Experience:

3 years required

Skills:

Product Development, Business Development, Market Research, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Develop new innovative product concepts aligned with market opportunities and demands in the key countries.
• Drive and implement in new products development of international business innovation & expansion projects.
• Collaborate with local partners & cross functional teams to ensure that NPD process are on track.
• Lead cross-functional teams to deliver new products launching on-time and in-full.
• Analyze data, assess the risks, summarize and provide recommendation in alignment with team for various international business strategies and plans.
• BBA in Marketing or related field with minimum 3-year experiences or MBA.
• Experience in FMCG marketing; Brand Management, New Product Development or International Business Development.
• Strong analytical skills; able to analyze market research data, P&L.
• Excellent presentation skills; able to use Canva will be advantage.
• Good command of English.

Experience:

5 years required

Skills:

Assurance, Chemical Engineering, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• Design competency framework: FC list, FC dictionary, JCP, Learning solution mapping FC), assessment and assurance work process.
• Advice technical development competency framework with area of expert and training activities for refinery staffs (including new recruited).
• Analyze gap closing plan for individual assessment result lead to technical training needs.
• Execute technical competency assurance management system as plan.
• Capture knowledge transferring into competency dictionary for refinery staffs.
• Perform and align refinery staff competency of the assessment method related with non-refinery staff both Functional and Soft competency.
• Deploy competency assurance system: assessment guide book, learning module, work books, and practice to support refinery staff.
• Proactive facilitate supervisor coaching by line manager for refinery staff.
• Coordinate with line manager to prepare and advice training need for gap closing plan (IDP).
• EDUCATION (FOR RECRUITMENT).
• System engineer (prefer Industrial or Chemical Engineering).
• Science (prefer Industrial Science) or any application Engineering i.e. Chemical Engineering or related to Engineering Management.
• EXPERIENCE (FOR RECRUITMENT).
• Preferable Bachelor/Masters' degree in Human Resources or application Science or Engineering in related field with experience 3-5 years of competency development, HR system development, or any other related areas of expert in Industrial.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• Good teamwork, communication, motivation an adaptability.
• Fluency in Thai and English communication.
• Basic knowledge of computer program; Microsoft office: Word, Excel, etc.

Experience:

5 years required

Skills:

Network Programming, Network Infrastructure, English

Job type:

Full-time

• Develop solutions to support the connection of the telecom data network.
• Conduct proof-of-concept testing to ensure equipment specifications, including MPLS routers, enterprise routers, IPRAN, L2/3 switches, and MPLS-TP equipment.
• Improve and optimize existing telecom data networks, including infrastructure and service flow.
• Prepare detailed plans for supporting project rollouts.
• Bachelor's degree or higher in Telecommunication, Computer Engineering, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in the telecommunications industry, especially in IP and MPLS technology.
• Basic knowledge of switches, routers, and WDM.
• Experience with IP equipment such as switches, routers, and WDM.
• Knowledge of IP routing protocols: OSPF and ISIS.
• Understanding of switching and Layer 2 technologies: VLAN and Spanning Tree.
• Familiarity with IP technologies: MPLS and RSVP-TE.
• Experience with multi-protocol technologies: BGP, L3VPN, VPLS, and QoS.

Experience:

7 years required

Skills:

ETL, Data Warehousing, Database Development, English

Job type:

Full-time

• Designing database architecture and topologies, enterprise's data models of applications, integration, data warehouse applications, ETL process and business intelligence reports through the use of best practices and tools.
• Conduct high quality review related to outcomes including ETL processes, data warehouse designs and data system enhancements in accordance with existing standards and guidelines.
• Resolving data architecture routine related issues with business analysts and techno ...
• Analyzing data architecture related business needs, working with project staff to make decisions and recommendations on the future of data architecture developments.
• Gathering data requirements e.g. data interfacing guidelines, to facilitate continuous data management throughout the data lifecycle.
• Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Information Systems, or related field.
• 7-10 years of experience in data architecture, database design, and cloud-based data management.
• Experience in financial institutions is a plus.
• Expertise in data modeling, data integration, and cloud platforms. Experience with data governance and tools like Erwin, Power Designer.
• Extensive knowledge of data governance, data management frameworks, and integration processes. Knowledge of service optimization and stakeholder mapping.

