Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Thai, English

Job type:

Full-time

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

Experience:

5 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Coordinate cross-functional projects connecting sales, creative, and data analytics teams for employer branding campaign launches and renewals..
• Partner with data analysts to track project metrics, campaign performance data, and client-facing reporting dashboards throughout the project lifecycle..
• Manage project timelines, budgets, and resource allocation for employer branding campaign launches and enhancement initiatives..
• Act as the primary liaison between sales, creative/content teams, and data analytics to ensure smooth campaign delivery and communication..
• Prepare status reports, meeting notes, and stakeholder updates for leadership and cross-functional partners..
• Identify risks, dependencies, and bottlenecks in project delivery and propose corrective action..
• Support onboarding, training, and rollout of CRM and employer branding platforms and tools..
• Maintain documentation of brand guidelines, workflows, and project deliverables..
• Bachelor s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field, or equivalent practical experience..
• Minimum 5 years of experience in project coordination, ideally within an employer branding, talent marketing, or B2B sales/agency environment..
• Demonstrated experience working alongside data analysts and interpreting campaign performance data..
• Hands-on experience with CRM platforms..
• Background in employer branding or recruitment marketing; familiarity with talent attraction campaigns is a plus..
• Strong organizational, communication, and stakeholder management skills..
• Proficiency with project management tools such as Trello, or MS Project..
• Analytical mindset with the ability to translate data insights into actionable next steps..

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, English, Thai

Job type:

Full-time

• Identify and engage prospective clients through various channels, including outbound outreach such as calling and emailing.
• Manage the full sales process from initial contact, understanding requirements, presentation, negotiation to closing deals.
• Engage with clients to understand their business objectives, and employer branding needs.
• Present suitable solutions and collaborate with internal teams to develop proposals and sales materials.
• Build and maintain strong relationships with clients, including identifying upselling opportunities.
• Handle the handover of closed deals to the execution team.
• Maintain and update sales pipeline accurately in CRM or internal systems.
• Monitor market trends, employer branding practices, and competitor activities.
• What we expect from you?.
• Experience in B2B sales (3-5 years), HR solutions, recruitment, marketing agencies, or consulting industries.
• Strong communication, presentation, and negotiation skills.
• Ability to build relationships with HR leaders and senior executives.
• Results-driven with a strong commercial mindset.

Skills:

Product Development, Social media, English

Job type:

Full-time

• Develop and implement international marketing plans and strategies to support sales targets for residential and condominium projects.
• Identify new market opportunities and target customer segments in overseas markets.
• Analyze market trends, customer behavior, competitor activities, and industry developments to enhance marketing effectiveness.
• Collaborate with Sales, Product Development, and Project teams to ensure alignment between marketing initiatives and business objectives.
• Agent Marketing ManagementEstablish, develop, and maintain relationships with international real estate agents, brokers, and channel partners.
• Design and implement marketing programs to support agent-driven sales activities.
• Provide marketing materials, sales tools, project information, and campaign support to agent networks.
• Coordinate agent training, product briefings, and marketing communications to enhance sales performance.
• Monitor and evaluate agent marketing activities and effectiveness.
• Online Marketing ManagementLead and manage digital marketing initiatives targeting international buyers.
• Oversee corporate websites, project websites, social media platforms, digital advertising, email marketing, and property listing portals.
• Work closely with internal teams and external agencies to develop engaging content and optimize campaign performance.
• Track, analyze, and report campaign performance, lead generation, and conversion metrics.
• Offline Marketing ManagementPlan and execute offline marketing campaigns to increase brand awareness and project visibility.
• Manage the development and production of marketing collateral, including brochures, sales kits, presentations, promotional materials, and videos.
• Ensure consistency of brand identity and messaging across all communication channels.
• Event and Exhibition ManagementPlan, organize, and manage property exhibitions, roadshows, sales events, seminars, and networking activities both domestically and internationally.
• Coordinate with agents, partners, event organizers, and internal stakeholders to ensure successful event execution.
• Manage event budgets, logistics, timelines, and post-event evaluations.
• Maximize lead generation and sales opportunities through effective event marketing strategies.
• Budget and Performance ManagementDevelop and manage annual international marketing budgets.
• Monitor marketing expenditures and ensure efficient use of resources.
• Measure and evaluate the effectiveness of marketing campaigns, agent programs, and events.
• Prepare regular performance reports and provide recommendations for continuous improvement.
• QualificationsBachelor s degree or higher in Marketing, Business Administration, International Business, Communications, or related fields.
• Minimum 8-10 years of experience in marketing, with at least 3 years in a managerial role.
• Proven experience in real estate, property development, or related industries.
• Strong experience in international marketing and managing overseas sales channels or agent networks.
• Experience in organizing international exhibitions, roadshows, and marketing events.
• Strong understanding of digital marketing, lead generation, and customer acquisition strategies.
• Excellent command of English, both written and spoken. Additional languages are an advantage.

