CRM Manager
atThai Beverage PCL
งานบริการลูกค้า
จตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย
Job Responsibility
1. กำหนดวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของโปรแกรม CRM ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร2. วางแผนระยะยาวและระยะสั้นในการพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าและสร้างความภักดี3. ควบคุม กำกับดูแล และให้คำปรึกษาแก่ทีมงาน CRM เพื่อให้ดำเนินงานได้ตามเป้าหมาย4. ออกแบบโครงสร้างและพัฒนากลยุทธ์การสะสมแต้ม (Point Loyalty Program) เพื่อกระตุ้นการมีส่วนร่วมของลูกค้า5. ควบคุมการดำเนินงานและวัดผลของโปรแกรมอย่างต่อเนื่อง พร้อมปรับปรุงให้เหมาะสม6. วางแผนกลยุทธ์การกระตุ้นการใช้แต้มสะสม (Point Redemption Campaign) โดยเฉพาะกรณีที่แต้มใกล้หมดอายุ7. ติดตามและวิเคราะห์ผลลัพธ์ของการกระตุ้นเพื่อนำมาพัฒนาปรับปรุงโปรแกรม8. จัดการและกำกับดูแลการอัปเดตโปรแกรมโฆษณา หรือการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่เกี่ยวข้อง9. วิเคราะห์ข้อมูลพฤติกรรมลูกค้าและพัฒนากลยุทธ์เพื่อเพิ่มมูลค่าตลอดอายุการใช้งานลูกค้า (Customer Lifetime Value)10. ใช้เครื่องมือ Data Analytics และ Customer Insights เพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์กับลูกค้า11. สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ12. เก็บข้อมูลความต้องการของร้านค้าเพื่อพัฒนากลยุทธ์ที่ตอบโจทย์และเพิ่มโอกาสการเติบโตทางธุรกิจ13. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Job Qualification
วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือโท สาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ในการบริหารทีมงานและจัดการโปรแกรม CRM หรือ Loyalty Program อย่างน้อย 5 ปีมีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจค้าปลีก / FMCG ความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์และการวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูงความเชี่ยวชาญในการใช้ CRM Tools, Data Analytics Tools และการบริหารแคมเปญมีทักษะในการสื่อสารประสานงานที่ดีมีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการโครงการอย่างมีประสิทธิภาพมีทักษะในการวิเคราะห์เชิงเหตุผลมีความละเอียดรอบคอบ ช่างสังเกตสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
Contact Information
Experience required
- any or no experience
Salary
- Negotiable
Job function
- Management
Job type
- Full-time
Company overview
ThaiBev was established in 2003 to consolidate a number of leading spirits and beer businesses in Thailand belonging to our founding shareholders and other investors. In 2006, we registered ThaiBev's listing on the Singapore Exchange ("SGX"), and subsequently expand ...
Why join us: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials, T ...
Benefits
- Professional development
- Five-day work week
- Social Security
- Job training
- Learning & Development Opportunities