Experience:

8 years required

Job type:

Full-time

• Receives a daily production schedule from planning; receives material to manufacture modify or repair products from logistics.
• Coordinates these inputs and a variety of resources (e.g., materials, personnel, equipment, etc.) to achieve on-time production of quality products within budget guidelines.
• Identifies and resolves bottlenecks in the production process.
• Identifies limits to production and guides teams to continuously improve processes.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• In-depth knowledge of the production process and the tools and equipment used in the process.
• Knowledge of materials and processes.
• In-depth knowledge and understanding of the business unit and how decisions impact customer satisfaction, product quality, on-time delivery and the profitability of the unit.
• Ability to coordinate a wide variety of resources to meet production quality and quantity metrics within a highly dynamic environment.
• Ability to effectively communicate with a wide variety of internal and external customers.
• Ability to effectively lead, manage, train and motivate a diverse group of employees to achieve high production levels within tight time deadlines.
• Good understanding of IT concepts and integrated business applications.
• Typical Experience.
• Over 8 years of relevant experience.
• Typical Education.
• Bachelor's degree in related field, or consideration of an equivalent combination of education and experience.
• Educational Requirements may vary by Geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Skills:

Enthusiastic, English

Job type:

Full-time

• 00 a.m.-20.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Base Salary start ฿20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.
• What you'll be doing.
• Provide friendly and efficient assistance to customers, addressing their inquiries and resolving any issues they may have.
• Respond to customer feedback and complaints, taking appropriate actions to ensure customer satisfaction.
• Collaborate with other departments to ensure a seamless and positive customer experience.
• Maintain detailed records of customer interactions and follow up as necessary.
• Contribute to the continuous improvement of customer service processes and procedures.
• Participate in team meetings and training sessions to enhance your skills and knowledge.
• What we're looking for.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in English / New Graduates are welcome.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with customers from diverse backgrounds.
• Strong problem-solving and decision-making abilities, with a focus on delivering customer-centric solutions.
• Attention to detail and the ability to multitask in a fast-paced environment.
• Prior experience in customer service or a similar role within the service industry.
• Proficiency in English and Thai, both written and spoken.
• A positive, friendly, and enthusiastic attitude.
• Able to work in shift time.
• If you are passionate about delivering outstanding customer service and contributing to the success of a dynamic organization, we encourage you to apply for this exciting opportunity..

Skills:

Good Communication Skills, Japanese, Korean

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
• 0-3 years experience in customer service.
• Good communication skills in both English and 3rd Language. (Chinese, Japanese, Korean).
• Toeic 550+.
• HSK 4+.
• Competence in Computer & Digital Literary.
• Familiar with application & program usage.
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.

Skills:

Accounts Payable, Accounts Receivable, Accounting

Job type:

Internship

• Assist with accounts payable and accounts receivable tasks.
• Organize and file accounting documents.
• Other duties as assigned.
• Proficient in MS Word and Excel.
• Strong attention to detail.
• Good communication skills.
• Knowledge in AI and the ability to use AI-related tools and technologies.
• Location: Head Office: Chatuchak, SJ Infinite One Business Complex

Skills:

Teamwork, Compliance, Labor law, English

Job type:

Full-time

• Develop and implement HR strategies and initiatives that support the company s F&B business objectives.
• Partner closely with F&B Operations Managers and Outlet Managers to identify manpower needs, recruitment strategies, and workforce planning.
• Manage end-to-end recruitment and selection process for all F&B positions, ensuring the right talent is hired in a timely manner.
• Oversee onboarding, training, and development programs to build skills and enhance service quality.
• Advise management and employees on HR policies, labor laws, and employee relations issues.
• Monitor and analyze HR metrics (e.g., turnover, engagement, training hours) to drive continuous improvement.
• Support performance management processes including goal setting, evaluation, and feedback.
• Handle disciplinary actions, grievance cases, and ensure fair and consistent employee relations practices.
• Work with the compensation and benefits team to ensure competitive pay structures and reward systems for F&B staff.
• Promote a positive work environment that supports teamwork, productivity, and employee satisfaction.
• Coordinate with the Learning & Development team to deliver service excellence training programs.
• Ensure compliance with all local labor laws, company policies, and health & safety regulations.
• QualificationsBachelor s degree or higher in Human Resources Management, Business Administration, or related field.
• Minimum 5-7 years of experience in HR management, preferably within the hospitality or F&B industry.
• Strong understanding of HR best practices, Thai labor law, and F&B operations.
• Excellent communication, interpersonal, and leadership skills.
• Proactive, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities.
• Good command of English (both written and spoken).

