Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ทำเอกสารประกอบการขายต่างๆ เพื่อสนับสนุนการขาย.
• ประสานงานในการขายสินค้า และจัดทำรายงานยอดขายรายสัปดาห์และรายเดือน.
• ตรวจสอบความถูกต้องของ Order.
• ตรวจสอบวงเงินและเปิด Sales Order.
• จัดทำและรวบรวมเอกสารเกี่ยวกับการเปิดหน้าบัญชีเพื่อส่งต่อให้กับแผนกลูกหนี้.
• รับ Invoice เพื่อทราบถึงลูกค้าที่รับสินค้าประจำวัน.
• ทำการประสานงานรวบรวมและจัดส่งเอกสารเกี่ยวกับการชำระเงินให้กับเจ้าหน้าที่การเงิน.
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้า.
• ประสานงานกับลูกหนี้ในกรณีลูกค้าเกินวงเงิน การขอปรับวงเงินและการชำระเงินเกินระยะเวลาที่กำหนด.
• ทำการตรวจสอบเอกสารประกอบเกี่ยวกับการขอใบแจ้งเปิดใบลดหนี้เพื่อส่งให้กับแผนกบัญชีเปิดบัญชีลดหนี้.
• งานอื่นๆที่ได้มอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• Specification.
• ปวส.และปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย หรือธุรการฝ่ายขาย อย่างน้อย 2 ปี หากมีประสบการณ์ ด้านการประสานงานขายวัตถุดิบพืชไร่ทางการเกษตรหรือวัตถุดิบอาหารสัตว์ จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• สามารถสื่อสารและประสานงานได้เป็นอย่างดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.

Experience:

No experience required

Skills:

Service-Minded, Good Communication Skills, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• ให้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับอาคารชุดที่รับผิดชอบกับลูกค้าและผู้มาติดต่อ.
• จัดหาบริการต่างๆ ตามคำขอของลูกค้า เช่น ให้คำแนะนำร้านค้าที่ใกล้ๆ หรือสถานที่ราชการที่ใกล้เคียง.
• รับแจ้งข้อร้องเรียนหรือข้อเสนอแนะของลูกค้าหรือผู้เข้ามาติดต่อและแก้ปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้าหรือส่งเรื่องให้ผู้เกี่ยวข้องดำเนินการ.
• รับแจ้งซ่อมห้องชุดที่อยู่ในระยะเวลารับประกันของลูกค้าหลังโอนกรรมสิทธิ์แจ้งหน่วยงานที่รับผิดชอบ รวมถึงติดต่อลูกค้าและจัดตารางการเข้าดูหน้างานเพื่อระบุรูปแบบและลักษณะของงานซ่อม.
• วางแผน ควบคุม สนับสนุนและประสานงานตารางระหว่างผู้รับเหมาและลูกค้าที่ตรงกัน เพื่อให้ผู้รับเหมาเข้าดำเนินการซ่อมและติดตามให้ผู้รับเหมาเข้าซ่อมตามเวลาที่กำหนด.
• จัดทำรายงานความคืบหน้างานซ่อมและสรุปงานแจ้งซ่อมประจำสัปดาห์ ประจำเดือน รายไตรมาศและรายปีรายงานกับหัวหน้างานและ Developer เจ้าของโครงการ.
• ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ คะแนน Toeic: 650 คะแนน ขึ้นไป.
• สามารถใช้ Microsoft Office (Word,Execl,Powerpoint) ได้อย่างดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี,มีใจรักในการบริการ.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะได้.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้และการเปลี่ยนแปลงได้ดี.

