Skills:

Risk Management, Software Testing, Quality Assurance, English

Job type:

Full-time

• Write and execute both manual and automated test plans.
• Participate in the review and definition of software requirements.
• Challenge requirements and specifications.
• Clearly documenting issues and how to reproduce them. File and update issues in issue tracker.
• Understand risk management and define regression test scope.
• A degree in computer/technology related discipline or equivalent work experience.
• Excellent ability to understand software requirements and specifications.
• Be able to test both functional and technical requirements.
• Be thorough and dedicated to quality.
• Self-driven with ability to work in a structured and meticulous way without guidance.
• Strong analytical skills.
• Strong knowledge about best practice software testing methodology and tools.
• Be able to identify opportunities for innovation to improve quality.
• Strong knowledge about Android and iOS mobile platforms is an advantage.
• Experience in programming is an advantage.
• Near fluent English, both oral and written.
• New graduate or Junior QA are welcome.
• เงินเดือน.
• 60,000 - 80,000 THB, สามารถต่อรองได้.

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, Negotiation, Thai, English

Job type:

Full-time

• ทำรายการฝาก-ถอน / ทำบัตร ATM / ให้บริการเปิดบัญชีรับซื้อ.
• ขายเงินตราสารต่างประเทศ / ขายตราสารทางการเงิน ตลอดจนบริการในด้านอื่น ๆ ของธนาคาร.
• บริการธุรกรรมการเปิดและปิดบัญชี, ตรวจสอบคุณสมบัติของลูกค้าและเอกสารที่ใช้ในการเปิดบัญชีให้ถูกต้องตามระเบียบของธนาคาร.
• บันทึกข้อมูลในการเปิดบัญชีลูกค้าผ่านระบบของธนาคาร.
• บริการธุรกรรมการรับชำระสินค้า ค่าบริการและสาธารณูปโภค / รับชำระเงินกู้.
• รับ-ส่งเงินสดระหว่างสาขา-ธปท. / คลังตู้ ATM / ร่วมกับเจ้าหน้าที่ผู้รับมอบอำนาจ.
• รวบรวมเช็คเคลียริ่งทั้งหมด เพื่อส่งเรียกเก็บ / เข้าเครื่อง ENCODER.
• คัดแยก / รวบรวมสลิป เพื่อสรุปลงบัญชีในระบบ GL และกระทบยอด GL ตลอดจนจัดทำรายงานต่าง ๆ ตามที่ธนาคารกำหนด.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
• มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• สาขาที่ปฏิบัติงานในห้าง สามารถทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ได้ ทำงาน 5 วัน ต่อสัปดาห์.

Skills:

Problem Solving

Job type:

Full-time

• Responsible for the overall success of retail operations driving sales, reinforcing operations, and store leadership management & development.
• Strategy, execution, evaluate and development plan for maximize productivity.
• Analyze and review store management team and Retail team's performance and Improve their KPI growth and succession planning.
• Develop mid- and long-term strategies in order to achieve growth projections.
• Effectiveness work together with sales team to evaluate and measure sales performance to meet or exceeds business goals.
• Deep drive analysis reports and provide action plan to generate more performance present to management.
• To define and implement processes to optimize the productivity of the sales force. Link all processes and results.
• To work with the training team in setting up an official format for OTJ training program and develop a holistic training curriculum to build Staff capabilities to achieve their goals.
• Providing guidance and mentoring to other field staff.
• Conducting the department store visit to ensure that the company maintains staff engagement or employee relations and highlight staff s performance issues.
• Awareness and perfection of the merchandising in stores through auditing stores for standards in sales, operations, customer service standards, and merchandising as well as policies and procedures.
• Able to work relocate for the position managing LOFT Stores (Siam Discovery, Siam Paragon, ICON Siam)..
• Bachelor s degree in business administration or related field.
• At least 10 years of experience in Sales or acting as Sales & Retail Operations is a must.
• Very in-depth retail understanding and ability to influence with strong commercial awareness.
• Ability to juggle multiple priorities and work in a challenging environment.
• Able to understand and analyze profit and loss for proposing commercial action,.
• Strong business acumen and analytical skills.
• Excellent interpersonal, written and presentation skills.
• Problem solving skill.
• Work under pressure.
• Excellent communication skills and ability to engage various audiences across multi-cultures.

