
Bumrungrad Hospital PCL
"āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢ"
Anonymous employee - former employee
Work/life balance
Benefits and perks
Career development
Working environment
Management
Experience in the company
āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļēāļĐāļāļĢāđāđāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāļĄāļēāđāļāļĒāļāļĨāļāļ āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļąāļāļ§āđāļēāļāļĒāļđāđāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļąāđāļāđāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāđāļēāļāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĒāļāļĢāļĢāļĄ āļāļļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāļĄāļĩāļāđāļāļāļđāđāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāđ āļāđāļ§āļāļāļĩ 58 āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļē āđāļĄāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāļāļķāđāļāļāļąāļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ āđāļāđāļāļāļļāļāļāļąāļĄāļ āđāđāļāđāļĄāđāļāļŦāļĄāļ āļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļĢāļĢāļāļāļ§āļ āļāļģāđāļŦāđāđāļ§āļĨāļēāđāļāļīāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĄāđāđāļāļĒāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļēāļāļāļĢāļąāđāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāđ āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļĄāļāļāļāđāļēāļĄāļāļąāļāļŦāļēāļāļąāđāļ āļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĒāļĨāļāđāļĢāļ·āđāļāļĒāđ āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļāđāļāļāļąāļ
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