MORRISON EXPRESS CORP (THAILAND) LTD.
There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Experience:
No experience required
Skills:
English, Thai
Job type:
Internship
- Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
- Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
- Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
- Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
- Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
- University graduate or in the final year of studies.
- Excellent command of English, both spoken and written.
- Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
- Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
- Why join us?
- Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
- Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
Experience:
7 years required
Skills:
Teaching, Problem Solving, Work Well Under Pressure, High Responsibilities, Good Communication Skills, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿35,000 - ฿44,000, negotiable
- บริหารดูแลทีม Direct Sales สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย.
- บริหารและควบคุมการวางแผนกำหนดเป้าหมายการขาย.
- บริหารการทำงานของทีมให้เป็นไปตามกฎระเบียบขององค์กร และกฎระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย.
- บริหารฐานข้อมูลรวมถึงการบริหารงานยอดขาย เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
- วิเคราะห์ปัญหาการทำงานที่มีผลต่อยอดขายพร้อมนำเสนอวิธีการแก้ปัญหา (Solution).
- Coaching และกระตุ้นการทำงานให้กับพนักงานขายที่มียอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมายรายบุคคลและรายทีม.
- ประเมินผลและสรุปรายงานยอดขายเป็นรายวัน,รายเดือน,รายไตรมาส.
- ตรวจสอบการทำงานหรือประเมินปัญหาที่เกิดขึ้น.
- Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
- มีประสบการณ์ทางด้านการขายสินเชื่ออย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในการบริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี.
- มีประสบการณ์ในการสรรหาคน บริหารทีม และสามารถพัฒนาทีม.
- มีทักษะทางด้านการวางแผนงาน และการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ.
- มีความรู้และความเชี่ยวชาญด้านสินเชื่อมีหลักค้ำประกัน.
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแล รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
- มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถนำมาใช้ในการทำงานได้.
- มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
Experience:
3 years required
Skills:
IC License, Teaching, Creative Presentation, Power point, Good Communication Skills, Thai
Job type:
Full-time
- ดำเนินการฝึกอบรมตามหลักสูตรตัวแทนและหลักสูตรผู้บริหารงานขายได้ทุกหลักสูตรตามมาตรฐานที่กำหนด.
- รวบรวม ติดตาม สรุปข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานการจัดฝึกอบรมและ งบประมาณ ค่าใช้จ่ายไปยังผู้เกี่ยวข้อง.
- ติดตาม ประเมินผลการฝึกอบรม นำเสนอและแก้ไขปรับปรุง พัฒนาให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
- ให้คำแนะนำ ร่วมพัฒนาหลักสูตรให้กับทีมงานเพื่อเพิ่มความสามารถในการสอนเพิ่มขึ้น.
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป คณะศึกษาศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มี Single license (IC License).
- มีความเข้าใจ ภาพรวมธุรกิจประกัน เทคนิคการขาย หรือมีความรู้ด้านการเงินการธนาคารเบื้องต้น.
- มีความเป็นผู้นำ และสร้างแรงจูงใจได้.
- มีทักษะในการนำเสนอ ด้านการใช้คอมพิวเตอร์ (Power Point / Presentation).
- หากมีประสบการณ์ด้านการเป็นวิทยากรในธุรกิจประกันชีวิต / การเงินการธนาคาร / การลงทุน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
Skills:
Research, Human Resource Management
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the strategic growth of a business.
- Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational effectiveness and employee satisfaction.
- Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting, retention, compensation, benefits, and Learning & Development.
- Research and analyze employee trends to understand ways to increase employee engagement and retention.
- Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
- Minimum 3 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in F&B, and Retails sector only.
- Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
- Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.
Skills:
SQL, Able to work as a shift, Analytical Thinking, Good Communication Skills
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ศึกษาและทำความเข้าใจ Application / Software ที่ใช้ในองค์กร เพื่อให้สามารถ support user ได้อย่างถูกต้อง.
- ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับ Application ให้เป็นไปตาม SLA ที่กำหนด.
- ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาระบบ เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับ Application.
- จัดทำเอกสารรวบรวมการแก้ไขปัญหาเพื่อเป็น Knowledge Base.
- ให้การสนับสนุนและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการใช้งาน Application.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะในการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างเป็นระบบและทำงานแบบมุ่งผลสำเร็จ.
- มีทัศนคติ can-do ในการทำงาน.
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันและเวลาอันจำกัดได้ดี.
- มีความสามารถในการสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
- มีความรู้เกี่ยวกับฐานข้อมูล และภาษา SQL.
- สามารถใช้คำสั่งจาก MS SQL ได้.
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้.
- มีประสบการณ์ในงาน Application support (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
Skills:
Java, J2EE, JSP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and maintenance of pragmatic high quality software to support business requirement.
- Work with technology team to build a maintainable technology infrastructure including build & testing environment.
- Contribute to designing and building production systems on Client/Server and web application.
- Compose system design documents such as database diagram, user manual.
- Execute Unit Test and System Integration Test.
- Cooperate with other teams to work with their backend systems.
- Bachelor s degree or higher in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, related field.
- At least 0 -5 years experience in system development.
- Can work as a team, must be able to work under extremely high pressure, excellent communications and interpersonal skills.
