Experience:

2 years required

Skills:

Procurement, Purchasing, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Manage mechanical spare parts procurement, supplier evaluation, inventory control, contract negotiation, and stakeholder coordination to ensure quality, delivery, and cost efficiency.
• Job Responsibilities.
• Coordinate and facilitate the procurement requirements of Spare Parts (Maintenance - Mechanical) for the assigned plants.
• Evaluate suppliers/subcontractors and negotiate purchase agreements by comparing specifications and technical of work.
• Work with team members and supervisor to complete duties as needed.
• Provide on-site feedback for the improvement of purchasing strategy to maintain consistently high standard of services.
• Maintain updated records of purchased products, delivery information and invoices in the procurement systems.
• Maintain and update a list of suppliers and their qualifications, delivery times, and potential future development.
• Coordinate with concerned parties to ensure proper storage and installation.
• Manage inventories and maintain accurate purchase and pricing records.
• Monitor, evaluate and improve supplier performance, according to an appropriate Service Level Agreement/Contract, including on time delivery, quality, specification and corrective action on a continuous basis.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Engineering or related fields.
• Minimum 2 years' experience in purchasing and sourcing, inventory purchasing or inventory control (New graduate who is a high-potential and seeking for job challenging is also welcome).
• Experience in power plant would be an advantage.
• Good knowledge of vendor sourcing practices (Researching, evaluating and liaising with vendors).
• Working independently and being a self-motivated person.
• Positive thinking, being a result-oriented and having a commitment to deadline.
• Communications and negotiation skills.
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Cloud Computing, SAP

Job type:

Full-time

• Design, deploy, configure, and maintain cloud infrastructure components (e.g., virtual machines, storage, networking, load balancers, firewalls) across various cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP).
• Implement and enforce cloud security best practices, including Identity and Access Management (IAM), data encryption, network segmentation, and security audits. Ensure compliance with relevant industry standards (e.g., GDPR, HIPAA, PCI DSS).
• Proactively monitor cloud resource utilization, performance metrics, and system heal ...
• Monitor cloud spending, analyze billing reports, and implement strategies to optimize cloud costs without compromising performance or availability.
• Design, implement, and test robust backup, recovery, and disaster recovery (DR) solutions for cloud-based systems and data.
• Develop and maintain automation scripts (e.g., PowerShell, Bash, Python) and Infrastructure as Code (IaC) templates (e.g., Terraform, Ansible) to streamline routine tasks, deployments, and configurations.
• Provide expert-level support and troubleshooting for complex cloud infrastructure issues, working closely with other IT teams and vendors as needed.
• Maintain comprehensive and up-to-date documentation for cloud configurations, policies, procedures, and architectural diagrams.
• Administer and maintain the SAP S/4HANA Rise environment, including installation, configuration, upgrades, and patching in a Software-as-a-Service (SaaS) or Private Cloud Edition (PCE) context.
• Perform core SAP Basis tasks specific to S/4HANA, such as client management, transport management (TMS), user management, role assignments, and authorization maintenance.
• Monitor and manage the SAP HANA database underpinning S/4HANA, including performance tuning, backups, and recovery procedures.
• Utilize SAP Solution Manager and other monitoring tools to proactively monitor the health, performance, and availability of the SAP S/4HANA system.
• Collaborate with functional and technical teams to support SAP S/4HANA application deployments, interfaces, and integrations with other systems.
• Work closely with SAP and other third-party vendors for critical system issues, support requests, and service enhancements specific to the SAP S/4HANA Rise offering.
• Ensure that all administration activities align with SAP's recommended best practices for S/4HANA Rise.
• Clearly understand and manage responsibilities as per the RISE with SAP shared responsibility model, distinguishing between customer and SAP-provided services.

