There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Be a point of contact, respond to line managers and employees queries on HR policies, processes, and procedures to apply correct HR solutions about people matter.
- Coordinate with HRBP in each respective country on HR activities following HR calendar.
- Work on manpower planning and maintain the up-to-date organization chart and job roles of each business unit.
- Maintain employee profile, related employee changes and movement in HR system such as rotation, promotion, etc.
- Collect, analyze, and provide HR information and reports to related stakeholders (e.g. compensation data, turnover report, exit interview, employee engagement survey, etc.).
- Coordinate with the recruitment team to attract qualified candidates, conduct an interview, and complete hiring administrative task.
- Prepare compensation and benefits transactions to HR Shared Service team (e.g. overtime, allowances, insurance, etc.).
- Coordinate with external agency for visa/work permit request.
- Initiate or recommend HR process improvement as appropriate.
- Be a part of HR team to create a happy workplace.
- Coordinate training programs according to functional training and individual development plans appropriately.
- Collaborate in developing and analyzing career path planning, succession planning, leadership & talent pipeline plans, ensuring execution according to the plans, and monitoring results as per the established plans.
- Bachelor/ Master Degree in Human Resource Management or related field.
- Minimum 5 years of experience in HR management.
- Growth mindset, detail-oriented, perseverant, service minded, embrace working with people in diverse cultures.
- Experience in FMCG will be an advantage.
- Fluently in English..
- Contact Information:-.
- Office of Human Capital.
- THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
- CW Tower.
- Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Bangkok.
Skills:
Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿23,000, negotiable
- ต้อนรับและรับรองบุคคลภายนอกที่เข้ามาติดต่อ ร่วมถึงพนักงานผู้บริหารที่เข้ามาติดต่อ.
- อำนวยความสะดวกผู้บริหารระดับสูงตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
- รับเรื่องผู้มาติดต่อและประสานงานไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- ตรวจสอบความเรียบร้อยต่างๆในพื้นที่ปฏิบัติงาน เช่น แสงสว่าง ระบบปรับอากาศ เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนให้บริการในเวลาทำงานและระหว่างวันเป็นประจำ - หากพบสิ่งชำรุดบกพร้องให้แจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- บันทึกข้อมูล คัดแยกเอกสาร และพัสดุ ทั้งขาเข้า - ออก พร้อมนำส่ง.
- ดูแลการเบิกจ่ายพัสดุ สำหรับพนักงานสังกัด BRB และจัดทำรายงานการเบิกจ่าย.
- รับฝากของ หรือเอกสารของผู้บริหารและเลขานุการของผู้บริหารพร้อมจัดทำรายงานประจำวัน ประจำเดือนการรับฝากของและเอกสารที่ได้รับ.
- จัดทำรายงานการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย.
- สนับสนุนงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
- อายุ 23-35 ปีขึ้นไป.
- ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
- มีประสบการณ์ด้านงานบริการ(พนักงานต้อนรับ Reception หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง) 1-2 ปี.
- มีบุคลิกดี.
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี.
- สามารถใช้ Microsoft Office เบื้องต้นได้.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
- มีความคล่องตัว กระตือรือร้นในการทำงาน.
- มีไหวพริบและสามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี.
Job type:
Full-time
Salary:
฿35,000 - ฿50,000, negotiable
- ออกแบบและแก้ไขหน้าจอของระบบสารสนเทศต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ให้มีรูปแบบและองค์ประกอบตรงตามวัตถุประสงค์การใช้งาน
- ออกแบบและจัดวางองค์ประกอบต่าง ๆ ในหน้าจอโดยคำนึงถึงอุปกรณ์ที่ใช้
- ออกแบบหน้าจอของแอปพลิเคชัน ให้ง่ายต่อการใช้งาน (UI) และคำนึงถึงประสบการณ์ของผู้ใช้งาน (UX)
- ออกแบบสื่อ สิ่งพิมพ์ และงานนำเสนอตามที่ได้รับมอบหมาย.
- Specification
- ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ทักษะการทำความเข้าใจเอกสาร/แผนภูมิการวิเคราะห์และออกแบบระบบต่างๆ เช่น Data Flow Diagram
- มีความรู้ในการใช้งานโปรแกรมสำหรับการออกแบบ อาทิ Photoshop, Illustrator, Figma
- มีความรู้ในการบริหารวงจรการพัฒนา Software
- มีความรู้ด้าน CSS, HTML.
- Key Competencies
- สามารถออกแบบหน้าจอทั้ง UX/UI และสื่อ สิ่งพิมพ์หรืองานนำเสนอได้ตรงความต้องการ
- มีภาวะผู้นำ
- การโน้มน้าวใจผู้อื่น
- ความคิดสร้างสรรค์
- การคิดวิเคราะห์.
