Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• Control of construction according to schedule.
• Monitor and report the progress of the construction work plan assigned.
• Check and monitor the work of Foreman / contractors to meet the standard. The correct procedure.
• Controlling the cost of construction shall be in accordance with the approved budget.
• Procurement and Materials Control And tools to meet the project implementation. And check the availability before implementation.อัตรา: ไม่ระบุ ตำแหน่งเงินเดือน: ไม่ระบุ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: คลองเตย, วัฒนาคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. Bachelor's Degree in Civil, Engineering or Architecture.
• 2-5 years experience in construction supervision.
• Experience in building construction(high rise) with at least 2 years.
• A minimum of 4 years experience in Real Estate Project especially in Hotel or Condominium.
• Major Development is a real estate development company focusing on luxury residential development. We are now looking for qualified and active candidates to join and strengthen our business in the following positions. สวัสดิการ:กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ค่ารักษาพยาบาล.
• ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ในและนอก.
• เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วิธีการสมัครงาน:ส่ง Resume พร้อมรายละเอียดประวัติส่วนตัว และแนบรูปถ่าย สมัครผ่านทาง Email ตามที่ระบุไว้.
• ติดต่อ: Human Resources DepartmentMajor Development Public Company Limited
• 141 ซอยทองหล่อ 10 สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• นำเสนอผลิตภัณฑ์อสังหาริมทรัพย์และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าทราบถึงจุดเด่นของผลิตภัณฑ์ของเอพี.
• ทำความรู้จักและทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าผู้เข้าชมโครงการ.
• แนะนำโปรโมชั่นสนับสนุนการขาย.
• ติดต่อหาลูกค้าเพื่อสร้างโอกาสในการรักษาความสัมพันธ์ และติดตามสถานะการตัดสินใจเพื่อทำการปิดการขาย.
• เป็นผู้ให้บริการและสานต่อกิจกรรมหลังจากทำการปิดการขาย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• หากมีประสบการณ์ขายอสังหาฯ มาก่อน รับพิจารณาตั้งแต่วุฒิ ม.6 หรือปวช.เป็นต้นไป.
• บุคลิกภาพดีอย่างเซลล์มืออาชีพ รูปร่างสมส่วน.
• รักงานขาย และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.
• มีความกระตือรือร้นและกระฉับกระเฉง.
• มีทักษะการขายและการนำเสนอ พูดจาดึงดูด น่าฟัง.
• มีทัศนคติดี รักในงานบริการ.
• มีไหวพริบ มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• หากมีประสบการณ์งานขายอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ตัองการได้รายได้ค่าคอมมิชชั่นสูง (อัตราค่าคอมมิชชั่น สูงสุด 0.35% หรือล้านละ 3,500 บาท).
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (หยุดวันธรรมดา).
• สามารถเดินทางไปประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้ หากมีรถยนต์ส่วนตัวหรือสามารถย้ายที่พักได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เปิดรับสมัคร สัมภาษณ์ ทราบผลทันที ทุกวันจันทร์ อังคาร และศุกร์.
• ตั้งแต่เวลา 09.00 - 16.00 น.
• ณ อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 1 ชั้น 19 (ใกล้ BTS อโศก).

Skills:

Analytical Thinking, Negotiation, Project Management

Job type:

Full-time

• TOEIC score of 550 is required.
• Strategic and analytical thinking, problem-solving and organization skills.
• Excellent collaboration, verbal and written communication, negotiation, presentation both in Thai and English.
• Strong project management skills.
• Strong business senses with knowledge of overall industry sector, trends and complexities.
• Good interpersonal skills and extensive relationships and networks with stakeholders.

Skills:

Accounting, SAP, Excel

Job type:

Full-time

• Manage, control, audit and supervise the work of the accounting department.
• Control and check the asset accounting system to be true and always up to date.
• Auditing the company's financial statements monthly, quarterly and yearly to present financial statements to the management.
• Review the annual budgeting and tax management system of the company. Including controlling the use of the budget.
• Coordinate and verify information to auditors and the Revenue Department and/or external agencies (if any).
• Review, improve and develop data reports for the benefit of administration.
• Handle all tax submission.
• Responsible for filing haft year/annual corporate tax; annual tax return.
• Lead discussion and clarify detail supports as required by internal and external auditors to complete annual audit;.
• Perform other duties and responsibilities as may be assigned.
• Bachelor's degree in Accounting.
• At least 5 years accounting experience.
• Good knowledge of TFRS and taxation.
• Experience from commercial or manufacturing business will be advantage.
• Experience in manager level.
• Experience with SAP.
• Proficient in Microsoft Excel.
• Analysis skills, detail-oriented and able to identify problems, develop solutions and implement actions to resolve issues..

