Smith Gold Co., Ltd.
There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Experience:
No experience required
Skills:
English, Thai
Job type:
Internship
- Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
- Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
- Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
- Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
- Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
- University graduate or in the final year of studies.
- Excellent command of English, both spoken and written.
- Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
- Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
- Why join us?
- Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
- Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
Experience:
2 years required
Skills:
Finance, Accounting, Document administrative, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
- สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
- มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
- มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".
Experience:
10 years required
Skills:
Labor law, Human Resource Management, Human Resources Development, Management
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Collaborates with the business s leaders, executives, and guides the spearheads with the development of HR strategies and approaches to attract, develop, and retain talent in the business.
- Work closely with line manager to develop strategies in part of Human Resource and manpower plan.
- Provide professional guidance and advice to line manager regards to human resources management and labor law.
- Implement HR strategies, policies, system and processes by communicating to line manager to ensure the effectiveness of implementation.
- Gather requirements from line manager and provide solutions and recommendation including action plan by coordinate with relates functions.
- Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
- Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
- Minimum 10 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in IT, F&B, and Retails sector.
- Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
- Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.
Skills:
Data Analysis, Industry trends, Marketing Strategy
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Understanding the Journey and Company-Wide Alignment mapping, designing, and improving interactions across the entire AIS customer experience. Rather than viewing each interaction as isolated, it recognizes that they form part of a larger journey.
- Loyalty Program Strategy: Develop a comprehensive loyalty program strategy using tools such as AIS Points, Serenade, and the myAIS app. Your goal is to enhance customer engagement.
- Data Analysis: Analyze customer behavior and transaction data to identify patterns a ...
- Segmented Marketing: Create segmented marketing strategies to target specific customer groups with personalized offers and communications.
- Strategic Partnerships: Establish and maintain partnerships with external businesses to enhance loyalty program offerings and expand market reach.
- Manage, execute end-to-end and ensure all campaigns deliver to the right target and correspond to customer lifestyle appropriately (Set campaign budget, Configure campaign conditions, quota in PRC system).
- Implement the go-to-market plan and effectively communicate through various channels such as SMS, MMS, AIS Social Media, LINE, Website, POP material at partner store front and more.
- Collaboration: Work closely with AIS Internal Team such as marketing, Tech Team and customer service teams to integrate loyalty strategies across all customer touchpoints.
- Performance Measurement: Measure and report on the effectiveness of loyalty programs, adjusting strategies based on data-driven insights.
- Innovation: Stay informed about industry trends and competitor loyalty initiatives to continually innovate and improve our loyalty offerings.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- 1) To execute resource, network and allocation configuration in accordance to business needs and allocation strategy.
- 2) To manage promise settings, delivery block and onboarding/offboarding NDD sellers in LES workstation.
- 3) To manage seller subscription delivery service and seller address management.
- 4) To manage buyer shipping fee under Shipping Fee Version Management.
- 5) To ensure actual allocation share is close to strategy by minimizing unexpected leakages.
- 6) To support cross functional projects in sync with platform strategy and plan i.e. trade-in, installation, instant, 3PV, etc.
- 7) To support improvement projects in related systems to support business goals i.e. drive automation, reduce cost, reduce lead time, drive promise competitiveness, drive BSF competitiveness.
- 1) Meticulous and strong critical thinking skillsets.
- 2) Proficient in Excel.
- 3) Excellent communication skills, able to understand business requirements and has the ability to influence stakeholders from different teams and ventures.
Experience:
3 years required
Skills:
Finance, Good Communication Skills, Multitasking, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿35,000
- Make money market transactions. and transaction along with data storage.
- Complete transaction confirmation and settlement or delivery of financial instruments.
- Prepare reports to internal departments and to the Securities and Exchange Commission. and Bank of Thailand and Thai Bond Market Association.
- Coordinating effectively with relevant internal and external agencies.
- Bachelor's degree in related fields.
- Having knowledge of interbank money market products both domestically and internationally.
- Having knowledge of debt securities products. and equity transactions.
- Know the operating regulations. and working methods of the product within the responsibility.
- Know the rules related to Details of reports to be made to internal departments and to the Securities and Exchange Commission. and Bank of Thailand.
