. Ability to present sound and well-reasoned arguments to convince others. Can draw from a range of strategies to persuade people in a way that results in agreement or behavior change.
• Adapts and works effectively with a variety of situations, individuals or groups. Is able to understand and appreciate different and opposing perspectives on an issue, to adapt an approach as the requirements of a situation change, and to change or easily accept changes in one s own organization or job requirements.
• Can maintain personal effectiveness by managing own emotions in the face of pressure, set-backs or when dealing with provocative situations.
• Can demonstrate an approach to work that is characterized by commitment and motivation.
• Able to simplify complex problems, processes or projects into component parts, explore and evaluate them systematically.
• Able to identify causal relationships, and construct frameworks, for decision making and problem-solving. Transforms proposals/ideas into practical reality.

Skills:

Legal

Job type:

Full-time

• The role will lead the establishment, governance, and operational execution of enterprise-wide frameworks and processes for customer data privacy, consent management, data subject rights (DSR), and enterprise customer master data management. This role ensures that the Bank s customer data practices meet the highest regulatory and operational standards, working in close collaboration with the Compliance function to align with the Bank s privacy data policies. The position carries direct responsibility for managing the business application owners of key platforms within this scope.
• For the detailed scope of work.
• 1) Data Privacy Notice Management.
• 2) Privacy Data Retention Management.
• 3) Customer Consent Management.
• 4) Customer Data Subject Rights (DSR) Management.
• 5) Enterprise Customer Master Management.
• Collaborate with the Compliance function to ensure governance frameworks adhere to the Bank s Privacy Data Policy and applicable regulations (e.g., PDPA, NCSC).
• Supervise regular execution of data privacy notice management across all business units.
• Govern privacy data retention processes in line with approved frameworks and regulatory obligations.
• Ensure that operational processes for customer consent, DSR, and master data management are effectively embedded into business operations.
• 1) Customer Consent Management Platform.
• 2) DSR Management Platform.
• 3) Enterprise Customer Master Platform.
• Lead project implementations to ensure platform enhancements and integrations meet governance, operational, and regulatory requirements.
• Act as the key liaison between operational teams, Compliance, IT, Legal, and business units on privacy and customer data governance matters.
• Chair or participate in governance forums related to customer data privacy and master data management.
• Provide training, guidance, and advisory support to teams on governance processes.
• Apply now if you have these advantages.
• Minimum 12-15 years of experience in data governance, privacy, or enterprise data management within financial services, including at least 5 years in a senior leadership role.
• Bachelor or Higher in information management, Data Governance, Information Technology, Law, or Business Administration.
• Professional certifications in Data Privacy (e.g., DPO Professional Certificate - Thailand, CIPP/E, CIPM), Data Governance (e.g., CDMP), or Project Management (e.g., PMP, PRINCE2) are strongly preferred.
• Strong knowledge of financial sector regulations, with emphasis on PDPA and Bank of Thailand data governance requirements.
• Proven track record in designing and operationalizing data governance frameworks in large, regulated organizations.
• Hands-on experience in managing enterprise customer master data platforms and privacy-related systems (consent, DSR).
• Demonstrated success in leading cross-functional teams, including direct supervision of business application owners.
• Corporate Banking knowledge: Enterprise Customer Data Management, Core banking, Customer Consent, DSR.
• Familiarity with banking operational risk and regulatory compliance frameworks for DSIB institutions.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (2 days in office per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

Job type:

Full-time

• สังกัด: ทีมบริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า กลุ่มกลยุทธ์วิสาหกิจขนาดกลาง สายงานธุรกิจขนาดกลาง
• ระดับ: เจ้าหน้าที่ - รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า.
• วัตถุประสงค์หลัก
• ดำเนินการวิจัยเกี่ยวกับความต้องการของลูกค้าและตลาด SME รวมทั้งร่วมปรับปรุง SME Customer Segmentation ให้เป็นไปตามความต้องการและพฤติกรรมของลูกค้า ตลอดจนร่วมออกแบบและพัฒนา Sales Incentive และ Sales Campaign รวมถึงการพัฒนาแคมเปญของลูกค้าผ่านระบบ CRM.
• กำหนดแนวทางการส่งเสริมและสนับสนุนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลาง รวมถึงการจัดทำข้อมูลสื่อการตลาดสำหรับการบริหารจัดการ และพร้อมให้บริการแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและติดตามดูแลช่องทางการตลาดที่เกี่ยวข้องกับสื่อ Online.
• สนับสนุน ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์สินเชื่อธุรกิจ ในการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด และสนับสนุน RM ในด้านการขายและบริการลูกค้า.
• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี).
• มีความเข้าใจในหลักการสื่อสารทั้งภายในและภายนอก.
• สามารถติดต่อกับหน่วยงานภายนอกที่มีลูกค้าเป้าหมาย.
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา การตลาด การเงิน, สถิติ, การบริหาร,วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), IIIustrator และ Graphic เกี่ยวกับการตัดต่อ ได้เป็นอย่างดี.
• เข้าใจข้อมูลที่ใช้สำหรับการวิเคราะห์และเครื่องมือสำหรับการสื่อสาร Online เช่น Google Analytic,GDN, Engagement..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการตลาด หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคาร รวมถึงผลิตภัณฑ์บริการจัดการทางการเงิน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล.
• มีทักษะด้านการตลาด การขาย และการเจรจาต่อรอง.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับลูกค้าได้.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: (คุณธนัท).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Develop and manage strong relationships with key Food Chain and restaurant accounts to achieve sales targets.
• Plan and execute sales and trade marketing activities, including pricing, promotions, distribution, and in-store visibility in line with the trade plan.
• Monitor customer spending, sales performance, and promotion effectiveness to ensure alignment with business goals.
• Conduct regular customer visits and business reviews to strengthen partnerships and drive growth.
• Coordinate with internal teams to ensure smooth product distribution and availability in the market.
• Drive new store openings and expand customer portfolio within the Food Chain and Traditional Trade (TT) channels.
• Prepare sales reports, business updates, and present to management.
• Introduce and implement effective tools and working methods to maximize efficiency and performance.
• QualificationsBachelor s or Master s degree in any field.
• Minimum 3 years of experience in Key Account Management, Customer Development, or Trade Marketing.
• Proven track record of managing Food Chain / Food Service / Restaurant accounts is an advantage.
• Strong analytical, negotiation, and presentation skills.
• Good communication and interpersonal skills; English proficiency (intermediate level or above) is required for some accounts.
• Proactive, result-oriented, and capable of achieving both sales retention and new account development.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณมัลลิกา E-mail [email protected].
• บริษัท ไทยดริ้ง จำกัด.
• CW Tower 90 ถ. รัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Date: 7 Oct 2025 Location: Chonburi, Sriracha (ชลบุรี), Thailand, 20230
• EXPERIENCE.
• 0-3 years of working experience in civil engineering.
• EDUCATION.
• Bachelor s degree in Civil Engineer.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Ensure Civil standard specification, best practices and meet the statutory requirement as well as compliance with regulations.
• OTHER REQUIREMENTS.

Skills:

Internal Audit, Assurance, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Manage and lead a team of data analysts in applying advanced analytics to audit and assurance activities.
• Drive the use of AI/ML techniques (e.g., anomaly detection, behavioral modeling, predictive risk scoring) to identify suspicious or unusual patterns of activity.
• Collaborate with auditors to integrate data-driven insights into audit planning, execution, and reporting.
• Promote innovation by introducing new tools, methods, and technologies into the audit analytics function.
• Act as a trusted advisor to senior management on emerging risks, fraud trends, and digital transformation in audit.
• Support the Department Head in preparing Thai and English versions of Monthly Reports and Quarterly Reports for SMT, the Audit Committee, and others.
• Timely perform ad-hoc assignments (projects or special audits) assigned by the Department Head or higher. This requires holistic, initiative, innovative, and analytical skills to perform the assigned tasks timely, with good quality and added value.
• People Development - develop and improve the skills, knowledge, and expertise of team members by providing them with appropriate training courses and advice during work review.
• Support the Department Head by serving as an expert in data analytics using modern auditors' tools and providing knowledge of various data sources for the Internal Audit Group.
• Bachelor s degree in business, mathematics, computer science, or management information systems.
• 8 years of relevant/recent data analysis experience in audit, financial, risk management, or technology functions.
• Strong quantitative, analytical, data intuition, and problem-solving skills, and proficiency in data analytics techniques.
• Hands-on knowledge of AI/ML applications in risk, fraud, or audit contexts.
• Familiarity with audit methodologies, risk frameworks, and financial industry regulations.
• Able to manage a team under pressure and deadlines.
• Proficient in computer literacy, especially tools for data analytics.
• Good command of English, both written and spoken.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• ออกแบบสื่อกราฟิกทั้งออนไลน์และออฟไลน์ตามบรีฟ เช่น Social Media Post, Banner, Infographic, โปสเตอร์, ป้าย, เอกสารประกอบงาน Event
• สนับสนุนงาน Event และแคมเปญ จัดทำ Key Visual, Backdrop, Booth, Presentation และสื่อประชาสัมพันธ์อื่นๆ
• ปรับแก้ไฟล์งานตามข้อเสนอแนะของทีมและลูกค้า จัดเตรียม Artwork ให้ถูกต้องตามสเปกการพิมพ์หรือการใช้งานดิจิทัล และตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งมอบ
• เรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านการออกแบบ อัปเดตเทรนด์และเทคโนโลยีใหม่ๆ พร้อมรับ Feedback เพื่อนำมาปรับปรุงผลงาน.
• วุฒิปริญญาตรีสาขาออกแบบนิเทศศิลป์ กราฟิกดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25-30 ปี ประสบการณ์ทำงาน 0-2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีพอร์ตโฟลิโอ) หากเคยทำงานในเอเจนซีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ใช้โปรแกรม Adobe Creative Suite ได้คล่องแคล่ว
• มีทักษะการจัด Layout การเลือกใช้ Typography และการเตรียมไฟล์งานสำหรับทั้งสื่อดิจิทัลและสิ่งพิมพ์
• เข้าใจการคิดและพัฒนา Visual Concept รวมถึง Event Visual Design & Production Files
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติที่ดี พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• ทำงานเป็นทีมได้ดี สื่อสารชัดเจน รับแรงกดดันและทำงานตามกำหนดเวลาได้
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และใส่ใจคุณภาพของงาน.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• วางแผนและจัดทำ Outline คอนเทนต์สำหรับลูกค้าในหลากหลายรูปแบบ เช่น บทความ ข่าวประชาสัมพันธ์ บทสัมภาษณ์ คลิปวิดีโอ เวทีเสวนา เป็นต้น
• ผลิตชิ้นงานให้ตรงตามโจทย์ของลูกค้าและแนวทางการนำเสนอของสื่อในเครือ THE STANDARD พร้อมส่งมอบตามกำหนดเวลา
• รวบรวมและเรียบเรียงข้อมูลจากเอกสาร สถิติ และการสัมภาษณ์ เพื่อถ่ายทอดเป็นคอนเทนต์ที่ถูกต้อง ชัดเจน และน่าสนใจ
• เข้าร่วมประชุม รับบรีฟ และให้ข้อเสนอแนะด้านคอนเทนต์กับทีมงานและลูกค้า
• คิดประเด็น สัมภาษณ์ และสรุปเนื้อหาเพื่อใช้ในงานเสวนาตามโจทย์ของลูกค้า.
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• อายุ 25-30 ปี มีประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปี ในเอเจนซี หรือสายงานผลิตคอนเทนต์
• จับประเด็นและใจความสำคัญของคอนเทนต์ได้ดี และสามารถถ่ายทอดได้ตรงตามความต้องการของลูกค้าและแนวทางสื่อในเครือ THE STANDARD
• มีทักษะสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีมาก ทั้งฟัง พูด อ่าน และเขียน
• สามารถใช้ Generative AI เพื่อสนับสนุนการทำงานด้านคอนเทนต์ได้อย่างเชี่ยวชาญและมีวิจารณญาณ
• วางแผนและจัดการไทม์ไลน์งานได้ดี ทำงานตามกำหนดเวลาแม้ในสถานการณ์ที่มีไทม์ไลน์กระชั้นชิด
• สื่อสารและประสานงานกับทีมงาน ลูกค้า และผู้เกี่ยวข้องได้อย่างราบรื่น
• ทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นผลงานที่ดีที่สุด และรับมือกับแรงกดดันได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• ออกแบบและสร้างสรรค์งานกราฟิกสำหรับงานอีเวนต์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เช่น Key Visual, Backdrop, Stage Design, Booth, Signage, Presentation และสื่ออื่น ๆ ให้สอดคล้องกับธีมและ Mood & Tone ของงาน
• ร่วมกับทีมครีเอทีฟและโปรดิวเซอร์กำหนด Visual Direction พร้อมปรับดีไซน์ให้เหมาะสมกับพื้นที่จริงของงาน (เช่น ขนาดเวที แสง สี)
