Lazada (Thailand) Co., Ltd.
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"āļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĢāļ āļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļĄ 10"
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āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļŠāļĄāļąāļĒāđāļŦāļĄāđāļĄāļēāļ āđ āļāļąāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļ āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļāļāļĩāđāļāļģ facility āļāđāļēāļ āđ āđāļāļāļāļāļāļīāļĻ āļāļēāļāđāļĒāļāļ°āļāļĨāļāļāđāļāđāļĄāļĩāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĩāļĄāļāļĩāđ supportive āļĄāļēāļ āđ āđāļāđāļāļąāļāļāļē skills āļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļ
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"āļāļĨāđāļēāļāļīāļ āļāļĨāđāļēāļāļģ āļāļĨāđāļēāđāļāļāļāđāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ"
Human Resources - current employee
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āļāļĩāđāļĨāļēāļāļēāļāđāļē āđāļĢāļēāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļĨāļāļĄāļ·āļāļāļģ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļģāđāļŦāđāđāļĢāļēāđāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļ·āđāļāļāļ·āļ āđāļĢāļēāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄ āļĢāļ§āļĄāđāļāļāļķāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļŦāđāļāļļāļāļāļāļāļĨāđāļēāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļāļāđāļēāļāđāļāļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāđāļĢāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļ āđāļĢāļēāđāļāđāļĄāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļŠāļļāļāļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāļ āļāļąāđāļāđāļĨāđāļ āļāļąāđāļāļŠāļāļļāļāļāļąāđāļāđāļĻāļĢāđāļē āđāļāđāļĄāļąāļāļāļ·āļāļĢāļŠāļāļēāļāļīāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāđāļŦāđāđāļĢāļēāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļēāļ§āļāļĢāļ°āđāļāļ āļāļĩāđāļĨāļēāļāļēāļāđāļē āļŠāļīāđāļāđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđāļāļ·āļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļĢāļēāļāđāđāļāđāļĄāļāļĩāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļāļąāļāļāļēāļ āļĢāļ§āļĄāđāļāļāļķāļāļāļđāđāļāļ·āļāļŦāļļāđāļāļāļāļāđāļĢāļē āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļ āđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ
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"āļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĢāļ āļŠāļąāļāļāļĄāļāļĩāļĄāļēāļ"
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āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļēāļāđāļĒāļāļ°āđāļāđāļĄāļĩāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļāļĩāđ supportive āļĄāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩ āļāļēāļāđāļāđāļāļąāļāļāļē skill āļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļ āļāļāļāļāļīāļĻāļĄāļĩ facility āđāļŦāđāđāļāđāđāļĒāļāļ° āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļŠāļąāļāļāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩ
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"āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩ āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāđāļāļĩ"
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āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļēāļāđāļĒāļāļ°āđāļāđāļĄāļĩāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļāļĩāđ supportive āļĄāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩ āļāļēāļāđāļāđāļāļąāļāļāļē skill āļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļ āļāļāļāļāļīāļĻāļĄāļĩ facility āđāļŦāđāđāļāđāđāļĒāļāļ° āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļŠāļąāļāļāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩ
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"āļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļĒāļļāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļ āđāļĨāļ° āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§"
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āļāļĩāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļāđāļēāļāļāđāļāļĒ āđāļāđāđāļāļīāļāđāļāđāļĢāđāļ§āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĄāļēāļ āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŦāļĨāļēāļĒāđāļāđāļēāļāļāļēāļĒāļļāđāļāļĩāļĒāļ 30 āļāđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē āļāļēāļāđāļĄāđāļāđāļēāļĒ āļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļĨāđāļēāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāđāđāļĨāļāļĄāļēāļāļąāļ learning curve āļāļĩāđāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāđāļēāļāđāļĢāđāļ§ āđāļāļ·āđāļāļāļāļĩ āļŠāļąāļāļāļĄāļāļĩ āļāļāļāđāļāļĢāļāļđāđāļĨāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļŠāļĩāļĒāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĨāļāļ
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"āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩ āļĄāđāđāļāđāļāļĨāļąāļāļāļ§āļāđāļāļāļļāļāđ āļ§āļąāļ"
Anonymous employee - current employee
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Experience in the company
āļŠāļāļļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļāļĒāļāļąāļāļāļāļĢāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĨāļāļ āļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļāđ
Lazada (Thailand) Co., Ltd.
Anonymous employee - former employee
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āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩ āļāļĢāļĢāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩ āļāļļāļāļāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļąāļ
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"āļāļĒāļđāđāđāļāđāļāđāļēāđāļĄāđāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāļĄāļēāļ"
Key Account Manager - former employee
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-āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāđāļĨāđāļ§āđāļāđāļāļĩāļĄāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļēāļāļąāļāđāļāđāļāļĩāđāļāđāđāļŦāļ āđāļāđāļĒāļąāļāđāļāļāļāļĩāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāđāļāđāļ -āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāđāļāļĒāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāđāļāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāļāļēāļāļŠāđāļāļāļĨāļāđāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ -āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļĩāļĄāļāļĩāđāđāļāļāđāļĄāđāļāļąāļāļāļāļĢāđāļāđāļāđāļēāđāļŦāļĢāđ āļāļļāļĒāđāļĨāđāļ§āļĄāļāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļāļāļēāļāļāļāļĩāđāļāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļĩāđāļāļķāļāđāļĄāđāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ°āļāļĩāļāđāļāļēāļĄ āđāļāđāđāļāļĢāđāļĄāđāđāļāđāļĄāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļĄāļāļāļŦāļēāļāļēāļāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĒāļđāđāļĒāļēāļ§āđāļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļāļīāļĄāđāļāđāļāļ·āļāļ§āđāļēāļāļāļāđāļāļāļĒāđ -āļāļēāļāļāđāļāļāļāđāļēāļāļāļĒāļđāđāđāļāļāļĢāļāļ āļāļģāđāļāļāđāļāļīāļĄāđāļāđāļģāđāļāļļāļāđāļāļ·āļāļ āđāļāđāđāļĄāđāļŦāļāļąāļāļĄāļēāļāļāđāļēāđāļĄāđāđāļāđāļāđāļ§āļāđāļāļĄāđāļāļāđāļŦāļāđāđ
Lazada (Thailand) Co., Ltd.
"āđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ"
Customer Service Specialist - former employee
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āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļēāļ āļāļ°āļāļāļĒāļĄāļĩāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĨāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāļ work hard play hard āļāļĢāļīāļāđ
Lazada (Thailand) Co., Ltd.
"āđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļāļŠāļĄāļąāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļāļāļāļāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāđāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļ āļēāļĐāļēāđāļĒāļāļ°"
Senior Regional Art Director - former employee
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āđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļĢāļąāđāļ(āļāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļāļĩāđāđāļāļĒāļāļģ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĩāļ) āļāļģāđāļŦāđāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļĨāļāļēāļāđāļāđāļāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĢāđāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāđāļāđāļāļļāļāđāļĢāļ·āđāļāļ
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