Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Internship

• Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
• Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
• Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
• Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
• Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
• University graduate or in the final year of studies.
• Excellent command of English, both spoken and written.
• Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
• Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
• Why join us?
• Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
• Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).

Job type:

Full-time

• กำกับดูแล กำหนดแนวทาง และวางแผนการจัดทำสื่อโปรโมท การจัดทำของพรีเมี่ยม การออกแบบจัดทำวัสดุอุปกรณ์และสื่อส่งเสริมการขาย POSMs รวมไปถึงการวางแผนการสั่งซื้อ POSMs ภายใต้งบประมาณ
• กำกับดูแล กิจกรรมส่งเสริมการขาย ตามกลยุทธ์ที่วางไว้ ในร้านโชคชัย เพื่อผลักดันให้เกิดการกระจายสินค้า (Sell in) และกระตุ้นการขายออก/บริโภคสินค้า (Sell out) เพื่อสร้างยอดขายเติบโตในร้านโชคชัย
• จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการสำรวจตลาดและคู่แข่งในพื้นที่ เพื่อนำมาวิเคร ...
• จัดทำรายงานเชิงสังเคราะห์ประจำเดือนในการติดตาม ประเมินผล และสรุปผลการดำเนินกิจกรรม ร่วมทั้งข้อมูลการขายสินค้าออกจากร้านค้าจากเครื่อง POS เพื่อใช้ในการวางกลยุทธ์จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย
• จัดทำสรุปรายงานค่าใช้จ่าย (A&P) ประจำเดือน และทุกๆ ประจำไตรมาส
• Educations Background(การศึกษา)
• ปริญญาตรี/ปริญญาโท ด้านบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดร้านค้าปลีก/FMCG อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในการทำ Promotional / Product Assortment จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• KNOWLEDGE/SKILLS (ความรู้และทักษะ)
• มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท
• มีความรู้ในด้านการตลาด การสื่อสารทางการตลาด
• มีทักษะทางด้านการวิเคราะห์ทางการตลาดเป็นอย่างดี.
• ติดต่อสอบถาม.
• บริษัท มีชัย มีโชค จำกัด.
• อาคารแสงโสม ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.

Skills:

Excel, Power point, Adobe Illustrator, English

Job type:

Full-time

• Bachelor or Master degree of Communications or Marketing Communications or related field.
• Experience at least 3 years in Corporate Communication, Account Executive (AE).
• Has analytical skill. Basic knowledge of data analytic is a plus but not necessarily.
• Good presentation and communication.
• Fluent in English both reading, writing and speaking.
• Knowledgeable in MS Office: Word, Excel, Power Point. Basis adobe illustrator and photoshop is a plus.
• High ability to work under pressure with flexibility and open minded.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Inspect and maintain order within the project, ensuring that the contractors perform their duties according to the contract, regulations, and rules, and report on their performance.
• Maintain common property and the project's aesthetics to appear beautiful, promoting sales.
• Manage complaints by coordinating with relevant parties to achieve maximum customer satisfaction.
• Publicize various tasks to members and encourage members to comply with company rules and policies.
• Follow up on outstanding public service fees from members.
• Other assigned tasks.
• Working hours: 5 days on / 2 days off.
• Shift 1 >> 07:00 a.m. - 16:00 p.m.
• Shift 2 >> 13:00 p.m. - 22:00 p.m.
• Shift 3 >> 22:00 p.m.- 07:00 a.m.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities or related field.
• At least 1-2 years of experience in service business such as hotel or shopping mall industry; If has experience in juristic person is a plus.
• Proficient in English communication.
• Proficient in using MS Office program.
• Able to work 24-hour shifts.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบและตั้งหนี้ เอกสารการเบิก-จ่าย ค่าใช้จ่ายต่างๆที่รับผิดชอบของสายการขาย ให้ถูกต้องตามระเบียบ กฏเกณฑ์ ขั้นตอนและอำนาจดำเนินการ ตามที่บริษัทฯ กำหนด
• ตรวจสอบและตั้งหนี้ เอกสารการเบิก-จ่าย ค่าใช้จ่ายของพนักงาน, การวางบิลของซัพพลายเออร์ และตัวแทนจำหน่าย ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ ที่กำหนด
• จัดทำข้อมูล งบประมาณประจำปี และ Accrued SG&A ประจำเดือน เพื่อรองรับค่าใช้จ่ายพนักงานในสายการขาย รวมถึงบริหารและจัดการงบประมาณให้เพียงพอกับการใช้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
• วางแผนการทำงาน ปรับรูปแบบการทำงาน เพื่อลดขั้นตอน ลดเวลา การทำงาน แต่ได้ผลลัพธ์ที่เกิดประโยชน์สูงสุด
• ประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อรวบรวมข้อมูลกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและส่งมอบตรงตามเวลากำหนด
• สรุปผลการดำเนินงาน พร้อมทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เพื่อรายงานแก่ผู้บังคับบัญชา
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบริหารธุรกิจ หรือด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และใช้โปรแกรม Microsoft Office ขั้นพื้นฐานได้
• มีประสบการณ์ ความรู้ ความสามารถ ในด้าน งบประมาณ บัญชี จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

1 year required

Skills:

Management, Property Management / Development, English

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
• บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
• ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
• วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
• จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
• ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
• จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
• สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
• บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
• มีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารโครงการหมู่บ้านหรืออาคาร อย่างน้อย 1 ปี.
• หรือมีประสบการณ์ผู้จัดการในสายงานบริการ อย่างน้อย 3 ปี.
• บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (MS.Word, MS.Excel).
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ (หยุดวันธรรมดา) และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน(กรุงเทพฯและปริมณฑล) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

2 years required

Skills:

Automation, Agile Development, English

Job type:

Full-time

• Contribute to the development of test plan to integrate automated testing within the testing process.
• Design and develop test automation solutions that meet the business needs.
• Enable the transition of testing from a manual to an automated approach.
• Design and create automated test scripts in different test phases (e.g. smoke test, shakedown, integration test, regression test) by using appropriate test tools (e.g., Robot Framework, Appium, Selenium, etc.).
• Execute test automated scripts.
• Analyses test automation results to ensure all requirements and standards are met, investigating defects and solving related issues.
• Maintain automated testing scripts to enhance efficiency and coverage.
• Work with DevOps Engineers to integrate automated test suites with continuous integration and delivery (CI/CD) pipeline to ensure efficiency and quality software releases.
• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Computer Engineer, Information Technology, or a related field.
• Minimum of 2 years experience in IT industry, including software development processes and software testing.
• Minimum of 2 years experience in creating test cases, test planning, and preparing test reports to summarize testing results.
• Minimum of 2 years experience in automated tester role. Proficiency in writing automated test scripts using open-source testing tools such as Robot Framework (Python) or Cypress (JavaScript/TypeScript).
• Experience working in an Agile/Scrum development process.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Skills:

Project Management, Power BI, English

Job type:

Full-time

• Collaborate with APAC Senior Leadership team in formulating agency recruitment, training, and development strategies to achieve Chubb Life s strategic ambitions in targeted markets. Develop Chubb Training as USP for go to-market recruitment strategy.
• Lead and design the training and development roadmaps for new and existing agents and leaders in different cohorts in markets to deliver the ambition of agency business growth in manpower and sales. Ensure high activation rate on early-stage onboarding for new recruits and consistent performance for existing agency force.
• Lead and design the scalable and sustainable quality agency model in markets to deliver the ambition of agency business growth in manpower and sales. Use persistency and early-stage warning/health indicators to ensure quality and sustainable new business.
• Lead and formulate key training and development initiatives according to market level strategies, set direction of how these initiatives translate into execution priorities and actions with key stakeholders, work with delivery team on prioritization, business case gating and the delivery to achieve quality agent and leader development.
• Align training and its results with compensation (including commission, allowance and indirect expenses) scheme philosophy and design.
• Act as APAC Center of Excellence to support markets in Agency Recruitment & Retention. Training and Development, covering uplift agency trainers, agency leaders management capabilities and mindset, cultivate quality recruitment.
• Lead and design a regional Next Gen Agent, Next Gen Leader, mid-tier agency leader as well as senior agency leader development framework & standard to develop Chubb home-grown MDRTs and agency heads. Drive Early- bird MDRT, Repeat MDRT and MDRT Builder initiatives.
• Lead and design a regional recruitment selection and on-boarding standard to uplift the new recruits experiences, sales performance and retention. Review, enhance and make recommendations on recruitment criteria, requirements and process to ensure effectiveness and competitiveness.
• Lead and design sales, recruitment and agency management tools and digital support in markets to enhance efficiency and effectiveness of the productivity, coaching and performance management. Ensure high adoption rate align with timeline, targets and objectives. This is also part of USP for go-to-market and easier to do business with.
• Manage agency leader cohorts with appropriate training and development programs and incentives for manpower uplift and promotion among cohorts. Design and plan for leader career path including promotion to higher rank with competitive promotion and maintenance of contract criteria.
• Possess sound knowledge of life insurance industry in terms of distribution strategies, agency training and development, agency award and recognitions as well as agency compensation to formulate opportunities for supporting company key performance indexes.
• Apply project management skills with multi-tasking competency, work closely with multiple stakeholders companywide.
• Strong data analytics and leverage digital platform or tools (eg. Power BI) to manage business performance.
• Proactively address current and potential challenges, as well as opportunities, anticipate obstacles, develop contingency plans, make well-reasoned decisions and generate options to solve problems.
• Strong leadership, interpersonal and influencing skills.
• Strategic planning and proven execution in short and long-term plans.
• Degree holder, preferably FLMI holder.
• Minimum 10 years relevant experience in Life Insurance Agency Recruitment, Training, and development. On-site experience in SEA is a plus.
• Good team player with creative mindset.
• High degree of independence of decision making and project execution.
• Strong business sense and willing to accept challenges.
• Good command in English and another SEA native language both in speaking and writing would be advantageous.

Experience:

2 years required

Skills:

Land Surveying, Property Management / Development, English

Job type:

Full-time

• Surveying and analyzing suitable land for new projects developing.
• Creating evaluation reports and summary reports of lands feasibility in financial, technical, society, legal & regulations, and relevant contexts.
• Reviewing and drafting both of contracts and agreements of lands or another company properties.
• Creating and monitoring company s lands database.
• Monitoring and reporting land invasion to provide recommendation of land/ property invade prevention.
• Monitoring and following up land taxes payments.
• Responding to another assigned CR and CSR tasks.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree or higher in Political Sciences, Law, Social Sciences, or related fields.
• Minimum 2 years experience in community relations, permits, land management or related business would be an advantage.
• Excellent interpersonal, oral, and written communication skills.
• Ability to use GIS Google Earth pro or related programs would be an advantage.
• Able to use MS offices (Word, Excel and PowerPoints).
• Able to travel to and/or work in upcountry.
• Creativity, Problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

3 years required

Skills:

Accounting, Taxation, SAP, Oracle, English

Job type:

Full-time

• Record and reconcile financial transactions, including deposits, withdrawals, trades, and fees, across multiple cryptocurrencies and fiat currencies.
• Review and ensure the accuracy of other payment transactions that originated through internal payment system that it is routed properly and according to their nature to the accounting system.
• Ensure adherence to local accounting GAAP in all financial recording, reporting, and compliance activities. Stay updated on changes and updates to local accounting stan ...
• Prepare financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements, reflecting the exchange's financial performance and position.
• Weekly/Monthly reconciling crypto and fiat assets from the sources (e.g. on chain reports) against financial records, including both customer's assets and company's assets.
• Take a lead on monthly tax closing and submission to the Revenue Department.
• Summarize monthly WHT & VAT transactions and/or liaise with the external tax vendor to prepare monthly tax applications.
• Ensure the accuracy and completeness of monthly and other periodic tax submissions and tax payments.
• Manage, organize and maintain the related tax documents as required by the Revenue Department.
• Record and maintain accurate tax records in the accounting system.
• Collaborate with external auditors to facilitate the audit process, providing documentation, explanations, and support as needed.
• Lead and work on the future automation process between data source and the accounting system.
• Bachelor's degree in accounting, finance, or a related field.
• 5 to 10 years of experience in accounting and tax.
• Proficiency in accounting software such as SAP, Oracle, or similar systems. Strong Excel skills.
• Certified Public Accountant is a plus.
• Well organized, careful and patient, put enough attention on details.
• A team player with integrity and positive attitude, hardworking and diligent.
• Good command in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.