Job type:

Full-time

• Conduct the classes to follow the training's guideline for products and sales training (training program related to OIC license, Core business, Intermediate and advance level training).
• Able to conduct management and leadership program for responsible sales channels/partners.
• Provide the training program from product and design team and/or external organization that related to trainer competency improvement.
• Communicate to the target audience based on facts/ information / Product knowledge by using the various of training techniques.
• Explain facts / information / product knowledge / selling skills to the target audience in order to develop the capability to be ready for life insurance marketing.
• Manage Training special projects for responsible sales channels/partners Manage Training by sales channels/partners' request. Deliver training measurement through report.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Ability to travel upcountry, Sales, Telesales, Thai

Job type:

Full-time

• Visiting medium to large scale customers on a regular basis in assigned areas or routes acrosss Bangkok & Thailand.
• Presenting the company's products & services to all positions in the client's company from technician to purchase & factory manager.
• Acquiring new customers and maintaining relationships with existing ones to capture maximum market share.
• Receiving orders and coordinating with office staff for daily billing & delivery.
• Collecting customer requirements & market data & regularly reporting to the Sales Manager.
• Following up on pending payments & resolving customer-related issues.
• Preparing sales reports and summarizing performance against targets.
• Fluent in Thai.
• Experience in sales.
• Preferably some level of knowledge in English.
• Preferably some level of knowledge or experience in textiles.
• Great communication skills.
• Detail-oriented, logical thinker & self-motivated.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who is interested in sales, especially in large scale B2B deals.
• This job is for someone who is passionate about the textile supply chain.
• This job is for someone who is motivated to learn more about a transforming business.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Skills:

Good Communication Skills, Arabic

Job type:

Full-time

• 00 a.m.-19.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Functional Skills & Experiences.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Alabic / New Graduates are welcome.
• 0-3 years experience in customer service.
• Good communication skills in both English and 3rd Language. (Alabic).
• Toeic 550+.
• Competence in Computer & Digital Literary.
• Familiar with application & program usage.
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage..
• Interested person may send your resume to [email protected]
• or contact to.

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• We are seeking an experienced and strategic Responsible AI Specialist to spearhead our commitment to ethical AI. This pivotal role involves developing and implementing our Responsible AI Framework, establishing robust governance procedures, and ensuring compliance with all relevant regulations. You will collaborate across teams to embed ethical principles into the entire AI lifecycle, from development to deployment. As the key authority on responsible AI, you will champion awareness and best practices, shaping our approach to trustworthy and transparent AI systems.
• For the detailed scope of work.
• Develop and implement the Responsible AI Framework in alignment with organizational goals and ethical standards.
• Establish and oversee governance frameworks and procedures for responsible AI practices.
• Collaborate with cross-functional teams to integrate responsible AI principles into AI development and deployment processes.
• Monitor compliance with regulatory requirements and industry standards related to AI ethics and governance.
• Lead training and awareness programs on responsible AI practices for stakeholders across the organization.
• Act as the primary point of contact for inquiries related to responsible AI initiatives and practices.
• Own and maintain AI Model Inventory and Risk framework.
• Apply now if you have these advantages.
• Degree: Master's degree in Ethics, Law, Data Science, IT, or a related field..
• Experience: 7-10 years of experience in AI governance, compliance, or ethics, with a focus on responsible AI practices in banking and financial services..
• Strong understanding of AI ethics, governance, and regulatory frameworks.
• Excellent leadership and management skills, with the ability to influence and drive change across the organization.
• Strong analytical and critical thinking skills to assess AI systems for ethical considerations.
• Excellent communication and interpersonal skills to engage with diverse stakeholders, including technical teams and executive leadership.
• Experience in risk management and compliance, particularly in the context of AI technologies..
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (2 days in office per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.

