Skills:

Electrical Engineering, Mechanical Engineering, AutoCAD, English

Job type:

Full-time

• Project Engineer (Solar Business).
• Job Responsibilities.
• Plan, coordinate, and supervise the end to end implementation of Solar Rooftop projects to ensure timely and successful delivery.
• Review electrical and structural engineering designs to ensure compliance with technical standards, safety regulations, and project specifications.
• Coordinate with contractors, engineering teams, sales teams, and customers to ensure smooth project execution according to the installation plan.
• Oversee on-site quality control (QA/QC), including inspection of solar panels, inverters, mounting structures, and electrical components.
• Troubleshoot on-site technical issues and propose preventive and corrective solutions to improve installation efficiency.
• Prepare project progress reports, commissioning reports, and handover documentation for internal and external stakeholders.
• Ensure all project activities comply with PEA/MEA/DEDE standards and other relevant government regulations.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Energy Engineering, or related fields.
• Experience in Solar Rooftop installation or electrical system projects is an advantage.
• Ability to read and interpret SLDs, system layouts, and wiring diagrams.
• Proficiency in AutoCAD, PVsyst, and MS Office applications.
• Strong problem solving skills and the ability to work effectively with teams and external contractors.
• Able to work on-site across different provinces.
• Possessing a Professional Engineering License (กว.) is a plus.
• Fluent in English both written and verbal.
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

5 years required

Skills:

Mechanical Engineering, Leadership Skill, ISO 14001, ISO 9001

Job type:

Full-time

• Monitor the EPC contractor's mechanical installation works (boilers, turbines, conveyors, pumps, etc.) for conformance to design and quality standards.
• Conduct daily site inspections to verify safety compliance and work progress.
• Coordinate with the owner's engineering, QA/QC, and HSE teams to manage issues arising at site.
• Participate in mechanical testing, commissioning, punch list inspections, and system handover processes.
• Support documentation review such as O&M manuals, test reports, and equipment data sheets for handover readiness.
• Attend site coordination meetings and report progress/issues to the Site Manager.
• Supervise mechanical personnel in the safe and timely execution of their duties on a day to day basis.
• Supervise mechanical repair and troubleshooting and assist in the training of the mechanical personnel.
• Set up preventive/predictive maintenance program and prepare all necessaries spaceports and consumable materials for mechanical repair.
• Improve technical information of mechanical equipment in maintenance database system.
• Maintain journals, logs, maintenance and equipment records and various reports.
• Provide general direction, control and evaluate to subordinate classifications.
• Initiate purchase requisition for any maintenance parts required and submit for approval.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Mechanical Engineering or related field.
• Minimum 5 years of experience in mechanical work in power plant, energy, or large-scale industrial settings.
• Experience in both construction supervision and plant O&M is strongly preferred.
• Must know and actively support quality, environmental, safety, and social management systems (e.g., ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, and ESMS).
• Familiarity with mechanical systems in WtE (waste-to-energy), thermal power plants, or heavy industrial facilities.
• Sound knowledge of preventive maintenance planning, condition monitoring, and mechanical failure analysis.
• Strong leadership, communication, and team coordination skills.
• Able to work full-time on-site (Saraburi province) and adapt to changing project/operation conditions.
• Proficiency in Thai; basic English for technical documents and reporting is a plus.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

1 year required

Skills:

Microsoft Office, Power point, English

Job type:

Full-time

• Provide day-to-day administrative support to ensure smooth office operations.
• Prepare, organize, and maintain documents, reports, records, and correspondence.
• Coordinate meetings, appointments, business travel, and related arrangements.
• Support purchasing and management of office supplies, equipment, and facilities.
• Coordinate with internal departments, vendors, and external parties as required.
• Handle document filing, data entry, and administrative databases accurately.
• Support invoice, expense, payment, and other administrative documentation.
• Assist in organizing company activities, meetings, and internal events.
• Perform other administrative duties as assigned.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management, or a related field.
• 1-3 years of experience in administration, office coordination, or a related function.
• Good command of Microsoft Office, especially Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.
• Fluent in written and verbal English.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