Experience:

3 years required

Skills:

SAP, ERP, SAP FI, English

Job type:

Full-time

• Work closely with Accounting Department and related Department to understand their requirements, identify problems and anticipate needs.
• Configuring SAP Module FI/CO/FM/TR and providing ongoing support to ensure efficient and effective processes within the SAP environment.
• To support interface between SAP and relevant applications e.g. K2, SMART Application, including RPA.
• To support K2 Payment and Memo and Bundle Payment application.
• To support Web application relevant to SAP FI.
• To maintain GULF approval route in relevant applications.
• To coordinate with stakeholders throughout project stages, starting from vendor selection, system design, system development, testing, QA, and after go-live support.
• To perform user training in both existing and new applications.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in engineering/computer science, Accounting, or related fields.
• At least 2-3 years experienced in SAP FI (GL, AP, AR, AA), CO, FM, TR (CM, TM).
• At least 3-5 years understanding in business processes, business operations.
• Good interpersonal skills.
• Ready and willing to acquire new knowledge relevant to ERP and other applications.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

10 years required

Skills:

Safety Management, Management, Service-Minded, English

Job type:

Full-time

• Provide recommendations and participate in planning to ensure the security of customers, employees, buildings, and assets of the Siam Piwat Group and its affiliates, in accordance with overall policies.
• Participate in planning and provide guidance in supervising and overseeing the work of subcontractors to ensure they perform according to the work plan.
• Security Management: Develop and implement comprehensive security plans to protect the mall, its patrons, and employees.
• Safety Protocols: Participate in setting standards for security, traffic management, and the management of parking facilities within the shopping center.
• Crisis Response: Provide recommendations and participate in developing security standards to be prepared for various potential emergencies.
• Team Leadership: Supervise and mentor the security team, providing training and development opportunities to enhance their skills and performance.
• Surveillance and Monitoring: Oversee the operation of surveillance systems and ensure continuous monitoring of the premises.
• Incident Reporting: Manage the documentation and investigation of security incidents, accidents, and breaches, and implement corrective actions.
• Collaboration: Work closely with local law enforcement, emergency services, and other relevant agencies to coordinate security efforts and response plans.
• Budget Management: Prepare and manage the security department s budget, ensuring cost-effective use of resources.
• Customer Service: Maintain a visible presence within the mall, addressing security concerns of customers and staff promptly and professionally.
• Bachelor s degree in Security Management, Criminal Justice, or a related field.
• Minimum of 15 years of experience in security management, with at least 10 years in a leadership role.
• Strong knowledge of safety regulations, crisis management, and emergency response protocols.
• Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
• Ability to remain calm and make quick decisions in high-pressure situations.
• Proficiency in security technology and surveillance systems.
• Candidates with experience in the luxury shopping mall or luxury hotel industry will be given special consideration.
• This position may require working evenings, weekends, and holidays.
• Must be able to respond to emergencies at any time.

Experience:

7 years required

Skills:

Finance, Accounts Receivable, Inventory / Warehouse Management, English

Job type:

Full-time

• Ensure Order to Cash activities are effectively and timely executed to meet customer requirement.
• Ensure good result of Account Receivable KPI for Collection Effectiveness.
• Build relationship and Drive Supply Chain joint business plan to develop mutual benefit with key customers.
• Identify opportunities to reduce distribution cost or create operation efficiency to win in supply chain eco system.
• Provide analysis related to end to end order to cash, including report/dashboard, in order to propose the actions for business opportunities.
• Ensure Order to Cash governance is followed and cascaded properly to avoid discrepancies.
• Perform other related duties as assigned.
• Professional Experience.
• Bachelor Degree.
• 7 years of customer service experience, with strong leadership and analytical skills.
• Manage and improve the order to cash process consistently.
• Short stock management, including allocation of critical items to customer.
• Ensure order to cash process aligns with financial revenue recognition policy on a monthly basis by working closely with warehouse, logistics and sales.
• Weekly update to commercial team on order progress and highlight if any service issue, then drive solutions /actions cross functionally.
• Other Requirement.
• Preferable to have an experience in FMCG.
• Have experience in leading diversity in organization.
• Have background in finance (account receivable).
• End to end supply chain cost saving project.