Skills:

Sales, Product Development, Procurement

Job type:

Full-time

• Analyze market trends, consumer behavior, and competitor insights to develop proactive strategies for customer acquisition.
• Develop retention strategies and CRM programs to increase customer loyalty and lifetime value.
• Product Portfolio Strategy & Lifecycle Management.
• Define product strategies that align with market needs, and manage the full product lifecycle.
• Collaborate with product development and procurement teams to select high-potential items and enhance product value.
• Multi-Channel Sales & Distribution Management.
• Plan and manage both offline (physical stores) and online (e-Commerce) sales, including B2B channels.
• Explore and develop new sales opportunities via emerging platforms such as marketplaces, mobile apps, and franchising.
• Brand & Marketing Communications Management.
• Drive consistent brand communication across all platforms, aligned with brand positioning.
• Supervise advertising, public relations, digital marketing, and brand image campaigns.
• Team Development & Leadership.
• Structure and lead agile marketing and sales teams aligned with business goals.
• Foster team capability through continuous skill development, career path planning, and succession management.
• Strategic Partnership Development.
• Build partnerships with automotive brands, relevant product suppliers, insurers, and after-sales service providers to boost sales value.
• Negotiate commercial terms that benefit the organization and support long-term collaboration.
• Data Analytics & Performance Measurement.
• Oversee analytics of sales performance, campaign effectiveness, and customer behavior to support strategic planning.
• Prepare sales and marketing performance reports for executive management.
• Budget Control & Risk Management.
• Manage sales and marketing budgets efficiently within the defined framework.
• Anticipate market risks and proactively plan mitigation strategies.
• Bachelor s degree or higher in Marketing, Business Administration, or a related field.
• A Master s degree in Strategic Marketing, Brand Management, or Digital Business is a plus..
• Minimum 12 years of experience in senior marketing and sales roles.
• Proven track record in industries such as retail, automotive, spare parts, or related FMCG sectors.
• Strong leadership experience in managing large teams and driving omni-channel marketing initiatives..

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• ออกแบบและสร้างสรรค์งานกราฟิกสำหรับงานอีเวนต์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เช่น Key Visual, Backdrop, Stage Design, Booth, Signage, Presentation และสื่ออื่น ๆ ให้สอดคล้องกับธีมและ Mood & Tone ของงาน
• ร่วมกับทีมครีเอทีฟและโปรดิวเซอร์กำหนด Visual Direction พร้อมปรับดีไซน์ให้เหมาะสมกับพื้นที่จริงของงาน (เช่น ขนาดเวที แสง สี)
• จัดทำไฟล์งานสำหรับการผลิตและติดตั้งหน้างาน ตรวจสอบสเปกและคุณภาพงานให้ถูกต้อง รวมถึงประสานงานกับผู้ผลิตและทีมติดตั้ง
• ทำงานร่วมกับทีมโปรดักชันและลูกค้า ตั้งแต่การประชุมบรีฟ นำเสนอไอเดีย รับฟีดแบ็ก และปรับแก้ให้ตรงตามความต้องการ.
• ปริญญาตรีสาขาออกแบบนิเทศศิลป์ กราฟิกดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มี Portfolio แข็งแรง) หรือเคยทำโปรเจกต์/ฟรีแลนซ์มาก่อน
• ใช้ Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ได้คล่อง รวมถึงมีความสามารถด้าน Layout, Typography และการจัดทำไฟล์งานสำหรับสื่อดิจิทัล สิ่งพิมพ์ และงานอีเวนต์
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติดี ใส่ใจคุณภาพงาน สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี พร้อมปรับตัวและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
• บริหารเวลาและทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• เข้าใจและออกแบบงานอีเวนต์ทุกรูปแบบ ทั้ง Virtual Conference, Workshop, Festival และ On Ground Event
• คิดและพัฒนาไอเดียครีเอทีฟ พร้อมออกแบบและนำเสนองานให้สอดคล้องกับคอนเซปต์อีเวนต์
• จัดลำดับความสำคัญและบริหารงานในแต่ละโพรเจกต์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแลและควบคุมวิชวลและความสวยงามของงาน รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องในส่วนที่รับผิดชอบ
• ประสานงานและบรีฟคอนเทนต์กับทีมงานและผู้เกี่ยวข้อง
• แก้ไขปัญหาหน้างานด้านการจัดวางและดีไซน์ได้อย่างเหมาะสม.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ นิเทศศิลป์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานด้านอีเวนต์ หรือในบริษัทออร์แกไนซ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะด้านโปรแกรม: SketchUp (หรือโปรแกรม 3D อื่นๆ), Photoshop, Illustrator, InDesign, Microsoft Office, Google Docs, Google Sheets, Canva (ถ้าใช้โปรแกรมตัดต่อวิดีโอเบื้องต้นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ความรู้ด้านองค์ประกอบศิลป์ และมีมุมมองสร้างสรรค์
• มีทักษะการบริหารจัดการ การสื่อสารกับซัพพลายเออร์ การทำงานเป็นทีม และมีความรอบคอบ
• มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ตามความจำเป็น
• บุคลิกภาพอัธยาศัยดี คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.