8 years required

Skills:

Leadership Skill, AutoCAD, English

Job type:

Full-time

• Oversee EPC contractors, subcontractors, and vendors to ensure project execution aligns with schedule, budget, and quality standards.
• Plan, coordinate, and control site activities and daily operations.
• Ensure all works comply with design specifications, technical standards, and project requirements.
• Monitor construction progress, productivity, and resource allocation.
• Conduct site inspections and enforce QA/QC standards across all disciplines.
• Manage commissioning readiness, including coordination of electrical and mechanical systems testing.
• Identify and resolve on-site issues, risks, and delays proactively.
• Act as the main focal point for all site stakeholders (contractors, consultants, internal teams).
• Lead site meetings, reporting, and progress updates to management.
• Ensure compliance with HSE policies, safety standards, and regulatory requirements.
• Support project handover to operations team upon completion.
• Job Qualifications.
• Bechelor's degree in Engineering or related fields.
• Minimum 8-15 years of experience in construction / EPC / site management.
• Experience in Data Center, power plant, or large-scale infrastructure projects preferred.
• Comprehensive knowledge of MS-Office to include MS Project, AutoCAD.
• Strong leadership experiences and management skills.
• Fluent in English both written and verbal. (TOEIC 750).
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Problem Solving

Job type:

Full-time

• ควบคุมและติดตามการเดินระบบของกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน และข้อกำหนดด้านความปลอดภัย.
• ตรวจสอบและติดตามค่าพารามิเตอร์ของระบบ สัญญาณเตือน (Alarms) และตัวชี้วัดต่าง ๆ พร้อมวิเคราะห์และดำเนินการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเมื่อพบความผิดปกติ.
• ตรวจสอบสภาพการทำงานของเครื่องจักรและอุปกรณ์ พร้อมรายงานความผิดปกติและประสานงานกับฝ่ายบำรุงรักษาเพื่อดำเนินการแก้ไข.
• ปฏิบัติงานด้านการเดินเครื่อง การตรวจสอบ และการบำรุงรักษาเบื้องต้น (Basic Maintenance) ตามแผนงานและมาตรฐานการปฏิบัติงานของบริษัท.
• Job Qualifications.
• วุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาเครื่องกล ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องมือวัดและควบคุม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานเดินเครื่องในโรงไฟฟ้า โรงผลิตเชื้อเพลิง SRF หรือโรงงานอุตสาหกรรม อย่างน้อย 1-3 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบเครื่องกล ระบบไฟฟ้า หรือระบบควบคุมในโรงงานอุตสาหกรรมหรือโรงผลิตพลังงาน.
• สามารถปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมของโรงไฟฟ้าหรือโรงผลิตเชื้อเพลิงจากขยะอุตสาหกรรม (SRF) ซึ่งอาจมีฝุ่นละออง เสียงดัง ความร้อน สารเคมี และปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมอื่น ๆ ได้ โดยปฏิบัติตามมาตรการด้านความปลอดภัยของบริษัท.
• สามารถปฏิบัติงานเป็นกะ (Shift Work) และปฏิบัติงานภาคสนามได้.
• สามารถปฏิบัติงานบนที่สูงและในพื้นที่อับอากาศ (Confined Space) ได้ โดยปฏิบัติตามระบบอนุญาตทำงาน (Permit to Work) และข้อกำหนดด้านความปลอดภัย.
• สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือในต่างจังหวัดได้ (อยุธยา, สระบุรี, ชลบุรี, หรือ ปราจีนบุรี).

