Skills:

Project Management, Microsoft Exchange, Excel

Job type:

Full-time

• Acts as a bridge between the business problems and the technology solutions.
• Supports the analysis, transformation and ultimately works towards resolving business problems with the help of technology.
• Works with internal clients and applies best practice methodologies to determine business requirements and to define solutions to address business, process, information and system problems, improvements or change.
• Delivers business projects in line with sponsor requirements and enterprise architecture.
• Proactive development and deployment of enhanced services and platforms, covering all the functional aspects from service/product definition through to build and deployment.
• Ensures the identification and documentation of operational gaps including user guides, templates, test cases and related user training.
• Assists with the resolution of issues pertaining to the service.
• Adheres to and follow the relevant development and support processes.
• Communicates and escalates if any issues arise or deliverables cannot be met and request assistance to ensure closure of issues.
• Takes responsibility for delivery of project elements under relevant guidance and supervision.
• Performs any other related task as required.
• To thrive in this role, you need to have: Some understanding of business practices and processes.
• Team player who displays good client service orientation with well-developed administrative and organization skills.
• Some expertise in specific systems, processes and technologies that they will be required to analyze.
• Meticulous attention to detail whilst working under pressure.
• Good verbal and written communication skills.
• Ability to listen empathetically.
• Ability to build rapport and engage effectively with a variety of stakeholders.
• Some knowledge of project management methodology.
• Developing analytical skills with the ability to convert business requirements into operational deliverables (functional requirements) to meet business objectives.
• Good documentation skills, in particular, functional requirements, test cases, system user documentation, processes and procedures and presentations.
• Working knowledge of Microsoft Exchange, Word, Excel Project, PowerPoint and Visio.
• Some understanding of systems generally used in a services organization, for example, ServiceNow, Siebel, Remedy, SAP, EMS would be advantageous.
• Academic qualifications and certifications: Bachelor s degree or equivalent in Business or Information Technology or a related field.
• Project management certification would be advantageous.
• Professional in Business Analysis certification is preferred.
• IIBA Membership required.
• Relevant technology certification(s) required, such as ITIL.
• Required experience: Basic experience as a Business Analyst gained within a technology services environment.
• Basic experience as a system administrator or developer would be advantageous.
• Basic experience in and with all operational aspects of a Services business, preferably with a Systems Integrator.
• Basic experience in the business requirement gathering, use case definition, process mapping and implementing new services and systems.
• Hybrid Working About NTT DATA
• NTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 50 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D.
• Equal Opportunity Employer
• NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.
• Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters.
• NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.

Job type:

Full-time

• Implement system integration between partners and the bank s Open Banking platform to ensure seamless API connectivity.
• Execute technical setup and configuration required for partner onboarding.
• Provide API integration technical support and guidance to ensure partners follow bank s practices and guidelines.
• Update, maintain, and manage API Specifications according to the bank s technical standards.
• Troubleshoot and analyze API integration issues, including mobile application (iOS/Android), across UAT and PVT environments to ensure successful go live readiness.
• Develop internal tools, automation, to enhance operational efficiency, reduce manual tasks, and streamline API onboarding and integration processes..
• Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, or related fields.
• 2-3 years of application development or integration engineering experience.
• Proficient in MS SQL for querying and writing Stored Procedure.
• Strong knowledge of RESTful APIs, OAuth2, and API testing tools (e.g., Postman).
• Hands-on experience in one of following programming languages will be good advantage such as Java,springboot, TypeScript, ReactJS,HTML, CSS, and JSON.
• Experience in mobile development is a plus.
• Familiar with CI/CD tools such as gitlab and Jenkins.
• Experience building automation tools or workflow automations using Microsoft Power Automate, n8n, or Copilot Studio is a plus.
• Hands on experience in configuration management related to Open API partner onboarding, including managing API credentials, environment configurations, and integration setup.
• Demonstrate strong analytical and technical troubleshooting skills, including the ability to analyze logs, trace API flows, and resolve mobile (iOS/Android) integration issues.
• Ability to effectively prioritize multiple tasks to meet timeline.
• Good communication skills and ability to manage cross-functional tasks.
• Experience working with partners, vendors, or third party integrations is a plus.