Skills:

Accounting, Finance, Financial Reporting, English

Job type:

Full-time

• Act as a trusted advisor and strategic partner to Bangchak Group s subsidiaries, overseeing accounting, finance, financial reporting, and internal control functions.
• Coordinate closely with Bangchak Corporation s accounting and finance teams and other relevant departments to ensure smooth operations that are accurate, complete, and aligned with the policies and practices of the Bangchak Group.
• Supervise accounting, taxation, and financial statement preparation by collaborating with accounting teams, relevant departments, and external auditors to ensure accura ...
• Manage cash flow and liquidity by working with the finance team to ensure sufficient funding, effective capital utilization, and propose improvements for optimal liquidity management.
• Report on financial performance and financial position of responsible entities to senior executives (CFO/CEO) and the Board of Directors.
• Contribute to the annual budgeting process and monthly/quarterly forecasts; monitor key performance indicators (KPIs) and propose improvement actions when necessary. Perform other tasks as assigned.
• Analyze data to support strategic presentations to executives; participate in business negotiations or executive meetings as a representative of the finance and accounting function, providing recommendations to support decision-making, along with other related tasks as assigned.
• Bachelor s degree or higher in Finance, Accounting, Economics, or related fields or Master s degree in business administration (MBA) with a focus in Finance or a Master of Accounting is a plus.
• Minimum of 10 years of experience in accounting, finance, financial analysis, or strategic planning. Certified Public Accountant (CPA) qualification is a plus.
• Strong ability to communicate and present strategic insights professionally to senior management.
• Proficiency in English, both written and verbal.
• Entrepreneurial mindset (Owner Mindset) with the ability to multitask and work effectively under pressure.
• Understanding the energy industry and large corporate structures is an advantage.

Experience:

No experience required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• วางแผนและจัดสรรงบประมาณ พร้อมควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามที่กำหนด
• บริหารจัดการ ควบคุมการผลิต และมอบหมายงานให้กับทีมผลิตคอนเทนต์หรือทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสมและเป็นระบบ เช่น กราฟิก ซาวด์ดีไซเนอร์ และซัพพลายเออร์
• สรรหาและรวบรวมซัพพลายเออร์รายใหม่อยู่เสมอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสามารถควบคุมงบประมาณได้อย่างเหมาะสม
• รวบรวมและจัดการเอกสารเกี่ยวกับงบประมาณทั้งงานที่รับผิดชอบ
• ค้นหา วิเคราะห์ และสรุปเนื้อหา เกี่ยวกับระบบและการผลิตคอนเทนต์ใหม่ๆ ให้กับหน่วยงาน เพื่อออกแบบรูปแบบและแนวทางการจัดงานใหม่ๆ
• ใช้เครื่องมือการทำงาน เช่น Google Docs, Google Sheets, Google Slides และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความรู้ด้านธุรกิจ บริหารงบประมาณของการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการการทำงานอีเวนต์ต่างๆ ทั้งรูปแบบออฟไลน์และออนไลน์
• มีข้อมูล รายชื่อ และราคาของซัพพลายเออร์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถในจัดการเอกสารและงานระบบได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความรู้ ความเข้าใจงานสายโปรดักชันเบื้องต้น (สำหรับการผลิตไฟล์งานต่างๆ ในอีเวนต์ เช่น การตัดต่อ หรือโมชันกราฟิก) หากมีประสบการณ์ด้านโปรดักชันหรือการควบคุมสเตจจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีไหวพริบและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• บริหารโปรเจกต์ลูกค้าและโปรเจกต์องค์กร ในรูปแบบวิดีโอ อีเวนต์ และอื่นๆ ภายใต้เซอร์วิสและโปรดักต์ของ THE STANDARD
• กำหนดตารางและระยะเวลา การทำงานภาพใหญ่ของโปรเจกต์องค์กรและลูกค้า
• มอบหมายงาน ให้กับสมาชิกหรือบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ควบคุมดูแล และอำนวยความสะดวกเพื่อให้กระบวนการทำงานสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
• ติดต่อประสานงาน กับบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดูแลการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
• ควบคุมค่าใช้จ่าย ให้อยู่ในงบประมาณของโปรเจกต์.
• อายุ 25 ปี ขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารธุรกิจ, พัฒนาธุรกิจ ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความสามารถในการ วิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล
• มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการทั้งหมดขององค์กร
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
• มีความรู้ ความเข้าใจในการผลิตสินค้าและบริการขององค์กร.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• สร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และหาลูกค้าองค์กรใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง
• เจาะกลุ่มเป้าหมายเชิงรุก โดยวิเคราะห์และระบุลูกค้าที่มีศักยภาพ เพื่อนำเสนอสินค้าและบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการและปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การนัดหมาย, การนำเสนอโซลูชันด้านสื่อออนไลน์และอีเวนต์ของ THE STANDARD การเจรจาต่อรอง ไปจนถึงการปิดการขาย
• สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายต่อยอด
• ประสานงานกับทีมภายใน เช่น ทีมผลิตเนื้อหาและทีมอีเวนต์ เพื่อให้มั่นใจว่าโปรเจกต์จะสำเร็จตามเป้าหมาย และลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด
• จัดทำรายงานการขาย สรุปกิจกรรมการขาย ผลลัพธ์ และโอกาสทางธุรกิจ เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การขายให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• ติดตามเทรนด์ ในอุตสาหกรรมสื่อและอีเวนต์ เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายให้ทันสมัยและตอบโจทย์ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านการขายที่เน้นการหาลูกค้าใหม่ ตั้งแต่ 2-4 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรม Online Media หรือ Event
• มีทักษะการเจรจาและปิดการขายที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการสื่อสารโน้มน้าวใจลูกค้า
• มีทัศนคติเชิงรุกและมีความกระตือรือร้นสูง และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการขายที่ท้าทาย
