Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ชุดฟอร์ม.
• สินค้าราคาพนักงาน.
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• การสัมมนาและฝึกอบรม.
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• ติดต่อ: คุณธมกร 023180062 ต่อ 1277 หรือ 0632281148.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

Experience:

3 years required

Skills:

Multitasking, English

Job type:

Full-time

• Interact with employees daily to address workspace questions and needs.
• Perform the general administration duties such as filing office admin documents, distribute all incoming mail and courier items.
• Maintain safe and clean reception area and meeting room by complying with procedures, rules, and regulations.
• Input data in related service systems.
• Perform as a contact point for building.
• Other miscellaneous tasks as assigned.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in any fields.
• Minimum 3 years' experience in administration, reception, coordination or customer services.
• Professional personality and manner.
• Excellent interpersonal, oral and written communication skills.
• Strong service mind, friendly with positive attitude and ability to work under pressure.
• Multitasking and time management skills with the ability to prioritize tasks.
• Ability to use MS offices.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

5 years required

Skills:

Mechanical Engineering, ISO 14001, ISO 9001, Leadership Skill, English

Job type:

Full-time

• This dual-role position begins as a Site.
• Mechanical Engineer during the construction and commissioning phase of the industrial waste-to-energy plant.
• After COD, the position transitions into O&M, responsible for leading the mechanical maintenance team to ensure the reliability, safety, and performance of all mechanical systems in day-to-day operations.
• Job Responsibilities.
• Monitor the EPC contractor's mechanical installation works (boilers, turbines, conveyors, pumps, etc.) for conformance to design and quality standards.
• Conduct daily site inspections to verify safety compliance and work progress.
• Coordinate with the owner's engineering, QA/QC, and HSE teams to manage issues arising at site.
• Participate in mechanical testing, commissioning, punch list inspections, and system handover processes.
• Support documentation review such as O&M manuals, test reports, and equipment data sheets for handover readiness.
• Attend site coordination meetings and report progress/issues to the Site Manager.
• Supervise mechanical personnel in the safe and timely execution of their duties on a day to day basis.
• Supervise mechanical repair and troubleshooting and assist in the training of the mechanical personnel.
• Set up preventive/predictive maintenance program and prepare all necessaries spaceports and consumable materials for mechanical repair.
• Improve technical information of mechanical equipment in maintenance database system.
• Maintain journals, logs, maintenance and equipment records and various reports.
• Provide general direction, control and evaluate to subordinate classifications.
• Initiate purchase requisition for any maintenance parts required and submit for approval.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Mechanical Engineering or related field.
• Minimum 5 years of experience in mechanical work in power plant, energy, or large-scale industrial settings.
• Experience in both construction supervision and plant O&M is strongly preferred.
• Must know and actively support quality, environmental, safety, and social management systems (e.g., ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, and ESMS).
• Familiarity with mechanical systems in WtE (waste-to-energy), thermal power plants, or heavy industrial facilities.
• Sound knowledge of preventive maintenance planning, condition monitoring, and mechanical failure analysis.
• Strong leadership, communication, and team coordination skills.
• Able to work full-time on-site and adapt to changing project/operation conditions.
• Proficiency in Thai; basic English for technical documents and reporting is a plus.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

7 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in Mechanical or Pipeline Engineering.
• 7 years of experience in pipeline engineering (oil, gas, or energy projects).
• Strong knowledge of pipeline design codes and standards.
• Experience with gas transmission or energy infrastructure is an advantage.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

8 years required

Skills:

Analytical Thinking, Recruitment, English

Job type:

Full-time

• Job Responsibilities.
• Execute end-to-end recruitment processes: sourcing, screening, interviewing (in Thai and English), assessing, and selecting qualified candidates for all levels.
• Collaborate with HR Business Partners and line managers to understand hiring needs, ensuring alignment with manpower planning.
• Explore and utilize diverse sourcing channels, including job portals, social media, career fairs, internal talent pools, and recruitment agencies.
• Support the development of strategic sourcing initiatives and talent pipeline activities.
• Coordinate with recruitment agencies and external partners, maintaining strong professional relationships.
• Assist in developing and updating job descriptions and job advertisements in alignment with business requirements.
• Contribute to the improvement of recruitment systems, processes, and candidate experience.
• Participate in planning and executing employer branding initiatives and recruitment marketing campaigns.
• Monitor and support recruitment budget tracking and vendor management.
• Prepare regular and ad-hoc recruitment reports and analytics.
• Take ownership of assigned HR projects or initiatives as delegated by the management.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in any related field.
• Minimum 8 years' experience in recruitment functions.
• Experience in the energy business/having industry knowledge would be an advantage.
• Maturity and adaptability to changes and well-organized.
• Strong problem-solving and multi-tasking skills.
• Excellent communication and good interpersonal skills.
• Logical and analytical thinking.
• Working well as a team player or an independent agent when required.
• Fluent in written and verbal English (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Microsoft Office, ERP

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการการรับเข้า จัดเก็บ และจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ อะไหล่ และสารเคมี รวมถึงควบคุมสินค้าคงคลังให้ถูกต้องและเป็นไปตามมาตรฐานด้านความปลอดภัย.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร บันทึกข้อมูลการรับ-จ่าย และจัดทำรายงานสินค้าคงคลังตามระบบที่บริษัทกำหนด.
• ดำเนินการตรวจนับสินค้าคงคลัง (Stock Count / Cycle Count) พร้อมติดตามปริมาณคงเหลือ และประสานงานเพื่อวางแผนการจัดซื้อหรือเติมสินค้าเมื่อจำเป็น.
• ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายควบคุมคุณภาพ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านคลังสินค้า รวมถึงการจัดการตัวอย่างสารเคมีสำหรับการทดสอบตามขั้นตอนที่กำหนด.
• Job Qualifications.
• วุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาการจัดการโลจิสติกส์, Supply Chain, การจัดการคลังสินค้า, การจัดการอุตสาหกรรม, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานคลังสินค้า (Warehouse) การบริหารสินค้าคงคลัง (Inventory Management) หรือการจัดการด้านโลจิสติกส์.
• มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการรับ-จ่ายสินค้า การจัดเก็บสินค้า และการบริหารสินค้าคงคลัง.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ ERP หรือโปรแกรมบริหารคลังสินค้าในการบันทึกและติดตามข้อมูลได้.
• สามารถปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมของโรงไฟฟ้าหรือโรงงานอุตสาหกรรม ซึ่งอาจมีฝุ่นละออง เสียงดัง ความร้อน สารเคมี หรือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมอื่น ๆ โดยปฏิบัติตามมาตรการด้านความปลอดภัยของบริษัท.
• มีความละเอียดรอบคอบ สามารถจัดการเอกสารและข้อมูลได้อย่างถูกต้อง และมีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถประจำการที่จังหวัดสระบุรีได้.

Skills:

Electrical Engineering, Microsoft Office, AutoCAD, English

Job type:

Full-time

• Review design for select and specify electrical equipment for generators, transformers, switchgear, and control systems.
• Develop detailed electrical schematics, layouts, and single-line diagrams for construction and operation.
• Review design load flow and short-circuit studies to optimize project performance and stability (Data Center, Solar, Wind, Waste to Energy, or IPP).
• Review design and coordinate protective relay settings for various project components (Data Center, Solar, Wind, Waste to Energy, or IPP).
• Analyze fault currents and conduct time-current coordination studies to ensure selective tripping of relays.
• Collaborate effectively with other engineers, and project managers to ensure project success (Data Center, Solar, Wind, Waste to Energy, or IPP).
• Job Qualifications.
• Bachelor's Degree or higher in Electrical Engineering or a related field.
• At least 5 years' experience in power plant design, electrical system engineering, or power system analysis.
• Strong understanding of electrical systems, including generators, transformers, switchgear, and control systems for either Data Center, Solar, Wind, Waste to Energy, or IPP.
• Proficient in using electrical engineering software tools (e.g., ETAP, Power World, AutoCAD).
• Experience with relevant electrical codes and standards (e.g., IEC, IEEE Standards, National Electrical Code).
• Fluent in English verbal, written, computer, and technical communication and presentation skills, including proficiency in Microsoft Office.
• Experience in power generation, renewable energy, solar, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad for unusual.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Business Development, Civil Engineering, Procurement