Experience:

5 years required

Skills:

Civil Engineering, English

Job type:

Full-time

• Develop a raw water resource management plan as well as a plan to prevent water shortage problems by considering whether cost management is appropriate and sufficient to meet the water demand in each project.
• Develop a water allocation plan and coordinate with external consultants in order to prepare supporting documents for water usage permits with relevant agencies.
• Prepare hydraulic models of raw water pipeline systems, tap water, and industrial water to analyze the pressure, flow rate, and capacity of each project.
• Analyze and design pipe sizes, pumping pressures, and pumping station locations to support water demand in each project.
• Study, plan, and analyze various knowledge in water management to achieve maximum efficiency.
• Liaison and build relationships with relevant agencies in the water sector in collaboration with the permitting management department such as the National Water Resources Agency (NWRA), Royal Irrigation Department (RID), Department of Water Resources (DWR), Water, Environment and Climate Change Institute, River Basin Committee, Federation of Thai Industries, etc.
• Job Qualifications.
• Bachelor's or Master's degree in Hydraulics, Water Resources, Irrigation or other related fields.
• Have at least 5 years of working experience in water resources engineering, irrigation or related fields.
• Have a professional license in the field of Civil Engineering, at least at the level of Associate Engineer (if any).
• Skills in Hydraulic/Hydrologic Modeling such as EPANET or equivalent.
• Knowledge of laws and regulations related to water management.
• Experience in dealing with and building relationships with government agencies related to water management. (if any).
• Good interpersonal skills and can coordinate effectively with others.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).

Experience:

7 years required

Skills:

Microsoft Office, Internal Audit, Power point, Accounting, ERP

Job type:

Full-time

• DOA & Authority Management: Manage and maintain the company's Table of Authority (TOA) / Delegation of Authority (DOA) and approval matrix to ensure they align with current business operations and management objectives.
• Operational Governance: Oversee operational compliance and internal governance, ensuring that day-to-day business activities strictly adhere to approved corporate policies and authority limits.
• System Setup Coordination: Translate the approved DOA/TOA into system logic; collabo ...
• Cross-functional Project Control: Serve as a project lead or co-lead from an internal control perspective; actively participate in user acceptance testing (UAT) for system implementation or process optimization projects, collaborating with key stakeholders to ensure new business initiatives or process changes have robust controls and align with company regulations.
• Process Review & Risk Analysis: Analyze operational workflows and business processes to identify potential risks, control gaps, or inefficiencies, and develop appropriate risk mitigation and optimization strategies.
• Policy & SOP Enhancement: Partner with various business units to review, draft, and revise internal company policies, regulations, and Standard Operating Procedures (SOPs) to strengthen internal control while enhancing operational efficiency.
• Management Reporting: Report key compliance findings, operational gaps, and internal control assessment results to senior management with actionable recommendations for corrective actions. (without overlapping with the annual Internal Audit plan).
• Job.
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Accounting, Finance, Management, or a related field.
• Minimum 5-7 years of professional experience in Internal Control, Internal Audit, Business Process Improvement, or Corporate Management.
• Proven experience in Table of Authority (TOA/DOA) and internal control perspectives within enterprise systems (e.g., SAP, ERP, or electronic approval workflows).
• Strong understanding of internal control perspectives within enterprise systems (e.g., SAP, ERP, or electronic approval workflows); experience in system authorization setup is a strong plus. Proficient in Microsoft Office, especially Excel, Word, and PowerPoint.
• Demonstrated strong analytical mindset, systematic thinking, and problem-solving abilities, with a high level of attention to detail.
• Minimum TOEIC score of 750 or equivalent.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, and Flexibility.

Experience:

3 years required

Skills:

Meet Deadlines, Power point, ISO 14001

Job type:

Full-time

• managing utilities, office equipment, government relations, petty cash, budgets, licenses, insurance policies, purchase requisitions, staff attendance, and records.
• Including provides essential support in HR, procurement, finance, and compliance, communicate company policies, facilitate visitor interactions, handle calls, and collaborate on risk assessment.
• Administrative also fulfills additional duties as assigned by management to maintain operational smoothly.
• Job Responsibilities.
• Manage and monitor administrative tasks e.g. vehicle, maid, building facility, stationery supply, waste disposal, community relation activity, and government activities to support renewable power plants operation.
• Manage petty cash and cash advance, including recording the cash transactions, budgets and expenses ensuring accurate disbursement and up to date.
• Assist in development of budgets, monitor and control costs within approved budget for renewable power plants.
• Monitor the expiration dates of licenses and schedule compliance submissions for all power plants in the region. Ensure that all licenses remain valid and promptly notify site members to prepare for renewals in a timely manner.
• Control and maintain insurance policies e.g. vehicle insurance, employee insurance, and medical care policy, social welfare insurance, and workmen's compensation to comply with company's policies, laws and regulations.
• Manage the issuance of purchase requisitions (PR) based on requirements to facilitate the procurement process.
• Review company staff timesheet, attendance, overtime, leave day for payroll process.
• Manage and organize office events, management meetings, and training sessions.
• To be a company's representative to coordinate with the government e.g. labor department, SSO, police, Subdistrict Administrative Organization (SAO).
• Manage and control office records, files, and documents, ensuring they are easily accessible and up to date.
• Provide support to the managements on HR, procurement, finance, accounting, insurance, invoice, tax, and related matters.
• Communicate with company staff to announce company policies through appropriate channels.
• Manage and facilitate guest visitors to the facility in a courteous and professional manner.
• Handle incoming phone calls and direct them to the appropriate personnel.
• Collaborate with relevant parties to develop risk assessment and mitigation plans.
• Must be aware of and play a vital role in the quality, environmental, occupational health & safety, environmental safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS).
• Perform duties are requested by management to professional serve plant activities.
• Communicating projects' information to local communities and relevant organizations.
• Engaging with local communities and relevant organizations.
• Other related CR activities per assignment.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in business administration, management, or a related field.
• At least 3 years of experience in administrative or office management.
• Ability to multitask, prioritize assignments, and maintain thorough follow-up to meet deadlines.
• Communication skills for interacting with visitors, staff, and management.
• Good English skills, both written and spoken.
• Able to work in the upcountry. Local candidates from the project area are preferred.
• Proficient in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
• Have a service mind.
• Be able to be based in Phetchaburi.

Experience:

3 years required

Skills:

Negotiation, Procurement, Purchasing, ERP, English

Job type:

Full-time

• Evaluate new and existing suppliers, subcontractors, negotiate purchase agreements, and maintain good supplier relationships.
• Compare technical specifications and scopes of work to improve purchasing strategies and ensure consistent, high-quality services.
• Monitor supplier performance, including on-time delivery, quality, and compliance with specifications; follow up on corrective actions when needed.
• Prepare and manage all procurement documentation, approvals, and orders within the SAP system.
• Coordinate with suppliers and logistics teams to track delivery schedules and resolve any shipment or quality issues.
• Maintain accurate records of purchases, supplier data, prices, and delivery schedules; prepare regular reports for management.
• Ensure compliance with sustainability and environmental standards; assist with collecting necessary certifications and audit documents.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Engineering, Supply Chain Management, Logistics, Environmental Science, Business Administration, or a related field.
• 3-5 years of experience in purchasing, sourcing, inventory management, or supply chain operations.
• Experience in the power plant, biomass, or renewable energy sector is an advantage.
• Good knowledge of vendor sourcing practices, including researching, evaluating, and working with suppliers.
• Familiarity with procurement processes such as bid preparation, price comparison, technical evaluation, PO creation, and invoice handling.
• Proficiency in SAP or similar ERP systems for purchasing and documentation.
• Good command of English with a minimum TOEIC score of 600.
• Strong communication and negotiation skills with the ability to coordinate across teams and suppliers.
• Self-motivated and able to work independently with strong problem-solving skills.
• Be able to work in Songkhla, Chana area.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

7 years required

Skills:

Mechanical Engineering, Meet Deadlines, Power point, ISO 14001, English

Job type:

Full-time

• Supervise O&M staff to control the electricity production of a renewable power plant ensuring the operation is safe, efficient, and comply with laws, regulations, and company policies. Including resolving issues arising during the operation process to ensure continuous production.
• Supervise O&M staff in preparing daily reports, logbook, log sheets, troubleshooting reports, and work instructions (WI).
• Plan the daily electricity production to achieve the production target.
• Prepare weekly report, monthly report, and invoice.
• Prepare and implement work process improvements.
• Collaborate with relevant parties to implement long-term production strategies, performance improvement strategies, standard operating procedure (SOP), and emergency operating procedure (EOP).
• Collaborate with relevant parties to prepare PM plan and CM schedule, and terms of reference (TOR) and manage spare parts/inventory. Including issuing the purchase requisitions (PR) to facilitate the procurement process.
• Supervise PM and CM activities of O&M staff or contractors to ensure compliance with scopes and plans. Including verifying PM reports, CM reports, and RCA reports.
• Collaborate with relevant parties to ensure that a renewable power plant complies with all licenses, regulations, and laws.
• Supervise O&M staff and contractors in following the company's safety measures and waste management measures. Including verifying permits to work and other safety documents.
• Collaborate with relevant parties to develop risk assessment and mitigation plans.
• Collaborate with relevant parties for warranty claims.
• Conduct technical training for O&M staff.
• Must be aware of and play a vital role in the quality, environmental, occupational health & safety, environmental safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS). Job Qualifications.
• Bachelor's degree in electrical, electronic, energy, mechatronics, mechanical engineering, or related fields.
• Minimum 7 years of experience in operations & maintenance (O&M), construction, or field service of solar power plants, solar rooftops, solar floating, wind power plants, or conventional power plants.
• A mature character with the ability to contribute to the team is required.
• Advanced troubleshooting skills are preferred.
• Ability to multitask, prioritize assignments, and maintain thorough follow-up to meet deadlines.
• Able to work both in a team environment and independently with minimal supervision.
• Able to focus on essential information and identify key details.
• Able to work in the upcountry (Phetchaburi). Local candidates from the project area are preferred.
• Proficient in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
• Good in English both written and verbal (Minimum 600 TOEIC score).

Experience:

1 year required

Skills:

Video Broadcasting

Job type:

Full-time

• วางแผนและพัฒนาบัญชี TikTok และแพลตฟอร์มอื่นๆของบริษัท.
• คิดคอนเทนต์ เขียนสคริปต์ ถ่ายทำ และตัดต่อวิดีโอ.
• ติดตามเทรนด์และนำมาประยุกต์ใช้กับคอนเทนต์.
• วิเคราะห์ยอดวิว Engagement และ Conversion เพื่อนำมาพัฒนาผลงาน.
• ทดลองไอเดียและรูปแบบคอนเทนต์ใหม่ ๆ เพื่อผลักดันการเติบโตของบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้าน TikTok Content หรือ Content Operations 1 - 2 ปีขึ้นไป.
• ใช้ CapCut / Jianying / Premiere ได้.
• เข้าใจ TikTok Algorithm และเทรนด์ของประเทศไทย.
• มี Portfolio หรือผลงาน TikTok ที่สามารถแสดงให้เราเห็นได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบทดลองสิ่งใหม่ และทำงานเชิงรุก.
• พิจารณาเป็นพิเศษ.
• เคยดูแลหลายบัญชี (TikTok Matrix).
• มีประสบการณ์ TikTok Ads หรือ Performance Marketing.
• มีประสบการณ์ด้าน E-commerce / Beauty / Gaming / Lifestyle.
• สามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้.
• สวัสดิการ: ประกันสังคม | วันลาพักร้อน | ค่าผลงาน | สวัสดิการเทศกาล | งบอบรมและพัฒนาทักษะ.