Experience:

8 years required

Skills:

Procurement, English

Job type:

Full-time

• Job Responsibilities.
• Plan, coordinate, and execute commissioning activities of renewable energy projects (solar PV and wind).
• Review engineering drawings, technical specifications, and project documentation to ensure commissioning requirements are met.
• Develop and implement commissioning procedures, checklists, and test plans.
• Collaborate with engineering, procurement, construction, and QA/QC teams to ensure readiness for commissioning.
• Supervise site pre-commissioning, commissioning, and start-up activities including functional tests, performance tests, and troubleshooting.
• Ensure all commissioning activities comply with safety, environmental, and regulatory standards.
• Prepare detailed commissioning progress reports and maintain accurate documentation.
• Lead the handover process to operations and maintenance teams post-commissioning.
• Train and support junior engineers and site technicians.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Electrical, Mechanical, or Renewable Energy Engineering or a related field.
• Minimum.
• 8 years of experience in commissioning within the.
• EPC, Renewable Energy, Solar, and Wind sectors.
• Proven track record of successful commissioning of utility-scale solar PV and/or wind projects.
• Strong understanding of electrical systems, SCADA, inverters, transformers, and grid integration.
• Knowledge of international commissioning standards and safety practices.
• Excellent problem-solving and project coordination skills.
• Willingness to travel and work at project sites as required.
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

3 years required

Skills:

Work Well Under Pressure, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Managing BOI Promotion Certificates, including new applications, amendments, efficiency enhancement projects, transfers and project cancellations.
• Oversee BOI related issues include import and export machine and accessory under BOI privileges, administrating EMT system.
• Process BOI machinery release permissions to meet import and export shipment delivery timelines.
• Prepare and submit required Annual Operating Report and Project Progress Report to BOI as scheduled.
• Coordinate with logistics, warehouse, account and engineer department for request information, report for smooth transactions.
• Reimbursement of Customs Duty under BOI Privileges.
• Responsible for preparing and submitting documentation to secure the BOI Full Operation Permit.
• Machinery Clearance and Disposal Approval for Machinery Over 5 Years Old.
• Ensuring and updating that all company projects are run in compliance with BOI regulation.
• Coordinating with BOI and other parties in related with works or issues.
• Maintaining good relationship with BOI, agency and authorities.
• Other related assignment.
• Capable of handling a large volume/portfolio of BOI promotion certificates.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Business Administration, Economics or related fields.
• Minimum 3 years' experience in BOI related.
• Effective analytical and problem-solving skills.Ability to handle complicated tasks with effective solutions when coming up with problems.
• Good interpersonal skills, service mind and maturity to external and internal parties.
• Good attitude and ability to work well under pressure.
• Communications and negotiation skills.
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

7 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in Mechanical or Pipeline Engineering.
• 7 years of experience in pipeline engineering (oil, gas, or energy projects).
• Strong knowledge of pipeline design codes and standards.
• Experience with gas transmission or energy infrastructure is an advantage.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Problem Solving, Data Analysis

Job type:

Full-time

Segment portfolio & acquisition manager: Segment focus: Mass customers with key sub-segment of private payroll, retiree & pre-retire, youth and sSME Position: AVP and below Role & Responsibility: Develop customer sub-segmentation based on demographic, income, behavior & transactional behavior, life stage, value and needs & performances to define sub-segment strategy Understand customer needs and design suitable products & solutions for each segment Develop strategy to acquire new retail customers by identify potential market and growth opportunities i.e. work with marketing team to ...

Skills:

Electrical Engineering, Mechanical Engineering, AutoCAD, English

Job type:

Full-time

• Project Engineer (Solar Business).
• Job Responsibilities.
• Plan, coordinate, and supervise the end to end implementation of Solar Rooftop projects to ensure timely and successful delivery.
• Review electrical and structural engineering designs to ensure compliance with technical standards, safety regulations, and project specifications.
• Coordinate with contractors, engineering teams, sales teams, and customers to ensure smooth project execution according to the installation plan.
• Oversee on-site quality control (QA/QC), including inspection of solar panels, inverters, mounting structures, and electrical components.
• Troubleshoot on-site technical issues and propose preventive and corrective solutions to improve installation efficiency.
• Prepare project progress reports, commissioning reports, and handover documentation for internal and external stakeholders.
• Ensure all project activities comply with PEA/MEA/DEDE standards and other relevant government regulations.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Energy Engineering, or related fields.
• Experience in Solar Rooftop installation or electrical system projects is an advantage.
• Ability to read and interpret SLDs, system layouts, and wiring diagrams.
• Proficiency in AutoCAD, PVsyst, and MS Office applications.
• Strong problem solving skills and the ability to work effectively with teams and external contractors.
• Able to work on-site across different provinces.
• Possessing a Professional Engineering License (กว.) is a plus.
• Fluent in English both written and verbal.
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Job type:

Full-time

• ดำเนินคดี / ว่าต่าง / แก้ต่างคดีที่ธนาคาร และ / หรือ กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ถูกบุคคลภายนอกฟ้องร้อง ดำเนินคดีทุกประเภท.
• แจ้งความ / กล่าวโทษ / ดำเนินคดีเกี่ยวกับการกระทำความผิด ที่เกิดจากการทุจริตของพนักงานทั่วประเทศ รวมถึงงานคดีพิเศษอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์.
• มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความจากสภาทนายความ.
• มีประสบการณ์ในการเป็นทนายความดำเนินคดี โดยว่าความดำเนินคดีด้วยตนเองมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญในการแก้ต่างคดีแพ่ง คดีอาญา และคดีแรงงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Procurement, Accounting, ISO 14001

Job type:

Full-time

• Collaborate with the headquarters, supervise and manage regional team and site team to establish and achieve objectives and targets aligned with management policies.
• Oversee and manage annual business plans and budgets, including revenue, expenditure, and plant improvements, to ensure performance meets or exceeds expectations.
• Oversee plant operations, maintenance, and safety along with all contracts and permits with relevant parties to ensure compliance with policies, regulations and standards.
• Manage and monitor LTSA (Long-Term Service Agreement) vendors and other contractors to ensure compliance with scopes, standards, and safety measures.
• Prepare and submit comprehensive operational, financial, and incident reports to management on a monthly, quarterly, and annual basis.
• Oversee warranty claims with relevant parties.
• Oversee plant performance, financial performance, safety, accounting, and tax support for headquarters, and implement improvements and corrective actions to ensure maximum efficiency.
• Lead risk assessment activities, incident investigations, and Root Cause Analysis (RCA) to implement effective mitigation plans.
• Oversee all related contract regulatory and environmental compliance to ensure all matters are managed in accordance with the contract's key terms and regulatory.
• Prepare memos and presentations for Board/Executive meetings on related matters.
• Remain updated on new developments in renewable energy and relevant government regulations.
• Oversee the procurement requisitions as related, ensuring efficiency and economy.
• Develop and maintain relationships with stakeholders, overseeing CSR programs, land lease contracts, and grievance management.
• Support and development the technical training programs for O&M staff.
• Oversee maintaining quality, environmental, occupational health & safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS).

Experience:

3 years required

Skills:

Meet Deadlines, Power point, ISO 14001

Job type:

Full-time

• managing utilities, office equipment, government relations, petty cash, budgets, licenses, insurance policies, purchase requisitions, staff attendance, and records.
• Including provides essential support in HR, procurement, finance, and compliance, communicate company policies, facilitate visitor interactions, handle calls, and collaborate on risk assessment.
• Administrative also fulfills additional duties as assigned by management to maintain operational smoothly.
• Job Responsibilities.
• Manage and monitor administrative tasks e.g. vehicle, maid, building facility, stationery supply, waste disposal, community relation activity, and government activities to support renewable power plants operation.
• Manage petty cash and cash advance, including recording the cash transactions, budgets and expenses ensuring accurate disbursement and up to date.
• Assist in development of budgets, monitor and control costs within approved budget for renewable power plants.
• Monitor the expiration dates of licenses and schedule compliance submissions for all power plants in the region. Ensure that all licenses remain valid and promptly notify site members to prepare for renewals in a timely manner.
• Control and maintain insurance policies e.g. vehicle insurance, employee insurance, and medical care policy, social welfare insurance, and workmen's compensation to comply with company's policies, laws and regulations.
• Manage the issuance of purchase requisitions (PR) based on requirements to facilitate the procurement process.
• Review company staff timesheet, attendance, overtime, leave day for payroll process.
• Manage and organize office events, management meetings, and training sessions.
• To be a company's representative to coordinate with the government e.g. labor department, SSO, police, Subdistrict Administrative Organization (SAO).
• Manage and control office records, files, and documents, ensuring they are easily accessible and up to date.
• Provide support to the managements on HR, procurement, finance, accounting, insurance, invoice, tax, and related matters.
• Communicate with company staff to announce company policies through appropriate channels.
• Manage and facilitate guest visitors to the facility in a courteous and professional manner.
• Handle incoming phone calls and direct them to the appropriate personnel.
• Collaborate with relevant parties to develop risk assessment and mitigation plans.
• Must be aware of and play a vital role in the quality, environmental, occupational health & safety, environmental safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS).
• Perform duties are requested by management to professional serve plant activities.
• Communicating projects' information to local communities and relevant organizations.
• Engaging with local communities and relevant organizations.
• Other related CR activities per assignment.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in business administration, management, or a related field.
• At least 3 years of experience in administrative or office management.
• Ability to multitask, prioritize assignments, and maintain thorough follow-up to meet deadlines.
• Communication skills for interacting with visitors, staff, and management.
• Good English skills, both written and spoken.
• Able to work in the upcountry. Local candidates from the project area are preferred.
• Proficient in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
• Have a service mind.
• Be able to be based in Phetchaburi.