Skills:

Automation, Social media, English

Job type:

Full-time

• Develop and implement IMC plans and campaigns in alignment with key business priorities, brand and customer needs.
• Strategically plan consumer campaign according to current objectives, keen on both short and long-term execution.
• Understand and support the brand vision through careful execution of the design, messaging, voice and approach of all marketing efforts.
• Manage the execution elements of the optimal IMC mix including advertising, in-store media, videos, OOH media, influencer management and other digital platforms.
• Ensure consistency and integration across all platforms.
• Develop deliverables and report out on overall success of impact through marketing channels.
• Collaborate with tenant relations and promotion team to track to track revenue and campaign results where applicable.
• Work cross functionally to build awareness and sales engagement in marketing campaigns.
• Manage the work of external vendors when necessary.
• Proven writing and proofreading skills.
• Develop and self- leading high performance with less supervision.
• Bachelor's Degree in English, Journalism, Marketing or other related field of study.
• Minimum 5-7 years marketing communications program management experience.
• Strong marketing communication skills across digital, social and traditional media, direct marketing, content marketing, marketing automation, lead generation, event marketing, including management of multi-layer campaigns.
• Proven ability to build integrated marketing communications campaigns.
• Experience in different types of artwork formats i.e.
• Fast growing, and eager to work in Retail business.
• Experience in social media, website, leaflet, coupon, OOH, in-mall banner etc.
• Creative, entrepreneurial, flexible and highly motivated.
• Good in English is a must.

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• Develop and implement comprehensive sales promotion strategies that align with our business objectives for ICONSIAM and ICS and key anchor tenants such as Siam Takashimaya, Sooksiam, etc.
• Lead and mentor the sales promotion team and VIP Lounge team to execute promotional campaigns that effectively attract and retain customers, build and maintain High Net worth customers.
• Monitor, track record, and analyze promotional campaigns to ensure business objectiv ...
• Collaborate with cross-functional teams to ensure campaigns are integrated and consistent across all platforms.
• Analyze market trends and consumer behavior to continuously refine and improve campaign effectiveness.
• Manage budgets and timelines to deliver high-impact promotions within allocated resources.
• Develop and coach teams and ensure future-ready capabilities in place with career growth.
• Perform others as assigned.
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or related field; a Master s degree is preferred.
• At least 7 years of experience in marketing, with a focus on sales promotions, preferably in the retail sector or shopping center or any relevant.
• Strong leadership skills with a track record of successful team management.
• Strong data analytics and critical thinking skills.
• Excellent communication and presentation skills.
• Strong interpersonal skill and collaboration.
• Digital literacy and familiar with adopting and maximizing technologies.
• Proficient in Thai and English.
• Dynamic, Flexible, Open mind, Growth mindset and Learning agility.
• Ability to work under pressure and resilient.

Skills:

Creative Thinking, Multitasking, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Designs regular employee engagement communication vehicles to employees by creating multimedia messages.
• Manage the coordination and collaboration in all HR functions for the staffs and management line in business units to support the operation of the organization together with managing a relationship improvement within the organization.
• Helping promote a positive organizational culture and will be primarily responsible for the creation and execution of internal employee engagement and communications ca ...
• Support and maintain the employee engagement programs and initiatives that support organizational goals and culture.
• Communicate with diverse type of people to provide information and clarification regarding training programs, actions, policies, procedures and best practices.
• Bachelor s degree or higher in any field.
• At least 8 years working experiences in Internal Communication, Employee Engagement.
• Good experience in Employee Activities.
• Good in English, both writing and speaking (TOEIC 650+).
• Excellent communication, creative thinking, self-motivated, and result-driven.
• Multitasking skills and ability to perform under pressure.
• Good computer skills in Microsoft office (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, and Photoshop).

Job type:

Full-time

• Performance Evaluation System: Analyze data, plan, supervise, and manage the implementation of the performance evaluation system. This includes processes, evaluation criteria, evaluation policies, goal setting, performance monitoring, assessment execution, and integrating evaluation results into other systems.
• Performance Management for All Departments: Develop and maintain a KPI dashboard, track KPI progress, and generate performance reports.
• Performance Evaluation Management: Collect annual performance data, facilitate discu ...
• Leadership Development Program Design: Analyze, design, and review training programs, methodologies, and tools for employee development. This includes onboarding programs, legally required training, and leadership & management development aligned with career paths.
• Organizational Structure Management: Analyze and consolidate data to develop organizational structures, coordinate with various departments to ensure up-to-date structural information.
• HR Analytics and Reporting: Oversee HR analytics operations and ensure accurate and timely report generation.
• Employee Engagement Strategy: Develop strategies for building and maintaining employee engagement, establish measurement and evaluation methods, and track improvement initiatives.