Job type:

Full-time

• Lead civil engineering tasks in business development, project development, and execution from inception to commercial operation for projects.
• Conduct technical feasibility studies, due diligence, and provide engineering input for the planning and execution of projects.
• Develop project scope, approach, schedule, budget, and resource plans for construction, expansion, and infrastructure enhancements.
• Oversee civil engineering aspects, including site layout design, structural analysis, foundation design, and optimization for projects.
• Manage site assessments, geotechnical investigations, and civil infrastructure planning to support projects.
• Define scope and specifications for procuring engineering, procurement, and construction (EPC) services related to projects.
• Lead bidding and evaluation processes for EPC contracts, ensuring compliance with project and regulatory requirements.
• Oversee project execution, including engineering reviews, contractor coordination, site inspections, and progress monitoring.
• Ensure compliance with maritime safety regulations, environmental standards, and engineering best practices.
• Collaborate with cross-functional teams, including marine engineers, logistics specialists, project managers, and regulatory authorities, to ensure project success.

Skills:

Financial Analysis, Risk Management, Problem Solving, Negotiation, Accounting

Job type:

Full-time

• Adjust and update financial models for assigned projects/business units based on actual performance data, and analyze and present findings to management.
• Manage loan agreements, including preparing information and supporting documentation for loan disbursements and repayments.
• Monitor and manage financial risks, including foreign exchange and interest rate exposures.
• Participate in annual budgeting processes and control the utilization of both capital expenditure (CAPEX) and operating expenditure (OPEX) budgets for assigned projects/business units.
• Prepare monthly cash flow forecasts and investment plans, ensuring compliance with financing agreements, sufficient liquidity, and optimized returns.
• Review invoices issued to customers to ensure accuracy and record financial transactions in the ERP system.
• Job.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration or related fields.
• 3+ years' experience in banking or corporate finance function in any companies.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• Experience in financial risk management, financial analysis, and treasury management is required.
• Experience in managerial accounting and budgeting management is required.
• Having a good knowledge in financial markets and operation.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

4 years required

Skills:

Civil Engineering, English

Job type:

Full-time

• Supervise Civil, manage contractors, ensure compliance, review documents, monitor progress, enforce QAQC, support commissioning, resolve issues, coordinate teams, safety.
• Job Responsibilities.
• Supervise on-site construction for cilvil work.
• Manage mechanical works during Data Center construction, ensuring compliance with design drawings and specifications.
• Coordinate with EPC contractors, subcontractors, and vendors for daily site activities.
• Review and validate shop drawings, method statements, and material submittals (Civil scope).
• Monitor site progress, installation quality, and construction schedule.
• Conduct inspection and QA/QC checks for mechanical works.
• Support pre-commissioning and commissioning activities.
• Identify and resolve construction and installation issues on-site.
• Coordinate with electrical and civil teams for integration of cooling systems.
• Ensure compliance with site safety (HSE) and construction standards.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Civil Engineering.
• Minimum 4 - 7 year experiences in site electrical.
• Experience in Data Center, industrial plant, or critical facilities preferred.
• Fluent in English, both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการทีมแม่บ้าน วางแผนทำความสะอาด จัดตารางการทำงาน ของพนักงาน ควบคุมวินัย และตรวจเช็คการทำงานของแม่บ้านประจำวัน.
• ตรวจสอบมาตรฐานความเรียบร้อยและความสะอาดของพื้นที่ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ประสานงานกับแผนกอื่น.
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงในกรณีอุปกรณ์ชำรุด.
• ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์ทำความสะอาด.
• ตรวจงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปวส หรือ วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การเป็นผู้จัดการ.
• ผู้หญิง อายุ 30-50 ปี.
• เวลาเข้างาน 10.00-22.00.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วัน.
• มีประสบการณ์ผู้จัดการองค์กรด้านงานทำความสะอาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กองทุนประกันสังคม.
• กองทุนทดแทน.
• ประกันชีวิตกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต).
• วันหยุดพักร้อนประจำปี เมื่อทำงานครบปี.
• วันนักขัตฤกษ์จ่าย 2 แรง.
• ติดต่อ 061-391-0044 (กวาง แผนกสรรหา).
• ไอดีไลน์แผนกสรรหา 0613910044.
• ส่ง resume สมัครงาน email:[email protected].

Experience:

1 year required

Skills:

Work Well Under Pressure, Mandarin

Job type:

Full-time

• ช่วยเหลือผู้จัดการในการติดต่อประสานงานกับบริษัทและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ดำเนินงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้.
• ประสานงานด้านเอกสาร การประชุม และการสื่อสารภายในองค์กร.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดำเนินงานตามคำสั่งของหัวหน้างาน.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาจีนในระดับดี HSK 5 - 6.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้.
• มีความสามารถในการจัดการเอกสารและการประสานงาน.
• มีความยืดหยุ่นและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• มีความรับผิดชอบและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและโอกาสในการพัฒนาทักษะในระดับสากล พร้อมสวัสดิการและสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการเติบโตในสายอาชีพ.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการทีมแม่บ้าน วางแผนทำความสะอาด จัดตารางการทำงาน ของพนักงาน ควบคุมวินัย และตรวจเช็คการทำงานของแม่บ้านประจำวัน.
• ตรวจสอบมาตรฐานความเรียบร้อยและความสะอาดของพื้นที่ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ประสานงานกับแผนกอื่น.
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงในกรณีอุปกรณ์ชำรุด.
• ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์ทำความสะอาด.
• ตรวจงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปวส หรือ วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การเป็นผู้จัดการ อย่างน้อย 1 ปี.
• ผู้หญิง อายุ 30-50 ปี.
• เวลาเข้างาน 10.00-22.00.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วัน.
• มีประสบการณ์ผู้จัดการองค์กรด้านงานทำความสะอาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กองทุนประกันสังคม.
• กองทุนทดแทน.
• ประกันชีวิตกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต).
• วันหยุดพักร้อนประจำปี เมื่อทำงานครบปี.
• วันนักขัตฤกษ์จ่าย 2 แรง.
• ติดต่อคุณกวาง 061-391-0044 (Recruitment).
• ส่ง Resume ได้ที่ ID LINE: 0613910044.
• [email protected].

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Understand customer needs and recommend suitable IT solutions, especially Open-Source-base solutions.
• Design solutions and prepare Architecture, BOM, SOW, and cost estimates.
• Prepare technical proposals and support RFP, RFQ, and TOR requirements.
• Present solutions and conduct technical demonstrations and PoCs for customers.
• Work closely with Sales, Product, Delivery, partners, and vendors to support business opportunities and project success.
• Thai Nationality Only.
• Bachelor's degree in Computer Science, IT, Computer Engineering, or a related field.
• Experience in Presales, Solution Consulting, Solution Engineering, or related IT roles.
• Good understanding of IT infrastructure, enterprise technology, or related solutions.
• Experience in solution design, technical proposals, BOM, SOW, RFP/RFQ/TOR, presentations, or PoCs.
• Good communication, presentation, analytical, and problem-solving skills.
• Able to communicate in English, both written and spoken.
• Able to work effectively with customers, Sales teams, technical teams, partners, and vendors.
• Relevant technical or vendor certifications are an advantage.
• Provident Fund.
• Group Life and Health Insurance, including Dental Coverage up to THB 4,000 per year.
• Annual Health Check-up.
• 10 - 20 Days of Annual Leave, based on years of service.
• Annual Salary Review.
• Annual Bonus.
• Annual Company Party and Company Outing.
• Training Budget of THB 10,000 per year.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, Positive Thinker, Multitasking, Thai, English