Experience:

2 years required

Skills:

Mandarin

Job type:

Full-time

• เงินเดือน Service Charge และ Incentive (ตามเงื่อนไขบริษัท).
• โอกาสทำงานกับลูกค้า VIP และนักท่องเที่ยวระดับนานาชาติ.
• สภาพแวดล้อมการทำงานระดับลักชัวรี พร้อมทีมงานมืออาชีพ.
• โอกาสเติบโตในสายงาน Guest Relations และ Hospitality
• ต้อนรับและดูแลลูกค้า VIP ด้วยมาตรฐานการบริการระดับสากล.
• สื่อสารกับลูกค้าชาวต่างชาติ ทีมงาน และผู้บริหาร ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin).
• ดูแลการจองโต๊ะ รายชื่อแขก VIP และประสานงานกับฝ่ายรักษาความปลอดภัยและผู้จัดการ.
• สร้างความประทับใจตั้งแต่การต้อนรับจนถึงการอำนวยความสะดวกตลอดการใช้บริการ.
• เป็นตัวแทนของแบรนด์ด้วยบุคลิก การแต่งกาย และการบริการที่เป็นมืออาชีพ
• สัญชาติไทย หรือมีสิทธิทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin) ได้ในระดับใช้งานทางธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ด้าน Front Office, Guest Relations, Concierge, VIP Services หรือ Customer Service.
• หากเคยทำงานในโรงแรม 4 - 5 ดาว รีสอร์ตหรู สายการบิน เลานจ์พรีเมียม หรือธุรกิจ Luxury Hospitality จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• บุคลิกดี มั่นใจ ยิ้มแย้ม และมีใจรักงานบริการ.
• สามารถทำงานกะกลางคืน และทำงานในสภาพแวดล้อมของสถานบันเทิงระดับพรีเมียมได้.

Experience:

3 years required

Skills:

Business Statistics / Analysis, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• ให้คำแนะนำและวางแผนการเรียนที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า.
• นำเสนอและปิดการขายคอร์สเรียน.
• Follow-up และดูแลลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานและสนับสนุนงานด้าน Admin.
• พูดคุยและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• เจรจาต่อรองและนำเสนอสินค้า/บริการอย่างมีประสิทธิภาพ.
• รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายและติดตามงานจนสำเร็จ.
• กล้าพูด กล้าโทร และสามารถสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างมั่นใจ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการขาย.
• ทำงานเป็นระบบ มีความละเอียดรอบคอบ.
• มีความรับผิดชอบและติดตามงานได้ดี.
• เรียนรู้เร็ว และพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ ๆ.
• สามารถทำงานร่วมกับทีมและช่วยเหลืองานส่วนกลางได้.
• เวลาทำงาน.
• กะที่ 1: 09.30 - 19.00 น.
• กะที่ 2: 11.00 - 20.30 น.
• หยุด 6 วัน / เดือน.
• สถานที่ทำงาน.
• เพชรเกษม 81
• อาคารศิริเลิศ ปากทางพุทธมณฑล สาย 3.
• เมื่อผ่านทดลองงาน สามารถสลับทำงาน Work From Home (WFH) ได้.
• สนใจร่วมงานกับ Best Tutor.
• หากคุณเป็นคนที่ ชอบพูดคุยกับผู้คน ชอบงานขาย มีความรับผิดชอบ และพร้อมเติบโตไปกับทีม
• สามารถส่ง Resume หรือแนะนำตัวเข้ามาได้เลยค่ะ.
• LINE: @besttutor
• Tel: 093-589-5396 (K.เดียร์).

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ชุดฟอร์ม.
• สินค้าราคาพนักงาน.
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• การสัมมนาและฝึกอบรม.
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• ติดต่อ: คุณ ธมกร โทรหรือแอดไลน์ 0632281148.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การขายและการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม.
• วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การขาย.
• จัดทำรายงานการขายและการตลาดเพื่อประเมินผล.
• ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีในสาขาการตลาด, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้านการขายหรือการตลาดอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและเติบโต พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่น่าสนใจและทีมงานที่เป็นมิตร.

Experience:

1 year required

Skills:

Business Statistics / Analysis, Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Communication Bridge: Translate and facilitate communication between the English-speaking Plant Manager and Thai employees/suppliers.
• Production Support: Assist in monitoring production schedules, particularly for CNC turning milling, and assembly lines.
• Quality & Documentation: Support Quality Management activities and handle industrial licensing, export documentation (e.g., Form CO), and supplier response reports.
• Operations Coordination: Assist in local procurement, logistics coordination, and administrative tasks related to factory licenses (e.g., Health Hazardous Business License).
• Direct Hire (No Fees!).
• Modern Culture: Dynamic & Inclusive team.
• Work-Life Balance: 1 Day Work-From-Home per week.

Experience:

7 years required

Skills:

Corporate Law, Compliance, Legal, English

Job type:

Full-time

• Partner closely with the CEO and executive leadership team to provide strategic legal advice and support key business decisions..
• Develop and execute the company's legal strategy to align with long-term business objectives and organizational growth..
• Lead enterprise-wide legal risk assessment and mitigation, ensuring legal risks are proactively identified and effectively managed across the organization..
• Establish and strengthen corporate governance, compliance frameworks, and internal policies across the group companies..
• Provide legal guidance on commercial contracts, strategic partnerships, investments, and other high-value business transactions..
• Lead negotiations for critical commercial agreements while balancing legal protection with business objectives..
• Manage legal matters involving regulatory authorities, disputes, investigations, and business-critical situations to protect the company's interests and reputation..
• Drive Legal Operations (LegalOps) transformation by improving legal processes, workflows, documentation, and technology to enhance operational efficiency..
• Build strong relationships with regulators, external legal counsel, business partners, and other key stakeholders..
• Bachelor's Degree in Law (LL.B.). A Lawyer License is an advantage..
• 7 - 10+ years of experiencein corporate legal, commercial law, governance, or compliance, gained from aleading law firm and/or an in-house legal department..
• Proven experience advising CEOs, executive management, or senior business leaders on strategic legal matters..
• Strong knowledge of corporate governance, enterprise risk management, commercial contracts, regulatory compliance, and corporate legal practices..
• Excellent business acumen with the ability to balance legal risks and commercial opportunities..
• Strong leadership, negotiation, communication, and stakeholder management skills..
• Excellent command of both Thai and English..
• Preferred Qualifications.
• Experience in technology, software, digital platforms, fintech, or startup environments..
• Experience leading Legal Operations (LegalOps) transformation..
• Experience supporting M&A, fundraising, corporate restructuring, or regional business expansion..
• Why Join Nerd & Co.?.
• Work directly with the CEO and executive leadership team on high-impact strategic initiatives..
• Build and lead the legal function of a fast-growing technology company..
• Be part of a collaborative, entrepreneurial culture where legal is viewed as a strategic business partner - not just a compliance function..
• Enjoy the opportunity to make a meaningful impact while growing alongside an ambitious organization..