- Computer Language - web application, C, C#.Net, Java, J2EE, JSP, JavaScript, Java Servlet, Spring, Hibernate, EJB, Strut, Shell Script, PL/SQL, OOP, Android & IOS.
- OS & Database - Oracle, Teradata, Greenplum, Hadoop, Unix, Linux, MySQL, SQL Command/Server, Tunning and Data Stage.
- Reporting Tool - Oracle OBIEE, SAS VA, Tableau, Cognos, Crystal Report.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป เทคโนโลยีวิศวกรรมบริหารงานก่อสร้าง, วิศกรรมโยธา, วิศวกรรมเครื่องกล, วิศวกรรมไฟฟ้า หรือ วิศวกรรมสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์บริหารงานโครงการก่อสร้าง 7 ปี.
- มีประสบการณ์ระดับการบริหาร/Management Experience 4 ปี.
- สามารถปฎิบัติงานนอกพื้นที่สำนักงานใหญ่ได้(ประจำ).
- มีทักษะการนำเสนองาน.
- ทักษะการปรับปรุงกระบวนการ.
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์..
- Tasks & responsibilities.
- ควบคุมให้งานก่อสร้างเป็นไปตามแผนงาน และ ถูกต้องตามมาตราฐานของบริษัทฯ (สถานี,Mart,Punthai,ฯลฯ).
- ติดตาม จัดส่งรายงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมายตามกำหนดเวลา.
- วางแผนผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และ ปฎิบัติตัวอยู่ในระเบียบบริษัทฯ.
- ตรวจสอบปริมาณงานก่อสร้างตามที่ได้รับมอบหมายของงานที่ได้รับมอบหมาย.
- พิจารณาความเหมาะสมงานเพิ่มลดที่ผู้รับจ้างนำเสนอก่อนส่งเข้าขออนุมัติ.
- เตรียมความพร้อมงาน(Pre Con)ก่อนรับมอบงานก่อสร้างจากส่วนต่างๆ.
- เป็นตัวแทนหน่วยงานในการตรวจรับมอบงานก่อสร้างตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ตัดสินใจ หรือประสานงานแก้ไขปัญหาทางวิศวกรรมในส่วนที่ดูแลรับผิดชอบเพื่อให้งานก่อสร้างดำเนินไปตามแผนงานโดยไม่ติดขัด..
Skills:
Business Development, Contracts, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Education (Degree / Major): Bachelor's in Business Administration, Media, Marketing or relate field. Master's degree is a plus.
- 5-7 years of experience in marketing, content partnerships or business development, or media acquisition roles, preferably in video streaming, OTT, or entertainment industry.
- Strong commercial acumen and experience in negotiating contracts.
- Excellent analytical and problem-solving skills to derive insights from data.
- Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
- Creative mindset to develop innovative marketing strategies.
- fluent in Thai and English, both written and verbal.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Lead complex negotiations with international telecom operators to secure optimal wholesale rates, services, and contractual terms for roaming agreements.
- Ensure that all deals support both immediate business goals and long-term growth objectives.
- Financial Analysis & Business Profitability:Conduct in-depth analysis of roaming-related costs and revenues to evaluate profitability.
- Identify growth opportunities and develop strategies to optimize financial performance in international markets.
- Partner Relationship Management:Cultivate and maintain strong, mutually beneficial relationships with global telecom partners, fostering long-term collaborations.
- Act as the primary liaison for international roaming partnerships, ensuring seamless communication and alignment on strategic objectives.
- Performance Reporting & Strategic Insights:Prepare comprehensive reports on wholesale roaming operations, including financial performance, market trends, and emerging opportunities.
- Provide data-driven insights and strategic recommendations to enhance service offerings, operational efficiency, and market positioning.
- Education (Degree / Major): Master s degree MBA, Finance, Economics or others
- Working experience: 5 Years in Business Negotiation / International Business / have experience in international wholesale business will be given special consideration.
- Expert area(s): Excellent in English writing and communication, Negotiation and coordination skills, Proficient in Microsoft Office.
- Other qualification: Exhaustiveness, Logical thinking, management skill, well-organize, fast learning, positive thinking, etc.
Skills:
Legal, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- To maintain bar floor standard operating procedures.
- To ensure a high level of customer satisfaction.
- To ensure the beverage service practices adhere to the Alain Ducasse philosophy.
- To prepare correct drinks ordered according to recipes and quality standard.
- To maintain a clean beverage service area, cleaning of materials, surfaces, glassware & chinaware.
- Assisting in the deliveries and bar maintenance.
- Ensure open/close duties are performed to the required standard.
- To maintain the highest standards of personal hygiene, dress and punctuality.
- To maintain stock levels which are appropriate in order to deliver the highest levels of service.
- To maintain proper dining-room etiquette and operations of the partner.
- To communicate with superiors regarding any changes or problems with service.
- To ensure the alcohol policies are followed through.
- Other duties as assigned by superiors.
- Full working rights for Thailand.
- Previous experience in similar establishment (same standing) 1 - 2 years.
- Customer care skills.
- Attention to detail.
- Ability to work under pressure Autonomy & initiative.
- Ability to handle a complex and multi-faceted role.
- Fluent in English Motivational skill.
- Efficient & Creative Beverage knowledge (wine, spirit, cocktail, coffee, tea, water).
- Legal obligation (Alcohol licensee).
- Conversational English.
- Interested person may send your resume to [email protected].
- or contact to.