Job Responsibility

• เข้าเยี่ยมร้านค้า OMT ท้องถิ่นและวางแผนการเดินทางในพื้นที่ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแลและใช้จ่ายงบประมาณการขายและงานส่งเสริมการขายในช่องทาง OMT ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
• มองหาโอกาสการขายในพื้นที่และสร้างการเติบโตของยอดขายให้สอดคล้องกับแผนงานและเป็นไปตามเป้าหมาย
• วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับเจ้าของร้านค้า OMT ท้องถิ่น ให้สอดคล้องกับงาน event ต่างๆ ในพื้นที่
• จัดทำรายงานการขายสินค้าแต่ละผลิตภัณฑ์ในร้านค้า OMT ท้องถิ่นให้เป็นระบบตามรูปแบบที่กำหนด
• ผลักดันการกระจายสินค้าพร้อมสื่อทั้งหมดเข้าสู่ร้าน OMT ท้องถิ่น ให้ตรงตามกลุ่มเป้าหมายของสินค้าแต่ละชนิด
• ให้ข้อมูลในการพัฒนา/เสริมสร้างความเข้มแข็งในการเจรจาต่อรอง/ขีดความสามารถของบริษัทฯ ต่อช่องทางร้านค้า Modern Trade ท้องถิ่น ศึกษา/ให้ข้อมูลผลกระทบ/วิเคราะห์สถานการณ์ในเชิงลบที่อาจะเกิดขึ้นแก่หน่วยงาน/ทีมงาน พร้อมเสนอแนวทางการทำงานประกอบพร้อมตัดสินใจในการนำพาหน่วยงานให้บรรลุเป้าประสงค์
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้านค้า OMT ท้องถิ่น ในพื้นที่รับผิดชอบ
• ติดตามความเคลื่อนไหวของยอดขาย กิจกรรมการตลาดและราคาของสินค้าของคู่แข่งทางธุรกิจในกลุ่มเดียวกัน
• ให้ความรู้เกี่ยวกับสินค้าของบริษัทและ Promotion กับทีม Operation ของร้านค้า
• ประสานงานร่วมกับทีม Field Merchandise ในการทำงาน Operation ที่หน้าร้าน
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Job Qualification

• ปริญญาตรี ด้านบริหารธุรกิจ /การตลาด/ การขาย/ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภค อย่างน้อย 5 ปี โดยต้องผ่านการบริหารงานขาย และ/หรือส่งเสริมการขาย FMCG ในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 3 ปี ในช่องทาง Supermarket หรือ Modern Trade ท้องถิ่น
• มีใจรักงานขายและการให้บริการลูกค้า รวมถึงทักษะในการพัฒนาคนควบคู่ไปกับการพัฒนาธุรกิจ
• มีความสนใจและเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่างๆที่จะมีผลกระทบต่อธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยการพัฒนาคน ระบบการทำงาน การวางแผนงานและบริหารกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในช่องทางที่เคยรับผิดชอบ
• มีความเข้าใจในโครงสร้างและวิถีการทำงานในรูปแบบและระบบการจัดจำหน่ายสมัยใหม่