Skills:

Industry trends, Data Analysis, Creativity

Job type:

Full-time

• Design and implement comprehensive learning and development strategies to enhance the skills, knowledge, and capabilities of our workforce.
• Collaborate with cross-functional teams to identify training needs and develop tailored learning solutions.
• Create engaging, impactful, and interactive training programmes, leveraging a variety of delivery methods.
• Evaluate the effectiveness of training programmes and make continuous improvements to optimise learning outcomes.
• Mentor and coach employees to support their professional development and career progression.
• Stay abreast of industry trends and best practices in learning and development to ensure our programmes remain innovative and effective.
• What we're looking for.
• Degree in Human Resources, Training & Development, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in a Learning & Development or Training role, preferably within the manufacturing or FMCG industry.
• Proven track record in designing and delivering impactful learning solutions that drive employee engagement and performance.
• Strong understanding of adult learning principles and the ability to create innovative, interactive, and engaging training programmes.
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to effectively interact with employees at all levels.
• Proficiency in data analysis and the use of learning management systems to measure and improve training effectiveness.
• Passion for continuous learning and a commitment to staying up-to-date with the latest trends and best practices in the field.
• What we offer.
• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Comprehensive benefits package, including health insurance, retirement plan, and paid time off.
• Opportunities for professional development and career advancement.
• Supportive and collaborative work environment that values creativity and innovation.
• Exposure to a diverse range of industries and the chance to work with a dynamic, multinational team.
• About us.
• Thai Beverage Public Company Limited is a leading player in the beverage industry, known for its iconic brands and commitment to excellence. With a rich heritage and a strong focus on innovation, we have established a reputation as a trusted and reliable partner, both in Thailand and across the region. Our success is built on the dedication and talent of our employees, and we are committed to creating an environment that fosters growth, development, and a sense of purpose.
• Apply now and join our dynamic team as we continue to shape the future of the beverage industry..
• Work Location: ThaiBev Quarter, Khlong Toei, Bangkok. (MRT Queen Sirikit Centre).

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• Establish goals, sales strategies, and operational directions for the nationwide Fleet Card and corporate segments, ensuring alignment with the overarching Sales & Marketing division strategy.
• Formulate strategic objectives and manage the department s budget (CAPEX/OPEX) to optimize cost efficiency and maximize profitability (P&L Responsibility).
• Drive and monitor sales volume (liters) and revenue generated from Fleet Cards and related commercial petroleum products to meet corporate targets.
• Expand the commercial customer portfolio by acquiring nationwide Key Accounts in logistics, transportation, government agencies, and state enterprises.
• Develop commercial privileges and targeted marketing campaigns for fleet clients to strengthen market competitiveness.- Oversee end-to-end operations of the Fleet Sales team to ensure execution complies with corporate strategic guidelines.
• Govern credit term approvals and credit control processes, including debt collection, to mitigate financial risk and minimize Non-Performing Loans (NPL).
• Collaborate with nationwide Station Operations to ensure seamless service delivery and fulfillment for fleet corporate accounts.- Manage manpower allocation, evaluate performance metrics, and oversee the execution of KPIs/OKRs within the department.- Coach and upgrade team capabilities in high-level commercial negotiations and consultative selling techniques.
• Manage minimum Risk for Post-paid Customer.
• Sourcing Pre-paid Customer in portion more than 90% of total port.
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Marketing, Management, Economics, or related fields.
• Minimum 8-10 years of experience in Fleet Sales, Commercial Sales, B2B Sales, Fuel Card Business, Petroleum Industry, or related commercial business.
• Strong experience in strategic sales planning, revenue management, and P&L responsibility.
• Expertise in Fleet Card business operations, commercial petroleum products, and corporate customer management.
• Strong analytical, financial, and problem-solving capabilities with the ability to optimize operational efficiency and profitability.
• Ability to collaborate cross-functionally with operations, finance, and marketing teams to ensure seamless service delivery.
• Results-oriented mindset with strong business acumen and the ability to work in a fast-paced environment.

Job type:

Full-time

• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.