Skills:

CPA

Job type:

Full-time

• Initiate and develop end-to-end marketing promotion campaigns to drive product growth, business volume, customer usage, and MOA (Main Operating Account).
• Translate business objectives into clear campaign strategies, target segments, and compelling value propositions.
• Leverage customer insights and data analytics to improve targeting, engagement, and conversion.
• Design and execute campaigns aligned with seasonal priorities and business objectives.
• Define campaign KPIs and establish performance tracking frameworks.
• Manage campaign timelines, deliverables, and quality control across all stakeholders.
• Monitor and optimize campaign performance against KPIs (e.g., CPA, CPL, conversion rate, booking volume, revenue).
• Conduct post-campaign analysis and generate actionable insights for continuous improvement.
• Bachelor s or Master s degree in Marketing or any related fields.
• Minimum 5+ years marketing experiences in banking / financial industry / FMCG.
• Minimum 5+ years experiences in marketing campaign / marketing promotion.
• Hands-on experience in managing end-to-end marketing campaigns (strategy execution performance tracking).
• Strategic thinking with strong execution discipline.
• Background in retail banking, financial services, payments, or related industries.
• Experience managing stakeholders and external partners. Ability to work cross-functionally with Product, Digital, Media Agency, Partnerships, Segment, and Branch teams.
• Analytical mindset with ability to interpret data and translate insights into actions.
• Sense of ownership with a results-driven mindset.
• Problem-solving capability, especially in improving campaign performance..

Skills:

Automation, Accounting

Job type:

Full-time

• Lead and manage the Fund Supervisory and NAV team deliver accurate, timely, and high-quality Custodian and Fund Supervisory services.
• Oversee end-to-end NAV processes, including calculation, verification, certification, and end-of-day completeness.
• Ensure all fund activities comply with fund prospectus, regulatory requirements, internal policies, and service level agreements (SLAs).
• Monitor and manage team performance, capability, and conduct to ensure alignment with organizational standards and values.
• Provide expert guidance and clarification on NAV processes and Fund Supervisory operations to internal teams, clients, and regulators.
• Identify, assess, and mitigate operational and compliance risks while strengthening control frameworks.
• Drive process improvements, automation initiatives, and operational excellence projects to enhance efficiency and service quality.
• Collaborate with internal stakeholders, regulators, and external parties to ensure seamless and transparent operations.
• Support business growth through participation in client engagements and operational discussions, including joint client meetings.
• Ensure accuracy, reliability, and timeliness of all deliverables to maintain stakeholder confidence and regulatory trust.
• Perform additional duties and special projects as assigned by management.
• More than 10 years experience in financial institution or AMC.
• More than 5 years experience in Securities Service Business.
• More than 5 years experiences in management level.
• Strong understanding of fund management operations, fund supervisory services, and NAV processes.
• Knowledge of relevant laws, regulations, compliance requirements, and accounting standards.
• Familiarity with capital markets and asset management businesses.