Experience:

3 years required

Skills:

GMP, ISO/IEC 17025, HACCP, Safety Management, English

Job type:

Full-time

• QC.
• Microbiology.
• Samut Prakan.
• Perform receiving, analysis and reporting test results to laboratory customer.
• Perform cleaning and intermediate check for Laboratory instrumentper determined plan.
• Perform laboratory testing under work instruction and procedure (ISO/IEC17025).
• Preliminary action and Inform QC Lead when laboratory activities or test result is deviated.
• Operatelaboratory activities via STARLIMs software.
• Contribute problem solving and root cause analysis of laboratory non-conformance (NC).
• Perform other related duties as assigned.
• Bachelor degree in Microbiology, applied microbiology or related.
• 3 year of microbiological laboratory testing.
• Know and execute quality control of microbiological test result.
• Be trained ISO/IEC 17025 course or working in accredited laboratory.
• Know GMP, HACCP or related food safety requirement.
• Execute STARLIMS and SAP software would be advantage.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Sales, Negotiation, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• Manage and develop key accounts in the assigned territory, ensuring revenue growth and customer satisfaction.
• Identify new business opportunities, negotiate and close deals with potential clients, focusing on strategic partnerships.
• Build and maintain strong relationships with key decision-makers, understanding their business needs and providing tailored solutions.
• Collaborate with internal teams (e.g., product, marketing, and operations) to align on sales strategies and execute account plans.
• Analyze market trends, competitors, and customer feedback to inform sales strategies and improve offerings.
• Regularly report on sales performance, pipeline, and forecast to senior management.
• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field; an MBA is a plus.
• Minimum of 5 years of experience in sales and business development, preferably in the technology or B2B industry.
• Proven track record of successfully managing key accounts and achieving sales targets.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to influence and negotiate at all levels.
• Experience working in a fast-paced environment, with a demonstrated ability to prioritize and manage multiple tasks effectively.
• Fluent in English and Mandarin, with excellent written and verbal communication skills.
• Willingness to travel as needed to meet with clients and attend industry events.

Skills:

Accounts Receivable, Legal, Contracts

Job type:

Full-time

• Perform account accurate records of all accounts receivable transactions on a timely manner.
• Perform and review accounts receivable aging report to ensure that customer payments are fully collected.
• Collaborate with the Leasing Team or Tenant Service Coordinator to resolve tenant inquiries or disputes that related to billing and payment.
• Collaborate with internal auditor & external auditor.
• Collaborate with legal team for contracts verification.
• Review tenant sales data collection and review calculate rental GP income from monthly sales accurately in order to close the monthly account in a timely manner.
• Lead the team.
• Other tasks as assigned.
• Able to negotiate with tenants should there be any issues regarding payment arises.
• Bachelor s degree in Accounting, Finance, Business Administration or related fields.
• Minimum 8-12 years of experience in accounting especially in Assistant Department Manager Accounts Receivable.
• Knowledge.
• Have a basic understanding of accounting principles.
• At least 3-5 years of experiences in Assistant Department Manager Accounts Receivable.
• Negotiation ability.
• Strong communication, collaboration and problem-solving skills.
• Strong computer skill in MS office, especially in Excel program.
• Proven hands-on experience in SAP accounting application would be advantage.
• Good command of English (Reading and Writing).
• Integrity and business ethic with confidentiality work..

Experience:

3 years required

Skills:

ETL, SQL, Python, Big Data, English

Job type:

Full-time

• Administering and testing the reliability of the data systems; monitoring the performance and stability of the systems as the requirements change.
• Configuring and validating the data sources; developing and improvising the integration and analytical tools for efficient data procurement and analysis, including the use of Artificial Intelligence (AI), by developing and piloting AI models and prototype applications; validating whether business problems are addressed.
• Developing and managing the architecture of the data platform and data modelling by ...
• Utilizing niche tools to view and visualize the generated data to support business intelligence and data-driven solutions; maintaining compliance with SLAs, data governance, and security policies.
• Ability to extract, transform and consume data using the best- in-class tools and techniques; selecting and applying appropriate AI technologies and tools to solve problems.
• Implementing information governance standards, policies and processes/procedures as required while developing modern data platforms.
• As part of the AI & Data Analytics team, performing data visualizations (i.e., using tools to create dashboards based on requirements).
• Bachelor s degree in Computer Science, Data Engineering, Information Systems, or related field.
• 3-5 years of experience in data engineering, data pipelines, and ETL processes. Financial services experience
• preferred.
• Expertise in SQL, Python, ETL frameworks, big data tools like Hadoop or Spark, experience in cloud platforms (AWS, GCP, Azure).
• Strong experience in designing and maintaining data architecture and pipelines. Familiar with data warehousing, ETL processes, and data governance.

