Bangkok New Trend Development Co., Ltd.
Company overview
บริษัทแบงคอก นิวเทรนด์ ดีเวลอปเมนท์ จำกัด ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2553 เพื่อประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ โดยทีมผู้บริหารมืออาชีพที่เป็นวิศวกรและสถาปนิก ซึ่งมีความเชี่ยวชาญ และมีประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์ กว่า 30 ปีRead more
There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Experience:
3 years required
Skills:
Civil Engineering, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿20,000
- รับเรื่องแจ้งซ่อมจากลูกค้า.
- วางแผนเข้าซ่อมงาน.
- ประสานงานกับผู้รับเหมาเพื่อจัดช่างเข้าซ่อมงาน.
- ควบคุมงานซ่อมให้ได้คุณภาพ.
- ประสานงานลูกค้าและผู้รับเหมา จนซ่อมงานเสร็จ และส่งมอบงานให้ลูกค้า.
- จัดทำรายงานซ่อมบำรุง พร้อมรายงานความก้าวหน้างาน ปัญหาอุปสรรค กับผู้บังคับบัญชา.
- ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ ณ โครงการเดอะแกรนด์ จอมเทียน บีช พัทยา.
- จบประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง/ ปริญญาตร สาขาวิชา ก่อสร้าง, ไฟฟ้า หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
- เพศชาย อายุไม่เกิน 36 ปี.
- มีทักษะซ่อมงานก่อสร้าง ไฟฟ้า ประปา.
- มีทักษะในการสือสาร ประสานงานและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
- มีทักษะในการคิดวิเคราะห์และทักษะในการแก้ปัญหา.
- มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงานและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
Experience:
1 year required
Skills:
C++, Chrome OS, Computer Security, Content Management System (CMS), Javascript, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿24,000 - ฿27,000, negotiable, commission paid with salary
- Booking Admin Website ทำความเข้าใจในแผนพัฒนา Booking Admin Website และสามารถอธิบายข้อมูลให้ทีม Self Storage ได้.
- ศึกษาข้อมูลพื้นฐานของ REDD Website ทั้งฝั่ง Customer Portal, Admin Portal.
- ใช้งาน Software เพื่อวิเคราะห์ปัญหา Booking Admin Website ได้ เช่น Logrocket, Papertrail, MongoDB, Sendgrid, Wordpress Management.
- วิเคราะห์ หาแนวทางแก้ไขจากปัญหาที่เกิดขึ้น และระบุปัญหาได้ว่าเป็นที่ Development Issue (Bug/Error) หรือเป็นปัญหาจากส่วนอื่น และจัดทำและปรับปรุงเอกสารสรุป Feature และเอกสาร Troubleshoot.
- ประสานงานเพื่อพัฒนา Booking Admin Website ระหว่างทีม Self Storage, Developer และ Outsource ผ่านช่องทาง Trello.
- จัดทำ Minute of Meeting ในการประชุมกับ Developer และจัดทำ Release Note สำหรับ Website Release ให้กับทีม Front of House.
- ซอฟต์แวร์ CRM.
- ทำความเข้าใจการใช้งาน CRM Software.
- สนับสนุน ให้บริการแนะนําการใช้งาน CRM Software เบื้องต้นร่วมกับทีม CRM Consult ได้.
- ซอฟต์แวร์ ERP.
- สนับสนุนการใช้งานและการแก้ไขปัญหาจากการใช้งานของ ERP Software.
- การสนับสนุน HRIS.
- ให้การสนับสนุนทีม Employee Success ในการใช้ระบบ HRIS อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับความสำเร็จของพนักงาน.
- งาน IT ทั่วไป.
- ติดตามเทคโนโลยีและแนวโน้ม Software ใหม่ ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้และปรับปรุงกระบวนการทำงานของทั้งองค์กร.
- พัฒนามาตรฐานการรักษาความปลอดภัยด้านไอที และรายงานเมื่อระบบหยุดทำงานหรือมีการละเมิดความปลอดภัย.
- ดูแลเทคโนโลยีของบริษัทรวมถึงการติดตั้งระบบ ดูแลรักษา ระบบเครือข่าย ความปลอดภัย แก้ไข Software และการ Upgrade รวมถึงการสำรองข้อมูลขององค์กร.
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องด้านเทคโนโลยี.
- บำรุงรักษา จัดการ Domain, Database ต่าง ๆ และดูแล Server.
- สำรองข้อมูลโดยประสานงานกับหน่วยงานหรือบริษัทภายนอก.
- IT infrastructure เช่น Server, PTI, สาย land, CCTV, Soundtrack your brand, Cloud PBX.
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง.
- ทักษะการคิด วิเคราะห์ แก้ปัญหา ผลที่อาจกระทบอย่างมีวิจารณญาณ.
