Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Internship

• Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
• Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
• Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
• Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
• Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
• University graduate or in the final year of studies.
• Excellent command of English, both spoken and written.
• Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
• Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
• Why join us?
• Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
• Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).

Experience:

2 years required

Skills:

Finance, Accounting

Job type:

Full-time

• ทำการวิเคราะห์คําขอสินเชื่อ ร่วมกับ RM/AO เพื่อจัดวงเงินสินเชื่อที่เหมาะสมกับธุรกิจลูกค้า รวมทั้งปรับปรุงวงเงินสินเชื่อ กรณีแก้ไขหนี้ที่มีปัญหาให้เป็นหนี้ปกติ.
• ตรวจสอบข้อมูลเอกสารหลักฐานที่ใช้ประกอบการพิจารณาสินเชื่อ พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน สมมติฐาน และปัจจัยสนับสนุนที่ใช้ประกอบการพิจารณา เพื่อประเมินความเป็นไปได้ทางธุรกิจของลูกค้า.
• ดูแลติดตามการดำเนินธุรกิจ สร้างความสัมพันธ์ และเยี่ยมชมกิจการ โดยร่วมกับ RM เพื่อให้การวิเคราะห์สินเชื่อรวดเร็วและมีคุณภาพ.
• ขยายธุรกิจของธนาคารทั้งด้านสินเชื่อ เงินฝาก ขายผลิตภัณฑ์ Non Bank และบริการอื่นๆ.
• บริหารจัดการ Portfolio ของลูกค้า เพื่อหาดรรชนีชี้วัดความเสี่ยงและควบคุม NPLs ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Skills:

Microsoft Office, Excel, Data Entry, English

Job type:

Full-time

• Take ownership of end to end recruitment process that involves requirements understanding, talent pool defining, sourcing, screening and selection of right individuals.
• Act as a recruitment partner to understand deeply about why we are hiring, who we are hiring for, and how we are going to hire by partnering closely with the stakeholders, at the same time, provide expertise and assistance to all levels of stakeholders in recruitment related issues.
• Proactively approach passive candidates that are potentially a fit to the team and b ...
• Recommend ideas and initiatives related to recruitment that will contribute to the long-range growth of the team, for example, implementing any new process and fine tune standard process for recruiting to deliver the highest quality results, hiring initiatives that could help us to solve the bottlenecks during hiring.
• Involve in all recruitment related activities for internship, fresh graduate and experience hiring.
• Handle and manage document for new employees including employment contract and related document.
• Bachelor's degree in any related.
• 2-4 years experience in recruiter role.
• Good English & Thai language proficiency in both written and spoken.
• Experience of undertaking confidential work in a sensitive manner.
• Computer literate, using Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint) and database systems, including data entry.
• Highly effective organization skills and attention to detail.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Performance strategy & execution: develop assortment strategy based on various data points, derive action plans and execute with team members to monitor and improve key performance indicators.
• Assortment planning: develop and drive overall platform key focus assortment growth.
• Project planning: Manage team members and cooperate with related stockholder to drive the project successfully.
• Bachelor s Degree or above.
• At least 2-4 years of working experience. Experience in retail and Project manager is a plus.
• Passionate or willing to do operation work scope.
• Analytical skills with systematic and structured thinking.
• Excellent negotiation and problem-solving skills.
• Ability to work in a fast-paced and dynamic cross-functional environment.
• Good verbal and written communication skills English and Thai (both are working languages).

Skills:

eCommerce, English

Job type:

Full-time

• Responsible for committing and delivering Sell Out per aligned target on all available online platforms for all brands of company.
• Responsible for E-Commerce P&L Management (Minorations (Promotional allowance), GWPs, PLVs, platform s barter programs) to achieve aligned REX%.
• Responsible for Detailed Commercial Activity plan and strategy on Platforms (including campaigns mechanic, thematic alignment with Zone, visibility barter, live streaming).
• Internal alignment on upcoming promotions to all stakeholders, mainly performance marketing, brand team and controller.
• Responsible for all platform s Sahapat.
• Responsible for E-Commerce team; ensuring team member s target deliveries, manage challenges, and strengthens team s E-Commerce capability.
• Responsible for managing stock orders and demand planning of all channels.
• Ensuring to comply to Demand Planner s KPIs and maintain healthy stock availability for all channels.
• Continuously seek to improve business working processes, looking for ways to reduce both overall costs and efficiencies within the role.
• Work closely with digital / marketing team and marketing agencies to generate new sales opportunity through the marketing tools that drive shoppers to purchase on e-com channel.
• Responsible for building long term partnership with the existing and potential customers.
• Bachelor of Master Degree in any field.
• Experience in sales 7-10 years key account development in the local market. Solid experience E-commerce and Commercial Online 2-3 years, preferable in B2C Channel.
• Strong leadership with Strategic Vision and Drive.
• Proactive in communication Proficient communication in both English and Thai.
• Ability to collaborate with multiple stakeholders: Strong interpersonal skill to manage different stakeholder with internal and platform.
• Excellent understanding of local e-commerce channel market trends and ecommerce channel operating models (e.g. B to C, C to C, M-commerce, Social commerce etc.).
• Familiar with current top ecommerce technologies.
• Experience with consumer goods companies preferred but not essential.
• Good presentation, communication, and interpersonal skill.
• High passion, high degree of learning agility, quick at adapting best practices and staying ahead of the curve.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือ Line สอบถามข้อมูล.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน).
• โทร.
• Email: [email protected].