Skills:

Research, Industry trends, Finance

Job type:

Full-time

• Develop and implement strategic plans and initiatives that drive the company's long-term growth and success. This role also involves coordinating with various departments to ensure alignment with organizational goals, conducting market trend analysis, and providing strategic insights to senior management.
• Acting as a bridge between strategic direction and execution, this role is responsible for translating corporate strategy into actionable plans, monitoring performance through structured reviews, and leading cross-functional problem-solving initiatives ...
• This position requires a hands-on, data-driven leader who can coordinate across business units, ensure alignment with corporate KPIs, and facilitate key management forums to drive organizational performance..
• Tasks / Responsibilities.
• Develop and implement comprehensive corporate plans that align with the company's long-term objectives.
• Coordinate with various departments to ensure strategic initiatives are aligned with overall corporate strategy.
• Conduct thorough market research and competitive analysis to identify trends, opportunities, and threats.
• Provide strategic insights and recommendations based on market intelligence.
• Develop and track key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of strategic initiatives.
• Prepare detailed reports and presentations for senior management on the progress and outcomes of strategic plans.
• Work closely with other departments to ensure alignment and integration of strategic initiatives.
• Facilitate communication and collaboration across the organization to support strategic goals.
• Lead and manage strategic projects from inception to completion, ensuring they are delivered on time and within budget.
• Monitor project progress, resolve issues, and ensure successful execution of project objectives.
• Identify potential risks and develop mitigation strategies to ensure the successful implementation of strategic initiatives.
• Continuously monitor and assess risks to ensure the company's strategic plans remain viable.
• Engage with internal and external stakeholders to gather input, align objectives, and ensure support for strategic initiatives.
• Represent the company at relevant meetings, conferences, and industry events.
• Stay updated on industry trends, best practices, and technological advancements in corporate planning and strategy.
• Continuously seek opportunities to improve planning processes and strategic outcomes..
• Bachelor s degree in Business Administration, Economics, Finance, Engineering, or related fields; MBA preferred.
• Experience in corporate planning, strategic planning, or a related field.
• Proven track record of developing and implementing successful corporate strategies.
• Strong experience in performance management, KPI tracking, and business review processes.
• Proven ability to lead cross-functional projects and drive problem-solving initiatives.
• Strong analytical and strategic thinking skills with proficiency in data analysis tools.
• Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities effectively.

Skills:

Compliance, English

Job type:

Full-time

• Provide guidance to functional units in the Bank on matters regarding compliance with suspicious transactions, AMLO reporting (1-01, 1-02, 1-03, 1-05-9), AML laws and regulations (AML Act, CTPF Act, etc.).
• Investigate systems SAM alerts and record suspicious report within the predetermined timeframe.
• Communicate to relevant employees/functional units matter regarding suspicious transactions.
• Monitor alerts on Actimize and investigate suspicious transactions efficiently.
• Investigate and analyze correspondence from regulators, reports from BUs/Branches, and other channels for the purpose of suspicious transaction investigation.
• Submit information and file all AMLO reports to AMLO on a timely basis per the regulatory requirement.
• Coordinate with regulator concerning transaction reporting to ensure that the Bank complies with relevant laws and regulations Qualifications:.
• Minimum Bachelor or Master s degree in Law, Law, Business Administration, Political Science, or any related field.
• At least 5 years of experience, preferably in Sanctions, AML/CFT, Financial Crimes Compliance, AMLO laws & regulations.
• Good command of English skills (comprehension, reading, writing, speaking) **Only shortlisted candidates will be contacted**.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

Job type:

Full-time

• Voice Agent: ให้บริการลูกค้าผ่านช่องทางโทรศัพท์.
• Non-voice Agent: ให้บริการลูกค้า ผ่านช่องทาง Non-Voice เช่น Email, Chat เป็นต้น.
• ตรวจสอบ วิเคราะห์ปัญหา และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อการแก้ไขปัญหาอย่างเหมาะสม รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ รวมถึงการร่วมสร้างแนวทางการป้องกันปัญหาร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• รับเรื่องร้องเรียน และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาให้ลูกค้าอย่างเหมาะสม.
• รวบรวมข้อเสนอแนะ และปัญหาจากการใช้ผลิตภัณฑ์และบริการ เพื่อทำสรุปและนำเสนอหัวหน้างาน รวมถึงร่วมพัฒนาขั้นตอนการให้บริการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการให้บริการสูงสุด.
• ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานการให้บริการตามที่หน่วยงานกำหนด สร้างประสบการณ์การบริการด้วยความสุภาพ เป็นมิตรและมืออาชีพ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในงานดูแลลูกค้าและงานบริการที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคาร รวมถึงผลิตภัณฑ์บริการจัดการทางการเงิน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล.
• มีทักษะด้านการขาย และการเจรจาต่อรอง.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับลูกค้าได้.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร. 02------873 (คุณธนัท).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

SQL, Oracle, Data Warehousing

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in computer science, Information Systems, Engineering, or a related field.
• At least 3 years of experience as a Data Engineer or in a related role.
• Hands-on experience with SQL, database management (e.g., Oracle, SQL Server, PostgreSQL), and data warehousing concepts.
• Experience with ETL/ELT tools such as Talend, Apache NiFi, or similar.
• Proficiency in programming languages like Python, Java, or Scala for data manipulation and automation.
• Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
• Knowledge of big data technologies such as Hadoop, Spark, or Kafka.
• Strong understanding of data governance, security, and privacy frameworks in a financial services context.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Banking or financial services industry experience, especially in retail or wholesale banking data solutions.
• Certification in cloud platforms (e.g., AWS Certified Data Engineer, Microsoft Azure Data Engineer, Google Professional Data Engineer).
• Contact: K.Chalida 08-------993.
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• มีประสบการณ์ระดับผู้จัดการภาคในธุรกิจ ค้าปลีก ร้านอาหาร ปั๊มน้ำมัน หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง 5 ปีขึ้นไป.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน.
• มีความรู้ในการบริหารงานขาย.
• มีทักษะในการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า.
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง โน้มน้าว.
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงาน.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.
• มีใบขับขี่และมีรถยนต์สำหรับใช้ปฏิบัติงาน.
• PTG Energy Public Company Limited.
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
• Huaykwang, Bangkok 10310 Tel: 02--------7, 02-168-3388 ต่อ 746.
• www.ptgenergy.co.th.

Skills:

Risk Management, ERP, SAP

Job type:

Full-time

• Develop inventory management strategies by planning and determining methods for demand forecasting to align purchasing with customer needs and avoid stock shortages or overstocking. This includes setting appropriate inventory levels, managing perishable and slow-moving items.
• Manage promotional and seasonal products to ensure that the right products are available at the right time and in the right quantities.
• Control the inbound and distribution processes by efficiently managing the flow of g ...
• Manage vendors and procurement by regularly evaluating vendor performance, negotiating for efficient product deliveries, and fostering strong relationships to ensure continued support and collaboration.
• Analyze and improve the entire supply chain process, seeking ways to reduce costs and increase efficiency.
• Coordinate with related departments such as support teams, IT, sales, marketing, and operations to ensure smooth collaboration and operations.
• Communicate critical and timely information to all relevant parties, ensuring everyone is informed of the current situation and can make accurate decisions.
• Set key performance indicators (KPIs) to measure supply chain performance, regularly monitor and assess these metrics, and make necessary adjustments for continuous improvement.
• Manage risk by identifying and assessing potential risks within the supply chain and developing risk management plans to mitigate any adverse impacts.
• Bachelor's degree or higher in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or related fields.
• Minimum 5-8 years of experience in supply chain management, retail, logistics, FMCG, or related industries. (Experience in supply chain replenishment is an advantage).
• Strong proficiency in Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP, Data Analysis).
• Experience with ERP systems (SAP, Oracle, or similar) is a plus.
• Knowledge of supply chain software and data analytics tools.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Excellent communication and negotiation abilities.
• Ability to manage multiple projects and work under pressure.
• Knowledge of supply chain planning, inventory control, and logistics operations.
• Experience in demand forecasting and warehouse management is preferred.
• Leadership and teamwork skills.