- จัดลำดับความสำคัญของงาน และแบ่งเวลาทำงานให้เกิดประสิทธิภาพ.
- มีความรู้ด้าน Software Development, Basic Coding Knowledge, Automation Tools.
- มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่ง Help Desk หรือ IT Support หรืองานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาเว็บไซต์.
- มีประสบการณ์ในระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ CRM หรือ ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย ข้อบังคับ และแนวปฏิบัติด้านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ.
- มีความคิดริเริ่ม คิดวิเคราะห์ มีใจบริการ และมีทักษะในการแก้ปัญหา.
Experience:
No experience required
Skills:
Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, Document administrative, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿20,000, negotiable, commission paid with salary
- ดำเนินงานด้านการประสานงาน และการดูแลลูกค้า โดยให้ความสำคัญกับความต้องการของลูกค้า.
- มุ่งเน้นการสร้างประสบการณ์ของลูกค้าที่มีต่อผลิตภัณฑ์และบริการของเรานั้นยอดเยี่ยม.
- เตรียมความพร้อมอาคารอุปกรณ์และสถานที่อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ.
- ปฎิบัติตามขั้นตอนการทำงาน และสามารถปิดยอดการขายได้.
- ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า และแนะนำบริการที่สามารถตอบสนองความต้องการ.
- แนะนำโปรโมชั่นและสิทธิ์พิเศษต่าง ๆ ให้กับลูกค้า.
- ดูแลบัญชีของลูกค้าทั้งเดิมและใหม่ ให้ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพมากที่สุด.
- เป็นตัวแทนแบรนด์ และแนะนำข้อมูลบริการสถานที่และอุปกรณ์ แก่ผู้สนใจ.
- ช่วยเหลือดูแลเอาใจใส่ ลูกค้าในฐานะ Touchpoint หนึ่งของแบรนด์.
- ประสานงานการดูแลความสะอาด เรียบร้อยของอาคารและสถานที่ รวมถึงพื้นที่แบ่งเช่าภายในโครงการอยู่เสมอ.
- ตรวจอาคารและพื้นที่แบ่งเช่าภายในโครงการอย่างละเอียด และตรงตามสภาพจริง พร้อมทั้งสามารถประเมินสถานการณ์และแก้ไขเองได้ตามนโยบาย.
- จัดทำตารางควบคุม และติดตาม การซ่อมอุปกรณ์/Asset ของทีม Front of House ที่ได้รับความเสียหายหรือขัดข้อง.
- ติดต่อประสานงานระหว่างทีมคู่ค้าและทีมงานในบริษัท เพื่อช่วยให้อาคารและสถานที่ภายใต้การดูแลของเป็นไปตามมาตรฐาน ทั้งแม่บ้าน ร.ป.ภ. และทีม Property Management.
- ประสานงาน ติดตาม และกำกับดูแลคุณภาพของบริการขนส่งโลจิสติกส์ให้เป็นไปตามวิธีการทำงานและมาตรฐาน.
- บันทึก และจัดทำเอกสารรายงาน.
- จัดทำเอกสาร แบบเบิก IWR และ แบบเบิก reimbursement ประจำเดือนนั้นๆ.
- จดมิเตอร์น้ำ ไฟ พื้นที่แบ่งเช่า และบริการขนส่งโลจิสติกส์.
- จัดเก็บเอกสารให้ครบถ้วนและถูกต้องตามมาตรฐาน.
- แจ้งเตือนวันหมดอายุของรหัส PIN.
- พัฒนา/ปรับปรุงกระบวนการทำงาน ตลอดจนเอกสารที่เกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบัน.
- มีใจรักงานบริการ.
- มีความเป็นมืออาชีพ คิดบวก กระตือรือร้น และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
- สามารถทำงานเป็นกะ (5 วัน / สัปดาห์).
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ทั้งการพูดและเขียน.
- สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และ Internet.
- จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ( ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ).
- หากมีประสบการณ์ด้านการดูแลลูกค้า, การขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
Experience:
1 year required
Skills:
Management, Property Management / Development, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿30,000, negotiable
- บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
- บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
- ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
- ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
- วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
- จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
- ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
- จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
- สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
- บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
- มีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารโครงการหมู่บ้านหรืออาคาร อย่างน้อย 1 ปี.
- หรือมีประสบการณ์ผู้จัดการในสายงานบริการ อย่างน้อย 3 ปี.
- บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
- มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (MS.Word, MS.Excel).
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ (หยุดวันธรรมดา) และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
- หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- หากมีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน(กรุงเทพฯและปริมณฑล) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
Experience:
5 years required
Skills:
Legal, Property Management / Development, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿40,000 - ฿55,000, negotiable
- รับนโยบายจากทางผู้บริหารและวางแผนการทำงานให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาตามโครงการต่าง ๆ.
- สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชาทุกคน รวมทั้งบริหารทีมงานให้สามารถทำงานได้สอดคล้องกับทิศทางที่บริษัทกำหนด.
- ดูแลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการอาคารชุด/หมู่บ้านจัดสรรในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงานของฝ่ายงานและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ.
- ควบคุมดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติงานของบุคลากรในทีมงาน จัดสรรทรัพยากรรวมทั้งพัฒนาบุคลากรและกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารนิติบุคคลอาคารชุด เช่น สำนักงานที่ดิน สำนักงานเขต.
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารจัดการอาคารสูง หรือหมู่บ้านจัดสรร อย่างน้อย 5 ปี.
- มีความรู้ด้านงานนิติบุคคล กฎหมายและพระราชบัญญัติอาคารชุด การบริหารจัดการและการจัดตั้งนิติบุคคล กฎหมายการจัดสรรที่ดิน รวมถึงจัดทำแผนค่าใช้จ่ายต่างๆ.
- มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ตลอดจนการบริหารความขัดแย้ง.
- บุคคลิกดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริหาร มีทักษะในการนำเสนองาน มีความเป็นผู้นำ มีความคล่องตัว.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- งานประจำ ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์.
Experience:
No experience required
Skills:
Service-Minded, Good Communication Skills, Problem Solving, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿30,000, negotiable
- ให้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับอาคารชุดที่รับผิดชอบกับลูกค้าและผู้มาติดต่อ.
- จัดหาบริการต่างๆ ตามคำขอของลูกค้า เช่น ให้คำแนะนำร้านค้าที่ใกล้ๆ หรือสถานที่ราชการที่ใกล้เคียง.
- รับแจ้งข้อร้องเรียนหรือข้อเสนอแนะของลูกค้าหรือผู้เข้ามาติดต่อและแก้ปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้าหรือส่งเรื่องให้ผู้เกี่ยวข้องดำเนินการ.
- รับแจ้งซ่อมห้องชุดที่อยู่ในระยะเวลารับประกันของลูกค้าหลังโอนกรรมสิทธิ์แจ้งหน่วยงานที่รับผิดชอบ รวมถึงติดต่อลูกค้าและจัดตารางการเข้าดูหน้างานเพื่อระบุรูปแบบและลักษณะของงานซ่อม.
- วางแผน ควบคุม สนับสนุนและประสานงานตารางระหว่างผู้รับเหมาและลูกค้าที่ตรงกัน เพื่อให้ผู้รับเหมาเข้าดำเนินการซ่อมและติดตามให้ผู้รับเหมาเข้าซ่อมตามเวลาที่กำหนด.
- จัดทำรายงานความคืบหน้างานซ่อมและสรุปงานแจ้งซ่อมประจำสัปดาห์ ประจำเดือน รายไตรมาศและรายปีรายงานกับหัวหน้างานและ Developer เจ้าของโครงการ.
- ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ คะแนน Toeic: 650 คะแนน ขึ้นไป.
- สามารถใช้ Microsoft Office (Word,Execl,Powerpoint) ได้อย่างดี.
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี,มีใจรักในการบริการ.
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะได้.
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรองที่ดี.
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้และการเปลี่ยนแปลงได้ดี.
Experience:
3 years required
Skills:
Property Management / Development, Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿45,000, negotiable
- บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
- บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
- ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
- ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
- วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
- จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
- ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
- จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
- สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
- บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
- วุฒิการศึกษาปวช. ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
- ต้องมีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารอาคาร อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป.
- บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
- มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาทันที.
- มีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน กรุงเทพฯ และปริมณฑล.
Experience:
No experience required
Skills:
Sales, Negotiation, English, Mandarin
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿50,000, negotiable, commission paid with salary
- Thai Nationality Only.
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field.
- Good personality with service-minded, excellent interpersonal skills, fast learner and flexible person with good problem solving skills as well as multi tasks skill.
- English Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in English. (Speaking and writing).
- Chinese Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in Chinese, Mandarin (Speaking and writing). Request HSK Level 5 up.
- Fresh graduated are also welcome.
- Direct Experiences in resales/sales agents is an advantage.
- Working 6 days a week.
Experience:
No experience required
Job type:
Internship
Salary:
฿300+
- เพราะชีวิตจริงยิ่งกว่าทฤษฎี.
- มากกว่าการฝึกงาน คือการฝึกประสบการณ์ชีวิตจริง.