Job type:

Full-time

• Support and manage the end-to-end recruitment process from job posting to contract signing, including screening, shortlisting and conducting reference checks.
• Coordinate the onboarding process for new hires, ensuring all necessary paperwork is completed and new employees receive proper orientation and training.
• Assist in identifying training needs and help track employee development goals as well as organize training programs, workshops, and seminars as approved and required.
• Support the performance review process by tracking performance evaluations and providing guidance to managers.
• Assist in the development of performance improvement plans and employee recognition programs.
• Act as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits.
• Address employee concerns and assist in conflict resolution, ensuring compliance with the policies and labor laws.
• Support employee engagement initiatives and help create a positive work environment.
• Assist employees with questions regarding benefits programs, support benefits enrollment, changes, and claims processes as well as maintain accurate records of employee benefits.
• Maintain employee files, ensuring all documentation is accurate, up-to-date, and stored confidentially.
• Assist with audits, reporting, and any required HR-related documentation for regulatory compliance.
• Provide support for payroll processing, ensuring employee hours, compensation, and deductions are accurately recorded.
• Assist in conducting market research to ensure competitive salary offerings.
• Handle general administrative tasks such as preparing HR reports, maintaining HR databases, etc.
• Participate in special HR projects as assigned and other duties as required.
• Bachelor s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field. HR certification is a plus.
• Minimum 3 years of experience in a generalist HR role or in HR support positions.
• Strong knowledge of HR best practices, labor laws, and compliance regulations.
• Excellent interpersonal and problem-solving skills.
• Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Being proactive and passionate about social impact and contribution.
• Fluent in Thai and English with excellent verbal and written communication skills.
• Proficient in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint), HR management software and AI Tools.
• If you re passionate about making a positive difference and high social impact, apply now by submitting your resume via email to [email protected].

Experience:

1 year required

Skills:

Video Broadcasting

Job type:

Full-time

• วางแผนและพัฒนาบัญชี TikTok และแพลตฟอร์มอื่นๆของบริษัท.
• คิดคอนเทนต์ เขียนสคริปต์ ถ่ายทำ และตัดต่อวิดีโอ.
• ติดตามเทรนด์และนำมาประยุกต์ใช้กับคอนเทนต์.
• วิเคราะห์ยอดวิว Engagement และ Conversion เพื่อนำมาพัฒนาผลงาน.
• ทดลองไอเดียและรูปแบบคอนเทนต์ใหม่ ๆ เพื่อผลักดันการเติบโตของบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้าน TikTok Content หรือ Content Operations 1 - 2 ปีขึ้นไป.
• ใช้ CapCut / Jianying / Premiere ได้.
• เข้าใจ TikTok Algorithm และเทรนด์ของประเทศไทย.
• มี Portfolio หรือผลงาน TikTok ที่สามารถแสดงให้เราเห็นได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบทดลองสิ่งใหม่ และทำงานเชิงรุก.
• พิจารณาเป็นพิเศษ.
• เคยดูแลหลายบัญชี (TikTok Matrix).
• มีประสบการณ์ TikTok Ads หรือ Performance Marketing.
• มีประสบการณ์ด้าน E-commerce / Beauty / Gaming / Lifestyle.
• สามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้.
• สวัสดิการ: ประกันสังคม | วันลาพักร้อน | ค่าผลงาน | สวัสดิการเทศกาล | งบอบรมและพัฒนาทักษะ.