Experience:

3 years required

Skills:

Business Statistics / Analysis, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• ให้คำแนะนำและวางแผนการเรียนที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า.
• นำเสนอและปิดการขายคอร์สเรียน.
• Follow-up และดูแลลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานและสนับสนุนงานด้าน Admin.
• พูดคุยและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• เจรจาต่อรองและนำเสนอสินค้า/บริการอย่างมีประสิทธิภาพ.
• รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายและติดตามงานจนสำเร็จ.
• กล้าพูด กล้าโทร และสามารถสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างมั่นใจ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการขาย.
• ทำงานเป็นระบบ มีความละเอียดรอบคอบ.
• มีความรับผิดชอบและติดตามงานได้ดี.
• เรียนรู้เร็ว และพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ ๆ.
• สามารถทำงานร่วมกับทีมและช่วยเหลืองานส่วนกลางได้.
• เวลาทำงาน.
• กะที่ 1: 09.30 - 19.00 น.
• กะที่ 2: 11.00 - 20.30 น.
• หยุด 6 วัน / เดือน.
• สถานที่ทำงาน.
• เพชรเกษม 81
• อาคารศิริเลิศ ปากทางพุทธมณฑล สาย 3.
• เมื่อผ่านทดลองงาน สามารถสลับทำงาน Work From Home (WFH) ได้.
• สนใจร่วมงานกับ Best Tutor.
• หากคุณเป็นคนที่ ชอบพูดคุยกับผู้คน ชอบงานขาย มีความรับผิดชอบ และพร้อมเติบโตไปกับทีม
• สามารถส่ง Resume หรือแนะนำตัวเข้ามาได้เลยค่ะ.
• LINE: @besttutor
• Tel: 093-589-5396 (K.เดียร์).

Experience:

No experience required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• บริษัทให้บริการเช่าโทรศัพท์มือถือและสินค้าไอที กำลังพัฒนาเครือข่ายร้านค้าพันธมิตรในจังหวัดร้อยเอ็ด.
• เราต้องการพนักงานขายที่รู้จักพื้นที่จังหวัดร้อยเอ็ด สามารถออกไปพบร้านค้าและสร้างความร่วมมือทางธุรกิจกับเจ้าของร้านได้.
• วางแผนและออกไปพบร้านโทรศัพท์มือถือ ร้านคอมพิวเตอร์ และร้านสินค้าไอที.
• แนะนำบริการและประโยชน์ของการร่วมงานกับบริษัท.
• ค้นหาร้านค้าพันธมิตรรายใหม่และติดตามร้านค้าที่สนใจ.
• ดูแลความสัมพันธ์กับร้านค้าและช่วยประสานงานในพื้นที่.
• บันทึกข้อมูลร้านค้าและผลการเข้าพบ.
• รายงานสถานการณ์ตลาดและความคืบหน้าของงาน.
• อาศัยอยู่ในจังหวัดร้อยเอ็ดหรือพื้นที่ใกล้เคียง.
• รู้จักเส้นทางและพื้นที่การค้าในจังหวัดร้อยเอ็ด.
• มีทักษะการสื่อสาร การขาย และการเจรจา.
• สามารถทำงานภาคสนามและจัดตารางงานด้วยตนเอง.
• มีความรับผิดชอบและติดตามงานต่อเนื่อง.
• มีประสบการณ์ขายหรือมีความสัมพันธ์กับร้านค้าในพื้นที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีรถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ส่วนตัวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ค่าตอบแทน.
• เงินเดือน 15,000-20,000 บาทต่อเดือน ตามความสามารถ พร้อมค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน.

Experience:

1 year required

Skills:

Work Well Under Pressure, Mandarin

Job type:

Full-time

• ช่วยเหลือผู้จัดการในการติดต่อประสานงานกับบริษัทและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ดำเนินงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้.
• ประสานงานด้านเอกสาร การประชุม และการสื่อสารภายในองค์กร.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดำเนินงานตามคำสั่งของหัวหน้างาน.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาจีนในระดับดี HSK 5 - 6.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้.
• มีความสามารถในการจัดการเอกสารและการประสานงาน.
• มีความยืดหยุ่นและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• มีความรับผิดชอบและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและโอกาสในการพัฒนาทักษะในระดับสากล พร้อมสวัสดิการและสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการเติบโตในสายอาชีพ.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, Positive Thinker, Multitasking, Thai, English