Job type:

Full-time

• Manage daily pick & pack operations with precision, ensuring high-quality output across picking, packing QC, consolidation, and dispatch.
• Drive performance to consistently achieve On-Time In-Full (OTIF) and meet or exceed order accuracy standards.
• WMS & Inventory ManagementUtilize Manhattan WMS daily to execute and optimize warehouse transactions.
• Support cycle counts, manage stock adjustments, and drive shrinkage control initiatives to maintain inventory accuracy.
• People & Safety LeadershipLead, motivate, and coach a team of shift operators to deliver strong performance and engagement.
• Plan and manage shift rosters to meet operational needs.
• Enforce strict EHS standards and ensure the safe use of tools, equipment, and warehouse systems.
• Continuous Improvement & CollaborationImprove productivity metrics such as picks per hour through data-driven insights, training, and process enhancement.
• Lead root-cause analysis for operational variances and support internal/external audits.
• Work closely with Planning, Customer Service, Transport, Inbound, Outbound, and Inventory Control teams to ensure seamless end-to-end operations.
• Collaboration & CommunicationProvide daily operational updates on pick & pack performance.
• Communicate clearly with management on issues, risks, and recommended solutions.
• A hands-on, motivated leader who thrives on the warehouse floor, inspires frontline teams, and drives operational discipline. You have strong WMS skills, a continuous improvement mindset, and a passion for quality and safety.
• Key Skills & ExperienceStrong expertise in warehouse operations and inventory management.
• Daily, practical proficiency in Manhattan WMS.
• Proven leadership capability in managing frontline shift-based teams.
• High commitment to quality, safety, and process rigor.
• Strong data-driven problem-solving skills, particularly with KPIs such as picks per hour, accuracy, and inventory levels.
• What You'll Need (Required Qualifications)Prior supervisory experience in a fast-paced warehouse or distribution environment, specifically in pick & pack operations.

Skills:

SAP, SAP FI, Finance

Job type:

Full-time

• Act as primary point of contact for SAP FI/CO/SD/MM modules, including configuration, testing, deployment, and post-go-live support.
• Gather and analyze business requirements from Finance, Costing, Business process and convert them into SAP solutions.
• Collaborate with key users and business process owners to identify pain points and implement process improvements.
• Design and implement functional specifications, working closely with ABAP developers when needed.
• Lead, or support project management tasks.
• Analyze fit & gap between business and system.
• Configuration, testing, support and documentation.
• Excellent communication skills and commitment.
• Bachelor degree /Master degree in Computer science, Computer Engineering, or related field.
• 12+ years experience in SAP FI/CO/AA/SD/MM/BW/HCM/BSP/IS-Oil Module (SAP S/4 HANA).
• Deep knowledge of SAP FI (GL, AP, AR, AA-Asset Accounting), CO (Cost Center, Internal Order, Product Costing).
• Also, knowledge of cross functional in SAP FI/CO/AA/SD/MM/BW/HCM/BSP/IS-Oil.
• Expert in Configuration, testing, and documentation.
• Implements full cycle SAP project / roll-outs / enhancements or change requests.
• Experience working with BI/BW teams to enable effective business and management reporting.
• Experience in Reports, Interfaces, Conversions, Extensions, Forms, Workflow (RICEFW) development.
• Knowledge of Thai statutory and tax requirements (VAT, WHT, e-Tax) will be advantageous.
• Good understanding of Integration and experience in interfaces cross-SAP module.
• Familiarity with SAP transport management, user role assignment, and testing tools (e.g., SAP Solution Manager, Test Scripts).
• Familiarity with SAP FIORI application, BI/Analytics platforms and SAP interfacing with other platform systems.
• Knowledgeable in S4/HANA Studio.
• Experience of full-cycle SAP S4/HANA implementation projects will be advantageous.
• Having SAP S4/HANA certification will be advantageous..