Skills:

Good Communication Skills, Problem Solving

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
• มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• มีความรู้ด้านการขายและการตลาด..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Skills:

Negotiation, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• Meet and greet with customers.
• Prepare sales reports for presentation to the supervisors.
• Permanent
• Salary and Commission.
• Incentive (depend on Campaign)
• Bonusอัตรา: 5 ตำแหน่งเงินเดือน: ไม่ระบุ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: คลองเตย, วัฒนาคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. Age 22 - 37 years
• At least 2 years experienced in property sales, if having experiences in sales management will be advantage
• Good command in English both written & spoken.
• Good personality, friendly with services mind.
• Negotiatiable skills, good attitude.
• Major Development is a real estate development company focusing on luxury residential development. We are now looking for qualified and active candidates to join and strengthen our business in the following positions. สวัสดิการ:กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ค่ารักษาพยาบาล.
• ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ในและนอก.
• เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วิธีการสมัครงาน:ส่ง Resume พร้อมรายละเอียดประวัติส่วนตัว และแนบรูปถ่าย สมัครผ่านทาง Email ตามที่ระบุไว้.
• ติดต่อ: Human Resources DepartmentMajor Development Public Company Limited
• 141 ซอยทองหล่อ 10 สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110

Skills:

Research, Project Management

Job type:

Full-time

• Manage and control project operations, analyze and design systems, and oversee system development to meet business needs.
• Analyze and define IT Business Solutions.
• Develop project plans and control timelines to ensure all parties' agreements are met, always prioritizing the organization's best interests.
• Analyze and design data integration architecture and internal systems, as well as facilitate data exchange between internal and external systems.
• Support the development or application of designed architecture to ensure effective implementation, including managing change and mitigating IT-related risks.
• Research and evaluate innovative technologies to enhance system and platform efficiency, considering processing capabilities, security, and adaptability for future changes (for IT and non-IT regulations).
• Manage stakeholder requirements effectively.
• Define company policies related to IT systems.
• Bachelor s degree in a Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related fields.
• More than 10 years of experience, with over 5 years in Software Solution Architecture.
• Project management.
• Providing consultation and guidance".

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ทำเอกสารประกอบการขายต่างๆ เพื่อสนับสนุนการขาย.
• ประสานงานในการขายสินค้า และจัดทำรายงานยอดขายรายสัปดาห์และรายเดือน.
• ตรวจสอบความถูกต้องของ Order.
• ตรวจสอบวงเงินและเปิด Sales Order.
• จัดทำและรวบรวมเอกสารเกี่ยวกับการเปิดหน้าบัญชีเพื่อส่งต่อให้กับแผนกลูกหนี้.
• รับ Invoice เพื่อทราบถึงลูกค้าที่รับสินค้าประจำวัน.
• ทำการประสานงานรวบรวมและจัดส่งเอกสารเกี่ยวกับการชำระเงินให้กับเจ้าหน้าที่การเงิน.
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้า.
• ประสานงานกับลูกหนี้ในกรณีลูกค้าเกินวงเงิน การขอปรับวงเงินและการชำระเงินเกินระยะเวลาที่กำหนด.
• ทำการตรวจสอบเอกสารประกอบเกี่ยวกับการขอใบแจ้งเปิดใบลดหนี้เพื่อส่งให้กับแผนกบัญชีเปิดบัญชีลดหนี้.
• งานอื่นๆที่ได้มอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• Specification.
• ปวส.และปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย หรือธุรการฝ่ายขาย อย่างน้อย 2 ปี หากมีประสบการณ์ ด้านการประสานงานขายวัตถุดิบพืชไร่ทางการเกษตรหรือวัตถุดิบอาหารสัตว์ จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• สามารถสื่อสารและประสานงานได้เป็นอย่างดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.

Skills:

Labor law, Human Resource Management

Job type:

Full-time

• Collaborates with the business s leaders, executives, and guides the spearheads with the development of HR strategies and approaches to attract, develop, and retain talent in the business.
• Work closely with line manager to develop strategies in part of Human Resource and manpower plan.
• Provide professional guidance and advice to line manager regards to human resources management and labor law.
• Implement HR strategies, policies, system and processes by communicating to line manager to ensure the effectiveness of implementation.
• Gather requirements from line manager and provide solutions and recommendation including action plan by coordinate with relates functions.
• Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention..
• Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
• Minimum 10 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in IT, F&B, and Retails sector.
• Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
• Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.