Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Internship

• Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
• Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
• Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
• Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
• Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
• University graduate or in the final year of studies.
• Excellent command of English, both spoken and written.
• Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
• Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
• Why join us?
• Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
• Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).

Job type:

Full-time

• สร้างความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับพันธมิตร และ Smart SMEs/Startup community พร้อมทั้งรักษาความสัมพันธ์เดิมที่มีอยู่.
• ค้นหาและประเมินโอกาสความร่วมมือที่ส่งเสริมผลประโยชน์ของทั้งสองฝ่าย โดยมุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์เชิงลึกที่ช่วยให้ AIS เข้าถึง insight ของผู้ประกอบการ.
• เจรจาและจัดทำข้อตกลงที่สร้างมูลค่าเพิ่มเชิงความสัมพันธ์กับกลุ่มผู้ประกอบทางทั้ง Startup และ SME.
• Engagement & Representation.
• เป็นตัวแทนของแผนกร่วมกับ Line Manager เพื่อนำเสนอในงานสัมมนา อีเวนต์ หรือการประชุม เพื่อยกระดับภาพลักษณ์ของ AIS ในสายตาของ Smart SMEs/Startup Community.
• ถ่ายทอดคุณค่าและสร้างความประทับใจให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก.
• Collaboration & Strategic Alignment.
• ทำงานร่วมกันในแผนกเพื่อพัฒนาโครงการที่สอดคล้องกับกลยุทธ์การเติบโตและการขยาย Smart SMEs/Startup connection.
• ออกแบบและดำเนินการแนวทางใหม่ที่ส่งเสริมความร่วมมือในระยะยาว เพื่อยกระดับความรักและความเชื่อมั่นของ Smart SMEs/Startup ต่อ AIS.
• Monitoring & Evaluation.
• ประเมินผลลัพธ์ของโครงการและความร่วมมืออย่างต่อเนื่อง.
• รายงานผลความคืบหน้าพร้อมนำเสนอแนวทางปรับปรุงให้กับ Line Manager และผู้บริหาร.
• Education
• ปริญญาตรีหรือโทในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น ธุรกิจ หรือมีประสบกรณ์ทำงานตรงทางด้าน partnership.
• Experience.
• มีประสบการณ์ 3-7 ปี ในงานด้าน Business Development, Partnerships Management, หรือ Community Engagement โดยเฉพาะในบริบทของ Smart SMEs/Startup
• หากมีประสบการณ์ที่สามารถเจรจาและปิดดีลเชิงกลยุทธ์กับพันธมิตรทางธุรกิจ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ในการนำเสนอหรือพูดในงานสัมมนา อีเวนต์ หรือประชุมอุตสาหกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• Skills
• ทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์เชิงลึก
• ความมั่นใจและความสามารถในการพูดในที่สาธารณะ (Public Speaking)
• มีความคิดสร้างสรรค์และทักษะในการออกแบบโครงการใหม่ที่ตอบโจทย์ทั้งองค์กรและพันธมิตร.
• Personality & Traits
• บุคลิกภาพน่าเชื่อถือ และสามารถสร้างความประทับใจให้กับกลุ่มผู้ประกอบการ StartUp และ SME
• มีความคิดเชิงกลยุทธ์และความสามารถในการมองเห็นภาพรวมในระยะยาว
• เป็นคนที่ชอบการเชื่อมโยงคนและสร้าง connection เพื่อสร้างคุณค่าร่วม.
• Additional Requirements
• มีความสนใจในระบบนิเวศ (ecosystem) ของ Smart SMEs/Startup ในประเทศไทย
• สามารถเดินทางเพื่อเข้าร่วมงานสัมมนาและประชุมทั้งในประเทศและต่างประเทศ
• มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดีทั้งการพูดและเขียน.

Job type:

Full-time

• ตัวแทนบริษัทในการบริหารจัดการ การกำกับดูแลของ กสทช. ให้เกิดประโยชน์กับบริษัท
• กำหนดแนวทางในการออกระเบียบ แนวปฎิบัติที่เหมาะสมกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท
• สร้างเสริมความสัมพันธ์อันดีกับ กสทช. เพื่อให้เกิดประโยชน์กับการดำเนินธุรกิจสร้างเสริมความสัมพันธ์อันดีกับ หน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริษัท เพื่อให้เกิดประโยชน์กับการดำเนินธุรกิจ
• ส่งเสริม แผนงานของบริษัทฯ ให้สามารถดำเนินการได้อย่างสอดคล้องกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริษัท.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหาร, การจัดการ, นิติศาสตร์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• สามารถปฎิบัติงานนอกสถานที่ได้, เดินทางต่างจังหวัดได้
• มีบุคลิกที่ดี สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีไหวพริบปฎิภาณ
• หากมีประสบการณ์ติดต่อหน่วยงานราชการ, Marketing, Business Development จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