- เอพี เปิดบ้านให้น้อง ๆ นักศึกษา ชั้นปีที่ 2-5
- เข้ามาเรียนรู้กระบวนการด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์อย่างใกล้ชิด
- กับผู้เชี่ยวชาญตัวจริง เสียงจริง ในแต่ละสายงาน
- ด้วย 2 โปรแกรมการฝึกงานด้านอสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด
- พร้อมโอกาสเป็นตัวแทนไปศึกษาดูงานที่ต่างประเทศ โดยไม่มีค่าใช้จ่าย.
- โปรแกรม CIVIL ENGINEERING
- OPEN THE WORLD, OUT OF THE BOX
- ให้คุณได้เป็นมากกว่าวิศวกร มาเรียนรู้กระบวนการด้านการพัฒนาที่อยู่อาศัยตั้งแต่เริ่มต้นจนจบโครงการ พร้อมนำความรู้จากทฤษฎีที่ได้มาลงมือปฏิบัติจริง ภายใต้ Project จริง โดยมีผู้มากประสบการณ์ด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ตัวจริง คอยดูแลและให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิด
- มาสัมผัสประสบการณ์สุดเรียลของการเป็นนักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ตัวจริง
- พร้อมพัฒนาทักษะในทุกมิติของการใช้ชีวิต เพราะที่นี่เราไม่ได้สร้างแค่ที่อยู่อาศัย
- แต่เราจะสร้างให้คนรุ่นใหม่ได้เติบโตอย่างมีศักยภาพ และมีชีวิตดี ๆ ที่เลือกเองได้ไปพร้อมกัน.
- โปรแกรม DESIGN FOR LIVING
- DESIGNING YOUR LIFE
- รู้ลึก รู้จริง กับธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และเข้าใจความต้องการที่ซ่อนอยู่ของผู้บริโภคอย่างแท้จริง ด้วยกระบวนการ Design Thinking ผ่าน Project-Based Learning ทั้งยังได้ฝึกประสบการณ์จากการลงมือทำจริง โดยมีโค้ชผู้เชี่ยวชาญคอยดูแลและให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิด.
- เปิดรับสมัครแล้วตั้งแต่วันนี้ - 20 ธันวาคม 2567.
Experience:
No experience required
Job type:
Internship
Salary:
฿300+
- เพราะชีวิตจริงยิ่งกว่าทฤษฎี.
- มากกว่าการฝึกงาน คือการฝึกประสบการณ์ชีวิตจริง.
- เอพี เปิดบ้านให้น้อง ๆ นักศึกษา ชั้นปีที่ 2-5
- เข้ามาเรียนรู้กระบวนการด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์อย่างใกล้ชิด
- กับผู้เชี่ยวชาญตัวจริง เสียงจริง ในแต่ละสายงาน
- ด้วย 2 โปรแกรมการฝึกงานด้านอสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด
- พร้อมโอกาสเป็นตัวแทนไปศึกษาดูงานที่ต่างประเทศ โดยไม่มีค่าใช้จ่าย.
- โปรแกรม CIVIL ENGINEERING
- OPEN THE WORLD, OUT OF THE BOX
- ให้คุณได้เป็นมากกว่าวิศวกร มาเรียนรู้กระบวนการด้านการพัฒนาที่อยู่อาศัยตั้งแต่เริ่มต้นจนจบโครงการ พร้อมนำความรู้จากทฤษฎีที่ได้มาลงมือปฏิบัติจริง ภายใต้ Project จริง โดยมีผู้มากประสบการณ์ด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ตัวจริง คอยดูแลและให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิด
- มาสัมผัสประสบการณ์สุดเรียลของการเป็นนักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ตัวจริง
- พร้อมพัฒนาทักษะในทุกมิติของการใช้ชีวิต เพราะที่นี่เราไม่ได้สร้างแค่ที่อยู่อาศัย
- แต่เราจะสร้างให้คนรุ่นใหม่ได้เติบโตอย่างมีศักยภาพ และมีชีวิตดี ๆ ที่เลือกเองได้ไปพร้อมกัน.
- โปรแกรม DESIGN FOR LIVING
- DESIGNING YOUR LIFE
- รู้ลึก รู้จริง กับธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และเข้าใจความต้องการที่ซ่อนอยู่ของผู้บริโภคอย่างแท้จริง ด้วยกระบวนการ Design Thinking ผ่าน Project-Based Learning ทั้งยังได้ฝึกประสบการณ์จากการลงมือทำจริง โดยมีโค้ชผู้เชี่ยวชาญคอยดูแลและให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิด.
- เปิดรับสมัครแล้วตั้งแต่วันนี้ - 20 ธันวาคม 2567.
Location
Bangkok New Trend Development Co., Ltd.
เลขที่ 713/12-15 ซอยลาดพร้าว 73 ถนนประดิษฐ์มนูธรรม แขวงสะพานสอง เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
Benefits
- Learning & Development Opportunities
- Social Security
- Accident Insurance
- Maternity leave
- Five-day work week