Skills:

Excel, Business Development, Management, English

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการประสิทธิภาพ ประสิทธิผล โดยกำหนดหลักเกณฑ์การวัดผลงานในสังกัดสายงานธุรกิจขนาดกลาง.
• เปรียบเทียบแผน เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน เพื่อดำเนินการปรับปรุงแก้ไขได้ทันเวลา กรณีผลการดำเนินงานไม่เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมาย.
• ติดตามผลการดำเนินงานของพนักงานในสายงานธุรกิจขนาดกลาง.
• ดำเนินการปรับปรุงแก้ไข Individual Score Points.
• มีความรู้ความเข้าใจงานด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point ได้เป็นอย่างดี.

Skills:

Good Communication Skills, Service-Minded, Pleasant Personality, English, Mandarin, Japanese

Job type:

Full-time

• Welcome the customers and provide information about ICONSIAM.
• Coordinating with the various departments to provide customers with more convenient services.
• Oversee and facilitate all aspects of the Thailand and foreign customers.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
• Good communication skills in both English and 3rd Language [Chinese, Japanese, Korean ].
• Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
• Able to work in shift time.
• Hours of operation: working 5 days/week.
• 00 a.m.-20.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Benefit:
• Base Salary start ฿20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.
• Interested person may send your resume or via APPLY NOW or address below:

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Marketing Strategy, Google Analytics, Excel, English

Job type:

Full-time

• คำนวณ ปริมาณงานของพนักงานเทียบกับเวลาในการทำงาน (Productivity).
• วิเคราะห์การโยกย้ายพนักงานหรือลูกค้าเพื่อให้มีปริมาณงานที่เหมาะสม.
• วิเคราะห์ศักยภาพของพนกงานจากตัวแปรต่างๆ.
• ประสานงานกับ HR ในการ Upskill Reskill พนักงานเพื่อเพิ่ม Productivity.
• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี).
• มีความเข้าใจในกระบวนการทำงานของ RM จุดแข็งจุดอ่อน ของทีมขายเปรียบเทียบกับคู่แข่ง.
• สามารถคำนวณ work load ของ RM เปรียบเทียบในแต่ละพื้นที่ และระบุพื้นที่ที่เหมาะสมในการโยกย้าย หรือจัดตั้งทีมที่รับผิดชอบพื้นที่ (BC).
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา เศรษศาสตร์, การเงิน, สถิติ,การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้อย่างแม่นยำ และนำเสนอข้อมูลที่ Sensitive ได้ดี เช่นข้อมูลปริมาณงานมากน้อยของ BC การขยาย /ลด BC ตามรายได้และตวามคุ้มค่า การปรับเปลี่ยนโครงสร้างเพื่อตอบโจทย์ธนาคาร.
• ทีมบริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า (Marketing Internal & External Communication)
• สายงานธุรกิจขนาดกลาง
• ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่อาวุโส /เจ้าหน้าที่บริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า (Marketing Internal & External
• Communication).
• กำหนดแนวทางการส่งเสริมและสนับสนุนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลาง รวมถึงการจัดทำข้อมูลสื่อการตลาดสำหรับการบริหารจัดการ และพร้อมให้บริการแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและติดตามดูแลช่องทางการตลาดที่เกี่ยวข้องกับสื่อ Online.
• สนับสนุน ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์สินเชื่อธุรกิจ ในการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด และสนับสนุน RM ในด้านการขายและบริการลูกค้า.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา การตลาด การเงิน, สถิติ, การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านบาทต่อปี).
• มีความเข้าใจในหลักการสื่อสารทั้งภายในและภายนอก.
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอ.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), IIIustrator และ Graphic เกี่ยวกับการตัดต่อ ได้เป็นอย่างดี.
• เข้าใจข้อมูลที่ใช้สำหรับการวิเคราะห์และเครื่องมือสำหรับการสื่อสาร Online เช่น Google Analytic,GDN, Engagement.