Thai Beverage PCL
Payroll Officer
atThai Beverage PCLāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ:
- āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ āļĢāļēāļĒāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ HCBP āđāļĨāļ° āļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļ Share Service āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļģ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļī
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļģ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāđāļĨāđāļ§ āđāļŠāļāļāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļēāļĢ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļģāļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļāļļāļāļāļĨāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ:
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ, āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāđāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS-Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Payroll
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļāļļāļāļāļĨāļāļĢāļĢāļĄāļāļē
āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ
āļāļļāļāđāļāļĢāļĄāļŠāļļāļāļē āđāļāļĢ.
āļŠāļģāļāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
āļāļēāļāļēāļĢāđāļŠāļāđāļŠāļĄ 3 āļ.āļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩāļĢāļąāļāļŠāļīāļ āđāļāļ§āļāļāļāļĄāļāļĨ āđāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10900
Experience required
- any or no experience
Salary
- Negotiable
Job function
- Accounting
Job type
- Full-time
Company overview
ThaiBev was established in 2003 to consolidate a number of leading spirits and beer businesses in Thailand belonging to our founding shareholders and other investors. In 2006, we registered ThaiBev's listing on the Singapore Exchange ("SGX"), and subsequently expanded to the non-alcoholic beverage a ... Read more
Why join us: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... Read more
Benefits
- Professional development
- Five-day work week
- Social Security
- Job training
- Learning & Development Opportunities
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