No experience required

Job type:

Internship

• เพราะชีวิตจริงยิ่งกว่าทฤษฎี.
• มากกว่าการฝึกงาน คือการฝึกประสบการณ์ชีวิตจริง.
• เอพี เปิดบ้านให้น้อง ๆ นักศึกษา ชั้นปีที่ 2-5
• เข้ามาเรียนรู้กระบวนการด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์อย่างใกล้ชิด
• กับผู้เชี่ยวชาญตัวจริง เสียงจริง ในแต่ละสายงาน
• ด้วย 2 โปรแกรมการฝึกงานด้านอสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด
• พร้อมโอกาสเป็นตัวแทนไปศึกษาดูงานที่ต่างประเทศ โดยไม่มีค่าใช้จ่าย.
• โปรแกรม CIVIL ENGINEERING
• OPEN THE WORLD, OUT OF THE BOX
• ให้คุณได้เป็นมากกว่าวิศวกร มาเรียนรู้กระบวนการด้านการพัฒนาที่อยู่อาศัยตั้งแต่เริ่มต้นจนจบโครงการ พร้อมนำความรู้จากทฤษฎีที่ได้มาลงมือปฏิบัติจริง ภายใต้ Project จริง โดยมีผู้มากประสบการณ์ด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ตัวจริง คอยดูแลและให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิด
• มาสัมผัสประสบการณ์สุดเรียลของการเป็นนักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ตัวจริง
• พร้อมพัฒนาทักษะในทุกมิติของการใช้ชีวิต เพราะที่นี่เราไม่ได้สร้างแค่ที่อยู่อาศัย
• แต่เราจะสร้างให้คนรุ่นใหม่ได้เติบโตอย่างมีศักยภาพ และมีชีวิตดี ๆ ที่เลือกเองได้ไปพร้อมกัน.
• โปรแกรม DESIGN FOR LIVING
• DESIGNING YOUR LIFE
• รู้ลึก รู้จริง กับธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และเข้าใจความต้องการที่ซ่อนอยู่ของผู้บริโภคอย่างแท้จริง ด้วยกระบวนการ Design Thinking ผ่าน Project-Based Learning ทั้งยังได้ฝึกประสบการณ์จากการลงมือทำจริง โดยมีโค้ชผู้เชี่ยวชาญคอยดูแลและให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิด.
• เปิดรับสมัครแล้วตั้งแต่วันนี้ - 20 ธันวาคม 2567.

Skills:

Research, Human Resource Management

Job type:

Full-time

• Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the strategic growth of a business.
• Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational effectiveness and employee satisfaction.
• Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting, retention, compensation, benefits, and Learning & Development.
• Research and analyze employee trends to understand ways to increase employee engagement and retention.
• Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
• Minimum 3 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in F&B, and Retails sector only.
• Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
• Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Manage network-related projects and work with the IT team and 3rd parties on related IT projects.
• Designing and implementing new network solutions and/or improving the efficiency of current networks.
• Maintain, Optimize, troubleshooting and resolve system and network infrastructure to meet SLA Oversee and perform to fix various vulnerabilities of network, patch and upgrade to increase security.
• Manage network diagram, asset, component inventory and related documentation.
• Graduated from BSc/BA in computer science, engineering or relevant field.
• Understand network infrastructure (LAN/WLAN/WAN).
• Understand network vulnerability assessment.
• Proven experience with network capacity planning, network security principles, and general network management best practices.
• Experience at least 8 years with network design/planning/operation/troubleshooting.
• Network technical skill for switch, firewall, load balance, wireless, LAN/WAN/WLAN, network datacenter solution.
• Network design principles, best practices, and related technologies.
• Familiar with Cisco, Huawei equipment.
• Working in a team-oriented, collaborative environment.
• Strong analytical and troubleshooting skills.
• Strong IT project management.
• Strong interpersonal skill and service-oriented mindset.