Experience:

5 years required

Job type:

Full-time

• As an SMC Azure Sales Specialist focusing on Infrastructure and Security, you are a business leader with technical expertise working with our most important Corporate Managed Customers. Located in country, you will lead a virtual team of Sales, Technical, and Services resources to help customers evaluate their Cloud Strategy and Digital & AI Transformation plans and recommend solutions that meet their requirements. You will build and maintain relationships with customers, influence long-term strategic direction and act as a trusted advisor, driving engagement at the C-suite level w ...
• This opportunity will allow you to accelerate your career growth, honing your solution sales and collaboration skills, and deepening your Cloud & AI expertise.
• Microsoft s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
• Scaling and Collaboration Collaborates with One Commercial Partner (OCP) and with a network of partners to cross-sell, up-sell, and co-sell; identifies and supports on-boarding new partners by researching and discussing customer scenarios; provides feedback to OCP on partner gaps; develops joint proposals and consumption plans with partners; contributes to developing partner strategies to address gaps in partner capabilities. Applies the orchestration model to proactively drive deal closure by identifying and aligning internal stakeholders and leveraging and expanding relationships with partners. Role Model Microsoft Values Treats others with fairness and respect, and shows empathy and compassion. Models compliance and represents the Microsoft Values and the One Microsoft culture. Sales Execution Collaborates with team members to discover new opportunities; drives incremental revenue growth through personal campaigns (e.g., portfolio analysis) or internal sources (e.g., marketing, account teams); collaborates with account teams, partners, or services to track, qualify, and expand new opportunities; collaborates with other teams (e.g., account teams) and services to build pipeline; interfaces with customers and builds relationships via social selling; applies Microsoft's sales process (MSP) to determine the quality of the opportunity and whether to proceed. Engages in conversations with customers to introduce how other workloads could enable digital transformation areas that is aligned with the customer's industry and turns opportunities into deals; has a deep understanding of customers' business and its priorities to drive conversations with customers on digital transformation across multiple solution areas, in collaboration with partners and services; creates guiding examples of digital transformation through seminars, workshops, Webinars, and direct engagement. Identifies customer business needs and technology readiness; contributes to the development of solutions in collaboration with internal teams, partners, and services; proposes prioritized solutions that align with customers' needs; articulates the business value of proposed solutions. Proactively builds external stakeholders' mapping; collaborates with account teams (e.g., Account Executives) to identify and engage senior business subject matter decision makers at the customer's/partner's business. Identifies opportunities to drive consumption and grow business with existing customers by initiating conversations, providing demos or quotes, and collaborating with partners or internal teams (e.g., Technical Sales Professionals, global black belts [GBBs]); for licensing transactions and project engagements, ensures rapid and robust deployment plan at point of sale that is validated by services and partners; identifies, articulates, and facilitates the removal of blockers to consumption by partnering with internal and external stakeholders. Implements strategies to accelerate the closing of deals; contributes input on strategies to drive and close prioritized opportunities; coaches junior team members in deal plan execution; implements close plans (e.g., how to map timeline, engage the customer, get customer buy in and commitment) to de-risk and drive predictable deal closure. Technical Expertise Collaborates with the "compete" global black belts (GBBs) to analyze competitor products, solutions, and/or services and implements strategies to position Microsoft against competitors in customer communication; proactively provides analysis of the competitive landscape in supported solution area; evaluates opportunities and makes recommendations on pursuit or withdrawal. Sales Excellence Collaborates with partners and resources and leverages customer insights or industry knowledge; contributes to exploring business and emerging opportunities to optimize the portfolio and support customer innovation. Collaborates with extended sales team, partners, and marketing to conduct business analysis (e.g., whitespace analysis, identify industry trends) to pursue high-potential customers and develop a target list of potential business. Engages with internal and external stakeholders on business planning, rhythm-of-business (ROB) meetings to review and plan for accounts in the assigned territory. Manages the end-to-end business of the assigned territory; conducts forecasting for accounts and develops a portfolio and territory plan to drive intentional selling aligned with strategic priorities. Reviews feedback report and coaches others on ensuring customer/partner satisfaction and decreasing dissatisfaction by establishing recovery action plans to improve clients' overall experience; manages and/or orchestrates sales and delivery success through the account team and pursuit team. Deliver Results Through Teamwork Drives the execution of projects by identifying customer and operational needs, setting priorities, removing barriers and obstacles, and allocating resources. Partners and collaborates with other teams on related deliverables, and leverages others in relevant work streams.
• Required/minimum qualifications Bachelor's Degree in Information Technology, Business Administration, or related field AND 5+ years of technology-related sales or account management experience OR 6+ years of technology-related sales or account management experience. Additional or preferred qualifications 3+ years of solution sales or consulting services sales experience Master's Degree in Business Administration (e.g., MBA), Information Technology, or related field AND 5+ years of technology-related sales or account management experience OR Bachelor's Degree in Information Technology, or related field AND 6+ years of technology-related sales or account management experience OR 8+ years of technology-related sales or account management experience.
• Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

