Skills:

Cloud Computing, SAP

Job type:

Full-time

• Design, deploy, configure, and maintain cloud infrastructure components (e.g., virtual machines, storage, networking, load balancers, firewalls) across various cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP).
• Implement and enforce cloud security best practices, including Identity and Access Management (IAM), data encryption, network segmentation, and security audits. Ensure compliance with relevant industry standards (e.g., GDPR, HIPAA, PCI DSS).
• Proactively monitor cloud resource utilization, performance metrics, and system heal ...
• Monitor cloud spending, analyze billing reports, and implement strategies to optimize cloud costs without compromising performance or availability.
• Design, implement, and test robust backup, recovery, and disaster recovery (DR) solutions for cloud-based systems and data.
• Develop and maintain automation scripts (e.g., PowerShell, Bash, Python) and Infrastructure as Code (IaC) templates (e.g., Terraform, Ansible) to streamline routine tasks, deployments, and configurations.
• Provide expert-level support and troubleshooting for complex cloud infrastructure issues, working closely with other IT teams and vendors as needed.
• Maintain comprehensive and up-to-date documentation for cloud configurations, policies, procedures, and architectural diagrams.
• Administer and maintain the SAP S/4HANA Rise environment, including installation, configuration, upgrades, and patching in a Software-as-a-Service (SaaS) or Private Cloud Edition (PCE) context.
• Perform core SAP Basis tasks specific to S/4HANA, such as client management, transport management (TMS), user management, role assignments, and authorization maintenance.
• Monitor and manage the SAP HANA database underpinning S/4HANA, including performance tuning, backups, and recovery procedures.
• Utilize SAP Solution Manager and other monitoring tools to proactively monitor the health, performance, and availability of the SAP S/4HANA system.
• Collaborate with functional and technical teams to support SAP S/4HANA application deployments, interfaces, and integrations with other systems.
• Work closely with SAP and other third-party vendors for critical system issues, support requests, and service enhancements specific to the SAP S/4HANA Rise offering.
• Ensure that all administration activities align with SAP's recommended best practices for S/4HANA Rise.
• Clearly understand and manage responsibilities as per the RISE with SAP shared responsibility model, distinguishing between customer and SAP-provided services.

Skills:

Problem Solving

Job type:

Full-time

• Electrical system in Ayutthaya plant.
• Electrical power system.
• Chiller.
• Electrical system of machine.
• Glass Plants.
• Supervise, guide, and train electrical department staff to follow the maintenance plane for machine and electrical equipment in the glass bottle manufacturing plant, ensuring continuous production operation.
• Technical and Engineering - Huamak / Electrical.
• การซ่อมบำรุงและแก้ไขเครื่องจักรตามแจ้งซ่อมและแก้ไข tag record.
• งานดูแลและบำรุงรักษาเชิงป้องกันเครื่องจักรและอุปกรณ์.
• งานติดตั้งและปรับปรุงดัดแปลงเครื่องจักรและอุปกรณ์.
• งานซ่อมแซมและแก้ไขเครื่องจักรและอุปกรณ์หน่วยงานอื่นๆ ตามที่ร้องขอ.
• สอนงานให้ช่างช่างไฟฟ้าได้.
• Technical and Engineering - Ayutthaya / Electrical.
• Control and maintain high and low voltage system for safety and follow PM plan.
• Control and maintain electrical system of machine to get fully performance and follow PM plan.
• Control and maintain chiller and follow PM plan.
• Control and repair the machine according to job order and machine break down.
• Able to teach all knowledge of every system or to be a Key Instructure.
• Participate 5S activity in area of responsibility.
• Glass Plants.
• Plan and supervise the maintenance and repair of electrical equipment in accordance with the plan.
• Prepare spare parts in the maintenance section to ensure they are sufficient for production needs.
• Prepare regular budget plans, monitor external expenses as planned, and control the use of consumables.
• Participate in system activityes such as ISO,GHPs, HACCP, 5S, and KAIZEN.
• Carry out activities in safety, occupational health, and environmental protection; inspect the environmental and ensure safety in operation; and report to supervisors.
• Serve as the energy conservation representative to comply with energy saving regulations.
• Perform other related duties as assigned.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Skills:

Business Development, Civil Engineering, Procurement

Job type:

