Responsibilities: ดูแลการจ่ายเงินเดือนระดับผู้จัดการฝ่ายขายสะสมเงินเดือนและพนักงานสัญญาจ้าง ตรวจสอบกระทบยอดและนำส่งภาษี หัก ณที่จ่ายของทุกช่องทางขาย ให้เป็นตามวัตถุประสงค์ของบริษัท และปฏิบัติตามกฎระเบียบของกรมสรรพากร รวมถึงตรวจสอบการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายของฝ่ายต่างๆ ให้ถูกต้องเป็นไปตามหลักของกรมสรรพากร และระเบียบการเบิกจ่ายของบริษัทฯ 1. สรุปเงินได้และภาษีหัก ณ ที่จ่ายจากผลประโยชน์การขาย และตรวจสอบบัญชีการหักภาษี ณ ที่จ่ายของฝ่ายขายทุกช่องทาง ให้ถูกต้องและครบถ้วน เพื่อนำส่งภาษี ภ.ง.ด. 1 (ภาษีบุคคลธรรมดา) ต่อกรมสรรพากรทุกเดือน 2. จัดทำ และตรวจสอบการจ่ายเงินเดือน โบนัส ของพนักงานกลุ่มสัญญาจ้างช่องทางการขายอื่น (AF) ให้ถูกต้องตรงตามคำสั่งฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล 3. จัดทำงบประมาณเงินเดือนและสวัสดิการประจำปี ช่องทางการขาย AF เพื่อใช้ในการเปรียบเทียบงบประมาณประจำปี และประจำเดือน 4. จัดทำและจัดเตรียมเอกสารการสรุปรายได้และภาษีประจำปี (ภ.ง.ด. 1ก.) เพื่อทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ม.50ทวิ ของฝ่ายขายและพนักงานกลุ่มสัญญาจ้างของบริษัท ภายในระยะเวลาที่กรมสรรพากรกำหนด 5. จัดทำรายงาน และติดตามหนี้สินลูกหนี้เงินยืมทดรองพนักงาน เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการสรุปรายงานการประชุมคณะอนุกรรมการติดตามหนี้สินประจำเดือน 6. ตรวจสอบใบสั่งจ่ายของฝ่ายบริหารลูกค้าสัมพันธ์ ฝ่ายยุทธศาสตร์องค์กร ฝ่ายสื่อสารการตลาด ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัทและหลักเกณฑ์ของกรมสรรพากรเรื่องการเบิกค่าใช้จ่าย (ม. 65 ตรี (3) และ (13)) 7. จัดทำหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่ายตาม ม.3 เตรส ของบริษัทฯ ให้กับ คู่ค้า 8. จัดทำใบกำกับภาษีมูลค่าเพิ่มให้ลูกค้า 9. ให้บริการออกสำเนาหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย ม.50 ทวิ .ให้กับฝ่ายขาย 10. ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับรายได้และภาษี ของฝ่ายขาย รวมทั้งให้ข้อมูลแนะนำในการยื่นชำระภาษีเงินได้
Qualifications: ระดับการศึกษา (Education): ระดับปริญญาตรี ด้านบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ทำงาน (Work Experience): ประสบการณ์ด้านภาษีหรือบัญชี ไม่ต่ำกว่า 1 ปี ความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้ (Skills):  มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ วางแผนการปฏิบัติงาน ควบคุม ติดตาม ประเมินผล การสื่อสาร การประสานงาน  มีความรู้ทางด้านบัญชีและภาษีอากร  มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมพื้นฐาน