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคแก่ทีมขาย Dealer, Installer และลูกค้า.
• ช่วยตรวจสอบความเหมาะสมของสินค้า เช่น Inverter, Battery, Smart Meter, Monitoring System และอุปกรณ์ประกอบ.
• สนับสนุนการออกแบบระบบเบื้องต้น เช่น Single Line Diagram, System Sizing และ Product Selection.
• ตรวจสอบ Spec สินค้าให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าและหน้างาน.
• สนับสนุนข้อมูลทางเทคนิคสำหรับทำใบเสนอราคา โครงการ หรือเอกสารนำเสนอ.
• 2 งานสนับสนุนระหว่างการติดตั้ง.
• ให้คำแนะนำวิธีการติดตั้ง การเชื่อมต่อ และการตั้งค่าระบบ Solar Inverter.
• สนับสนุน Installer หรือ SI ในการ Commissioning ระบบ.
• ตรวจสอบปัญหาหน้างานผ่านภาพถ่าย วิดีโอ Remote Support หรือ On-site Support ตามความจำเป็น.
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับมาตรฐานความปลอดภัยในการติดตั้งเบื้องต้น.
• ประสานงานกับทีมขาย ทีมบริการ และ Supplier ในกรณีที่ต้องใช้ข้อมูลเพิ่มเติม.
• 3 งานบริการหลังการขายและแก้ไขปัญหา.
• รับแจ้งปัญหาทางเทคนิคจาก Dealer, Installer, SI และลูกค้า.
• วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา เช่น Error Code, Fault, Communication Issue, Battery Issue หรือ Monitoring Issue.
• แก้ไขปัญหาผ่านโทรศัพท์ LINE Email Remote Monitoring หรือ On-site Support.
• จัดทำรายงานปัญหา วิธีแก้ไข และสถานะการดำเนินงาน.
• ประสานงานเรื่องเคลมสินค้า Warranty และการส่งเคสให้ Supplier หรือ Principal.
• ติดตามผลหลังการแก้ไข เพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้าสามารถใช้งานได้ตามปกติ.
• 4 งานอบรมและพัฒนาคู่ค้า.
• จัดอบรมสินค้าและการติดตั้งให้กับ Dealer, Installer และ SI.
• จัดทำคู่มือการใช้งาน คู่มือการแก้ไขปัญหา FAQ และเอกสาร Technical Guide.
• สนับสนุนการจัด Workshop หรือ Product Training ร่วมกับทีมขายและ Supplier.
• ถ่ายทอดความรู้สินค้าใหม่ให้ทีมภายในบริษัท.
• 5 งานเอกสารและระบบข้อมูล.
• บันทึกข้อมูลปัญหา เคสบริการ และประวัติการแก้ไขในระบบหรือแบบฟอร์มที่บริษัทกำหนด.
• จัดทำ Technical Report, Service Report, Site Visit Report และ Warranty Claim Report.
• รวบรวมปัญหาที่พบซ้ำเพื่อนำเสนอแนวทางปรับปรุงสินค้า กระบวนการ หรือการอบรม.
• จัดเก็บเอกสาร Spec Sheet, Manual, Certificate และข้อมูลทางเทคนิคให้เป็นระบบ.
• เพศชายหรือหญิง อายุประมาณ 25-40 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือ ปวส. สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า พลังงาน อิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Solar Cell, Solar Inverter, Battery Storage หรือระบบไฟฟ้าอย่างน้อย 2 ปี.
• มีความเข้าใจระบบไฟฟ้า AC/DC, Single Phase, Three Phase และอุปกรณ์ Protection.
• อ่านแบบไฟฟ้า Single Line Diagram ได้.
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Excel, PowerPoint, Email และ LINE OA/LINE Group ได้ดี.
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดหรือเข้าหน้างานได้เป็นครั้งคราว.
• มีประสบการณ์กับแบรนด์ Solar Inverter เช่น SOLAX, Huawei, Sungrow, Growatt, GoodWe หรือแบรนด์อื่น.
• มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับ Dealer, Installer หรือ System Integrator.
• มีความรู้เรื่อง Monitoring Platform, Wi-Fi Dongle, Smart Meter, CT และ Battery System.
• มีใบประกอบวิชาชีพหรือผ่านการอบรมด้านไฟฟ้า/โซลาร์เซลล์.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษด้านเทคนิคกับ Supplier ได้.
• ทักษะที่จำเป็น.
• Technical Troubleshooting.
• Solar Inverter Commissioning.
• Electrical Safety.
• Customer Support.
• Communication Skill.
• Problem Solving.
• Service Mind.
• Documentation Skill.
• Training Skill.
• Team Collaboration.
• ตัวชี้วัดผลงาน KPI เบื้องต้น.
• อัตราการปิดเคส Technical Support ภายในเวลาที่กำหนด.
• ระยะเวลาเฉลี่ยในการตอบกลับลูกค้า/Dealer/Installer.
• จำนวนเคสที่แก้ไขสำเร็จโดยไม่ต้องส่งต่อ Supplier.
• ความพึงพอใจของ Dealer, Installer หรือ End User.
• จำนวนคู่มือ FAQ หรือเอกสาร Technical Support ที่จัดทำ.
• จำนวนครั้งในการอบรม Dealer/Installer/SI.
• อัตราการเกิดปัญหาซ้ำจากสาเหตุเดิมลดลง.
• ความถูกต้องและครบถ้วนของ Service Report และ Warranty Claim Report.
• สายการบังคับบัญชา.
• Technical Manager / Product Manager / Business Unit Manager - Solar Business.
• Sales Team.
• Project Team.
• Installer / Subcontractor.
• Dealer / SI Partner.
• Supplier / Principal.
• Customer Service / Admin.
• ลักษณะบุคคลที่เหมาะสมกับตำแหน่ง.
• มีความรับผิดชอบสูงและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• อธิบายเรื่องเทคนิคให้คนทั่วไปเข้าใจง่าย.
• ใจเย็น รับแรงกดดันจากลูกค้าและหน้างานได้.
• ทำงานเป็นทีมได้ดี ไม่โยนปัญหา.
• มีความละเอียดรอบคอบเรื่องเอกสารและความปลอดภัย.
• พร้อมเรียนรู้สินค้าใหม่และเทคโนโลยีใหม่อย่างต่อเนื่อง.
• มีทัศนคติแบบ Support Partner ไม่ใช่แค่ซ่อมปัญหาเฉพาะหน้า.