Experience:

No experience required

Skills:

Electrical Engineering, Mechanical Engineering, English

Job type:

Full-time

• Serve as the main contact for network investigations.
• Monitor GSA internal networks and data hall environments.
• Interpret and address connectivity alerts.
• Lead incident management events and create event tickets.
• Perform configuration tasks and adhere to security policies.
• Research and summarize events, providing reports.
• Coordinate with carriers to resolve customer issues.
• Provide input for network management optimization.
• Troubleshoot and escalate issues as needed.
• Deliver timely and accurate end-to-end support.
• Document actions and provide peer coaching/training.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in information technology, computer science or related field.
• Flexible schedule availability, including nights, weekends, and shift rotations.
• Strong focus on customer service solutions.
• Understanding of various network topologies.
• Excellent communication skills via direct contact, phone, email, and documentation/tracking incidents.
• Knowledge of OSI Model and troubleshooting techniques.
• Familiarity with industry cabling standards and datacenter infrastructure.
• Proficiency in interacting with computing systems.
• Ability to navigate and utilize ticketing systems effectively.
• Comfortable working in a fast-paced environment with professionalism and flexibility.
• Punctual, reliable, and able to manage deadlines effectively.
• Strong organizational skills.
• Familiar with Computer literate with an emphasis on Microsoft Office Suite.
• Experience with equipment terminal access applications (Ex.: CRT, Putty, SSH).
• Experience with network monitoring software applications.
• We welcome recent graduates and those starting out in their careers to apply for this engineer-level position.
• Leader position is reserved for candidates with direct experience only.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 500 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Legal, Compliance, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• กำหนดแนวทาง กระบวนการ งานด้านสืบสวนและสอบสวนอาชญากรรมการเงินการทุจริต.
• สืบสวน สอบสวน วิเคราะห์ และสรุปผลการกระทำการทุจริต เพื่อหาสาเหตุ ที่มาของการกระทำทุจริต.
• ตรวจสอบ รวบรวมข้อมูลเอกสาร ข้อเท็จจริง รายการธุรกรรมการเงิน ภาพหลักฐาน ที่เกิดอาชญากรรมการเงินและทุจริตจากระบบงานและหน่วยงานงานที่เกี่ยวข้องของธนาคาร รวมถึงการสืบหาให้ได้มาซึ่งข้อมูลข่าวสารในทางลับ.
• ขยายผลการตรวจสอบไปยังธุรกรรมบัตร บัญชี ของลูกค้า ร้านค้าชำระเงิน หรือกลุ่มมิจฉาชีพ หาความเชื่อมโยงกับแหล่งอื่น ๆ เพื่อลดความเสี่ยงและป้องกันความเสียหายจากกลุ่มมิจฉาชีพ.
• ระงับการทำธุรกรรมบัตรหรือบัญชีไว้ชั่วคราว เพื่อลดความเสี่ยง ความเสียหายของธนาคารหรือลูกค้า ตามกำหนดหลักเกณฑ์และผลที่ได้จากการสืบสวน สอบสวน.
• สรุปผลตรวจสอบสาเหตุ ข้อเท็จจริง ขั้นตอนผู้กระทำและผู้เกี่ยวข้องทุจริตที่เกิดขึ้น.