Experience:

2 years required

Skills:

Risk Management, Microsoft Office, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Transaction Monitoring:Analyze transactions in real-time using fraud detection tools and rules.
• Identify suspicious activity based on pre-defined risk profiles and behavioral patterns.
• Investigate flagged transactions and determine their legitimacy.
• Escalate high-risk cases to the Fraud Management team for further investigation.
• Fraud Investigation:Gather and analyze evidence related to suspected fraudulent activity.
• Conduct research to identify potential fraud schemes and perpetrators.
• Document findings and recommend appropriate actions, such as blocking accounts, recovering funds, or reporting to law enforcement.
• Collaborate with internal teams (customer support, risk management) to resolve cases effectively and efficiently.
• Data Analysis & Reporting:Analyze fraud trends and patterns to identify emerging threats and adjust detection rules accordingly.
• Generate reports on fraud activity, providing insights to the Fraud Management team and senior management.
• Track and measure the effectiveness of fraud prevention and detection measures.
• Stay Informed:Stay up-to-date on the latest fraud threats, trends, and best practices.
• Participate in ongoing training and development opportunities to enhance your skills and knowledge.
• Minimum of 2-3 years of experience in fraud analysis or a related field.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent attention to detail and ability to identify anomalies in data.
• Proficient in Microsoft Office Suite,SQL language and data analysis tools.
• Understanding of fraud detection and prevention techniques preferred.
• Effective communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Bachelor's degree in business administration, finance, IT, engineering, or a related field preferred.

Skills:

Accounting, Data Analysis, Compliance

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in accounting.
• Minimum of 10 years of experience in accounting, with a strong background in retail business.
• Overall functions of accounting such as AR, AP, Inventory, GL and Tax related.
• Knowledge of accounting principles, revenue recognition, and inventory management.
• Strong analytical, problem-solving, and data analysis skills.
• Effective communication and interpersonal abilities.
• Detail-oriented with a commitment to accuracy and compliance.
• Familiarity with retail and consignment industry-specific regulations and standards is a plus.
• Experience in dealing with retail partners is essential.
• Proficiency in using the SAP system.
• Ensure summary report of Accounts payable, Accounts receivable and Inventory for retail business is accurate and submit in a timely manner.
• Support Commercial teams to solve problems and act as adviser in Accounting area.
• Support monthly account closing team in a timely and accurate manner.
• Summary data of Consignment Vendor or brand out to communicate with Commercial teams.
• Gather data to generate reports such as revenue report, royalty report, etc.
• Monthly review abnormal stock balance and inform Trade account payable team to hold payment.
• Control and summary Manual return to vendor document (MRTV).
• Control and observation for annual stock count.
• Team management and improve daily operation process.
• Support projects for Finance and Accounting or new business/channel.
• Liaise with Commercial teams, Vendors and other departments.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
• มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• มีความรู้ด้านการขายและการตลาด..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Experience:

10 years required

Skills:

IC License, Marketing Strategy, Finance, Teaching, Work Well Under Pressure, Thai, English

Job type:

Full-time

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดให้สอดคล้องกับนโยบาย เพื่อขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์ตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ติดตามดูแลพร้อมให้คำแนะนำและคำปรึกษาทางการเงินแก่ลูกค้าในด้านเงินฝาก สินเชื่อ การลงทุนรวมถึงออกเยี่ยมเยียน ติดตามดูแลลูกค้าเพื่อทำ Cross Sell และทราบถึงปัญหา อุปสรรคในการให้บริการเพื่อนำมาแก้ไขปัญหา.
• ควบคุมดูแลและติดตามการบริหารงานผลิตภัณฑ์ของงานด้านธุรกิจอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ควบคุมการปฏิบัติงานของสาขา ให้เป็นไปตามกฏระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย / กฏหมาย และระเบียบวิธีปฏิบัติภายในของธนาคาร.
• ควบคุมและปฏิบัติ และประเมินผลงานผู้ใต้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ทางด้านสาขาบริหารธุรกิจ / สาขาการเงินและการธนาคาร / สาขาเศรษฐศาสตร์ / สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงาน มากกว่า 10 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในการบริหารงานสาขา ไม่น้อยกว่า 3 ปี.
• มีความสามารถในการขาย การตลาด การบริหารจัดการทางการตลาด.
• มีทักษะทางด้านการสื่อสารที่ดี.
• สามารถบริหารจัดการ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต, ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย, IC Complex 2.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ทั้ง MS Word, Excel, PowerPoint, Internet.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.