Experience:

7 years required

Skills:

Negotiation, UI / UX, Project Management, Business Development

Job type:

Full-time

• Product Strategy: Define product vision, roadmap, and go-to-market strategy.
• Customer Value: Create bundled offers (e.g., rewards, cashbacks) to enhance engagement.
• UX/UI Journey Design: Lead the design of seamless customer journeys across digital touchpoints.
• Partnerships: Collaborate with telecom partners to align goals and ensure smooth execution.
• Performance Management: Set KPIs, monitor financials, and ensure product profitability.
• Compliance: Ensure alignment with financial and telecom regulations.
• Education: Bachelor s degree in Business, Marketing, or related field (MBA preferred).
• Experience: 7+ years in product management, business development, or telecom/financial services.
• Skills:Strong leadership, strategic thinking, and project management.
• Expertise in UX/UI journey design and customer experience optimization.
• Excellent communication and negotiation skills for internal and external stakeholders.
• Industry Knowledge: Familiarity with telecom prepaid systems and digital banking platforms.

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• Bachelor degree or higher in Computer Science or related filed.
• There are 2-3 years, Experience in AWS Cloud.
• Able to do Cloud design, evaluation, POC, implementation.
• Self-Motivation and Hard Working.
• Able to work some time on night and weekend by job duties.
• Able to troubleshooting related to Cloud Services problem.
• Willing to self-study for Cloud knowledge and learn new knowledge from team.
• Good communication,interpersonal, problem-solving, presentation, and negotiation skill.

Job type:

Full-time

• Collect and organize data from various sources, Ensure the accuracy, completeness, and consistency of data for analysis
• Maintain and update datasets, ensuring that they remain current and relevant.
• Apply statistical techniques and data analysis methods to interpret complex datasets.
• Identify trends, patterns, correlations, and anomalies within the data that can inform business decisions.
• Use data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, or Excel) to create interactive charts, dashboards, and graphs that present key insights.
• Communicate findings clearly through visual representation, making complex data easier to understand for non-technical stakeholders.
• Prepare and present reports summarizing data analysis, trends, and recommendations.
• Create regular performance reports, including key performance indicators (KPIs), to track business performance.
• Identify business problems that can be addressed through data analysis.
• Provide actionable insights and recommendations to improve business processes, performance, or strategy.
• Work closely with other departments (e.g., marketing, sales, finance, operations) to understand their data needs and provide analytical support.
• Collaborate with data scientists, business analysts, or IT teams to ensure data is captured, processed, and analyzed correctly.
• Continuously improve analytical processes and methodologies to increase efficiency and accuracy.
• Other job which may assign by Asst. Manager / HOD.
• Problem solving skills
• Negotiations skills
• Time management skills
• Familiar with any management system
• Advanced skills in operating computer office programs
• Good command of English and be able to correspondence with oversea
• Good personality, diligent, willing to work hard, self responsibility and honest.

Skills:

Excel, Analytical Thinking, Management

Job type:

Full-time

• To execute resource, network and allocation configuration in accordance to business needs and allocation strategy.
• To manage promise settings, delivery block and onboarding/offboarding NDD sellers in LES workstation.
• To manage seller subscription delivery service and seller address management.
• To manage buyer shipping fee under Shipping Fee Version Management.
• To ensure actual allocation share is close to strategy by minimizing unexpected leakages.
• To support cross functional projects in sync with platform strategy and plan i.e. trade-in, installation, instant, 3PV, etc.
• To support improvement projects in related systems to support business goals i.e. drive automation, reduce cost, reduce lead time, drive promise competitiveness, drive BSF competitiveness.
• Meticulous and strong critical thinking skillsets.
• Proficient in Excel.
• Excellent communication skills, able to understand business requirements and has the ability to influence stakeholders from different teams and ventures.

Experience:

8 years required

Skills:

Excel, Negotiation, Data Analysis, Management, English

Job type:

Full-time

• Owner of strategic 3 years aspiration plans with distributor and partner which includes opportunities identification, volume aspiration and stack up, and brands positioning, format portfolio, sales and channel strategy.
• Lead to develop sales & marketing yearly plan (by channel and SKU, activities grid and budget) with distributors and partners.
• Owner of distributor & partners management and performance (sell in / sell out sales, inventory, forecasting, RTM & sales force efficiencies) and meeting cycles.
• Owner country budget - Meet the defined ROI / objectives for the brand trade investment, budget control and management.
• Develop sales analytics to drive business understanding and decision.
• Develop consumer, customer and channel insights to strengthen market understanding and decision.
• Ensure & monitor country plan to execute with clear objectives and KPIs measurement.
• Build and maintain good relationships with Distribution partner & Key accounts.
• Monitor marketing and sales situation of competitors such as sales, promotion, prices, distribution, market share & etc.
• Follow up monthly plan and adjust the plan to fit and correspond to competitive market situations.
• Be Company representative.
• At least 30 years of age.
• Bachelor/Master Degree in Business or related fields.
• Minimum 8-10 years of experience in Distributor Management, Country Management, Sales, MKT, Export & Import or related fields.
• International experiences, especially related to EMEA and crossculture understanding.
• Strong biz network with local players in APAC is a plus.
• Can work independently under minimal supervision.
• Excellent English Proficiency.
• Resilient and able to work under pressure & business dynamic.
• Proficiency in Excel and PowerPoint. Key Competencies.
• Strong Business Acumen.
• Distributor Mgt.
• Strategic Thinking / Data Analytic / Negotiation skill/ Adaptability.
• Passionate about regional sales scope of work.