• จัดทำไฟล์งานสำหรับการผลิตและติดตั้งหน้างาน ตรวจสอบสเปกและคุณภาพงานให้ถูกต้อง รวมถึงประสานงานกับผู้ผลิตและทีมติดตั้ง
• ทำงานร่วมกับทีมโปรดักชันและลูกค้า ตั้งแต่การประชุมบรีฟ นำเสนอไอเดีย รับฟีดแบ็ก และปรับแก้ให้ตรงตามความต้องการ.
• ปริญญาตรีสาขาออกแบบนิเทศศิลป์ กราฟิกดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มี Portfolio แข็งแรง) หรือเคยทำโปรเจกต์/ฟรีแลนซ์มาก่อน
• ใช้ Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ได้คล่อง รวมถึงมีความสามารถด้าน Layout, Typography และการจัดทำไฟล์งานสำหรับสื่อดิจิทัล สิ่งพิมพ์ และงานอีเวนต์
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติดี ใส่ใจคุณภาพงาน สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี พร้อมปรับตัวและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
• บริหารเวลาและทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• เข้าใจและออกแบบงานอีเวนต์ทุกรูปแบบ ทั้ง Virtual Conference, Workshop, Festival และ On Ground Event
• คิดและพัฒนาไอเดียครีเอทีฟ พร้อมออกแบบและนำเสนองานให้สอดคล้องกับคอนเซปต์อีเวนต์
• จัดลำดับความสำคัญและบริหารงานในแต่ละโพรเจกต์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแลและควบคุมวิชวลและความสวยงามของงาน รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องในส่วนที่รับผิดชอบ
• ประสานงานและบรีฟคอนเทนต์กับทีมงานและผู้เกี่ยวข้อง
• แก้ไขปัญหาหน้างานด้านการจัดวางและดีไซน์ได้อย่างเหมาะสม.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ นิเทศศิลป์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานด้านอีเวนต์ หรือในบริษัทออร์แกไนซ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะด้านโปรแกรม: SketchUp (หรือโปรแกรม 3D อื่นๆ), Photoshop, Illustrator, InDesign, Microsoft Office, Google Docs, Google Sheets, Canva (ถ้าใช้โปรแกรมตัดต่อวิดีโอเบื้องต้นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ความรู้ด้านองค์ประกอบศิลป์ และมีมุมมองสร้างสรรค์
• มีทักษะการบริหารจัดการ การสื่อสารกับซัพพลายเออร์ การทำงานเป็นทีม และมีความรอบคอบ
• มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ตามความจำเป็น
• บุคลิกภาพอัธยาศัยดี คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• เข้าใจและสามารถจัดการงานอีเวนต์ทุกรูปแบบ เช่น Conference, Seminar, Workshop และ Festival
• ดูแลและควบคุมการผลิตหน้างานให้ดำเนินไปตามแผนและเวลาที่กำหนดจนจบงาน
• จัดทำและรวบรวมเอกสารโครงการ เช่น งบประมาณ ค่าใช้จ่าย รายได้ จำนวนทีมงาน และข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุมพื้นที่หน้างานทั้งก่อน ระหว่าง และจบงาน เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น
• จัดสรรและควบคุมงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์ให้เป็นไปตามที่กำหนด
• วางแผนและกำหนดเวลา พร้อมประสานงานกับทีมต่าง ๆ เพื่อให้งานเสร็จตามไทม์ไลน์
• ใช้และเข้าใจเครื่องมือทำงาน เช่น Google Docs, Google Sheets, Google Slides และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
• มีความเข้าใจและประสบการณ์ในงานจัดการอีเวนต์เป็นอย่างดี
• มีทักษะการบริหารจัดการ การสื่อสารกับซัพพลายเออร์ การทำงานเป็นทีม และมีความรอบคอบ
• มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ตามความจำเป็น
• บุคลิกภาพอัธยาศัยดี คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• วางแผนและจัดสรรงบประมาณ พร้อมควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามที่กำหนด
• บริหารจัดการ ควบคุมการผลิต และมอบหมายงานให้กับทีมผลิตคอนเทนต์หรือทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสมและเป็นระบบ เช่น กราฟิก ซาวด์ดีไซเนอร์ และซัพพลายเออร์
• สรรหาและรวบรวมซัพพลายเออร์รายใหม่อยู่เสมอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสามารถควบคุมงบประมาณได้อย่างเหมาะสม
• รวบรวมและจัดการเอกสารเกี่ยวกับงบประมาณทั้งงานที่รับผิดชอบ
• ค้นหา วิเคราะห์ และสรุปเนื้อหา เกี่ยวกับระบบและการผลิตคอนเทนต์ใหม่ๆ ให้กับหน่วยงาน เพื่อออกแบบรูปแบบและแนวทางการจัดงานใหม่ๆ
• ใช้เครื่องมือการทำงาน เช่น Google Docs, Google Sheets, Google Slides และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความรู้ด้านธุรกิจ บริหารงบประมาณของการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการการทำงานอีเวนต์ต่างๆ ทั้งรูปแบบออฟไลน์และออนไลน์
• มีข้อมูล รายชื่อ และราคาของซัพพลายเออร์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถในจัดการเอกสารและงานระบบได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความรู้ ความเข้าใจงานสายโปรดักชันเบื้องต้น (สำหรับการผลิตไฟล์งานต่างๆ ในอีเวนต์ เช่น การตัดต่อ หรือโมชันกราฟิก) หากมีประสบการณ์ด้านโปรดักชันหรือการควบคุมสเตจจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีไหวพริบและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• บริหารโปรเจกต์ลูกค้าและโปรเจกต์องค์กร ในรูปแบบวิดีโอ อีเวนต์ และอื่นๆ ภายใต้เซอร์วิสและโปรดักต์ของ THE STANDARD
• กำหนดตารางและระยะเวลา การทำงานภาพใหญ่ของโปรเจกต์องค์กรและลูกค้า
• มอบหมายงาน ให้กับสมาชิกหรือบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ควบคุมดูแล และอำนวยความสะดวกเพื่อให้กระบวนการทำงานสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
• ติดต่อประสานงาน กับบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดูแลการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
• ควบคุมค่าใช้จ่าย ให้อยู่ในงบประมาณของโปรเจกต์.
• อายุ 25 ปี ขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารธุรกิจ, พัฒนาธุรกิจ ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความสามารถในการ วิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล
• มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการทั้งหมดขององค์กร
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
• มีความรู้ ความเข้าใจในการผลิตสินค้าและบริการขององค์กร.

Experience:

2 years required

Skills:

Network Infrastructure, Problem Solving, ISO 27001, English

Job type:

Full-time

• Manage, configure, and troubleshoot enterprise network infrastructure, including switches, routers, and wireless networks.
• Administer firewalls (e.g., Fortinet, Palo Alto, Cisco FirePower) and implement security policies, VPNs, and threat prevention strategies.
• Administer Proxy (ForcePoint) and implement security policies,URL filtering.
• Monitor and optimize network performance, availability, and security using SIEM and monitoring tools.
• Server & Infrastructure Administration.
• Deploy, maintain, and secure Windows/Linux servers, virtualization (VMware/Hyper-V), and storage solutions.
• Manage Active Directory, DNS, DHCP, and other core IT services.
• Perform system backups, disaster recovery planning, and business continuity testing.
• IT Security & Compliance.
• Ensure IT infrastructure complies with ISO 27001 and other relevant security standards.
• Conduct risk assessments, vulnerability management, and security audits.
• Implement and enforce security best practices, access controls, and incident response plans.
• Project & Team Management.
• Assist in IT project planning, execution, and documentation.
• Collaborate with internal teams and vendors to support IT initiatives.
• Provide guidance, training, and support to IT staff and end-users.
• Any other duties and responsibilities that may be assigned to you by the management from time to time, within your category of employment in the organization and for the effective implementation, maintenance and continual improvement of the Quality Management System.
• Bachelor s degree in Computer Science, IT, or a related field.
• 2+ years of experience in IT infrastructure, networking, and security.
• Strong knowledge of firewall management, network protocols, and server administration.
• Experience with ISO 27001 compliance, IT security frameworks, and best practices.
• Hands-on experience with Cisco, Fortinet, Palo Alto, Windows/Linux servers, VMware/Hyper-V.
• Certifications such as CCNA, CCNP, Fortinet NSE, Microsoft Azure, CISSP, CISM, or ISO 27001 Lead Implementer are a plus.
• Excellent problem-solving, analytical.
• Excellent communication skills in both written and spoken English.
• Director and the team..