Full-time

• Lead civil engineering tasks in business development, project development, and execution from inception to commercial operation for projects.
• Conduct technical feasibility studies, due diligence, and provide engineering input for the planning and execution of projects.
• Develop project scope, approach, schedule, budget, and resource plans for construction, expansion, and infrastructure enhancements.
• Oversee civil engineering aspects, including site layout design, structural analysis, foundation design, and optimization for projects.
• Manage site assessments, geotechnical investigations, and civil infrastructure planning to support projects.
• Define scope and specifications for procuring engineering, procurement, and construction (EPC) services related to projects.
• Lead bidding and evaluation processes for EPC contracts, ensuring compliance with project and regulatory requirements.
• Oversee project execution, including engineering reviews, contractor coordination, site inspections, and progress monitoring.
• Ensure compliance with maritime safety regulations, environmental standards, and engineering best practices.
• Collaborate with cross-functional teams, including marine engineers, logistics specialists, project managers, and regulatory authorities, to ensure project success.

Experience:

3 years required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• In charge of overseeing 1-3 agents' van sales business.
• Drive sales of OB products through Van Sales route via small shops nationwide.
• Increase visibility and exposure of OB products M&P and other small shops.
• Drive Sales and Execution in Market (FCS and Distribution Drive).
• Improve relationship between Osotspa Beverage and Distributor.
• Minimum 3 years of selling experience, or in charge of other employees.
• Open personality - with Leadership capability.
• Fluent in Business Communications If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Experience:

7 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Being responsible for project assessment and estimation of energy production for Energy projects under development phase and supporting cross functionally on-site suitability and site development.
• Undertaking and managing design and optimization of Energy production and losses, as well as layout and conceptual design of project.
• Requesting, assessing, and evaluating proposal from suppliers/contractors for Energy project.
• Selecting Waste to Energy components for life-cycle optimum design.
• Reviewing measurement campaigns, energy yield assessment studies, employer's requirements and specifications, detailed design drawings, project plans and procedures.
• Leading Technical due diligence.
• Develop effective relationships with all stakeholders in a governance compliance manner.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in engineer or related field.
• 7 years of relevant working experience in Project Control in construction or related field.
• Strong in Microsoft project.
• Candidate who has exposure in the Solar, Waste to Engergy, and Dam Business will be a plus.
• Ability to travel.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Leadership Skill, Enthusiastic

Job type:

Full-time

• 1 Responsible for managing the Personal Care warehouse to be most effective.
• Design the operation procedures including receiving-storing-dispensing. Supervise the operations to run in accordance with designed procedures.
• 3 Control, manage, receive-store-distribute products to be complete, accurate and safe.
• 4 Control, supervise, monitor, assess various situations that may occur in each day in order to determine and consider alternatives for solving problems and taking appropriate actions.
• 5 Coordinate with relevant departments in order to achieve the goal of the work efficiently.
• Control and inspect the work of subordinates to be efficient and safe. Complies with organization requirements.
• 7 Perform other related duties as assigned.
• Value Added Operation.
• Monitoring and control operational activities in the production / target / productivity / quality and delivery be effective.
• Control product quality, control waste from production, reduce production errors.
• Manage, control, and manpower / products / packaging materials and consumables for production efficiency.
• Supervise the implementation of the company's policies and standard requirements of the company.
• Give advice and consult with subordinates.
• Preform other related duties as assigned.
• Experience in warehouse operations, inventory management, and stock control within FMCG or personal care products.
• Skills in logistics coordination, order fulfillment, and basic supply chain processes.
• Ability to use warehouse management systems (WMS), inventory software, and standard office applications.
• Strong leadership, team supervision, and performance monitoring capabilities.
• Knowledge of health, safety, and quality standards in warehouse environments.
• Effective communication and collaboration skills with cross-functional teams.
• Strong organizational, time management, and problem-solving abilities.
• Relevant vocational or bachelor's degree in logistics, supply chain, operations management, or a related field is preferred.
• Prior experience in a lead or supervisory role in a warehouse or distribution center is an advantage.
• Ability to work in a hybrid environment, with flexibility to be on-site as required.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

อนึ่ง ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตรงตามที่ธนาคารต้องการ ทั้งนี้เพื่อประโยชน์โดยรวมของธนาคาร และเพื่อใช้ทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป.

Skills:

Microsoft Office, ERP

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการการรับเข้า จัดเก็บ และจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ อะไหล่ และสารเคมี รวมถึงควบคุมสินค้าคงคลังให้ถูกต้องและเป็นไปตามมาตรฐานด้านความปลอดภัย.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร บันทึกข้อมูลการรับ-จ่าย และจัดทำรายงานสินค้าคงคลังตามระบบที่บริษัทกำหนด.
• ดำเนินการตรวจนับสินค้าคงคลัง (Stock Count / Cycle Count) พร้อมติดตามปริมาณคงเหลือ และประสานงานเพื่อวางแผนการจัดซื้อหรือเติมสินค้าเมื่อจำเป็น.
• ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายควบคุมคุณภาพ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านคลังสินค้า รวมถึงการจัดการตัวอย่างสารเคมีสำหรับการทดสอบตามขั้นตอนที่กำหนด.
• Job Qualifications.
• วุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาการจัดการโลจิสติกส์, Supply Chain, การจัดการคลังสินค้า, การจัดการอุตสาหกรรม, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานคลังสินค้า (Warehouse) การบริหารสินค้าคงคลัง (Inventory Management) หรือการจัดการด้านโลจิสติกส์.
• มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการรับ-จ่ายสินค้า การจัดเก็บสินค้า และการบริหารสินค้าคงคลัง.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ ERP หรือโปรแกรมบริหารคลังสินค้าในการบันทึกและติดตามข้อมูลได้.
• สามารถปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมของโรงไฟฟ้าหรือโรงงานอุตสาหกรรม ซึ่งอาจมีฝุ่นละออง เสียงดัง ความร้อน สารเคมี หรือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมอื่น ๆ โดยปฏิบัติตามมาตรการด้านความปลอดภัยของบริษัท.
• มีความละเอียดรอบคอบ สามารถจัดการเอกสารและข้อมูลได้อย่างถูกต้อง และมีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถประจำการที่จังหวัดปราจีนบุรีได้.

Experience:

2 years required

Skills:

Meet Deadlines, Power point, ISO 14001, English

Job type:

Full-time

• Collaborate with relevant parties to develop risk assessment and mitigation plans.
• Prepare incident investigation and mitigation reports to define risks and implement corrective actions.
• Prepare comprehensive safety training for staff to ensure awareness and compliance.
• Prepare regular inspections of the facility and emergency equipment to ensure availability of safety equipment and implementation compliance with regulations and standards.
• Coordinate with local fire stations and first aid to ensure safety in case of an emergency.
• Monitor and report plant environmental status to government agencies (EIA, CoP and other regulations), act as Management Representative for ISO standards.
• Prepare waste management and recycling programs in compliance with environmental regulations.
• Prepare environmental management programs in compliance with environmental regulations.
• Manage a security program to safeguard plant properties. Including supervision of security guards.
• Coordinate visits by government agencies or other visitors concerned with environmental issues.
• Develop and maintain relationships with stakeholders.
• Must be aware and play a vital role of quality, environmental, safety and social management system. (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS).
• Communicating projects' information to local communities and relevant organizations.
• Engaging with local communities and relevant organizations.
• Other related CR activities per assignment.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in SHE management or engineering or equivalent combination of technical training and experience.
• 2-3 years of experience in SHE system of renewable energy plants or conventional power plants, or related fields.
• Strong knowledge of safety, health, and environmental laws, regulations, and standards.
• Ability to multitask, prioritize assignments, and maintain thorough follow-up to meet deadlines.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Able to work in Phetchaburi. (Local candidates from the project area are preferred.).
• Proficient in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
• Community relations.
• Good command in English (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Compliance, Risk Management, Enthusiastic

Job type:

Full-time

• Regulatory Monitoring.
• Monitor law and regulation updates and translate requirements into compliance actions.
• Compliance Framework & Policy Execution.
• Support the development, maintenance, and implementation of compliance policies, procedures, and standardized compliance tools (e.g., automated forms/checklists).
• Compliance Advisory to Business Units.
• Provide compliance guidance to business units and recommend improvements to policies and procedures to ensure legal compliance.
• Compliance Monitoring & Reporting.
• Conduct risk-based spot-checks on compliance activities, including extracting and analyzing operational and transactional data to detect non-compliance; prepare timely reports to management and relevant committees.
• Compliance Investigation Support.
• Coordinate and support compliance investigations and maintain accurate records.
• Training & Compliance Culture.
• Plan and deliver compliance training, communication, and awareness programs to promote understanding of regulation compliance.
• Perform other related duties as assigned.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ชุดฟอร์ม.
• สินค้าราคาพนักงาน.
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• การสัมมนาและฝึกอบรม.
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• ติดต่อ: คุณ ธมกร โทรหรือแอดไลน์ 0632281148.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การขายและการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม.
• วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การขาย.
• จัดทำรายงานการขายและการตลาดเพื่อประเมินผล.
• ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีในสาขาการตลาด, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้านการขายหรือการตลาดอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและเติบโต พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่น่าสนใจและทีมงานที่เป็นมิตร.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, Positive Thinker, Multitasking, Thai, English

Job type:

Full-time

• Support and manage the end-to-end recruitment process from job posting to contract signing, including screening, shortlisting and conducting reference checks.
• Coordinate the onboarding process for new hires, ensuring all necessary paperwork is completed and new employees receive proper orientation and training.
• Assist in identifying training needs and help track employee development goals as well as organize training programs, workshops, and seminars as approved and required.
• Support the performance review process by tracking performance evaluations and providing guidance to managers.
• Assist in the development of performance improvement plans and employee recognition programs.
• Act as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits.
• Address employee concerns and assist in conflict resolution, ensuring compliance with the policies and labor laws.
• Support employee engagement initiatives and help create a positive work environment.
• Assist employees with questions regarding benefits programs, support benefits enrollment, changes, and claims processes as well as maintain accurate records of employee benefits.
• Maintain employee files, ensuring all documentation is accurate, up-to-date, and stored confidentially.
• Assist with audits, reporting, and any required HR-related documentation for regulatory compliance.
• Provide support for payroll processing, ensuring employee hours, compensation, and deductions are accurately recorded.
• Assist in conducting market research to ensure competitive salary offerings.
• Handle general administrative tasks such as preparing HR reports, maintaining HR databases, etc.
• Participate in special HR projects as assigned and other duties as required.
• Bachelor s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field. HR certification is a plus.
• Minimum 3 years of experience in a generalist HR role or in HR support positions.
• Strong knowledge of HR best practices, labor laws, and compliance regulations.
• Excellent interpersonal and problem-solving skills.
• Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Being proactive and passionate about social impact and contribution.
• Fluent in Thai and English with excellent verbal and written communication skills.
• Proficient in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint), HR management software and AI Tools.
• If you re passionate about making a positive difference and high social impact, apply now by submitting your resume via email to [email protected].

Experience:

7 years required

Skills:

Corporate Law, Compliance, Legal, English

Job type:

Full-time

• Partner closely with the CEO and executive leadership team to provide strategic legal advice and support key business decisions..
• Develop and execute the company's legal strategy to align with long-term business objectives and organizational growth..
• Lead enterprise-wide legal risk assessment and mitigation, ensuring legal risks are proactively identified and effectively managed across the organization..
• Establish and strengthen corporate governance, compliance frameworks, and internal policies across the group companies..
• Provide legal guidance on commercial contracts, strategic partnerships, investments, and other high-value business transactions..
• Lead negotiations for critical commercial agreements while balancing legal protection with business objectives..
• Manage legal matters involving regulatory authorities, disputes, investigations, and business-critical situations to protect the company's interests and reputation..
• Drive Legal Operations (LegalOps) transformation by improving legal processes, workflows, documentation, and technology to enhance operational efficiency..
• Build strong relationships with regulators, external legal counsel, business partners, and other key stakeholders..
• Bachelor's Degree in Law (LL.B.). A Lawyer License is an advantage..
• 7 - 10+ years of experiencein corporate legal, commercial law, governance, or compliance, gained from aleading law firm and/or an in-house legal department..
• Proven experience advising CEOs, executive management, or senior business leaders on strategic legal matters..
• Strong knowledge of corporate governance, enterprise risk management, commercial contracts, regulatory compliance, and corporate legal practices..
• Excellent business acumen with the ability to balance legal risks and commercial opportunities..
• Strong leadership, negotiation, communication, and stakeholder management skills..
• Excellent command of both Thai and English..
• Preferred Qualifications.
• Experience in technology, software, digital platforms, fintech, or startup environments..
• Experience leading Legal Operations (LegalOps) transformation..
• Experience supporting M&A, fundraising, corporate restructuring, or regional business expansion..
• Why Join Nerd & Co.?.
• Work directly with the CEO and executive leadership team on high-impact strategic initiatives..
• Build and lead the legal function of a fast-growing technology company..
• Be part of a collaborative, entrepreneurial culture where legal is viewed as a strategic business partner - not just a compliance function..
• Enjoy the opportunity to make a meaningful impact while growing alongside an ambitious organization..

Experience:

1 year required

Skills:

Video Editing, Videography, Photography, Photo Editing

Job type:

Full-time

• ตัดต่อวิดีโอด้วยโปรแกรม Premiere Pro, After Effects, Photoshop หรือโปรแกรมอื่นๆ ได้.
• ออกแบบงาน ตัดต่อคลิป ใส่เอ็ฟเฟค ปรับแต่งสี เเละเสียง Sound Effect ให้เหมาะกับเนื้อหา.
• สร้างสรรค์ผลงาน สามารถถ่ายและตัดต่อวิดีโอ นำไปลงตามแพลตฟอร์มต่าง ๆ.
• สามารถทำ infographic, motion graphic หรือองค์ประกอบต่างๆ สำหรับประกอบคลิปวิดีโอ.
• วางแผนการตัดต่อให้เสร็จตามกำหนด และพร้อมปรับเปลี่ยนแก้ไขตาม feedback ได้อย่างรวดเร็ว.
• ทำงานร่วมกับทีม Production และ Marketing เพื่อสร้างสรรค์ชิ้นงานวิดีโอที่มีคุณภาพ.
• สามารถหา Footage รูปภาพ และวิดีโอที่เกี่ยวข้องในการเล่าเรื่อง (Story Telling) ได้ดี.
• สามารถจัดการงานให้เสร็จตามเวลาที่กำหนดได้.
• และอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ชำนาญด้านการใช้กล้อง Mirrorless ทั้งภาพนิ่งและวีดีโอ.
• ชำนาญการใช้โปรแรกม Adobe Pr, Ae, Ai, Ps, Lr.
• สามารถจัดองค์ประกอบภาพได้ดี มีความเข้าใจในเรื่องของการวาง Layout ภาพสำหรับการทำการตลาดออนไลน์.
• เป็นผู้ที่สามารถทำความเข้าใจและเล่าเรื่องได้ดี มีความสามารถในการถ่ายทำวิดิโอ.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี และสามารถส่งงานได้ตามกำหนด.
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา มีพอร์ตผลงานเพื่อมาทำเสนอเท่านั้น.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงานและผลประกอบการ.
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 3 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• Incentive รายไตรมาตร เมื่อถึงเป้าที่กำหนด.

Experience:

1 year required

Skills:

AutoCAD

Job type:

Full-time

• ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าและทิศทางของบริษัท.
• จัดทำรายละเอียดผลิตภัณฑ์ (Specification) กำหนด Range สินค้า และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• พัฒนาและปรับปรุงต้นแบบผลิตภัณฑ์ (Mock-up / Prototype) พร้อมแก้ไขปัญหาก่อนเข้าสู่การผลิตจริง.
• ประสานงานกับทีม Product Engineering เพื่อส่งมอบแบบผลิตภัณฑ์ที่พร้อมสำหรับการผลิต.
• ร่วมจัดทำ New Material List และดำเนินการ First Sample Approval.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายวิศวกรรมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาสินค้าใหม่.
• ประสานงานกับฝ่ายขายหรือผู้เกี่ยวข้อง เพื่อเก็บรวบรวมความต้องการของลูกค้าและนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์.

Experience:

2 years required

Skills:

Mandarin

Job type:

Full-time

• เงินเดือน Service Charge และ Incentive (ตามเงื่อนไขบริษัท).
• โอกาสทำงานกับลูกค้า VIP และนักท่องเที่ยวระดับนานาชาติ.
• สภาพแวดล้อมการทำงานระดับลักชัวรี พร้อมทีมงานมืออาชีพ.
• โอกาสเติบโตในสายงาน Guest Relations และ Hospitality
• ต้อนรับและดูแลลูกค้า VIP ด้วยมาตรฐานการบริการระดับสากล.
• สื่อสารกับลูกค้าชาวต่างชาติ ทีมงาน และผู้บริหาร ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin).
• ดูแลการจองโต๊ะ รายชื่อแขก VIP และประสานงานกับฝ่ายรักษาความปลอดภัยและผู้จัดการ.
• สร้างความประทับใจตั้งแต่การต้อนรับจนถึงการอำนวยความสะดวกตลอดการใช้บริการ.
• เป็นตัวแทนของแบรนด์ด้วยบุคลิก การแต่งกาย และการบริการที่เป็นมืออาชีพ
• สัญชาติไทย หรือมีสิทธิทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin) ได้ในระดับใช้งานทางธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ด้าน Front Office, Guest Relations, Concierge, VIP Services หรือ Customer Service.
• หากเคยทำงานในโรงแรม 4 - 5 ดาว รีสอร์ตหรู สายการบิน เลานจ์พรีเมียม หรือธุรกิจ Luxury Hospitality จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• บุคลิกดี มั่นใจ ยิ้มแย้ม และมีใจรักงานบริการ.
• สามารถทำงานกะกลางคืน และทำงานในสภาพแวดล้อมของสถานบันเทิงระดับพรีเมียมได้.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการทีมแม่บ้าน วางแผนทำความสะอาด จัดตารางการทำงาน ของพนักงาน ควบคุมวินัย และตรวจเช็คการทำงานของแม่บ้านประจำวัน.
• ตรวจสอบมาตรฐานความเรียบร้อยและความสะอาดของพื้นที่ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ประสานงานกับแผนกอื่น.
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงในกรณีอุปกรณ์ชำรุด.
• ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์ทำความสะอาด.
• ตรวจงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปวส หรือ วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การเป็นผู้จัดการ.
• ผู้หญิง อายุ 30-50 ปี.
• เวลาเข้างาน 10.00-22.00.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วัน.
• มีประสบการณ์ผู้จัดการองค์กรด้านงานทำความสะอาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กองทุนประกันสังคม.
• กองทุนทดแทน.
• ประกันชีวิตกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต).
• วันหยุดพักร้อนประจำปี เมื่อทำงานครบปี.
• วันนักขัตฤกษ์จ่าย 2 แรง.
• ติดต่อ 061-391-0044 (กวาง แผนกสรรหา).
• ไอดีไลน์แผนกสรรหา 0613910044.
• ส่ง resume สมัครงาน email:[email protected].

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Understand customer needs and recommend suitable IT solutions, especially Open-Source-base solutions.
• Design solutions and prepare Architecture, BOM, SOW, and cost estimates.
• Prepare technical proposals and support RFP, RFQ, and TOR requirements.
• Present solutions and conduct technical demonstrations and PoCs for customers.
• Work closely with Sales, Product, Delivery, partners, and vendors to support business opportunities and project success.
• Thai Nationality Only.
• Bachelor's degree in Computer Science, IT, Computer Engineering, or a related field.
• Experience in Presales, Solution Consulting, Solution Engineering, or related IT roles.
• Good understanding of IT infrastructure, enterprise technology, or related solutions.
• Experience in solution design, technical proposals, BOM, SOW, RFP/RFQ/TOR, presentations, or PoCs.
• Good communication, presentation, analytical, and problem-solving skills.
• Able to communicate in English, both written and spoken.
• Able to work effectively with customers, Sales teams, technical teams, partners, and vendors.
• Relevant technical or vendor certifications are an advantage.
• Provident Fund.
• Group Life and Health Insurance, including Dental Coverage up to THB 4,000 per year.
• Annual Health Check-up.
• 10 - 20 Days of Annual Leave, based on years of service.
• Annual Salary Review.
• Annual Bonus.
• Annual Company Party and Company Outing.
• Training Budget of THB 10,000 per year.

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ภาษีขาย และยื่นแบบ.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี.
• ภพ.30 ประจำเดือน.
• มีความเข้าใจมาตรฐานบัญชี.
• จัดทำและยื่นแบบภาษี ภ.ง.ด.1, 3, 53, ภพ.36,ภร.40 ผ่านระบบ E-filling.
• ทำรายละเอียดประกอบงบ และงาน.
• Bank Reconcile, Cash flow.
• จัดทำใบวางบิล, ใบเสร็จรับเงิน,หนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย.
• จ่ายและรับวางบิล ติดตามทวงหนี้ที่ถึงกำหนดชำระ.
• ทำยอดสั่งจ่ายซัพพลายเออร์ที่ครบกำหนดชำระ.
• รวบรวมเอกสารส่งสำนักงานบัญชีประสานงานผู้สอบบัญชี ยื่นงบ DBD.
• งาน HR และงานอื่นๆตามคำสั่ง.