Experience:

5 years required

Skills:

Electrical Engineering, ISO 14001, ISO 9001

Job type:

Full-time

• Job Responsibilities.
• Supervise and monitor electrical installation works performed by the EPC contractor, including transformers, switchgears, MCC, cabling, control panels, and instrumentation.
• Ensure installation quality, safety compliance, and conformity to project drawings and engineering standards.
• Coordinate with the owner's engineering team, EPC contractors, and consultants to resolve technical issues onsite.
• Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), loop checks, and system function tests.
• Support commissioning activities and system handover preparation to the operations team.
• Supervise and lead electrical personnel in the safe and timely execution of daily tasks and assignments.
• Oversee electrical repairs and troubleshooting activities; support the training and development of team members.
• Collaborate with the Maintenance Manager to establish a preventive maintenance program and ensure availability of necessary spare parts and consumables.
• Enhance and update technical information related to electrical equipment within the maintenance database system.
• Maintain accurate records, including maintenance logs, equipment history, journals, and required reports.
• Provide direction, control, and performance evaluation for subordinate staff.
• Initiate purchase requisitions for required maintenance parts and materials, and submit for necessary approvals.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Electrical Engineering or related discipline.
• Minimum 5 years of relevant experience in power plants or industrial facilities, especially in electrical and control systems.
• Must have knowledge of and actively support quality, environmental, safety, and social management systems (e.g., ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, and ESMS).
• Good knowledge of high voltage (HV) electrical systems, electrical protection, PLC, SCADA, and instrumentation.
• Experience in both construction supervision and plant operation & maintenance is preferred.
• Strong problem-solving, analytical, and planning skills.
• Excellent communication and coordination skills, with the ability to work collaboratively across teams.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

7 years required

Skills:

Mechanical Engineering, English

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in mechanical engineering.
• 7 years of experience in Power Plant is a plus.
• Professional engineering license from the Council of Engineers is a plus.
• Understand basic overall process of Power plants.
• Excellent knowledge in rotating machines such as Fans, Pumps, Compressors, and Gas Turbines with fluent application of the international industrial codes and standards such as API and ASME.
• Experience in cryogenic plants design and/or operation and maintenance is a plus.
• Excellent communication, coordination, and problem-solving skills.
• Experience with the development of green fields in the Oil and Gas business.
• Experience in rotating machines technical specification evaluation specific to Oil and Gas sector.
• Display the high performance with board guidelines with minimal supervision.
• Able to work under pressure and tight timeline.
• Able to travel both domestically and upcountry.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Job type:

Full-time

• ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย.
• ศึกษาและวิเคราะห์ความต้องการของกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย เพื่อวางแผนด้านการตลาด สินเชื่อและบริการทุกประเภทของธนาคาร รวมทั้งพันธมิตรธุรกิจธนาคารให้สอดคล้องกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย.
• นำเสนอสินเชื่อและบริการทุกประเภทของธนาคาร รวมทั้งพันธมิตรธุรกิจธนาคารให้แก่ลูกค้าเดิม พร้อมทั้งแสวงหาลูกค้าใหม่ เพื่อรักษาและขยายส่วนแบ่งตลาด.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า โดยติดตามความเคลื่อนไหวและออกเยี่ยมเยียนลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำด้าน การเงิน การลงทุน การขายผลิตภัณฑ์และบริการทุกประเภท รวมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาให้แก่ลูกค้าแบบครบวงจร โดยประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญของหน่วยงานที่รับผิดชอบในเรื่องผลิตภัณฑ์และบริการแต่ละประเภทของธนาคาร เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีต่อธนาคาร.
• เจรจาต่อรองเงื่อนไขต่างๆ เพื่อรักษาผลประโยชน์ของธนาคาร งานวิเคราะห์ความเสี่ยง.
• วิเคราะห์ข้อมูลภาวะเศรษฐกิจและภาวะอุตสาหกรรม เพื่อใช้ในการวิเคราะห์เปรียบเทียบ.
• วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน ความเป็นไปได้ของกิจการ ความเสี่ยง ความสามารถในการชำระหนี้ของลูกค้าและจัดทำ ประมาณการกระแสเงินสด.
• วิเคราะห์และประเมินปัจจับเสี่ยง / ปัจจับสนับสนุน เพื่อกำหนดเงื่อนไขควบคุมความเสี่ยง --.
• วางแผนบริหาร Portfolio เพื่อกระจายความเสี่ยงในการพิจารณาสินเชื่อ.
• จัดทำและทบทวนรายงานจัดอันดับความเสี่ยง (Risk Rating).
• จัดทำบันทึกเสนอขออนุมัติ และนำเสนอขออนุมัติต่อคณะกรรมสินเชื่อ.
• ดูแลการประสานงานกับสายงานบริหารความเสี่ยงในการพิจารณาอนุมัติ / กลั่นกรองสินเชื่อ งานติดตามคุณภาพสินเชื่อ.
• ให้คำแนะนำในการดูแลการใช้วงเงินของลูกค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด รวมทั้งความคืบหน้าของกิจการ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนงานและประมาณการที่กำหนดไว้.
• ตรวจสอบการเบิกเงินกู้ครั้งแรกให้หน่วยงานอำนวยสินเชื่อร่วมรับผิดชอบกับทีมบริการลูกค้าธุรกิจขนาดใหญ่ 1/1 โดยหน่วยงานอำนวยสินเชื่อรวบรวม และตรวจสอบเงื่อนไขก่อนเบิกเงินกู้ เงื่อนไขการเบิกเงินกู้ และเอกสารประกอบการเบิกเงินกู้ตาม Check List ส่งให้ทีมบริการลูกค้าธุรกิจขนาดใหญ่ 1/1 ตรวจสอบความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารประกอบการเบิกเงินกู้ เงื่อนไขก่อนเบิกเงินกู้ และเงื่อนไขการเบิกเงินกู้ โดยทีมบริการลูกค้าธุรกิจขนาดใหญ่ 1/1 เป็นผู้อนุมัติการเบิกเงินกู้ตามระเบียบ และคำสั่งของธนาคาร.
• ตรวจสอบการดำเนินการขอ Consent / ขอ Waive เงื่อนไข และอื่นๆ.
• จัดทำรายงานเพื่อการบริหารและแก้ไขข้อมูลในส่วนที่เกี่ยวข้องในระบบงานให้ถูกต้องครบถ้วน --.
• ให้คำแนะนำในการติดตามเร่งรัดหนี้กับลูกหนี้ที่ค้างชำระหนี้.
• ตรวจสอบการจัดชั้นสินทรัพย์ เปลี่ยนแปลงการจัดชั้น และปรับปรุงข้อมูลให้ถูกต้องตามระยะเวลาค้างชำระตามนโยบายของธนาคารและ หน่วยงานกำกับ รวมถึงทบทวนการกันเงินสำรองพิเศษลูกหนี้รายตัวของลูกหนี้ นำเสนอต่อคณะกรรมการกลั่นกรองสินเชื่อ ตามหลักเกณฑ์ใน การกันเงินสำรองพิเศษลูกหนี้รายตัวที่มีแนวโน้มจะเป็น NPLs ในอนาคต หรือลูกหนี้ที่มีโอกาสจะเสียหายมากกว่าเงินสำรองที่ธนาคารกันตาม หลักเกณฑ์ปกติ งานปรับปรุงหนี้.
• วิเคราะห์ความเป็นไปได้และความอยู่รอดของกิจการ เพื่อกำหนดเงื่อนไขการปรับปรุงหนี้.
• ให้แนวทางในการเจรจาต่อรอง เพื่อให้ได้เงื่อนไขที่ยอมรับของทุกฝ่าย.
• ตรวจสอบการปรับปรุงหนี้ NPL / Potential NPL ให้เป็นหนี้ปกติ.
• ตรวจสอบการจัดทำบันทึกอนุมัติปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และนำเสนอขออนุมัติต่อคณะกรรมการสินเชื่อตรวจทานสัญญาการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และติดตามการปฏิบัติตามเงื่อนไขของลูกหนี้จนชำระหนี้เสร็จสิ้น หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก.
• และประสบการณ์ที่จำเป็น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจไม่น้อยกว่า 3 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และบริหารหนี้ NPL.
• มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร และพันธมิตรธุรกิจ.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาดและการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.

Skills:

Accounting, Leadership Skill, English

Job type:

Full-time

• Gulf Group.
• Completing day-to-day accounts payable activities and operations, including managing and maintaining accounts payable, ensuring accuracy and timeliness.
• Preparing and submitting the documents in relation to Withholding Tax and VAT in a timely manner.
• Preparing the reconciliation of the bank accounts and other relevant control accounts and completing month-end/year-end activity to agreed lead-time.
• Processing the receipt of invoices, verify, and record of transaction, ensuring accuracy, completeness and the proper authorization in accordance with company's policies and regulation.
• Processing all vouchers posted and direct them into accounts payable system for accuracy before check is signed.
• Verifying vendor accounts, paying vendors, and resolving purchase order, invoice, or payment discrepancies.
• Developing effective relationships with stakeholder's government institutions and regulatory agencies in a governance compliance manner.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in accounting.
• Minimum 3-5 years' experience in accounting (AP) or related fields.
• Experience in Navision or SAP and CPA would be an advantage.
• Good basic tax knowledge.
• Good leadership skills with strong sense of ownership and accountability.
• Good team management skills to bring the team together and align in the right direction.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to use MS office (For MS Excel-using formulas).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, ISO 14001, ISO 9001, English

Job type:

Full-time

• Support site SHE activities to ensure compliance with company policies, legal requirements, and project HSE standards.
• Conduct SHE inductions, toolbox talks, and safety awareness activities for employees, contractors, and visitors.
• Monitor compliance with PPE requirements, work permits, and plant safety rules.
• Conduct routine SHE inspections and follow up on unsafe acts, unsafe conditions, and corrective actions.
• Assist in incident investigations, root cause analysis, and incident reporting.
• Monitor environmental controls, including dust, noise, waste management, spill prevention, and housekeeping.
• Coordinate with contractors and site personnel to ensure compliance with SHE and environmental requirements.
• Operation & Maintenance Phase.
• Conduct routine SHE inspections and monitor compliance with company standards and legal requirements.
• Inspect emergency equipment and support emergency response drills.
• Monitor environmental performance, including wastewater, air emissions, ambient air quality, noise, and other environmental parameters in accordance with legal requirements.
• Monitor compliance with environmental permits, EIA commitments, industrial waste management, and applicable environmental regulations.
• Prepare environmental monitoring records and reports required by regulatory authorities.
• Conduct SHE and environmental training for employees, contractors, and visitors.
• Support ISO management systems, internal and external audits, regulatory inspections, customer visits, and related documentation.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Industrial Safety, Environmental Science, or a related field.
• Minimum 3 years of experience in SHE, environmental management, or HSE within industrial plants, waste management, manufacturing, or construction projects.
• Good knowledge of Thai safety laws, environmental regulations, industrial waste management, and EIA requirements.
• Knowledge of ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, ESMS, and other relevant management systems.
• Experience supporting both construction and operation phases will be an advantage.
• Good coordination, communication, and reporting skills.
• Ability to respond effectively to site incidents and emergency situations.
• Good communication skills in Thai and English.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Problem Solving, Data Analysis

Job type:

Full-time

Segment portfolio & acquisition manager: Segment focus: Mass customers with key sub-segment of private payroll, retiree & pre-retire, youth and sSME Position: AVP and below Role & Responsibility: Develop customer sub-segmentation based on demographic, income, behavior & transactional behavior, life stage, value and needs & performances to define sub-segment strategy Understand customer needs and design suitable products & solutions for each segment Develop strategy to acquire new retail customers by identify potential market and growth opportunities i.e. work with marketing team to ...

Skills:

Business Development, Civil Engineering, Procurement

Job type:

Full-time

• Lead civil engineering tasks in business development, project development, and execution from inception to commercial operation for projects.
• Conduct technical feasibility studies, due diligence, and provide engineering input for the planning and execution of projects.
• Develop project scope, approach, schedule, budget, and resource plans for construction, expansion, and infrastructure enhancements.
• Oversee civil engineering aspects, including site layout design, structural analysis, foundation design, and optimization for projects.
• Manage site assessments, geotechnical investigations, and civil infrastructure planning to support projects.
• Define scope and specifications for procuring engineering, procurement, and construction (EPC) services related to projects.
• Lead bidding and evaluation processes for EPC contracts, ensuring compliance with project and regulatory requirements.
• Oversee project execution, including engineering reviews, contractor coordination, site inspections, and progress monitoring.
• Ensure compliance with maritime safety regulations, environmental standards, and engineering best practices.
• Collaborate with cross-functional teams, including marine engineers, logistics specialists, project managers, and regulatory authorities, to ensure project success.