Skills:

Agile Development, Negotiation

Job type:

Full-time

• Understanding and breaking down the Business Requirement Document (BRD) into list of components.
• Estimating effort for each impacted component.
• Gathering requirement from business users including.
• High-Level Journey Flow Preparation.
• Designing journey flows for requirement gathering sessions.
• Ensuring alignment between Business Units and all stakeholders.
• Examples of effective flow diagrams.
• Scenarios Analysis.
• Identifying and analyzing scenarios with Business User.
• Confirming the scope of each scenario.
• Detailing impacts and ensuring comprehensive scenario coverage.
• Integrated Services Analysis.
• Listing all required integrated services with related systems.
• Providing detailed analysis for each service to confirm issue (if any) with service owner.
• Providing functional and non-functional specifications.
• Grooming Development Team including System Analyst, Developer, Tester.
• Ensuring traceability between requirements and project goals.
• Reviewing architectural decisions and their impacts on business needs..
• Bachelor s degree in Computer Science, Computer Engineering or related fields.
• At least of 5 years experience in application development in banking with a few years experience in business analysis.
• Experience in Banking products and banking services especially for Payment, Transfer and Remittance.
• Experience in Water Fall and Agile development methodologies.
• Experience in MS PPT, MS Excel, Jira, Confluence, draw.io.
• Good negotiation communication skills both written and verbal.

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบงานด้านจัดซื้อ บริหารซัพพลายเชน และคลังสินค้า สำหรับธุรกิจด้าน Healthcare / Pharmacy ร้านขายยาในเครือ NEXX Pharma โดยเน้นการควบคุมสต๊อก การจัดซื้ออย่างมีประสิทธิภาพ และการปฏิบัติตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับสินค้าเวชภัณฑ์ ยา และผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพ.
• วางแผนและดำเนินการจัดซื้อยา เวชภัณฑ์ และสินค้า Health & Care.
• ออกใบสั่งซื้อ (PO) และติดตามการส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามกำหนด.
• ตรวจรับสินค้าให้ถูกต้องตามจำนวน คุณภาพ Lot และวันหมดอายุ.
• ดูแลและควบคุมสต๊อกสินค้า รวมถึงการทำ Inventory Audit และ Cycle Count.
• บริหารสต๊อกตามหลัก FEFO / FIFO เพื่อลดปัญหาสินค้าหมดอายุ.
• ดูแลคลังสินค้า การจัดเก็บ และการเบิกจ่ายสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน.
• ประสานงานกับซัพพลายเออร์ คลังสินค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงานสต๊อกและเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขา Supply Chain, Logistics, Pharmacy หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านจัดซื้อ / ซัพพลายเชน / คลังสินค้า อย่างน้อย 2-3 ปี.
• มีประสบการณ์จากธุรกิจร้านยา, Healthcare, Medical Supply หรือ Pharmaceutical จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เข้าใจระบบสต๊อกสินค้า Lot / Expiry / FEFO.
• ใช้ Microsoft Excel หรือ Google Sheets ได้ดี.
• มีความละเอียด รอบคอบ และสามารถประสานงานได้ดี.
• ตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถเดินทางไปสาขาได้.

Skills:

Excel, Power point

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ในด้านผลิตภัณฑ์และบริการ และด้านการตลาด (หากมีประสบการณ์งานสินเชื่อ/สาขาธนาคาร จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ).
• มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดี ในการติดต่อกับลูกค้าและประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ไขปัญหาได้ดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Word, Excel, Power point)..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Skills:

Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• Retrieve & upload customer complain case via CCRP,KTA & ITMX web portal.
• Prepare data for investigation and adjustment.
• Prepare letter sending to customer for wrongly account fund transfer case.
• Customer communication skill.
• Coordination with ATM Pool member for transaction disputed by complaints.
• Perform daily settlement with other banks within timeline.
• Check balance and transactions reconciliation among BAY and ATM Pool member within SLA.
• Upload data ATM transaction BAY and ATM Pool to PCC/ ITMX s regulations and SLA.
• Reconcile between BAY & Pool and clarify difference or unbalance in GL account.
• Monitor and control the accuracy of daily settlement day matched against GL.
• Periodically review and revise procedures to ensure our operations are complied with bank's policy and timely adjust procedures to be aligned with business growth and new products & services.
• Bachelor's Degree in any fields.
• At least 1 year of experience in Single Payment Settlement, or related fields.
• Knowledge of Financial and Banking business (if any).
• Computer literate in Microsoft Office - Word & Excel.
• Customer service oriented.
• Proactive, self-motivated and high responsibility.
• Able to work in a team environment.
• Possess good service mind and patient.
• Able to work under pressure.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/bprivacynoticeth).

