Experience:

1 year required

Skills:

Quality Assurance, Safety Management, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Store complaint management (pull the log all product category from Service desk system to technical team urgent investigation & set action quick to store) by follow store complaint closing (SLA 24 hrs) and create summary report (weekly, monthly) .
• Collaborate with commercial team to inform monthly Fresh CN & Technical charge report .
• Closely co-ordinate and follow up with Technical team (WL2) in order to create Emergency Product Withdrawal (EPW) form and communicate with store .
• Provide KPI dashboard data to support team including Site management, QC rejection, Store complaint, Product monitoring program, Emergency Product Withdrawal (EPW) .
• Collaborate with external laboratory to support Product Monitoring Program (PMP plan) .
• Manage team budget and contact with external agency to reserve air ticket, hotel and rental car .
• Complete other assigned tasks .
• Bachelor degree in food science or food related .
• Experience in food factory or retail business and do quality system and database analysis .
• Working experience in related field at least 1 year.
• Good communication and Enhance connection with team; Quality, Commercial, Finance, Support office, Procurement, Office service etc. .
• Proficiency in MS office, PowerBI .
• Demonstrated negotiation, presentation, project management skills .
• High energy, positive attitude, proactive, flexibility and effectiveness .
• Ability to effectively manage mini projects and good human relation\.

Skills:

Human Resource Management, Human Resources Development, HACCP, Recruitment, English

Job type:

Full-time

• บริหารงานทรัพยากรมนุษย์:HRM /HRD กำหนดกลยุทธ์ร่วมกับผู้บริหารระดับสูง และ Corporate HR.
• บริหารจัดการงานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง.
• บริหารจัดการงานด้านค่าตอบแทน จ่ายเงินเดือน สวัสดิการ ตามนโยบายบริษัทฯ.
• บริหารจัดการงานพัฒนาและฝึกอบรม กำหนดนโยบายและวางแผนในการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้นและระยะยาว.
• บริหารแรงงานสัมพันธ์ ควบคุมระเบียบปฏิบัติด้านแรงงานรวมถึงการขออนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าว รวมถึง การบริหารจัดการสหภาพแรงงาน.
• สร้าง Corporate Culture, สร้าง One Team และ Employee Engagement.
• งานธุรการ (งานรปภ. งานแม่บ้าน/สวน การจัดการของเสีย งานราชการต่าง ๆ งานดูแลสาธารณูปโภค ห้องน้ำ โรงอาหาร).
• บริหารจัดการความเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ทำงานให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม ตามมาตรฐานโรงงาน อาหาร.
• ควบคุมดูแลงานระบบคุณภาพต่าง ๆ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท; Food safety, AIB, HACCP, SEDEX.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.

Experience:

1 year required

Skills:

ISO 9001, ISO 14001, Quality Assurance, Safety Management, English

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบขวดในกระบวนการผลิต.
• ตรวจสอบขวดที่ถูกตรวจจากเครื่อง inspection / ISM.
• ตรวจสอบขวดที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด (Re-Pack).
• ขึ้นรูปถาด สำหรับการบรรจุผลิตภัณฑ์.
• ติดใบผ่านที่บรรจุภัณฑ์.
• แจ้งปัญหาที่เกิดขั้นในระหว่างการผลิตให้ผู้ช่วยหัวหน้าชุด / หัวหน้าชุดรับทราบ.
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆในส่วนของระบบ ISO 9001 และ ISO 14001.
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ในส่วนงานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ระดับการศึกษา: ต่ำกว่า ม.6.
• ประสบการณ์(ปี): 1ปีขึ้นไป.
• อื่นๆ: ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• วุฒิการศึกษา ม. 3 ขึ้นไปหรือเทียบเท่า.
• มีประสบการณ์ในการตรวจสอบคุณภาพอย่างน้อย 1 ปี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.

Skills:

Market Research, Market Analysis, Business Development, English

Job type:

Full-time

• Responsible for the provision of high quality market insight and delivery of the market insight work plan.
• Deliver relevant market information to assess brand/category performance.
• Provide insights based on market information and identify business opportunities.
• Manage market insight for the Category / Country.
• Provide category and brand performance as well as competitor review.
• Provide market/ brand information required by business partner for Brand Marketing Plan Process.
• Identify new business opportunities by category or country and recommends action.
• Ensure that all market information provided is accurate, timely, insightful and actionable.
• Act as a key source of expertise on market information within the Category / Country, continually building own levels of knowledge.
• Manage relevant category/ country Consumer & Business insight budget.