Experience:

5 years required

Skills:

Mechanical Engineering, Architecture, AutoCAD, BIM, English

Job type:

Full-time

• Collaborate with engineers, architects, and project managers to create detailed 3D models for renewable energy infrastructure.
• Provide technical expertise in BIM processes, workflows, and tools to optimize project efficiency and accuracy.
• Prepare detailed drawings, visualizations, and documentation for renewable energy projects, including solar, wind, and hydropower facilities.
• Ensure coordination and integration of BIM models with multiple disciplines, such as electrical, structural, and mechanical engineering.
• Stay updated with industry trends and new BIM technologies to enhance project outcomes.
• Support project teams in clash detection, problem-solving, and model validation.
• Assist in the development and implementation of BIM standards across projects.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Engineering, Architecture, or a related field.
• Minimum 5 years of hands-on experience in BIM design and modeling.
• Proficiency in BIM software such as Revit, Navisworks, AutoCAD, and other relevant tools.
• Experience in designing renewable energy projects (solar, wind, or hydropower) is a strong advantage.
• Strong knowledge of engineering principles, construction techniques, and sustainable design.
• Ability to work collaboratively with multidisciplinary teams and manage multiple projects.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong understanding of industry codes, regulations, and BIM best practices.
• Adaptability to new technologies and a proactive approach to innovation.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Electrical Engineering, Mechanical Engineering, AutoCAD, English

Job type:

Full-time

• Project Engineer (Solar Business).
• Job Responsibilities.
• Plan, coordinate, and supervise the end to end implementation of Solar Rooftop projects to ensure timely and successful delivery.
• Review electrical and structural engineering designs to ensure compliance with technical standards, safety regulations, and project specifications.
• Coordinate with contractors, engineering teams, sales teams, and customers to ensure smooth project execution according to the installation plan.
• Oversee on-site quality control (QA/QC), including inspection of solar panels, inverters, mounting structures, and electrical components.
• Troubleshoot on-site technical issues and propose preventive and corrective solutions to improve installation efficiency.
• Prepare project progress reports, commissioning reports, and handover documentation for internal and external stakeholders.
• Ensure all project activities comply with PEA/MEA/DEDE standards and other relevant government regulations.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Energy Engineering, or related fields.
• Experience in Solar Rooftop installation or electrical system projects is an advantage.
• Ability to read and interpret SLDs, system layouts, and wiring diagrams.
• Proficiency in AutoCAD, PVsyst, and MS Office applications.
• Strong problem solving skills and the ability to work effectively with teams and external contractors.
• Able to work on-site across different provinces.
• Possessing a Professional Engineering License (กว.) is a plus.
• Fluent in English both written and verbal.
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

3 years required

Skills:

Work Well Under Pressure, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Managing BOI Promotion Certificates, including new applications, amendments, efficiency enhancement projects, transfers and project cancellations.
• Oversee BOI related issues include import and export machine and accessory under BOI privileges, administrating EMT system.
• Process BOI machinery release permissions to meet import and export shipment delivery timelines.
• Prepare and submit required Annual Operating Report and Project Progress Report to BOI as scheduled.
• Coordinate with logistics, warehouse, account and engineer department for request information, report for smooth transactions.
• Reimbursement of Customs Duty under BOI Privileges.
• Responsible for preparing and submitting documentation to secure the BOI Full Operation Permit.
• Machinery Clearance and Disposal Approval for Machinery Over 5 Years Old.
• Ensuring and updating that all company projects are run in compliance with BOI regulation.
• Coordinating with BOI and other parties in related with works or issues.
• Maintaining good relationship with BOI, agency and authorities.
• Other related assignment.
• Capable of handling a large volume/portfolio of BOI promotion certificates.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Business Administration, Economics or related fields.
• Minimum 3 years' experience in BOI related.
• Effective analytical and problem-solving skills.Ability to handle complicated tasks with effective solutions when coming up with problems.
• Good interpersonal skills, service mind and maturity to external and internal parties.
• Good attitude and ability to work well under pressure.
• Communications and negotiation skills.
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ชุดฟอร์ม.
• สินค้าราคาพนักงาน.
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• การสัมมนาและฝึกอบรม.
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• ติดต่อ: คุณ ธมกร โทรหรือแอดไลน์ 0632281148.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การขายและการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม.
• วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การขาย.
• จัดทำรายงานการขายและการตลาดเพื่อประเมินผล.
• ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีในสาขาการตลาด, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้านการขายหรือการตลาดอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและเติบโต พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่น่าสนใจและทีมงานที่เป็นมิตร.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, Positive Thinker, Multitasking, Thai, English

Job type:

Full-time

• Support and manage the end-to-end recruitment process from job posting to contract signing, including screening, shortlisting and conducting reference checks.
• Coordinate the onboarding process for new hires, ensuring all necessary paperwork is completed and new employees receive proper orientation and training.
• Assist in identifying training needs and help track employee development goals as well as organize training programs, workshops, and seminars as approved and required.
• Support the performance review process by tracking performance evaluations and providing guidance to managers.
• Assist in the development of performance improvement plans and employee recognition programs.
• Act as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits.
• Address employee concerns and assist in conflict resolution, ensuring compliance with the policies and labor laws.
• Support employee engagement initiatives and help create a positive work environment.
• Assist employees with questions regarding benefits programs, support benefits enrollment, changes, and claims processes as well as maintain accurate records of employee benefits.
• Maintain employee files, ensuring all documentation is accurate, up-to-date, and stored confidentially.
• Assist with audits, reporting, and any required HR-related documentation for regulatory compliance.
• Provide support for payroll processing, ensuring employee hours, compensation, and deductions are accurately recorded.
• Assist in conducting market research to ensure competitive salary offerings.
• Handle general administrative tasks such as preparing HR reports, maintaining HR databases, etc.
• Participate in special HR projects as assigned and other duties as required.
• Bachelor s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field. HR certification is a plus.
• Minimum 3 years of experience in a generalist HR role or in HR support positions.
• Strong knowledge of HR best practices, labor laws, and compliance regulations.
• Excellent interpersonal and problem-solving skills.
• Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Being proactive and passionate about social impact and contribution.
• Fluent in Thai and English with excellent verbal and written communication skills.
• Proficient in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint), HR management software and AI Tools.
• If you re passionate about making a positive difference and high social impact, apply now by submitting your resume via email to [email protected].

Experience:

7 years required

Skills:

Corporate Law, Compliance, Legal, English

Job type:

Full-time

• Partner closely with the CEO and executive leadership team to provide strategic legal advice and support key business decisions..
• Develop and execute the company's legal strategy to align with long-term business objectives and organizational growth..
• Lead enterprise-wide legal risk assessment and mitigation, ensuring legal risks are proactively identified and effectively managed across the organization..
• Establish and strengthen corporate governance, compliance frameworks, and internal policies across the group companies..
• Provide legal guidance on commercial contracts, strategic partnerships, investments, and other high-value business transactions..
• Lead negotiations for critical commercial agreements while balancing legal protection with business objectives..
• Manage legal matters involving regulatory authorities, disputes, investigations, and business-critical situations to protect the company's interests and reputation..
• Drive Legal Operations (LegalOps) transformation by improving legal processes, workflows, documentation, and technology to enhance operational efficiency..
• Build strong relationships with regulators, external legal counsel, business partners, and other key stakeholders..
• Bachelor's Degree in Law (LL.B.). A Lawyer License is an advantage..
• 7 - 10+ years of experiencein corporate legal, commercial law, governance, or compliance, gained from aleading law firm and/or an in-house legal department..
• Proven experience advising CEOs, executive management, or senior business leaders on strategic legal matters..
• Strong knowledge of corporate governance, enterprise risk management, commercial contracts, regulatory compliance, and corporate legal practices..
• Excellent business acumen with the ability to balance legal risks and commercial opportunities..
• Strong leadership, negotiation, communication, and stakeholder management skills..
• Excellent command of both Thai and English..
• Preferred Qualifications.
• Experience in technology, software, digital platforms, fintech, or startup environments..
• Experience leading Legal Operations (LegalOps) transformation..
• Experience supporting M&A, fundraising, corporate restructuring, or regional business expansion..
• Why Join Nerd & Co.?.
• Work directly with the CEO and executive leadership team on high-impact strategic initiatives..
• Build and lead the legal function of a fast-growing technology company..
• Be part of a collaborative, entrepreneurial culture where legal is viewed as a strategic business partner - not just a compliance function..
• Enjoy the opportunity to make a meaningful impact while growing alongside an ambitious organization..

Experience:

1 year required

Skills:

Video Editing, Videography, Photography, Photo Editing

Job type:

Full-time

• ตัดต่อวิดีโอด้วยโปรแกรม Premiere Pro, After Effects, Photoshop หรือโปรแกรมอื่นๆ ได้.
• ออกแบบงาน ตัดต่อคลิป ใส่เอ็ฟเฟค ปรับแต่งสี เเละเสียง Sound Effect ให้เหมาะกับเนื้อหา.
• สร้างสรรค์ผลงาน สามารถถ่ายและตัดต่อวิดีโอ นำไปลงตามแพลตฟอร์มต่าง ๆ.
• สามารถทำ infographic, motion graphic หรือองค์ประกอบต่างๆ สำหรับประกอบคลิปวิดีโอ.
• วางแผนการตัดต่อให้เสร็จตามกำหนด และพร้อมปรับเปลี่ยนแก้ไขตาม feedback ได้อย่างรวดเร็ว.
• ทำงานร่วมกับทีม Production และ Marketing เพื่อสร้างสรรค์ชิ้นงานวิดีโอที่มีคุณภาพ.
• สามารถหา Footage รูปภาพ และวิดีโอที่เกี่ยวข้องในการเล่าเรื่อง (Story Telling) ได้ดี.
• สามารถจัดการงานให้เสร็จตามเวลาที่กำหนดได้.
• และอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ชำนาญด้านการใช้กล้อง Mirrorless ทั้งภาพนิ่งและวีดีโอ.
• ชำนาญการใช้โปรแรกม Adobe Pr, Ae, Ai, Ps, Lr.
• สามารถจัดองค์ประกอบภาพได้ดี มีความเข้าใจในเรื่องของการวาง Layout ภาพสำหรับการทำการตลาดออนไลน์.
• เป็นผู้ที่สามารถทำความเข้าใจและเล่าเรื่องได้ดี มีความสามารถในการถ่ายทำวิดิโอ.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี และสามารถส่งงานได้ตามกำหนด.
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา มีพอร์ตผลงานเพื่อมาทำเสนอเท่านั้น.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงานและผลประกอบการ.
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 3 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• Incentive รายไตรมาตร เมื่อถึงเป้าที่กำหนด.

Experience:

1 year required

Skills:

AutoCAD

Job type:

Full-time

• ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าและทิศทางของบริษัท.
• จัดทำรายละเอียดผลิตภัณฑ์ (Specification) กำหนด Range สินค้า และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• พัฒนาและปรับปรุงต้นแบบผลิตภัณฑ์ (Mock-up / Prototype) พร้อมแก้ไขปัญหาก่อนเข้าสู่การผลิตจริง.
• ประสานงานกับทีม Product Engineering เพื่อส่งมอบแบบผลิตภัณฑ์ที่พร้อมสำหรับการผลิต.
• ร่วมจัดทำ New Material List และดำเนินการ First Sample Approval.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายวิศวกรรมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาสินค้าใหม่.
• ประสานงานกับฝ่ายขายหรือผู้เกี่ยวข้อง เพื่อเก็บรวบรวมความต้องการของลูกค้าและนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์.

Experience:

2 years required

Skills:

Mandarin

Job type:

Full-time

• เงินเดือน Service Charge และ Incentive (ตามเงื่อนไขบริษัท).
• โอกาสทำงานกับลูกค้า VIP และนักท่องเที่ยวระดับนานาชาติ.
• สภาพแวดล้อมการทำงานระดับลักชัวรี พร้อมทีมงานมืออาชีพ.
• โอกาสเติบโตในสายงาน Guest Relations และ Hospitality
• ต้อนรับและดูแลลูกค้า VIP ด้วยมาตรฐานการบริการระดับสากล.
• สื่อสารกับลูกค้าชาวต่างชาติ ทีมงาน และผู้บริหาร ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin).
• ดูแลการจองโต๊ะ รายชื่อแขก VIP และประสานงานกับฝ่ายรักษาความปลอดภัยและผู้จัดการ.
• สร้างความประทับใจตั้งแต่การต้อนรับจนถึงการอำนวยความสะดวกตลอดการใช้บริการ.
• เป็นตัวแทนของแบรนด์ด้วยบุคลิก การแต่งกาย และการบริการที่เป็นมืออาชีพ
• สัญชาติไทย หรือมีสิทธิทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin) ได้ในระดับใช้งานทางธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ด้าน Front Office, Guest Relations, Concierge, VIP Services หรือ Customer Service.
• หากเคยทำงานในโรงแรม 4 - 5 ดาว รีสอร์ตหรู สายการบิน เลานจ์พรีเมียม หรือธุรกิจ Luxury Hospitality จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• บุคลิกดี มั่นใจ ยิ้มแย้ม และมีใจรักงานบริการ.
• สามารถทำงานกะกลางคืน และทำงานในสภาพแวดล้อมของสถานบันเทิงระดับพรีเมียมได้.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการทีมแม่บ้าน วางแผนทำความสะอาด จัดตารางการทำงาน ของพนักงาน ควบคุมวินัย และตรวจเช็คการทำงานของแม่บ้านประจำวัน.
• ตรวจสอบมาตรฐานความเรียบร้อยและความสะอาดของพื้นที่ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ประสานงานกับแผนกอื่น.
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงในกรณีอุปกรณ์ชำรุด.
• ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์ทำความสะอาด.
• ตรวจงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปวส หรือ วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การเป็นผู้จัดการ.
• ผู้หญิง อายุ 30-50 ปี.
• เวลาเข้างาน 10.00-22.00.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วัน.
• มีประสบการณ์ผู้จัดการองค์กรด้านงานทำความสะอาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กองทุนประกันสังคม.
• กองทุนทดแทน.
• ประกันชีวิตกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต).
• วันหยุดพักร้อนประจำปี เมื่อทำงานครบปี.
• วันนักขัตฤกษ์จ่าย 2 แรง.
• ติดต่อ 061-391-0044 (กวาง แผนกสรรหา).
• ไอดีไลน์แผนกสรรหา 0613910044.
• ส่ง resume สมัครงาน email:[email protected].

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Understand customer needs and recommend suitable IT solutions, especially Open-Source-base solutions.
• Design solutions and prepare Architecture, BOM, SOW, and cost estimates.
• Prepare technical proposals and support RFP, RFQ, and TOR requirements.
• Present solutions and conduct technical demonstrations and PoCs for customers.
• Work closely with Sales, Product, Delivery, partners, and vendors to support business opportunities and project success.
• Thai Nationality Only.
• Bachelor's degree in Computer Science, IT, Computer Engineering, or a related field.
• Experience in Presales, Solution Consulting, Solution Engineering, or related IT roles.
• Good understanding of IT infrastructure, enterprise technology, or related solutions.
• Experience in solution design, technical proposals, BOM, SOW, RFP/RFQ/TOR, presentations, or PoCs.
• Good communication, presentation, analytical, and problem-solving skills.
• Able to communicate in English, both written and spoken.
• Able to work effectively with customers, Sales teams, technical teams, partners, and vendors.
• Relevant technical or vendor certifications are an advantage.
• Provident Fund.
• Group Life and Health Insurance, including Dental Coverage up to THB 4,000 per year.
• Annual Health Check-up.
• 10 - 20 Days of Annual Leave, based on years of service.
• Annual Salary Review.
• Annual Bonus.
• Annual Company Party and Company Outing.
• Training Budget of THB 10,000 per year.

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ภาษีขาย และยื่นแบบ.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี.
• ภพ.30 ประจำเดือน.
• มีความเข้าใจมาตรฐานบัญชี.
• จัดทำและยื่นแบบภาษี ภ.ง.ด.1, 3, 53, ภพ.36,ภร.40 ผ่านระบบ E-filling.
• ทำรายละเอียดประกอบงบ และงาน.
• Bank Reconcile, Cash flow.
• จัดทำใบวางบิล, ใบเสร็จรับเงิน,หนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย.
• จ่ายและรับวางบิล ติดตามทวงหนี้ที่ถึงกำหนดชำระ.
• ทำยอดสั่งจ่ายซัพพลายเออร์ที่ครบกำหนดชำระ.
• รวบรวมเอกสารส่งสำนักงานบัญชีประสานงานผู้สอบบัญชี ยื่นงบ DBD.
• งาน HR และงานอื่นๆตามคำสั่ง.