Experience:

1 year required

Skills:

Video Editing, Videography, Photography, Photo Editing

Job type:

Full-time

• ตัดต่อวิดีโอด้วยโปรแกรม Premiere Pro, After Effects, Photoshop หรือโปรแกรมอื่นๆ ได้.
• ออกแบบงาน ตัดต่อคลิป ใส่เอ็ฟเฟค ปรับแต่งสี เเละเสียง Sound Effect ให้เหมาะกับเนื้อหา.
• สร้างสรรค์ผลงาน สามารถถ่ายและตัดต่อวิดีโอ นำไปลงตามแพลตฟอร์มต่าง ๆ.
• สามารถทำ infographic, motion graphic หรือองค์ประกอบต่างๆ สำหรับประกอบคลิปวิดีโอ.
• วางแผนการตัดต่อให้เสร็จตามกำหนด และพร้อมปรับเปลี่ยนแก้ไขตาม feedback ได้อย่างรวดเร็ว.
• ทำงานร่วมกับทีม Production และ Marketing เพื่อสร้างสรรค์ชิ้นงานวิดีโอที่มีคุณภาพ.
• สามารถหา Footage รูปภาพ และวิดีโอที่เกี่ยวข้องในการเล่าเรื่อง (Story Telling) ได้ดี.
• สามารถจัดการงานให้เสร็จตามเวลาที่กำหนดได้.
• และอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ชำนาญด้านการใช้กล้อง Mirrorless ทั้งภาพนิ่งและวีดีโอ.
• ชำนาญการใช้โปรแรกม Adobe Pr, Ae, Ai, Ps, Lr.
• สามารถจัดองค์ประกอบภาพได้ดี มีความเข้าใจในเรื่องของการวาง Layout ภาพสำหรับการทำการตลาดออนไลน์.
• เป็นผู้ที่สามารถทำความเข้าใจและเล่าเรื่องได้ดี มีความสามารถในการถ่ายทำวิดิโอ.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี และสามารถส่งงานได้ตามกำหนด.
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา มีพอร์ตผลงานเพื่อมาทำเสนอเท่านั้น.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงานและผลประกอบการ.
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 3 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• Incentive รายไตรมาตร เมื่อถึงเป้าที่กำหนด.

Experience:

2 years required

Skills:

Mandarin

Job type:

Full-time

• เงินเดือน Service Charge และ Incentive (ตามเงื่อนไขบริษัท).
• โอกาสทำงานกับลูกค้า VIP และนักท่องเที่ยวระดับนานาชาติ.
• สภาพแวดล้อมการทำงานระดับลักชัวรี พร้อมทีมงานมืออาชีพ.
• โอกาสเติบโตในสายงาน Guest Relations และ Hospitality
• ต้อนรับและดูแลลูกค้า VIP ด้วยมาตรฐานการบริการระดับสากล.
• สื่อสารกับลูกค้าชาวต่างชาติ ทีมงาน และผู้บริหาร ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin).
• ดูแลการจองโต๊ะ รายชื่อแขก VIP และประสานงานกับฝ่ายรักษาความปลอดภัยและผู้จัดการ.
• สร้างความประทับใจตั้งแต่การต้อนรับจนถึงการอำนวยความสะดวกตลอดการใช้บริการ.
• เป็นตัวแทนของแบรนด์ด้วยบุคลิก การแต่งกาย และการบริการที่เป็นมืออาชีพ
• สัญชาติไทย หรือมีสิทธิทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin) ได้ในระดับใช้งานทางธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ด้าน Front Office, Guest Relations, Concierge, VIP Services หรือ Customer Service.
• หากเคยทำงานในโรงแรม 4 - 5 ดาว รีสอร์ตหรู สายการบิน เลานจ์พรีเมียม หรือธุรกิจ Luxury Hospitality จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• บุคลิกดี มั่นใจ ยิ้มแย้ม และมีใจรักงานบริการ.
• สามารถทำงานกะกลางคืน และทำงานในสภาพแวดล้อมของสถานบันเทิงระดับพรีเมียมได้.

Experience:

3 years required

Skills:

Negotiation, Project Management, Event Planning, Thai, English

Job type:

Full-time

• APAC Zone Alignment,Synchronize functionally with the APAC Zone team to ensure that the selected offer and new brand introductions are aligned with APAC regional guidelines and portfolio standards..
• Manage the end-to-end onboarding execution for new international brands, moving them smoothly from contract to retail presence..
• Lead end-to-end commercial negotiations, securing optimal agreements regarding margins, quantity commitments, price structures, markdown support, merchandise swaps, and ...
• Work closely and coordinate with the Country Sales Manager (CSM) to strategically select the offer and identify external brands that complement Decathlon's local commercial strategy..
• Account Management & Operations.
• Act as the main commercial and strategic interface between external brands and Decathlon. Lead the relationship end-to-end, from initial contract negotiation to full onboarding execution, while collaborating with supply teammates on operational delivery..
• Host monthly operational updates and lead Quarterly Business Reviews (QBR) with partners to align on actions and decisions..
• Manage the day-to-day activities of the EXE season, including precise order follow-up, replenishment tracking, and end-to-end invoice and payment management. Ensure full compliance with all quantity and price agreements.
• Supply & Inventory Management,Coordinate closely with external brands, Decathlon Warehousing, and 3PL partners to manage shipments, inbound logistics, and stock dispatch seamlessly..
• Analyze seasonal "Top Flop" product performance to adapt ranges, optimize margins, and maximize profitability..
• Partner with specialized internal teams to continuously optimize operations: Labeling ( GTD Logistics ), VM Update ( Merchandising ), Sales activation coordination ( DIRCO-Brands ).
• Negotiation Expertise: Proven capability in driving firm commercial agreements and building win-win corporate partnerships..
• Professional Posture:Excellent executive presence and strong communication skills suitable for external corporate representation..
• Cross-Functional Collaboration:Ability to work effectively and mobilize stakeholders across local teams (CSM, Sports Teams) and regional structures (APAC Zone)..
• Retail & Analytical Savvy: Understanding of Decathlon supply chain operations, retail economics, margin tracking, and performance analytics..
• Languages: Thai & English proficiency (written/spoken) is required for regional functional communication..
• Vitality.
• Generosity.
• Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder with an exclusive annual option to invest in Decathlon shares..
• Provident fund..
• Competitive salary..
• Comprehensive group insurance: Life, Health, and Dental..
• Performance-based bonuses..
• Employee discount on Decathlon products..
• A learning environment where you can make a real impact..
• A wide range of local and global career opportunities..

Experience:

3 years required

Skills:

Business Statistics / Analysis, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• ให้คำแนะนำและวางแผนการเรียนที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า.
• นำเสนอและปิดการขายคอร์สเรียน.
• Follow-up และดูแลลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานและสนับสนุนงานด้าน Admin.
• พูดคุยและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• เจรจาต่อรองและนำเสนอสินค้า/บริการอย่างมีประสิทธิภาพ.
• รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายและติดตามงานจนสำเร็จ.
• กล้าพูด กล้าโทร และสามารถสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างมั่นใจ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการขาย.
• ทำงานเป็นระบบ มีความละเอียดรอบคอบ.
• มีความรับผิดชอบและติดตามงานได้ดี.
• เรียนรู้เร็ว และพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ ๆ.
• สามารถทำงานร่วมกับทีมและช่วยเหลืองานส่วนกลางได้.
• เวลาทำงาน.
• กะที่ 1: 09.30 - 19.00 น.
• กะที่ 2: 11.00 - 20.30 น.
• หยุด 6 วัน / เดือน.
• สถานที่ทำงาน.
• เพชรเกษม 81
• อาคารศิริเลิศ ปากทางพุทธมณฑล สาย 3.
• เมื่อผ่านทดลองงาน สามารถสลับทำงาน Work From Home (WFH) ได้.
• สนใจร่วมงานกับ Best Tutor.
• หากคุณเป็นคนที่ ชอบพูดคุยกับผู้คน ชอบงานขาย มีความรับผิดชอบ และพร้อมเติบโตไปกับทีม
• สามารถส่ง Resume หรือแนะนำตัวเข้ามาได้เลยค่ะ.
• LINE: @besttutor
• Tel: 093-589-5396 (K.เดียร์).