THE AWARDS Co., Ltd.
There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Experience:
No experience required
Skills:
Business Development, Sales, Contracts, Good Communication Skills, Enthusiastic, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ35,000, negotiable, commission paid with salary
- āļĄāļāļāļŦāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāļāļĨ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļĩāļĄāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļē āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĒāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ, āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ,āļāļēāļĢāļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ° āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ Customer service mind.
- āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ Strong Sales Skill.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļ Able to communicate well in Thai and English.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļŦāļēāļāļđāđāļāļ āđāļāđāļēāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļđāļāļāļļāļĒāđāļāļāļĩāđāļŠāļēāļāļēāļĢāļāļ°.
- āļāļĢāļĢāļĨāļļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļąāđāļāđāļ§āđ Commit the each goal on each period for KPI.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļ High Responsibility to make the profitable business.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ 13 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
- āļŠāļīāļāļāļīāļ§āļąāļāļĨāļēāļāđāļēāļāđ (āļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļīāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĄāđāļāļāļēāļŠāļāđāļēāļāđ.
- New Year Party.
- āļ§āļąāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ: āļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ 9.00- 18.00 āļ. āļŦāļĒāļļāļ āđāļŠāļēāļĢāđ-āļāļēāļāļīāļāļĒāđ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļ°āļĒāļ°āļāļąāļāđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠ āļāļģāļāļąāļ (BTS āđāļāļāļĄāļąāļĒ).
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ-āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ(āļāļēāļ): āđāļāļĒāļĢāļ§āļĄāđāļāđāļĢāļąāļ 20,000-55,000 āļāļēāļ āļāļąāđāļāļāļĩāđāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ.
- 15,000 āļāļēāļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ āļĒāļąāļāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ (āļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ 5,000-30,000āļāļēāļ).
- 15,000-25,000 āļāļēāļ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāđāļāļąāđāļāđāļāđ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ (āļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ 5,000-30,000āļāļēāļ)..
Experience:
No experience required
Skills:
Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, Document administrative, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ20,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļĒāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļēāļāļąāđāļāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļēāļāļēāļĢāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļĒāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđ.
- āļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ.
- āđāļāļ°āļāļģāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāļīāđāļāļīāđāļĻāļĐāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļđāđāļĨāļāļąāļāļāļĩāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļāđāļāļīāļĄāđāļĨāļ°āđāļŦāļĄāđ āđāļŦāđāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ.
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāļĢāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļāđāļāļđāđāļŠāļāđāļ.
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļđāđāļĨāđāļāļēāđāļāđāļŠāđ āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļ° Touchpoint āļŦāļāļķāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļēāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļēāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļēāļĄāļŠāļ āļēāļāļāļĢāļīāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāđāļāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļēāļĢāļēāļāļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄ āļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđ/Asset āļāļāļāļāļĩāļĄ Front of House āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĩāļĄāļāļđāđāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ āļāļąāđāļāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļĢ.āļ.āļ . āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄ Property Management.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļĢāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļāļāđāļāļīāļ IWR āđāļĨāļ° āđāļāļāđāļāļīāļ reimbursement āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāļāļąāđāļāđ.
- āļāļāļĄāļīāđāļāļāļĢāđāļāđāļģ āđāļ āļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āđāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļ§āļąāļāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāļāļāļāļĢāļŦāļąāļŠ PIN.
- āļāļąāļāļāļē/āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļĨāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļāļīāļāļāļ§āļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ° (5 āļ§āļąāļ / āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļĨāļ° Internet.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ ( āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ ).
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē, āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
Experience:
3 years required
Skills:
News Reporting, Good Communication Skills, Problem Solving, English, Thai
Job type:
Full-time
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 30 āļāļĩ.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļŠāļēāļāļē BBA, BE, MBA āļŦāļĢāļ·āļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāļĢāļīāļāļāļāđāļēāļ āđ āđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨ Program āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāđāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāđāļāļīāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļĩ.
- (āļāļĢāļļāļāļēāđāļāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļ Portfolio āđāļĨāļ° āđāļāļāļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĒāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļē).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļŠāļāļāļāđāļāļĐāļāļēāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļđāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļĄāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
Experience:
2 years required
Skills:
Analytical Thinking, AutoCAD, Civil Engineering, Industrial Engineering, SOLIDWORKS, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ23,000 - āļŋ28,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļ Back of House āđāļāļĒāļĻāļķāļāļĐāļē āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāļĢāļ°āļāļ āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ āļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđ āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ Property Management āđāļĨāļ° Sourcing āļāļĨāļāļāļāļāļāļđāđāļĨ āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ āđāļĨāļ° KM āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ ES Team (Recruitment, Onboarding, Development, Retention, Separation).
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Synergy) āļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāļĄāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Collaboration).
- āđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāļēāļāļāļīāļāļāļąāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļīāļāļĨāļķāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē āļāļąāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļĨāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļēāđāļŦāđāļĢāļ°āļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļŦāđāļĄāļĩāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļ°āļāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļķāđāļ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļķāđāļ āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļģāļāļāļīāļāļēāļĒāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļ (Job Description) āđāļŦāđāļāļĢāļāļāļąāļāļŠāļ āļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāļķāđāļāļŠāļĢāļļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ - āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļāļąāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļļāļĄ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļ§āđāļēāļ āļāļāļīāļāļēāļĒāļāļķāļāļāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļēāļ (Scope of Work) āļāļĩāđāļāđāļāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļāļāļāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļēāļāļāļąāđāļāļŠāļļāļāļāđāļēāļĒ - āļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē (Milestones) āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļēāđāļŦāđāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļģāļāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļĩāļāļķāđāļ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ (Business OpSec) āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļēāđāļŦāđāļāđāļĒāļāļēāļĒāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļķāđāļ.
- āļāļĢāļ§āļāđāļāļāļŠāļēāļĢ IWR āđāļĨāļ° reimbursement āļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāļĄ āļāļļāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāļĨāļ° 1 āļāļĢāļąāđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļŠāļļāđāļĄāļāļĢāļ§āļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ Sourcing āļāļļāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļīāļāļĨāļķāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļŦāļē āļŦāļēāļŠāļēāđāļŦāļāļļ āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļĨāļāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāļāđāļāļ āđāļāļĒāļāļģāļŦāļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒ āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ Property Management.
- āļāļģāļŦāļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļē.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļāļĢāļēāļĒāļāļĢāļąāđāļ āļāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļĢāļēāļĒāļāļĩ.
- āđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļŠāļĢāđāļāļāđāļēāļāļ§āđāļēāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ.
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļīāļāļĨāļķāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļŦāļē āļŦāļēāļŠāļēāđāļŦāļāļļ āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļĨāļāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāļāđāļāļ āđāļāļĒāļāļģāļŦāļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒ - - āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ Sourcing.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļŠāļĢāđāļāļāđāļēāļāļ§āđāļēāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ PO āđāļĨāļ° āļŠāļąāļāļāļē.
- āļāļąāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļāļ§āļāđāļĢāļ·āđāļāļ compliance āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļąāļāļāđāļāļāļāđāļēāļ āđ āļāļļāļāļāļĢāļķāđāļāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļŦāđāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļĨāļ°āđāļŠāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļāļŠāļĢāļĢāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāļĄāđāļŦāđāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļāļąāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļĩāļĄāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāļĨāļ° 1 āļāļĢāļąāđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļēāļ (Knowledge Transfer) āđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ KM āļāļđāđāļĄāļ·āļ (Manual) - MA āđāļāļ§āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ (Work Procedure) - WP āļ§āļīāļāļĩāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ (Work Instruction) - WI āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļāļĢāđāļĄ (Document/Form) - DF.
- āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āļāđāļāđāļāļ°āļāļģāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ āđāļāđāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļđāļāļāļ§āđāļēāđāļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļĒāļāļē āļŠāļāļēāļāļąāļāļĒāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ.
- āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāļĄ Property Management āđāļĨāļ° Sourcing.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđ āļāđāļāļāļģāļŦāļāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļāļ°āļāļģ/feedback āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļļāļāđāļāļīāļ āđāļĨāļ° Maintenance Cost Management.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļĢāļ·āđāļāļ āļāļēāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļ (Structure: ST), āļāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļīāđāļĨāđāļāļāļĢāļāļāļīāļ (Electrical Electronic: EE), āļāļēāļāļŠāļļāļāļēāļ āļīāļāļēāļĨ (Sanitary: SN), āļĢāļ°āļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ (Air Condition: AC), āļĢāļ°āļāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāļ āļąāļĒ (Fire Protection: FP), āđāļĨāļ° āļĢāļ°āļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļēāļāļēāļĢ (Building Safety and Security) āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđ āļāđāļāļāļģāļŦāļāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ Architectural Drawing (AR), Structural Drawing (ST), Electrical & Electronic Drawing (EE), Sanitary Drawing (SN), Air Condition Drawing AC, āđāļĨāļ° Fire Protection Drawing (FP).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ āđāļāđāļ AutoCAD āđāļāđāļāļāđāļ.
Experience:
10 years required
Skills:
Flowaccount, CPA, Financial Reporting, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ50,000 - āļŋ100,000, negotiable
- Bachelor's degree in Finance, Accounting or related field.
- Fluency in written and spoken English.
- A minimum of 10 years of accounting and financial management experience.
- Strong understanding of GAAP.
- Proficiency in financial software and systems, with the ability to adapt to new technologies.
- Excellent communication, leadership, and planning skills.
- Problem solver, creative, and high attention to details.
- CPA is plus.
- Job Responsibilities.
- Financial Oversight: Oversee the preparation of all financial reports, including income statements, balance sheets, tax returns, and governmental agency reports.
- Internal Controls: Ensure the reliability and integrity of financial information and compliance with all legal and regulatory requirements.
- Cash Management: Manage cash flow and forecasting. Develop a reliable cash flow projection process and reporting mechanism.
- Audit Facilitation: Coordinate effectively with external auditors to ensure smooth collaboration and timely completion.
- Team Leadership: Manage the accounting team to ensure that work is properly allocated and completed in a timely and accurate manner.
- Manages compensation and benefits programs, including payroll, bonuses, and retirement plans..
Experience:
3 years required
Skills:
Project Management, Customer Relationship Management (CRM), Microsoft Office, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ30,000 - āļŋ40,000, negotiable
- Coordinate with internal and external stakeholders for the flawless execution of projects.
- Ensure that all projects are delivered on-time, within its scope and expected result.
- Develop a detailed project plan to monitor and track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals, and able to see or sense of the preventive problem and proactively prevent it.
- Evaluating the success of the project against its benchmarking and sharing lessons or best practice with other organizations or project managers.
- Balance the relationship with the client and all stakeholders.
- Age 27-35 years old.
- A Bachelor s degree in any field especially in Human Resource, Business management, IT or equivalent.
- A minimum 3-year experience working in coordination field experiences.
- Systematic & creative thinking with ability to plan and solve the problem and be observant.
- Excellent decision-making and leadership capabilities.
- Solid organizational skills including attention to details and multitasking skills.
- Enjoy in design on story creation with photos or VDOs shooting and editing, able to compose short story line from such photos is an added advantage.
- Willing to learn and embrace change constantly.
- Strong interpersonal skills with working knowledge of Microsoft Office.
- Strong verbal and written communications skills are essential especially in Thai, and fair command of English.
Experience:
5 years required
Skills:
Sales, Microsoft Office, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ30,000 - āļŋ60,000, negotiable
- Age 27-35 years old.
- A successful career of at least 5 years in selling experiences to schools and/or universities or businesses preferably in a professional consultative services environment.
- Must have consultative sales background with demonstrated skills in the areas of lead generation, prospecting and driving opportunities to closure.
- A stable work history and successful record of accomplishment of personal performance of Sales in a corporate or educational environment is essential.
- A well-developed pattern of achievement, strong people skills, energy, motivation, and integrity is critical to success in this role.
- Strong verbal and written communications skills are essential both Thai and English. Must be able to create and deliver compelling presentations that engage clients in discussion.
- High proficiency in Microsoft Office Suite tools.
- āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļ: āļāđāļāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āļāļāļāļ āļĄāļĩāļĢāļ āđāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ āļāļģāļāļēāļāđāļŠāļēāļĢāđāļāļēāļāļīāļāļĒāđāđāļāđ āđāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĒāļēāļāļāļąāļāļāļēāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāļĒ āļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩ āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāđ āđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§āđāļāđāļāđ āļāļģāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ.
