Yusen Logistics (Thailand) Co., Ltd.
"ดีมาก"
Customer Service Supervisor - former employee
Work/life balance
Benefits and perks
Career development
Working environment
Management
Experience in the company
เป็นบริษัทที่ดีมาก แต่เงินเดือนน้อยมาก เมื่อ 20 ปีก่อน แต่ตอนนี้น่าจะดี
Yusen Logistics (Thailand) Co., Ltd.
AM - current employee
Work/life balance
Benefits and perks
Career development
Working environment
Management
Experience in the company
ดีมาก และมีเพื่อนร่วมงานที่ดีเยี่ยม เป็นครบครัวอบ่างดี
Yusen Logistics (Thailand) Co., Ltd.
Anonymous employee - current employee
Work/life balance
Benefits and perks
Career development
Working environment
Management
Experience in the company
มีความรู้ใน้รื่องคลังสินค้าอันตราย มา 6 ปี คลังสินค้าทั่วไป 2ปี Steel warehouse 1 ปี
Yusen Logistics (Thailand) Co., Ltd.
Operation Supervisor - current employee
Work/life balance
Benefits and perks
Career development
Working environment
Management
Experience in the company
ดีทุกอย่าง และไม่กดดันลูกน้อง บรรยากาศเป็นกันเอง
Yusen Logistics (Thailand) Co., Ltd.
Tender Management - current employee
Work/life balance
Benefits and perks
Career development
Working environment
Management
Experience in the company
Colleagues and work environment is friendly. High security in career.
Yusen Logistics (Thailand) Co., Ltd.
"รูปแบบการทำงานที่เป็นระบบ และมีความทันสมัย"
Customer Service - former employee
Work/life balance
Benefits and perks
Career development
Working environment
Management
Experience in the company
มีการคัดสรรบุคลากรที่มีคุณภาพ และมีการพัฒนาบุคคลากรตลอดเวลา และระบบการทำงานที่เป็นระบบ คำนึงถึงลูกค้าเป็นสำคัญ
Yusen Logistics (Thailand) Co., Ltd.
Anonymous employee - former employee
Work/life balance
Benefits and perks
Career development
Working environment
Management
Experience in the company
สวัสดิการเยี่ยมยอด โบนัสดีปีละ สองครั้ง ออฟฟิสกว้างขวาง
Yusen Logistics (Thailand) Co., Ltd.
Quality Control (QC) Manager - former employee
Work/life balance
Benefits and perks
Career development
Working environment
Management
Experience in the company
ในช่วงเวลาที่เกิดวิกฤตทางเศรษฐกิจ บริษัทฯ ไม่มีนโยบายเลิกจ้าง แต่จะรักษาทรัพยากรบุคคลเอาไว้ รอเวลาที่เศรษฐกิจฟื้นตัว
- 1