• เข้าใจผลิตภัณฑ์และบริการของ THE STANDARD และสามารถนำเสนอจุดเด่นได้ชัดเจน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและสามารถวางแผนกลยุทธ์การขายได้
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• ดูแล บำรุงรักษา และปรับปรุงระบบ IT Infrastructure เช่น Server, Storage, Network (LAN/WAN/Wireless) และระบบ Cloud
• บริหารระบบปฏิบัติการ macOS, Windows Server และ Linux รวมถึงการรักษาความปลอดภัยภายในเครือข่าย
• ดูแลระบบ Virtualization (VMware, Hyper-V) และบริหารทรัพยากรให้เหมาะสมกับการใช้งาน
• ออกแบบและจัดการระบบสำรองข้อมูล (Backup / Disaster Recovery) ให้สามารถกู้คืนได้อย่างรวดเร็วและปลอดภัย
• ดูแลระบบบริหารจัดการอุปกรณ์ Apple (macOS / iOS) ผ่าน MDM เช่น Jamf, Mosyle, Intune หรือ JumpCloud
• จัดการ Apple Business Manager (ABM) และเชื่อมต่อกับระบบ MDM
• บริหารจัดการทรัพย์สินด้าน IT และซอฟต์แวร์ลิขสิทธิ์ รวมถึง Subscription Services เช่น Microsoft 365, Adobe, Google Workspace
• ประสานงานกับผู้จำหน่าย (Vendors / Suppliers) ในการจัดซื้อ ต่อสัญญา และดูแลงบประมาณที่เกี่ยวข้อง
• ปฏิบัติตามนโยบาย IT Security และ IT General Controls ขององค์กร พร้อมสนับสนุนงานตรวจสอบภายใน/ภายนอก
• ให้การสนับสนุนทางเทคนิคแก่ผู้ใช้งาน วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเชิงเทคนิคจนกว่าปัญหาจะได้รับการแก้ไข
• จัดทำเอกสารระบบและรายงานการใช้งานเพื่อใช้ในการวางแผนและตรวจสอบประจำปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน IT Infrastructure อย่างน้อย 2-3 ปี
• เชี่ยวชาญในการดูแลระบบ macOS และอุปกรณ์ใน Apple Ecosystem
• มีประสบการณ์ใช้งานระบบ MDM / ABM
• มีความรู้ด้าน Server, Network, Virtualization (VMware, Hyper-V) และ Cloud (AWS, Azure หรือ GCP)
• เข้าใจระบบเครือข่ายและความปลอดภัย (Fortinet, Mikrotik, Synology, Cisco, Hikvision, Ubiquiti, Next-Gen Antivirus)
• มีทักษะในการจัดการทรัพย์สิน IT การต่ออายุ Subscription Software และการประสานงานกับ Vendor
• มีทักษะการสื่อสาร การแก้ไขปัญหาเชิงเทคนิค และการทำงานอย่างเป็นระบบ.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• สนับสนุนการดำเนินงานด้าน People และกลยุทธ์ วิเคราะห์ข้อมูล HR เช่น Workforce, Engagement และจัดทำรายงานประกอบการตัดสินใจ ดูแลและอัปเดตข้อมูลในระบบ HRIS ให้ถูกต้อง
• ประสานงานและขับเคลื่อนโครงการด้าน People และทำงานร่วมกับทีมต่างๆ ให้โครงการสำเร็จตามเป้าหมาย
• สนับสนุนการทำงานของ People Manager โดยเตรียมข้อมูล วิเคราะห์เบื้องต้น และสรุปรายงาน จัดทำเอกสารด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคลากร
• จัดทำ Presentation, Dashboard และเอกสารประกาศภายใน จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการประชุมผู้บริหาร
• ติดตามความคืบหน้าและรายงานผลโครงการด้าน People จัดทำรายงานตามตัวชี้วัดและเสนอแนวทางปรับปรุง.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 28-35 ปี มีประสบการณ์ตรง 3 ปีขึ้นไปในสายงาน HR, Data Analysis หรือ Project Management ในองค์กรขนาดใหญ่
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี ทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างราบรื่น และนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารได้อย่างมืออาชีพ
• หากสามารถใช้ AI Tools เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน หรือเคยทำงานในบทบาท HRBP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ วิเคราะห์ข้อมูล Workforce, Engagement, KPI ใช้ Tool ที่เหมาะสมกับงาน เพื่อสร้าง Insight และนำข้อมูลไปใช้เชิงกลยุทธ์ได้จริง
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีมาก สื่อสารชัด ประสานงานกับหลายฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทำเอกสารและสรุปประชุม มั่นใจในการสื่อสารกับผู้บริหารได้อย่างมืออาชีพ กล้านำเสนอไอเดียและเป็นพาร์ตเนอร์ที่ เชื่อม คนและข้อมูลเข้าด้วยกัน
• มีทักษะในการวางแผน ติดตาม และผลักดันโครงการด้าน People ให้สำเร็จ จัดไทม์ไลน์ รายงาน และใช้เครื่องมือบริหารงานได้พร้อมปรับแผนตามสถานการณ์ มีทักษะบริหารเวลา และความคิดสร้างสรรค์
• มีบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับการทำงานร่วมกับผู้อื่น เช่น เป็นคนเชิงรุก ปรับตัวได้ดี เป็นผู้ฟังที่ดี กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ และมีทัศนคติเชิงบวก.