Skills:

ERP

Job type:

Full-time

• Oversee and be accountable for the design and implementation of the new ERP platform, collaborating closely with the ERP consulting partner, and ensure the Bank's internal team has the capabilities to enhance, maintain and support the solutions after go-live and system handover.
• Lead and develop a team of ERP Application Specialists in the areas of financial management, budget preparation and planning, procurement and contract management, and project and portfolio management.
• Collaborate with senior management and business stakeholders to gather and analyze requirements, translating them into ERP solutions, system interfaces, workflows, and reports.
• Identify opportunities for process improvements and recommend best practices.
• Ensure effective project execution and alignment with business objectives.
• Support and facilitate the timely resolution of incidents and service requests of the existing ERP applications.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in ERP implementation/support for a global enterprise ERP product, such as Oracle, SAP, or Infor.
• Demonstrated leadership in managing diverse teams and cross-departmental projects.
• Experience with Oracle Fusion ERP Cloud, Oracle EPM Cloud, Oracle Primavera Cloud, Oracle Cloud Infrastructure, Oracle E-Business Suite R12, or SAP Business ByDesign is a strong plus.
• Strong understanding of the banking and financial services industry is preferred, but not mandatory.
• Excellent analytical skills with the ability to define problems, collect data, and draw valid conclusions.
• Effective communication skills, both verbal and written, with the ability to convey complex information clearly to stakeholders.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• Strategic Teen Activation Planning focuses on teen engagement.
• Project or Campaign Management: Supervise and manage teen marcom campaigns, including digital, social media, influencer partnerships, events, and experiential teen activation marketing.
• Strategic content creation: Oversee the creation of engaging and relevant content that resonates with teens, including online video clip creation on TikTok, IG, FB etc. Key visual design, viral content, social media posts, and blog articles if desired.
• Budget Management: Develop and manage budgets for teen marketing initiatives, ensuring cost-effective allocation of resources and maximizing ROI.
• Performance Tracking: Monitor, analyze, and report on the performance of teen marcom campaigns, using data to optimize and improve future initiatives.
• Team Management.

Skills:

Finance, Excel, ERP, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s Degree required in Accounting or Finance.
• Major Accounting.
• 5 years of working experience in Accounting, Finance in manufacturing, Distribution center, wholesale/ retail business.
• Good knowledge of WHT, Vat and Tax.
• Strong in excel skills, and ERP system. Oracle system is highly preferred.
• Good command of English.
• Proactive, initiative, independent and good interpersonal skills and teamwork.
• Strong attention in detail and ability to multi-task.
• Can do 6 Day/week..
• Tasks & responsibilities.
• Monitor and verify accounts payable, prepare and review payments are processed correctly by comply with the company s policy and tax regulation and regularly summarize reports.
• Monitor and verify accounts receivable, other income.
• Prepare and follow up input tax invoices with register, output tax, withholding tax, vat report.
• Prepare and follow up transportation costs, ensuring accurate are processed correctly.
• Allocate related expense to proper account and location.
• Reconcile and review correctness outstanding balance in detail of accounts.
• Assist in month-end closing activities related to accounts payable, accounts receivable.
• Prepare balance sheet Reconciliation s to ensure accuracy of financial report.
• Handle other tasks as assigned by management as needed.
• Co-ordinating with audit activities from internal, external auditors and concern departments..

Experience:

2 years required

Skills:

Research, Creative Presentation, English

Job type:

Full-time

• Develop in depth understanding of current and future banking business strategy.
• Analyze current and long-term issues such as transitioning to net-zero, AI and automation, and ESG, to identify key opportunities and risks to Krungthai, our corporate, SME and retail clients.
• Forecast macroeconomic and financial variables as well as industry growth trends.
• Write top quality articles and deliver presentations to disseminate research to top management, clients, and the public.
• Graduate degree in economics, business, engineering or related fields.
• We prefer a candidate with at least 2 years of work experience in economic policy research, consulting, or other relevant work experience, although we also welcome fresh graduate.
• Experienced in using econometrics and/or data analytics tools.
• Outstanding analytical and inter-personal skills.
• Strong writing and presentation skills (Thai and English).
• Able to take initiatives, lead projects and own assignments end-to-end.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .