āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāļāļēāļ§āļļāđāļŠ
atThai Beverage PCLāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāļ āļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļāđāļŠāļĄāļ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ§āļāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļ
- āļāđāļāļĄāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāđāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļŦāđāļāļĨāļąāļāļŠāļđāđāļŠāļ āļēāļāļāļāļāļīāļāļēāļāļŠāļēāđāļŦāļāļļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļŦāļĒāļļāļāļāļ°āļāļąāļ (Breakdown)
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ
- āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđ
- āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļ°āđāļŦāļĨāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļĄāļĢāļāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ, āļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļāđāļĨāļāđāļāļĨāļīāļ, āļĢāļ°āļāļ PLC āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ
- āļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ
āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ
āļŠāļģāļāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļĢāļĩāđāļāđāļāļīāļĨ āļāļģāļāļąāļ
333 āļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāđāļēāđāļāđāļāļāđāļ§āļ 1 āļ.āļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩ āļāļāļļāļāļąāļāļĢ āļāļāļĄ 10900
Salary
- Negotiable
Job type
- Full-time
Company overview
ThaiBev was established in 2003 to consolidate a number of leading spirits and beer businesses in Thailand belonging to our founding shareholders and other investors. In 2006, we registered ThaiBev's listing on the Singapore Exchange ("SGX"), and subsequently expanded to the non-alcoholic beverage a ... Read more
Why join us: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... Read more
Benefits
- Professional development
- Five-day work week
- Social Security
- Job training
- Learning & Development Opportunities