Experience:

1 year required

Skills:

Public Speaking, High Responsibilities, Thai

Job type:

Full-time

• ออกแบบและวางแผน Learning Journey ครบวงจร พร้อมรับบรีฟจากผู้บริหารและเข้าใจเป้าหมายทางธุรกิจ สู่การวางโครงสร้างโปรแกรม เช่น Pre-learning Workshop Assignment Feedback และ Evaluation เพื่อให้การเรียนรู้ต่อเนื่องและวัดผลได้จริง
• พัฒนาและสร้างสรรค์เนื้อหา กิจกรรม และสื่อประกอบการเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง เลือกรูปแบบการเรียนรู้ที่เหมาะสม
• ทำหน้าที่เป็น Facilitator หรือ Co-Facilitator จัดกระบวนการให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม สร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้ และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรม
• ออกแบบเครื่องมือวัดผล วิเคราะห์และสรุป Insight เพื่อนำเสนอผู้บริหารอย่างเข้าใจง่าย และใช้พัฒนาโปรแกรมต่อไป
• บริหารโครงการพัฒนาในบทบาท Project Owner รับผิดชอบตั้งแต่การวางแผน ออกแบบ ลงมือดำเนินการ ไปจนถึงติดตามผล ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อให้โครงการสำเร็จตามเวลาและเป้าหมาย.
• วุฒิปริญญาตรีสาขา HRD, Learning Design, Instructional Design, การศึกษา, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25-30 ปี มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในงาน Learning & Development หรือ Talent Development ในองค์กรขนาดใหญ่ และเคยรับผิดชอบออกแบบและดำเนินการโปรแกรมพัฒนาด้วยตนเอง
• มีความสามารถในการออกแบบ Learning Journey ครบวงจรจากความต้องการขององค์กร วางลำดับเนื้อหา กิจกรรม และการวัดผลอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมทั้ง Onboarding, Leadership Program, Soft Skills และ Upskilling
• มีทักษะ Facilitation และ Public Speaking ดำเนิน Workshop หรือ Session ได้อย่างมืออาชีพ สื่อสารเข้าใจง่าย สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ และสามารถ Facilitate บุคคลหลากหลายระดับ
• ทำงานแบบ Self-Driven รับบรีฟ วางแผน ออกแบบ ดำเนินการ และติดตามผลได้ด้วยตนเอง กล้าตัดสินใจ บริหารเวลาและทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ใช้เครื่องมือออกแบบและบริหารการเรียนรู้ เช่น PowerPoint, Canva, Google Form และทำ Learning Analytics เพื่อประเมินผลการเรียนรู้ได้
• หากสามารถใช้ AI เพื่อพัฒนาคุณภาพของงานได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะสื่อสาร การแก้ปัญหา ความคิดสร้างสรรค์ การปรับตัว การทำงานแบบ Ownership และ Empathy ต่อผู้เรียนและผู้เกี่ยวข้อง.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, English, Thai

Job type:

Full-time

• Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
• Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube.
• Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan.
• Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance.
• Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase.
• Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
• Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth.
• Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
• Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
• Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
• Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
• Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
• Experience in sales and business management will be a big plus.
• Bachelor s degree (Business Administration/Economics/Engineering and any related field is preferred).
• Be analytic yet realistic.
• CAN-DO mindset.
• Super productive and goal driven.
• Be a flexible person in a startup environment.
• Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
• Willing to travel to project sites nationwide.
• (1-year contract - permanent conversion available ).