- Able to communicate with colleagues and various agencies.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
Skills:
ERP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Bachelor s degree in a Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related fields.
- Over 15 years of experience with expertise in ERP, WMS, TMS, Retail, Supply Chain, F&B, Banking and Financial sectors, Oil Services business, and ERP IS-Oil.
Skills:
Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Performance strategy & execution: develop category/portfolio strategy based on various data points, derive action plans and execute with team members to monitor and improve key performance indicators.
- Assortment planning & merchandising: develop category knowledge in terms of assortment, styles and price points to understand the gaps and match demand and supply in the market.
- Profitability: Manage End to End profitability include commercial part and operation ...
- Sellers management: manage relationships with the seller communities with a particular focus on top sellers, acting as a business advisor to ensure their sustainable growth and contribution to the subcategory, as well as working closely with the vendor acquisition team to acquire and groom new sellers to grow strategic assortment within the subcategory.
- Marketing & onsite management: working closely with cross-functional teams including traffic and marketing teams to plan for campaigns as per the identified assortment and growth direction of the subcategory and manage onsite merchandising and deal hunting from the sellers.
- Leading a team to deliver expected results with limited resources: coaching and grooming each under your responsible to analyze, prioritize and organize tasks to finish in time.
- Bachelor s Degree or above.
- At least 5 years in Commercial, plus 1-2 years in online/ e-commerce.
- Background in Management Consulting is a big plus.
- Team management and coaching.
- P&L management.
- Strong analytical skills with systematic and structured thinking.
- Excellent negotiation and problem-solving skills.
- Ability to work in a fast-paced and dynamic cross-functional environment.
- Good verbal and written communication skills both English and Thai.
Skills:
Microsoft Office, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- บริหารการประหยัดต้นทุนและการพัฒนากลยุทธ์การจัดหาสำหรับวัตถุดิบทางอ้อม, การบริการขององค์กร อุปกรณ์เกี่ยวกับ IT, ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์.
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจและพันธมิตรด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ทางธุรกิจ.
- ลดความเสี่ยงของห่วงโซ่อุปทานและดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับในกิจกรรมการจัดซื้อที่เกี่ยวข้อง.
- บริหารด้านการปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจให้สูงสุด.
- กำหนดแผนงาน และดำเนินการจัดหา จัดจ้างวัสดุและอุปกรณ์หรือบริการตามความต้องการของบริษัท และดำเนินการจัดซื้อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
- มอบหมายและติดตามผลการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
- เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไข.
- ตรวจสอบใบสั่งซื้อ วิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนในการจัดซื้อจัดหาสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
- จัดทำเงื่อนไข TOR และสัญญาหรือข้อมูลกับผู้ขายให้สอดคล้องกับกฎระเบียบและมาตรฐานที่กำหนด.
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ขายหรือผู้รับเหมารายปัจจุบัน.
- วิเคราะห์ ปรับปรุง แก้ปัญหา และพัฒนากระบวนการงานจัดซื้อจัดจ้างให้มีประสิทธิภาพ.
- วางแผนและบริหารงานจัดซื้อสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายและนโยบายขององค์กร.
- วางแผนวิธีการจัดซื้อการสอบเทียบราคาของวัสดุอุปกรณ์หรือบริการ เพื่อควบคุมรายจ่ายและปริมาณการสั่งซื้อต่อครั้งให้สอดคล้องกับความต้องการในการใช้งานของบริษัท.
- นำเสนอราบงาน และผลสรุปการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน.
- จบการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาตรีสาขา Supply Chain Management ที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์งานจัดซื้อ 7 ปีขึ้นไป ในงานจัดซื้อสินค้า IT หรือที่เกี่ยวข้อง.
- สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก (โดยเฉพาะ Excel pivot/V-lookup).
- มีประสบการณ์ด้านการวางแผนโครงการเพื่อให้ดำเนินการจนเสร็จสิ้น.
- มีความรู้ด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง, ความรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการ.
- มีทักษาะการเจรจาต่อรอง โน้มน้าว การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
- มีทักษะการสื่อสาร (Communication)..