Skills:

Finance, Excel, English

Job type:

Full-time

• Operate transactions related to international trade and domestic trade to comply with the relevant and regulations, cover import and export services under Documentary Credit, Documentary Collection, and import/export financing.
• Process export documentation preparation.
• Process Import & Export Document Examination.
• Process fee collection and interest as bank s announcement.
• Support team for a miscellaneous task or additional assignments such as filing documents..
• Bachelor s Degree Major in Banking / Finance or any related filed.
• 1-3 years' experience of Banking Industry.
• Computer literacy (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Good command of English..
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/bprivacynoticeth).

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities, Outgoing Personality, Creativity, Energetic, Event Planning, Thai, English

Job type:

Full-time

• Organizing & leading daily activity programs for hotel guests such as neighborhood walks.
• Organizing & coordinating collaboration activities such as partnering with wellness studios for yoga activities for hotel guests.
• Closely coordinating with the hotel's concierge, sales & marketing teams.
• Organizing regular activities of a larger scope for both hotel & hotel bar such as flea markets & other creative ideas.
• Helping drive the hotel's concept of being a "neighborhood hotel" where it becomes a traveler's choice of stay based on this proposition & a local's place to hang out.
• This job requires fluent Thai & English.
• This job requires good teamwork, organization & event/activity management skills.
• This job requires a highly creative & multitasking individual.
• This job requires good self-initiation & management skills.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who is interested to grow in the hospitality & F&B industry,.
• This job is for someone who wants to handle an essential, non-traditional & forward-thinking function of a business.
• This job is for someone who likes engaging with people, loves marketing & implementing creative ideas for the market.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Experience:

No experience required

Skills:

Human Resource Management, Management, Payroll, Recruitment, Multitasking, Thai, English

Job type:

Full-time

• Managing Human Resource operations for our office & operations employees.
• Undertaking & executing monthly payroll & sales commission calculations.
• Submitting legal & tax documents to relevant external parties.
• Consistently recruiting & interviewing new members alongside the management.
• Ensuring a positive working environment at all times, helping tackle daily problems & moving towards long-term goals for the organization's growth from a HR perspective.
• This job requires fluent Thai & profficiency in English.
• This job requires great management skills.
• This job requires someone who has some experience in HR & administrative or coordination work.
• Is This Job For You.
• This job is for someone who is looking to grow in Human Resource and/or Hospitality sector.
• This job is for someone who wants to grow their management capabilities.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Experience:

3 years required

Skills:

Digital Marketing, English

Job type:

Full-time

• Strategy Development: Develop and implement the company's e-commerce strategy to improve website performance and grow online presence.
• Platform Management: Manage and oversee e-commerce platforms, ensuring smooth day-to-day operations and optimal user experience.
• Data Analysis: Analyze data from online traffic and customer behavior to improve website layout and customer experience.
• Marketing Coordination: Collaborate with marketing teams to create effective online marketing strategies, including SEO, SEM, and social media campaigns.
• Customer Relationship Management: Manage customer relationships and ensure high levels of customer satisfaction.
• Team Leadership: Supervise and train the e-commerce team, delegating tasks effectively and ensuring high-quality customer service.
• Performance Monitoring: Monitor key performance indicators (KPIs) such as conversion rates and average order value, providing actionable insights to the leadership team..
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Information Technology, or a related field is typically required. A master s degree or MBA is preferable.
• At least 3-5 years of experience in e-commerce management or a related field, with a proven track record of driving revenue growth.
• Strong understanding of e-commerce platforms (e.g., Shopify, Magento), web design, web analytics, and SEO.
• Ability to analyze data and market trends to inform decision-making and optimize online strategies.
• Excellent communication and leadership skills to manage teams and collaborate with various departments.