Skills:

Finance, Project Management, ERP

Job type:

Full-time

• Lead and oversee all IT projects related to the Enterprise System within the Business Unit.
• Ensure that all projects align with the strategic direction of the organization and are executed according to the agreed-upon plans and schedules.
• Manage resources efficiently, including personnel, technology, and budgets, to ensure optimal project performance.
• Act as the primary point of contact for communicating project progress, milestones, and potential issues to the Business Unit and senior management.
• Ensure transparency in reporting and provide regular updates to stakeholders on the status of each project.
• Establish strong relationships with executives, business leaders, and project sponsors across Finance, HR, Supply Chain, and back-office support units.
• Analyze business needs and translate them into technical requirements for system development.
• Collaborate with the IT development team to design and develop systems that meet business objectives.
• Ensure the systems developed are secure, scalable, and aligned with industry best practices.
• Oversee the implementation of the developed systems, ensuring they are delivered according to the agreed specifications.
• Work closely with stakeholders and ensure smooth adoption of the systems within the business processes.
• Ensure that projects are completed within the allocated budget and that resources are used efficiently.
• Monitor financial performance and ensure that all expenditures are justified and aligned with the organization's goals.
• Identify potential risks associated with project execution and implement mitigation strategies.
• Ensure that all projects adhere to quality standards and that deliverables meet the organization's requirements.
• Work Experience.
• At least 10-15 years of experience in IT project management, particularly in the Enterprise System domain.
• Extensive experience working with large-scale, complex IT systems and cross-functional teams.
• Proven track record of successfully leading IT projects from inception through to completion.
• Strong experience in implementing HR, ERP, Finance, and Supply Chain Management systems is highly preferred..

Job type:

Full-time

• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Job type:

Full-time

• สังกัด:ฝ่ายนิติการ กลุ่มกำกับงานกฎหมาย สายงานกำกับกฎเกณฑ์และกฎหมาย
• บมจ.ธนาคารกรุงไทย (Krungthai Bank PCL.).
• ให้คำปรึกษาและวินิจฉัยปัญหาด้านกฎหมาย รวมถึงตอบข้อกฎหมาย หรือข้อตกลงต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำนิติกรรมสัญญา รวมทั้ง ร่างสัญญา เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน และลดความเสี่ยงในประเด็นข้อกฎหมายให้กับธนาคาร.
• ให้คำปรึกษาและวินิจฉัยในประเด็นปัญหาข้อกฎหมายด้านต่าง ๆ ในการดำเนินธุรกิจของธนาคาร.
• ดูแลการเผยแพร่ความรู้ด้านกฎหมาย คำพิพากษา และกฎหมายใหม่ ให้หน่วยงานของธนาคาร.
• ให้คำปรึกษาการจัดทำหนังสือมอบอำนาจของธนาคาร.
• สำเร็จการศึกษาสาขานิติศาสตร์ วุฒิการศึกษาตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• 2 มีความรู้ความเข้าใจทางกฎหมายในงานที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจสถาบันการเงินและการประกอบธุรกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ในงานให้คำปรึกษาด้านกฎหมายตรวจและยกร่างสัญญาในสำนักงานกฎหมาย หรือสถาบันการเงินไม่ต่ำกว่า 3 ปี
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
• มีความรับผิดชอบสูง กล้าตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นให้ลุล่วงไปด้วยดี มีทักษะด้านการบริหารจัดการและการวางแผน
• มีทักษะการสรุปประเด็น และสามารถนำมาถ่ายทอดในการเขียนความเห็นทางกฎหมายได้เป็นอย่างดี
• มีความสามารถในการใช้อุปกรณ์/โปรแกรมคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์สำนักงาน
• มีการทำงานเชิงรุกและมีความคิดสร้างสรรค์ มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม
• มีทัศนคติและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะด้านการติดต่อประสานงานและสื่อสารทำความเข้าใจกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
• ผู้ประสานงาน: คุณปราณิศา โทร.02------850.
• อนึ่ง ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตรงตามที่ธนาคารต้องการ ทั้งนี้เพื่อประโยชน์โดยรวมของธนาคาร และเพื่อใช้ทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Receivable & Collection Management
• Process and manage payment received and provide related accounting and Credit management information support. To ensure efficient, timely and accurate payment of accounts under control. Daily AR problem solving. Co-ordinate with credit management and sales team to request unblock new order.Customer Service Support
• Manage accurate and timeline promotion and material substitution set up in the system as per business requirement. To ensure seamless and smooth execution of Order-to-Cash process.
• Order Processing
• Manage accurate and timeline promotion and material substitution set up in the system as per business requirement. To ensure seamless and smooth execution of Order-to-Cash process.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Job type:

Full-time

• หน่วยงาน: ฝ่ายการบัญชี งานควบคุมบัญชีตลาดเงินตลาดทุน (Global Market Account Control)
• Job Responsibilities
• Oversee and review accounting entries, analyze anomalies across all accounts related to Money Market and Capital Market transactions, monitor outstanding items, and ensure accurate account reconciliation and timely resolution of pending entries.
• Ensure the accuracy of account reconciliations for Money Market and Capital Market transactions, verifying that balances in the General Ledger (GL) match reports and other reliable data sources.
• Supervise and validate the accuracy of credit data within the Oracle GL system for Money Market and Capital Market transactions, ensuring consistency with Banking Data Warehouse (BDW).
• Control and monitor profit and loss analysis resulting from derivatives transactions and debt securities investments.
• Coordinate with relevant departments to track and verify FX Position Reconciliation discrepancies between the FX system and the GL; manage and oversee the preparation of Out-Aging reports for Money Market and Capital Market transactions.
• Provide expert guidance regarding transactional characteristics and operational procedures related to Money Market and Capital Market activities.
• Advise on best practices and operational workflows associated with Money Market and Capital Market transactions.
• Oversee and review IFRS 9 Checklist preparation for Money Market and Capital Market transactions to ensure compliance with IFRS 9 standards and related accounting issues.
• Offer professional accounting advice and consultancy to ensure adherence to accounting standards and internal policies.
• Bachelor's degree or higher in Accounting, Business Administration, Finance, Economics, Marketing, or related fields.
• At least 3 years of experience in Money Market and Capital Market accounting, financial operations, or related roles, with a strong understanding of financial instruments and markets.
• In-depth knowledge of banking operations, products, and services, especially in the context of treasury and capital markets.
• Demonstrates integrity, honesty, fairness, transparency, and maintains a positive attitude toward the bank.
• Excellent interpersonal skills with a strong advisory and consultative mindset.
• Strong analytical skills for problem-solving, obstacle resolution, and handling ad hoc issues efficiently.
• Proficient in Microsoft Office Suite, with advanced skills in Excel and other relevant tools.
• Proficient in English, both written and verbal, with the ability to communicate effectively in a professional environment.
• Effective communication skills and the ability to collaborate and build rapport across teams.
• Contact: K.Vachiraporn 02------847.
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

Skills:

Accounting, Compliance, Budgeting

Job type:

Full-time

• Financial Planning & Analysis (FP&A).
• จัดทำงบประมาณประจำปี และงบประมาณระหว่างปี (Budget & Forecast).
• วิเคราะห์งบการเงิน, รายรับ-รายจ่าย, และผลการดำเนินงานเทียบกับเป้าหมาย.
• เสนอแนะทางเลือกในการใช้ต้นทุนหรือทรัพยากรให้มีประสิทธิภาพ.
• Business Partnering.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นๆ เช่น ฝ่ายการตลาด, ฝ่ายขาย, หรือฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อวิเคราะห์ต้นทุน, รายได้, หรือผลกระทบทางการเงินของโครงการ.
• สนับสนุนข้อมูลเชิงวิเคราะห์สำหรับการตัดสินใจของผู้บริหาร.
• Accounting & Reporting.
• ประสานงานกับทีมบัญชีในการปิดบัญชีรายเดือน/ไตรมาส/ปี.
• จัดทำรายงานทางการเงิน และรายงานภาษีให้สอดคล้องกับกฎหมาย.
• Compliance & Internal Control.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบัญชีหรือการวิเคราะห์การเงิน 5 ปี.
• เข้าใจหลักการบัญชี, งบการเงิน และ Budgeting/Forecasting.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล, การใช้ Excel หรือ Power BI, SAP/ERP.
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกับทีมอื่น.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม
• คุณนิชาภัทร เบอร์โทร 06-------024
• Email: nichaphat.p @thaibev.com.
• สังกัดบริษัท กฤตยบุญ จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร แสงโสม (สถานีรถไฟฟ้า BTS หมอชิต หรือ MRT พหลโยธิน).

Skills:

Interior Design, Compliance, Negotiation

Job type:

Full-time

• Develop and implement sourcing strategies for subcontractors, construction materials, and interior design works, with a strong focus on cost optimization and value creation for the organization.
• Manage procurement activities related to repair and maintenance works, including contractor selection and sourcing of maintenance equipment in accordance with scheduled plans.
• Build and maintain strong relationships with internal stakeholders and strategic sup ...
• Mitigate supply chain risks and ensure full compliance with applicable laws, regulations, TOR requirements, and contractual agreements.
• Drive continuous improvement initiatives in procurement processes to enhance operational efficiency and effectiveness.
• Plan, control, and monitor purchasing activities in line with company standards and project timelinees.
• Lead price negotiations and commercial discussions with both local and international suppliers to achieve the best value.
• Review purchase orders, analyze procurement data, and develop effective sourcing plans.
• Provide procurement advisory support and coordinate closely with related departments.
• Monitor delivery schedules to ensure alignment with project requirements and organizational needs.
• Prepare, analyze, and present monthly procurement reports, including supplier performance and pricing analysis.
• Develop and maintain long-term partnerships with suppliers and subcontractors to strengthen business collaboration.
• QualificationsBachelor s or Master s Degree in Engineering, Supply Chain Management, Logistics Management, Business Administration, or related fields.
• Minimum of 7 years experience in engineering procurement, construction projects, repair, or maintenance works.
• Experience in Oil & Gas or Quick Service Restaurant (QSR) businesses will be an advantage.
• Strong knowledge of engineering procurement and construction-related sourcing.
• Proven experience in project planning and successful project execution.
• Strong analytical, negotiation, and communication skills.
• Solid understanding of procurement processes, contracts, and compliance requirements.
• Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel (Pivot Table, VLOOKUP).

Job type:

Full-time

• Handle all incoming & outgoing documents for CS and ensure to process customer request within proper TAT.
• Sorting Type and verify the accuracy of customer s incoming documents and make outgoing call for incomplete documents.
• Coordinate with Ops-Registration team / Branch to request copy of bluebook per customer request.
• Coordinate with Ops-Application Storage to request copy of contract per customer request.
• Coordinate with Tax and Customer Repayment to request re-issue receipt, tax invoice per customer request.
• Change customer information ex. customer's billing address, registration address, telephone number, name surname or e-mail address follow by process & procedure.
• Check the accuracy of the customer data maintenance Ex. Change billing address, Change name, surname.
• Perform close job in CWC AS400 system for copy of bluebook & contract request after sending out document to customer.
• Re- issue billing & receipt and send to customer via fax, email mail per customer request.
• Update customer information from BAY.
• Coordinate and prepare required documents with relevant departments when a customer requests a legal entity conversion.
• Prepare document, check correctness for Operations Control within timeline.
• Coordinate with outsourced storage providers to manage and storage of customer documents.
• Check documents and request disposal process upon completion of the data retention period.
• Handle office supply purchasing and manage the procurement process for the Customer Service.
• For Admin Senior Staff will in-house monitoring for CS Admin & Regis Admin outbound to ensure service quality, prepare information for CS Monthly Report, withdraw consent, withdraw e-tax, e-bill per customer request.
• Education Background: Bachelor s degree in any field.
• ประสบการณ์ทำงานโดยรวม: At least 2 year Experiences in General Affair or Admin job.
• Knowledge: Have auto HP product knowledge.
• Skills: Interpersonal skill, Computer skill,Problem solving skill.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Thai, English

Job type:

Full-time

• สถานที่ทำงาน: SENDCARTEL - BTS อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ.
• วุฒิการศึกษา ป.6 ขึ้นไป.
• อายุ 18-35 ปี.
• ยิ้มแย้ม เข้ากับคนง่าย พร้อมเรียนรู้งาน.
• ชอบงานขายและบริการลูกค้า.
• สื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้.
• ถ้าชอบกีฬาปีนหน้าผา หรือ มีประสบการณ์ร้านกีฬา จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใช้งานคอมพื้นฐานได้ (POS / Google Sheets) มีสอนงานให้.
• ต้อนรับลูกค้า แนะนำสินค้า / ช่วยวัดไซซ์รองเท้า มีสอนงานให้.
• ดูแลงานขายหน้าร้าน และรับชำระเงินผ่าน POS / พร้อมเพย์ / บัตรเครดิต.
• จัดสินค้า เติมของ เช็กสต็อก ติดป้ายราคา.
• ช่วยตอบแชทลูกค้า / ถ่ายรูปคอนเทนต์ง่าย ๆ.
• ดูแลความเรียบร้อยของร้าน และการจัดวางสินค้าให้เป็นระเบียบ.
• ประสานงานเคลมสินค้าเบื้องต้น (ตามขั้นตอนร้าน).
• เงินเดือน 12,500-15,000 บาท (ตามประสบการณ์) + คอมมิชชั่นยอดขาย.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำสัปดาห์ / วันลาพักร้อน.
• ส่วนลดพนักงาน / ชุดยูนิฟอร์ม.
• ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ วันละ 8 ชั่วโมง (ร้านปิดวันอังคาร + มีวันหยุดประจำสัปดาห์อีก 1 วัน).

Experience:

No experience required

Skills:

Business Development, English, Thai

Job type:

Full-time

• นำเสนอทรัพย์ลูกค้าและแนะนำทรัพย์ที่เรียกร้อง.
• เป็นตัวกลางในการวางแผนกลยุทธ์และเจ้าของอย่างมืออาชีพ.
• ในที่นี้จากเจ้าของ เช่น มีแผนผังและสิ่งอำนวยความสะดวก.
• สิ่งสำคัญคือการทำสัญญาโดยไม่ต้องโอนและเตรียมเอกสาร.
• การให้บริการก่อน-หลังการขายเพื่อสร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพ.
• สร้างโอกาสการขายผ่านหลายช่องทางและติดตามลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• แก้ไขเฉพาะหน้าด้วยการควบคุมการควบคุมที่ดี.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับจากส่วนสำคัญงาน (โดยอาจจะเป็นหลักงานขาย).
• วุฒิการศึกษาทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• อายุไม่เกิน 30 ปี ไม่จำกัดเพศ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• มีให้ดี, รักงานบริการ, พร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา.
• ที่สามารถทำให้เกิดงานอื่นที่ไม่ใช่หน้าที่ของตัวเองได้.
• สามารถไปหน้างานหรือโครงการต่างๆได้ทุกวัน 2 วัน.
• ใช้ MS Office, Canva, Tiktok, Capcut ได้.
• เรียนรู้งานไว, รับความฉลาดและการควบคุม.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันหยุดระหว่างจันทร์-ศุกร์ สามารถสะดวกได้.
• คณะผู้บริหารเรื่องการเงิน-การเงินเพื่อการพิจารณาจะต้องพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เงินเดือน + คอมมิชชั่น.
• ค่าเดินทาง.
• ค่าโทรศัพท์.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.
• วันลาพักร้อน (เมื่อผ่านโปร).
• โซน BTS บางนา.
• โซน BTS สะพานตากสิน.
• โซน BTS สุรศักดิ์.
• โซน BTS โซน.

Skills:

Oracle, Software Development, Risk Management

Job type:

Full-time

• Collaborate with counterpart business stakeholders / users in identifying / acquiring / finalizing requirements and conceptual solutions to support new/change of business requirements including workshop facilitation.
• Producing essential documentations to record business requirements, data requirements, functional specification hence subsequent teams can design solutions to acquire data from related source systems and feed into applications that work with existing solution.
• Experience in implementing Oracle FAH or GL module will be great advantage.
• Must have experience in Banking or financial sector.
• For the scope of work.
• Work closely with business stakeholders /users in requirement gathering, Fit/Gap Analysis and translate into essential documents along with each Software Development Life Cycle (SDLC) phases.
• Work closely with system analyst to perform technical analysis and provide suitable solutions based on existing system functionalities with respect to the new/change of business.
• Compose / Review the functional designs together with system analyst to ensure that all business requirements have been captured and reflected onto the solution design.
• Collaborate with UAT team to define test cases, scenarios, and data sets for validating the functionality. Participate in testing activities and assist in resolving any issues or defects identified.
• Hand-on execution is required in term of data profiling and application configuration.
• Take ownership of assigned Financial and Risk functionalities, and be able to support business teams as a subject matter expert.
• Business analyst is expected to act as a project manager (or assistant project manager), and be able to conduct / manage small size projects with following responsibilities.
• Apply now if you have these advantages.
• Bachelor or Higher qualifications within a relevant field (Computer Science, Computer Engineer, Finance, etc.).
• At least 7-8 years as Business Analyst in banking industry.
• Experience in Banking, Financial Services and Risk Management Domain.
• Following knowledge or hand-on experience is preferred and added advantage Accounting Rule Engine, GL (or other parallel products) implementation and configuration covering any FAH, AHCS, or EPM (GL, HFM, Recon) modules.
• Good understanding of database concepts and hand-on experience in large data inquiries.
• Software Development Life Cycle (SDLC).
• Able to use SQL.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (3 days in office minimum per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ..

Experience:

1 year required

Skills:

E-learning, Good Communication Skills, Thai

Job type:

Full-time

• โทร: 056-705-953-7 หรือ 089-895-0667.
• อีเมล: [email protected].
• Line ID: 0898950667.

Experience:

2 years required

Skills:

Able to work as a shift, Creative Thinking, Good Communication Skills, High Responsibilities, Leadership Skill, Thai

Job type:

Full-time

• โทร: 056-705-953-7 หรือ 089-895-0667.
• อีเมล: [email protected].
• Line ID: 0898950667.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Thai, English

Job type:

Full-time

• ให้คำแนะนำและเสนอขายแพ็กเกจทัวร์ที่หลากหลายให้กับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์.
• สร้างยอดขายและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้การจองทัวร์และการบริการเป็นไปอย่างราบรื่น.
• จัดทำรายงานการขายและสรุปผลตามเป้าหมาย.
• วุฒิการศึกษาตั้งแต่ ม.6 ขึ้นไป.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ เพราะเรามีทีมงานพร้อมสอนให้.
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาต่อรองเป็นเลิศ มีน้ำเสียงน่าฟัง.
• มีความกระตือรือร้นและทัศนคติที่ดีต่องานขาย.
• เงินเดือนและค่าคอมมิชชั่น/ค่าอินเซนทีฟที่คุ้มค่า.
• ประกันสังคมและสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมาย.
• โอกาสในการเติบโตในสายงานและเดินทางท่องเที่ยว.
• รูปแบบ: งานประจำ.
• วันหยุด: วันเสาร์และอาทิตย์.
• เวลาทำงาน: 08:45 - 17:30.
• เงินเดือน: ตามตกลง.