Experience:

1 year required

Skills:

AutoCAD

Job type:

Full-time

• ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าและทิศทางของบริษัท.
• จัดทำรายละเอียดผลิตภัณฑ์ (Specification) กำหนด Range สินค้า และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• พัฒนาและปรับปรุงต้นแบบผลิตภัณฑ์ (Mock-up / Prototype) พร้อมแก้ไขปัญหาก่อนเข้าสู่การผลิตจริง.
• ประสานงานกับทีม Product Engineering เพื่อส่งมอบแบบผลิตภัณฑ์ที่พร้อมสำหรับการผลิต.
• ร่วมจัดทำ New Material List และดำเนินการ First Sample Approval.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายวิศวกรรมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาสินค้าใหม่.
• ประสานงานกับฝ่ายขายหรือผู้เกี่ยวข้อง เพื่อเก็บรวบรวมความต้องการของลูกค้าและนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์.

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Understand customer needs and recommend suitable IT solutions, especially Open-Source-base solutions.
• Design solutions and prepare Architecture, BOM, SOW, and cost estimates.
• Prepare technical proposals and support RFP, RFQ, and TOR requirements.
• Present solutions and conduct technical demonstrations and PoCs for customers.
• Work closely with Sales, Product, Delivery, partners, and vendors to support business opportunities and project success.
• Thai Nationality Only.
• Bachelor's degree in Computer Science, IT, Computer Engineering, or a related field.
• Experience in Presales, Solution Consulting, Solution Engineering, or related IT roles.
• Good understanding of IT infrastructure, enterprise technology, or related solutions.
• Experience in solution design, technical proposals, BOM, SOW, RFP/RFQ/TOR, presentations, or PoCs.
• Good communication, presentation, analytical, and problem-solving skills.
• Able to communicate in English, both written and spoken.
• Able to work effectively with customers, Sales teams, technical teams, partners, and vendors.
• Relevant technical or vendor certifications are an advantage.
• Provident Fund.
• Group Life and Health Insurance, including Dental Coverage up to THB 4,000 per year.
• Annual Health Check-up.
• 10 - 20 Days of Annual Leave, based on years of service.
• Annual Salary Review.
• Annual Bonus.
• Annual Company Party and Company Outing.
• Training Budget of THB 10,000 per year.

Experience:

No experience required

Skills:

Chemical Engineering, Thai, English

Job type:

Full-time

• Analyze and improve production processes to enhance efficiency and reduce waste..
• Monitor and ensure compliance with quality standards and safety regulations..
• Collaborate with cross-functional teams to implement process improvements..
• Identify and troubleshoot production issues to minimize downtime..
• Prepare and maintain detailed documentation of processes and improvements..
• Support the implementation of new technologies and equipment in production lines..
• Train and guide production staff on updated processes and best practices..
• Bachelor's degree in Chemical Engineering, Rubber Technology, Science or a related field..
• Experience in production or process engineering, preferably in the glove manufacturing sector..
• Strong analytical and problem-solving skills..
• Knowledge of quality standards and safety regulations..
• Proficiency in process improvement methodologies..
• Excellent communication and teamwork abilities..
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment..
• Fresh graduates are welcome..
• English proficiency will be an advantage..