• นำเสนอผลการสรุปข้อเท็จจริงกับคณะทำงานพิจารณาหาข้อยุติความเสียหายให้กับลูกค้ากรณีถูกทุจริตจากบุคคลภายนอก หรือผู้บริหาร เพื่อพิจารณาหาข้อยุติให้กับลูกค้าที่ถูกทุจริตหรือผู้เสียหาย.
• ประสานการทำงานร่วมกับหน่วยงานของธนาคารที่เกี่ยวข้อง ธนาคารสมาชิกในชมรมตรวจสอบและป้องกันการทุจริต (สังกัดสมาคมธนาคารไทย) ศูนย์ความปลอดภัยของวีซ่า (Visa Risk Management) และสำนักงานตำรวจแห่งชาติ.
• รวบรวมข้อมูลการทุจริตที่เกิดขึ้นและนำเข้าแจ้งความดำเนินคดีกับผู้ทุจริตในกรณีที่ธนาคารเป็นผู้เสียหาย และ/หรือ รับมอบอำนาจหรือเป็นตัวแทนธนาคารในการร้องทุกข์กล่าวโทษ มอบคดีต่อพนักงานสอบสวน เพื่อดำเนินคดีอาญาและคดีแพ่งเกี่ยวเนื่องคดีอาญากับผู้กระทำทุจริตต่อธนาคาร.
• ประสานงานการส่งมอบเอกสาร หลักฐาน ข้อเท็จจริง รายการธุรกรรมการเงิน ภาพหลักฐาน ที่เกิดอาชญากรรมการเงินและทุจริต กับพนักงานตำรวจสืบสวน และ สอบสวน หรือตามที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติร้องขอ เพื่อนำข้อมูลที่มีรวบรวมความเสียหายที่เกิดจากผู้ทุจริต และประสานงานเจ้าหน้าที่ตำรวจเพื่อหาแนวทางในการดำเนินคดีและป้องกันและปราบปรามผู้ทุจริตจากการฉ้อโกงด้านการเงินต่างๆ.
• ช่วยเหลือลูกค้าหรือผู้เสียหาย (3rd Party) ที่ได้รับความเสียหาย หรือหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง.
• วางแผนการฝึกอบรมและมอบความรู้ในด้านความเสี่ยงของการทุจริต วิธีการทุจริต แนวโน้มการทุจริต รวมไปถึงวิธีการป้องกัน ควบคุม ความเสี่ยง ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อลด/ป้องกันความเสียหายที่จะเกิดขึ้นในอนาคต.
• จัดทำรายงานการการสืบสวนสอบสวนจากรายงานที่ได้รับแจ้ง ในด้านความเสียหาย การเรียกเงินคืนให้กับธนาคารและลูกค้า เพื่อนำเสนอแนวโน้มของกลุ่ม หรือ บุคคลที่จะทำการทุจริตกับธนาคาร และนำส่งรายงานประจำเดือนให้กับกลุ่มงานภายในเพื่อรวบรวมทำรายงานสรุปประจำเดือนของสายงาน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านนิติศาสตร์ กฎหมาย หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานกฎหมาย การจัดทำสำนวนการแจ้งความร้องทุกข์ กล่าวโทษ ดำเนินคดี หรือมีประสบการณ์ด้านการดำเนินกระบวนพิจารณาทางศาล.
• มีความสามารถและมีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา การสืบสวน แสวงหาข้อเท็จจริง ตลอดจนการบริหารข้อมูลและค้นหาข้อมูลจาก database และเอกสารต่าง ๆ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft พื้นฐาน เช่น Word, Excel, Power Point ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• ในกรณีจำเป็นเร่งด่วน สามารถปฏิบัติงานในวันหยุด/ล่วงเวลาทำงานปกติได้.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ติดต่อสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสามารถปฏิบัติงานเป็นทีมได้.
• มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้พัฒนาตนเองอยู่เสมอ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• หากมีคุณสมบัติเหล่านี้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถและทักษะเกี่ยวกับการสอบสวนพยานบุคคลตามหลักเกณฑ์ของ ตร.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบงานภายในสาขาธนาคารและระบบบัญชี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการประเภทต่างๆ ของธนาคาร (*ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).