Experience:

5 years required

Skills:

Personal networks, English

Job type:

Full-time

• Recruitment and Hiring: Developing job descriptions, posting openings, screening candidates, conducting interviews, and negotiating offers.
• Employee Development and Training: Identifying training needs, creating programs, and measuring effectiveness to enhance skills, engagement, and retention.
• Performance Management: Conducting evaluations using frameworks like SMART goals, providing feedback, and supporting career growth.
• Employee Relations: Resolving disputes, managing grievances, and fostering a positive workplace culture.
• Compensation and Benefits: Overseeing payroll, benefits administration, and ensuring competitive and fair compensation structures.
• Compliance and Legal Matters: Ensuring adherence to labor laws, employment regulations, and company policies.
• Bachelor s or Master s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; HR certification is a plus.
• Minimum of 5 years of experience in HR management, preferably in a fast-paced, growing consumer products company.
• Strong knowledge of HR practices, labor laws, and regulations.
• Strong leadership skills and sense of responsibility and ownership.
• Excellent interpersonal, communication, and conflict resolution skills.
• Ability to multitask and manage multiple priorities in a dynamic environment.
• Strong organizational and time-management skills.
• Quick learner with a strong intellectual curiosity and a can-do attitude.
• Excellent analytical skills.

Experience:

No experience required

Skills:

Business Development, English, Thai

Job type:

Full-time

• นำเสนอทรัพย์ ให้ลูกค้า และแนะนำทรัพย์ที่ตรงกับความต้องการ.
• เป็นตัวกลางเจรจา ระหว่างผู้ซื้อและเจ้าของอย่างมืออาชีพ.
• เก็บข้อมูลทรัพย์สิน จากเจ้าของ เช่น รูปถ่าย แผนผัง และสิ่งอำนวยความสะดวก.
• ดูแลธุรกรรม เช่น ทำสัญญา นัดโอนกรรมสิทธิ์ และเตรียมเอกสาร.
• บริการก่อน-หลังขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน.
• สร้างโอกาสขาย ผ่านหลายช่องทาง และติดตามลูกค้าที่มีศักยภาพ.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ด้วยทัศนคติที่ดีและทักษะการสื่อสารที่ดี.
• งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย จากหัวหน้างาน (โดยอาจจะนอกเหนือจากงานขาย).
• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• อายุไม่เกิน 30 ปี, ไม่จำกัดเพศ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• มีทัศนคติดี, รักงานบริการ, กระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา.
• สามารถให้ความช่วยเหลืองานอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ตัวเองได้.
• สามารถเดินทางไปหน้างานหรือโครงการต่างๆ ได้ มากกว่า 2 โครงการต่อวัน.
• ใช้ MS Office, Canva, Tiktok, Capcut ได้.
• เรียนรู้งานไว, รับแรงกดดันได้ดี และมีความรับผิดชอบ.
• สามารถ ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ และเลือกวันหยุดระหว่าง จันทร์-ศุกร์ ได้ตามสะดวก.
• ถ้ามีความเข้าใจเรื่อง สินเชื่อ-การเงินเพื่อที่อยู่อาศัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เงินเดือน + Commission.
• ค่าเดินทาง.
• ค่าโทรศัพท์.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.
• วันลาพักร้อน (เมื่อผ่านโปร).
• Zone BTS บางนา.
• Zone BTS สะพานตากสิน.
• Zone BTS สุรศักดิ์.
• Zone BTS เอกมัย.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• อีกทั้งยังมีบริษัทในเครือ ดังนี้
• บริษัท ไว้ท์เครน แฮลท์โปรดักส์ จำกัด ปี2540 โรงงานผลิตอาหารเสริมโปรไบโอติก ต้นข้าวสาลีอ่อน แบรนด์ เดลี่กรีน จำหน่ายในประเทศ และส่งออก
• บริษัท เฟิร์ส ออร์แกนิก ฟาร์ม จำกัด ปี2546 โรงงานผลิตปุ๋ยชีวภาพ สารปรับปรุงดิน อาหารเสริมพืชชีวภาพ แบรนด์ พลูโต
• ไร่เดลี่กรีน ออร์แกนิก (Daily Green WNK Organic Farm) อำเภอวังน้ำเขียว จังหวัดนครราชสีมา ปี2557.
• จัดสินค้าตามใบจัดสินค้า และใส่ Lot ตาม SO
• ตรวจสอบสินค้าคงคลัง
• รับสินค้าจากการผลิตและรับคืนสินค้า
• ดูแลเอกสารเบิก-จ่าย
• จัดทำรายงานตารางการจัดส่งสินค้า
• ขับรถส่งสินค้า.
• ทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์
• เวลา 8:00 - 17:00 น..
• เพศชาย จบการศึกษาระดับ ม.3 ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในงานด้านคลังสินค้า 1 ปีขึ้นไป.
• สามารถขับรถยนต์ได้ ระบบเกียร์ธรรมดา และ/หรือเกียร์ออโต้ ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์.
• เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ได้.