Experience:

4 years required

Skills:

Compliance, Legal, Management, English

Job type:

Full-time

• Review and monitor compliance with the Personal Data Protection Act (PDPA).
• Provide guidance and training to employees and the organization regarding PDPA.
• Manage and support the work of the data protection office within the business units.
• Record and track personal data breach incidents, implementing corrective and preventive actions.
• Offer legal advice and guidance on the impact of data protection efforts and related legal matters.
• Advise business units to ensure alignment with legal requirements and company policies.
• Review and prepare contracts to ensure compliance with legal standards and company guidelines.
• Perform other duties as assigned.
• Bachelor s Degree in Law.
• At least 4 years of experience with background in Law, Compliance, or Audit in retail business is a plus.
• In-depth knowledge of juristic acts and data protection law.
• Ability to plan, organize and prioritize task and projects.
• Good analytic skill and high commercial sense.
• Ability to work under pressure.
• Ability to resolve problem quickly.
• Excellent interpersonal & communication skill.
• Good English skills and computer literacy.

Skills:

Mobile App Testing, Software Development, System Testing, English

Job type:

Full-time

• Develop/Maintain Mobile Applications.
• Manage the deployment of a mobile app to the store.
• Modifying software to fix errors, adapt it to new hardware,improve its performance, or upgrade interfaces.
• Directing system testing and validation procedures.
• Directing software programming and documentation development.
• Consulting with departments or customers on project status and proposals.
• Working with customers or departments on technical issues including software system design and maintenance.
• Analyzing information to recommend and plan the installation of new systems or modifications of an existing system.
• Consulting with engineering staff to evaluate software hardware interfaces and develop specifications and performance requirements.
• Designing and developing software systems using scientific analysis and mathematical models to predict and measure outcomes and design consequences.
• Preparing reports on programming project specifications, activities, or status.
• Conferring with project managers to obtain information on limitations or capabilities.
• Mentor juniors and help them improve their technical skill with the goal of increased productivity.
• Manage sprint tasks including breaking into smaller tasks in sprints and assigning to team members.
• Learn & apply new technologies to boost productivity, system performance & reduce infrastructure costs.

Job type:

Full-time

• Support team to disrupt, improve and evolve ways of working when necessary.
• Arrange and sponsor appropriate assignments and experiences to help people realise their potential and support their long-term aspirations.
• Identify gaps in the market and spot opportunities to create value propositions.
• Look for opportunities to scale efficiencies and new ways of working across multiple projects and environments.
• Create an environment where people and technology thrive together to accomplish more than they could apart.
• I promote and encourage others to value difference when working in diverse teams.
• Drive and take ownership for developing connections that help deliver what is best for our people and stakeholders.
• Influence and facilitate the creation of long-term relationships which add value to the firm.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Bachelor Degree Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

Experience:

3 years required

Skills:

IC License, Finance, English, Thai

Job type:

Full-time

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• ทำงาน 5 วัน ต่อสัปดาห์ สาขาที่ปฏิบัติงานในห้าง สามารถทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ได้.

Experience:

8 years required

Skills:

Management, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Fleet Requirement and Optimization.
• Achieved hiring of 857 on IC last mile by end of Oct under average productivity 60 parcel. -Achieved hiring ICF and subcontractor follow first mile and second mile requirement.
• Fleet standard control and business compliance.
• New hires should completed all 3 modules of Delivery, Customer First and Motivational trainings.
• Fleet Inventory database must be current with all the related information updated.
• All Assets that are given to the ICR,ICD and ICF must be recorded and current.
• Asset handover list must be acknowledged between rider / drivers and Hub management.
• IC Contracts completed before onboard & copy to IC.
• All contracts that are signed with the IC or due for renewal.
• Fleet productivity and performance controlling.
• Establish the goal/target and keep monitor the Performance to maintain its smoothly.
• Analyze all available data/information to find improvement feasibility or oversee unpredictable situation.
• Create the problem solving method to find out the root cause.
• Initiate the optimization model for route and scheduling planning in order to satisfy customer needs, align to business strategies, risk management, cost optimization.
• Senior level.
• 8 years experience.

Skills:

Service-Minded, Pleasant Personality, Problem Solving, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Represent a good image of the shopping mall and company.
• Providing excellence service to customer at the assigned service counter including.
• Information Center.
• Parking Validation.
• Redemption (Promotion & Rewards).
• Membership Services.
• Selling and Issuing Gift Cards, Coupons, or Vouchers.
• Baby Stroller & Wheelchair Service.
• Assist with Customer Issues.
• Receive and Handle Customer Feedback.
• Support Company Activities and Events.
• Comply with Company Policy.
• Hours of operation:
• Working 5 days/week.
• Able to work in shift time (divided into 2 shifts).
• Functional Skills & Experiences.
• 0-3 years experience in customer service.
• Good command of spoken and written English.
• Competence in Computer & Digital Literary.
• Familiar with application & program usage.
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.