Job type:

Full-time

• Support and manage the end-to-end recruitment process from job posting to contract signing, including screening, shortlisting and conducting reference checks.
• Coordinate the onboarding process for new hires, ensuring all necessary paperwork is completed and new employees receive proper orientation and training.
• Assist in identifying training needs and help track employee development goals as well as organize training programs, workshops, and seminars as approved and required.
• Support the performance review process by tracking performance evaluations and providing guidance to managers.
• Assist in the development of performance improvement plans and employee recognition programs.
• Act as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits.
• Address employee concerns and assist in conflict resolution, ensuring compliance with the policies and labor laws.
• Support employee engagement initiatives and help create a positive work environment.
• Assist employees with questions regarding benefits programs, support benefits enrollment, changes, and claims processes as well as maintain accurate records of employee benefits.
• Maintain employee files, ensuring all documentation is accurate, up-to-date, and stored confidentially.
• Assist with audits, reporting, and any required HR-related documentation for regulatory compliance.
• Provide support for payroll processing, ensuring employee hours, compensation, and deductions are accurately recorded.
• Assist in conducting market research to ensure competitive salary offerings.
• Handle general administrative tasks such as preparing HR reports, maintaining HR databases, etc.
• Participate in special HR projects as assigned and other duties as required.
• Bachelor s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field. HR certification is a plus.
• Minimum 3 years of experience in a generalist HR role or in HR support positions.
• Strong knowledge of HR best practices, labor laws, and compliance regulations.
• Excellent interpersonal and problem-solving skills.
• Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Being proactive and passionate about social impact and contribution.
• Fluent in Thai and English with excellent verbal and written communication skills.
• Proficient in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint), HR management software and AI Tools.
• If you re passionate about making a positive difference and high social impact, apply now by submitting your resume via email to [email protected].

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการทีมแม่บ้าน วางแผนทำความสะอาด จัดตารางการทำงาน ของพนักงาน ควบคุมวินัย และตรวจเช็คการทำงานของแม่บ้านประจำวัน.
• ตรวจสอบมาตรฐานความเรียบร้อยและความสะอาดของพื้นที่ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ประสานงานกับแผนกอื่น.
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงในกรณีอุปกรณ์ชำรุด.
• ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์ทำความสะอาด.
• ตรวจงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปวส หรือ วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การเป็นผู้จัดการ อย่างน้อย 1 ปี.
• ผู้หญิง อายุ 30-50 ปี.
• เวลาเข้างาน 10.00-22.00.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วัน.
• มีประสบการณ์ผู้จัดการองค์กรด้านงานทำความสะอาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กองทุนประกันสังคม.
• กองทุนทดแทน.
• ประกันชีวิตกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต).
• วันหยุดพักร้อนประจำปี เมื่อทำงานครบปี.
• วันนักขัตฤกษ์จ่าย 2 แรง.
• ติดต่อคุณกวาง 061-391-0044 (Recruitment).
• ส่ง Resume ได้ที่ ID LINE: 0613910044.
• [email protected].

Experience:

1 year required

Skills:

Digital Marketing, Thai, English

Job type:

Full-time

• ขยายฐานลูกค้าและพัฒนาตลาดใหม่เพื่อนำเสนอและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของบริษัท (เช่น พื้นไวนิล) ให้กับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย ได้แก่ อินทีเรีย/นักออกแบบ ผู้รับเหมา และลูกค้า B2C.
• ประสานงานกับทีมงานภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงลงพื้นที่สำรวจหน้างานตามความเหมาะสม.
• ให้คำแนะนำด้านเทคนิคและการใช้งานผลิตภัณฑ์ พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาเบื้องต้น ณ หน้างานให้กับลูกค้า.
• วางแผนการขายและวิเคราะห์วิจัยตลาดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด.
• ค้นหาและระบุกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย รวมถึงวางกลยุทธ์ในการเข้าพบลูกค้า.
• ต้องมีรถยนต์ส่วนตัวเพื่อใช้ในการปฏิบัติงาน (ข้อกำหนดสำคัญ).
• เพศหญิง อายุ 25-40 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หากมีประสบการณ์ด้านงานขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านวัสดุตกแต่งภายใน เช่น พื้น SPC, พื้นไม้, พื้นไวนิล หรือวัสดุก่อสร้างอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการนำเสนอสินค้า การเจรจาต่อรอง และการปิดการขาย.
• มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าได้.
• สามารถวางแผนการขาย ค้นหาลูกค้าใหม่ และขยายฐานลูกค้าได้.
• มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้น ทำงานเชิงรุก และสามารถทำงานภายใต้เป้าหมายการขายได้.
• สามารถเดินทางไปพบลูกค้าและลงพื้นที่สำรวจหน้างานได้.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าแก่ลูกค้าได้.
• มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) และ Google Workspace.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และมีรถยนต์ส่วนตัวพร้อมใช้งานในการปฏิบัติงาน (บริษัทมีค่าน้ำมัน, ค่าทางด่วน และค่าเสื่อมสภาพรถยนต์ให้ตามนโยบาย).
• พร้อมเรียนรู้สินค้าและพัฒนาความรู้ด้านวัสดุปูพื้นและงานติดตั้งอยู่เสมอ.

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ภาษีขาย และยื่นแบบ.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี.
• ภพ.30 ประจำเดือน.
• มีความเข้าใจมาตรฐานบัญชี.
• จัดทำและยื่นแบบภาษี ภ.ง.ด.1, 3, 53, ภพ.36,ภร.40 ผ่านระบบ E-filling.
• ทำรายละเอียดประกอบงบ และงาน.
• Bank Reconcile, Cash flow.
• จัดทำใบวางบิล, ใบเสร็จรับเงิน,หนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย.
• จ่ายและรับวางบิล ติดตามทวงหนี้ที่ถึงกำหนดชำระ.
• ทำยอดสั่งจ่ายซัพพลายเออร์ที่ครบกำหนดชำระ.
• รวบรวมเอกสารส่งสำนักงานบัญชีประสานงานผู้สอบบัญชี ยื่นงบ DBD.
• งาน HR และงานอื่นๆตามคำสั่ง.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการทีมแม่บ้าน วางแผนทำความสะอาด จัดตารางการทำงาน ของพนักงาน ควบคุมวินัย และตรวจเช็คการทำงานของแม่บ้านประจำวัน.
• ตรวจสอบมาตรฐานความเรียบร้อยและความสะอาดของพื้นที่ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ประสานงานกับแผนกอื่น.
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงในกรณีอุปกรณ์ชำรุด.
• ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์ทำความสะอาด.
• ตรวจงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปวส หรือ วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การเป็นผู้จัดการ.
• ผู้หญิง อายุ 30-50 ปี.
• เวลาเข้างาน 10.00-22.00.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วัน.
• มีประสบการณ์ผู้จัดการองค์กรด้านงานทำความสะอาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กองทุนประกันสังคม.
• กองทุนทดแทน.
• ประกันชีวิตกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต).
• วันหยุดพักร้อนประจำปี เมื่อทำงานครบปี.
• วันนักขัตฤกษ์จ่าย 2 แรง.
• ติดต่อ 061-391-0044 (กวาง แผนกสรรหา).
• ไอดีไลน์แผนกสรรหา 0613910044.
• ส่ง resume สมัครงาน email:[email protected].

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การขายและการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม.
• วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การขาย.
• จัดทำรายงานการขายและการตลาดเพื่อประเมินผล.
• ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีในสาขาการตลาด, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้านการขายหรือการตลาดอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและเติบโต พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่น่าสนใจและทีมงานที่เป็นมิตร.