Experience:
1 year required
Skills:
Finance, IC License, Customer Relationship Management (CRM), Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿30,000 - ฿150,000, negotiable, commission paid with salary
- เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
- ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
- กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
- รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
- วุฒิปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
- มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน (IC License).
- มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต, ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นช.,นว.).
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
- พิจารณาผู้ไม่มีประสบการณ์ แต่มีความสนใจด้านการลงทุน*.
- หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินการตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้ เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
Skills:
Financial Analysis
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Investment and Markets Research Team
- Role & Responsibilities
- Manage, price and execute trades for fixed income portfolio
- Read market direction and flows dynamics
- Collaborate with relevant teams to maintain and improve book admin and infrastructure
- Provide relevant reports
- Background and Experience
- Experience in running fixed income book, including bonds, derivatives and credits
- Strong analysis in macro, financial markets and credits
- Positive attitude and strong risk appetite are preferred.
- You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
- The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.
Skills:
Research, Human Resource Management
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the strategic growth of a business.
- Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational effectiveness and employee satisfaction.
- Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting, retention, compensation, benefits, and Learning & Development.
- Research and analyze employee trends to understand ways to increase employee engagement and retention.
- Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
- Minimum 3 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in F&B, and Retails sector only.
- Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
- Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.
Skills:
System Security
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ดูแล วางแผน และออกแบบ ระบบรักษาความปลอดภัยสารสนเทศ เช่น Firewall, VPN, Email Security, AAA, Cloud Security, Security Consult.
- บริหารจัดการโครงการด้านความปลอดภัยสารสนเทศ.
- ร่วมพัฒนาระบบงานความปลอดภัยด้านสารสนเทศ ระบบต่าง ๆ ด้าน IOT / ระบบ Email / ระบบป้องกันไวรัส.
- ให้คำแนะนำระบบความปลอดภัยด้านสารสนเทศภายใน และภายนอกแก่หน่วยงานต่าง ๆ พร้อมจัดทำคู่มือ และฝึกอบรมทีมงาน และผู้ใช้งาน.
- ประสานงาน ให้คำปรึกษา และแนะนำระบบความปลอดภัยสารสนเทศให้กับพนักงาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง.
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ / วิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- ประสบการณ์ทำงาน: 5 - 10 ปี.
- มีทักษะการสื่อสาร วางแผน และเจรจาต่อรอง.
Skills:
SAP, Creative Thinking
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Implements full cycle SAP projects/ roll-outs (Optional).
- Experience in SAP planning process analysis and design.
- Enhancements or change requests in any of the following SAP areas: FI/CO (core, main module).
- Conduct onsite software demonstrations and workshops.
- Customizes the technical requirements.
- Performs Unit, Integration and Regression testing.
- Trains key users and end users.
- Develops documentation for configuration, enhancements, test scripts, end user manuals and training courses.
- Performs Go live checks and controls.
- Provides Go live and post go live support.
- Provides application Management support and interface in any of the following SAP areas: FI/CO (core, main module).
- Provide users support for any inquiries or issues.
- At least 3-5 years SAP experiences in the following SAP areas: FI/CO (core, main module).
- Strong knowledge in a core module area(s).
- Excellent analytical, creative thinking, problem-solving and consulting skill.
- Excellent communication skills and customer relationship skill.
Skills:
Sales
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Retail sales experience (1-3 years).
- Will be required to work full time roster Wednesday-Sunday.
- Preferred Qualifications Proven track record in the delivery of aggressive growth targets against closely measured goals.
- Experience in proactively and directly approaching tentative customers and enthusing them about innovative products and lifestyle solutions.
- Aggressive focus on goals and continuous improvement.
- Customer service experience.
- Advanced communication skills and excellent presentation skills.
- Strong technical aptitude.
- Mature approach, decision-making and follow through.
- Hardware and service sales background in a retail environment.
- Involvement in carrying out in-store merchandising plans.
- Apple product and channel experience.
- Understanding of operations and logistics.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องเช่น สูตร, กระบวนการผลิต, Product Spec.
- สรุปข้อมูลที่เกี่ยวข้องในการคำนวณ Cost เช่น % Yield, %Formula
- มีความรู้ด้านกฎหมายและระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์อาหาร
- รู้หลักการและสามารถประเมินอายุการเก็บรักษาผลิตภัณฑ์อาหาร.
- อายุไม่เกิน 40 ปี.
- จบการศึกษาปริญญาตรี หรือ โท ด้านวิทยาศาสตร์การอาหาร หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านพัฒนาผลิตภัณฑ์อาหาร เช่น Retort, Frozen, ซอส 5 - 10 ปี.
- มีทักษะการบริหารทีมงาน.
- มีความคิดสร้างสรรค์ และศึกษานวัตกรรมใหม่ๆ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์อาหาร.
- สามารถเดินทางเพื่อประสานงานกับบริษัทในเครือได้.