- Visit our website at www.pacrimgroup.com for more information regarding our organization..
Experience:
3 years required
Skills:
Market Research, Negotiation, Business Development, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ50,000, negotiable
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļīāļ§āļāļīāļāļāļĢāļĩāđāļāļāļĩāļāđāļāļāđāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļāļąāđāļāđāļāļ B2B āđāļĨāļ° B2C.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āļĒāļąāļāļāļāđāļ§āđāļāļķāđāļāđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļāļāļāļāļīāļ§āļāļīāļāļāļĢāļĩāđāļāļāļĩāļ.
- āļāļēāļāļāđāļāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĒāļēāļ§āļāļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 20% āļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļēāļāļĄāļĩāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāđāļēāļāđāļĢāļĄāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļŦāļĨāļēāļĒāļ§āļąāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāđāļāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ āđāļāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļŦāđāļŦāļĒāļļāļāļāļāđāļāļĒ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđāļāļāļĒāļāļēāļĄāļ§āļāļĻāđāļ§āļēāļ 44 (āļāļĢāļāļāđāļēāļĄ āļĄ.āđāļāļĐāļāļĢ āļāļąāđāļāļāļēāļĄāļ§āļāļĻāđāļ§āļēāļ).
- āļĄāļĩāļāļīāļŠāļĢāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļāđāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŦāļāļķāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļāđāđāļāļāļēāļāļ§āļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļŦāļąāļ§āļāđāļāđāļāļŦāļąāļ§āļāđāļāļāđāļāđāļāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļąāļ.
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļēāļĒāđāļĒāļēāļ§āļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ/āļŠāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ (STEM).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē (āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļ).
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ.
- 25,000 - 50,000 āļāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļ āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļ āđāļĄāđāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē.
- āļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļ§āļąāļāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ āđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļāļēāļāļŠāļīāļāļāļīāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļĩāļ 30,000 āļāļēāļāļāđāļāļāļĩ.
- āļāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļ 54,000 āļāļēāļāļāđāļ 3 āļāļĩ.
- āđāļāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļąāļāđāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āđāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļ 5,000 āļāļēāļāļāđāļāđāļāļĢāļĄāļēāļŠ.
- āļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāđāļ§āļ āļĄāļī.āļĒ. 65 - āļ.āļ. 66 āđāļāļĒāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāđāļāđāļāļāļĩāļāđāļāļāļĩāđāļāļĒāļāļ°āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļļāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 1 āļĄāļīāļāļļāļāļēāļĒāļāļāļāļāļāļļāļāļāļĩ āļāļķāđāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāđāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĩ āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĒāļŠāļąāļāđāļāļ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļąāļāđāļāđāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāđāđāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ.
Experience:
No experience required
Skills:
Sales, Creative Presentation, Marketing Strategy, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļąāļ§āļĢāđ āđāļĢāļāđāļĢāļĄ āļāļąāđāļ§āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļīāļ Affiliate āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđ
- Social Media
- āđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ
- Live Stream.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļąāđāļāđāļ āđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢ Live
- āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđ
- āļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļŠ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļāđāđāļŦāļĄāđāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļāđāļāđ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđ.
Experience:
1 year required
Skills:
Microsoft Office, Telesales, Service-Minded, English, Thai
Job type:
Part-Time
Salary:
negotiable
- āļāļēāļĢāđāļāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļ āļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļāđāļĨāļ°āļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāđāļāđāļāļĨāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļģāļāļ§āļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāđāļāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāđāļ.
- āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ, āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļāļīāļāđāļāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ, āđāļāļāļŠāļģāļĢāļ§āļāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļ āļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ, āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāļ°āļāļģāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē/āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ (Tele-sales) ** āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļīāđāļĻāļĐ **.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļ āļēāļĐāļē.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft (Words, Excel, PowerPoint) āļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāļŠāļēāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāđāļ āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļŦāļĢāļ·āļ Notebook, āļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāļāđāļēāļāļŦāļĢāļ·āļ Wi-fi āļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļ·āđāļāļĄāļāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.