Experience:

No experience required

Skills:

Problem Solving, Import / Export, High Responsibilities, Purchasing, Meet Deadlines, Thai, English

Job type:

Full-time

• Executing & managing domestic & international purchases for all hotel departments.
• Handling all purchase operations from sourcing, negotiation, shipping & payment.
• Handling purchase for recurring items such as market lists as well as project items such as goods for hotel renovations.
• Monitoring inventory levels & preparing order plans.
• Fluent in Thai & English.
• Experience in purchasing & importing.
• Great teamwork, communication skills, ability to multitask & handle pressure.
• Detail-oriented & able to handle complex planning.
• Preference given to candidates with strong knowledge of advanced Microsoft Excel.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who has experience & wants to grow in purchasing.
• This job is fit for those who want to work in essential area of hospitality operations.
• This job is for someone who is motivated to solve both regular problems & convert long-term challenges into opportunities.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Skills:

Energetic, Work Well Under Pressure, English

Job type:

Full-time

• Answer all incoming calls in a friendly, energetic, and efficient manner.
• Obtain the necessary information from guests to input reservations.
• Assist guests regarding hotel facilities, destinations, and Accor loyalty program in an informative and helpful way.
• Providing solutions and recommendations.
• Offering a personalized and customized reservations experience.
• Ensure revenue is maximized by up-selling guest rooms and recommending hotel facilities.
• Assisting and resolving any guest complaints in a timely and professional manner to the best of your ability.
• E mails handling for Reservations and Customer service activities.
• Other related duties could be assigned as needed.
• คุณสมบัติThe ideal candidate will have experience in a customer service setting, hotel/resort reservationist, front desk agent, or equivalent work experience.
• Native in Thai (Verbal/Written) and proficiency in English Verbal/Written is necessary.
• Effective in following and achieving department sales goals.
• Computer literate in Microsoft Window applications required.
• Excellent communication skills, pleasant phone manner, excellent time-management skills, and the ability to multi-task several systems at once.
• Strong interpersonal and problem-solving abilities.
• Highly responsible & reliable.
• Ability to work well under pressure in a fast-paced environment.
• Ability to work cohesively as part of a team.
• Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.
• Flexible working hours.
• ข้อมูลเพิ่มเติมOur commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company, and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.
• Why work for Accor?.
• We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us you can continue to explore limitless possibilities.
• Every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.
• Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo!.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Excel, Finance, Thai

Job type:

Full-time

• ประชาสัมพันธ์ และนำเสนอโปรโมชั่นของบริษัทให้ลูกค้ารับทราบ.
• ประสานงานและสนับสนุนงานของฝ่ายขาย.
• บันทึกข้อมูลของลูกค้าลงในระบบจัดเก็บข้อมูลของบริษัท.
• ช่วยจัดเตรียมและสรุปข้อมูลตามความต้องการของลูกค้า รวมทั้งแนะนำผลิตภัณฑ์และการบริการที่เหมาะสม.
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ภายในบริษัทและบริษัทในเครือ เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายปฏิบัติการ เป็นต้น.
• เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายนอกสถานในกรุงเทพและปริมลทล (หรือต่างจังหวัดเป็นบางครั้ง).
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 18 -38 ปี [เปิดรับเด็กจบใหม่].
• มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทนและรับผิดชอบงานให้ทันตามกรอบเวลาที่กำหนด.
• มีความมุ่งมั่นและใฝ่ศึกษาเรียนรู้ตลอดเวลา.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารและทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Excel, Word, Web, Email.
• หากมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายขายมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากสามารถขับรถยนต์หรือรถมอเตอร์ไซค์ และมีใบอนุญาติขับขี่ สามารถเดินทางไปประสานงานนอกสถานที่ได้ (ถ้ามี) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ (Benefits).
• รายได้ตามตกลง(ไม่รวม โบนัสรายไตรมาส เบี้ยขยัน และเงินสนับสนุนพิเศษตามโครงการ) และ พิจารณาปรับตามผลงาน.
• สิทธิประกันสังคมและสิทธิประกันกลุ่มของบริษัท.
• โบนัสรายไตรมาสและโบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลงานของทีม).
• เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Thai

Job type:

Full-time

• นำเสนอ ให้ข้อมูล หรือชี้ช่องผลิตภัณฑ์และการบริการต่างๆ ของบริษัทและบริษัทในเครือ.
• ค้นหาลูกค้าใหม่เพื่อสร้างโอกาสให้ตนเองอยู่เสมอ.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและแนะนำผลิตภัณฑ์และบริการที่เหมาะสม.
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ภายในบริษัทและบริษัทในเครือ เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายปฏิบัติการ เป็นต้น.
• เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายนอกสถานในกรุงเทพและปริมลทล (หรือต่างจังหวัดเป็นบางครั้ง).
• วุฒิการศึกษา (Education).
• ปวส. หรือปริญญาตรี หรือเทียบเท่า.
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 -38 ปี [เปิดรับเด็กจบใหม่].
• มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทนและรับผิดชอบงานให้ทันตามกรอบเวลาที่กำหนด.
• มีความมุ่งมั่นและใฝ่ศึกษาเรียนรู้ตลอดเวลา.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารและทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
• มีทักษะการขายและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Excel, Word, Web, Email.
• หากมีใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย หรือ นายหน้าประกันชีวิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากเคยมีประสบการณ์ในสายงานการเงินหรือที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากสามารถขับรถยนต์หรือรถมอเตอร์ไซค์ และมีใบอนุญาติขับขี่ หรือสามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ (Benefits).
• รายได้ตามตกลง (ไม่รวม โบนัสรายไตรมาส เบี้ยขยัน และเงินสนับสนุนพิเศษตามโครงการ) และพิจารณาปรับตามผลงาน.
• สิทธิประกันสังคมและประกันกลุ่มของบริษัท.
• โบนัสรายไตรมาสและโบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
• เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.

Experience:

15 years required

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Department: Back Office & Administration.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Oversee the lifecycle management of physical and digital assets across the organization.
• Develop and implement asset tracking systems and policies to ensure accountability and optimization.
• Lead the planning, coordination, and supervision of day-to-day administrative services.
• Drive process improvement across all administrative functions to increase productivity and reduce costs.
• Establish clear KPIs and performance benchmarks for the admin team.
• Ensure optimal operation and upkeep of all corporate b buildings and facilities.
• Manage preventive maintenance programs and respond effectively to emergency repairs.
• Oversee facility expansion, renovation, and space planning projects.
• Direct procurement strategy with a focus on transparency, cost-effectiveness, and supplier performance.
• Lead sourcing strategies and supplier relationship management to ensure high-quality goods and services.
• Drive process reengineering across all administrative domains.
• Identify and implement best practices and tools to drive continuous improvement.
• Collaborate with cross-functional leaders to align administrative capabilities with business needs.
• Bachelor s degree in Business Administration, Operations Management, Engineering, or related field.
• Minimum 10-15 years of progressive leadership experience in administration and operations.
• Strong background in procurement, project management, process optimization, and team leadership.
• Proficient in MS-Office.
• Excellent analytical, decision-making, and interpersonal s kills..
• ประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.