Skills:

Single License

Job type:

Full-time

• นำเสนอให้คำแนะนำและปิดการขาย ในผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคารบริษัทในเครือและพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อสร้างรายได้ตามเป้าหมายทางธุรกิจบนพื้นฐานความต้องการของลูกค้าและภายใต้กฎระเบียบของธนาคาร (ประกัน และกองทุน).
• สร้างความสัมพันธ์และให้คำปรึกษากับลูกค้าทั้งรายปัจจุบันและรายใหม่เพื่อรักษาเพิ่มโอกาส และขยายฐานลูกค้าในการสร้าง รายได้ให้กับสาขา.
• ให้บริการเปิดปิดบัญชีและคำขออื่นๆ ของลูกค้า.
• จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• ประสบการณ์ด้านการเงินการธนาคาร ขายอสังหาริมทรัพย์ ขายประกันชีวิต หากผ่านงานขายผลิตภัณฑ์การเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (Insurance License) และใบอนุญาตผู้ติดต่อผู้ลงทุน (Single License).
• ทักษะด้านการขายและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Krungsri Recruitment Center 02-----817.
• E-Mail: [email protected].
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/bprivacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Internship

• Kick off the morning with the team to brainstorm creative ideas for content..
• Dive into campaign execution: from designing ad creatives to monitoring performance on Google Ads and Facebook..
• Collaborate with our SEO team to ensure every piece of content ranks and performs..
• Wrap up the day by sharing your fresh insights and opinions (yes, we want to hear them)..
• What We re Looking For.
• A creative and proactive mindset..
• Someone confident in sharing opinions and ideas..
• Bonus points if you ve already explored or certified in Facebook Ads or Google Ads..
• Why Join Us?.
• Get real digital marketing experience working with some of the biggest brands in Thailand..
• Learn fast in a supportive team that values creativity and initiative..
• Build skills that will set you apart in today s competitive digital industry..

Job type:

Full-time

• พัฒนาและดูแลยอดขายตลาดค้าปลีกน้ำมันใส น้ำมันเครื่อง,พัฒนาและดูแลภาพลักษณ์สถานีบริการในพื้นที่ให้ได้ตามมาตรฐาน เพื่อให้ได้ตามเป้าหมาย และตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ โดยสร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้ประกอบการ และบริษัทฯ.
• พัฒนาปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานรวมถึงเพิ่มยอดขายผ่านโครงการต่างๆ (Task Force) ภายในธุรกิจค้าปลีกร่วมกับหน่วยงานการตลาด เสนอผู้บังคับบัญชา รวมถีงผู้บริหาร.
• หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Accountabilities).
• มีบทบาทในการเป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำทางธุรกิจกับผู้ประกอบการให้มีผลประกอบการที่มีกำไร และแข่งขันได้ รวมถึงการวิเคราะห์ลูกค้าในพื้นที่เพื่อที่เพิ่มประโยชน์สูงสุดกับบริษัทฯ.
• ดูแลภาพลักษณ์ และคุณภาพงานบริการให้ได้มาตรฐาน ตามเป้าหมายบริษัทฯ.
• พัฒนาและปรับปรุงสถานีบริการ ให้มีภาพลักษณ์ตามมาตรฐานของบริษัทฯ อย่างสม่ำเสมอ.
• ดูแลกำกับธุรกิจตามนโยบาย และ หลักบริษัทฯ ต่าง ๆ รวมถึงเรื่องอาชีวอนามัย ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อมและพลังงาน (HSEE).
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า.
• หาข้อมูลคู่แข่งขันและสภาพตลาดในพื้นที่ การจัดทำรายงานสภาพตลาดในพื้นที่.
• ดูแลและบริหารทรัพย์สินของบริษัทในสถานีบริการ ให้ถูกต้องตามหลักบัญชี.
• ติดตามการชำระหนี้ ไม่ให้มี Overdue.
• คุณสมบัติและทักษะ (Qualification and Skills).
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพาณิชยศาสตร์และการบัญชี / บริหารธุรกิจ / เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์และความเข้าใจธุรกิจสถานีบริการน้ำมัน ด้านธุรกิจค้าปลีก หรือ FMCG อย่างน้อย 7 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารเครือข่าย /หลายสาขา (Multi-site Operations) อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง มนุษย์สัมพันธ์ดี และ Service Mind.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจเฉพาะหน้า.
• มีทักษะในการบริหารทีมงานและพัฒนาผู้จัดการสถานีบริการ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล การติดตาม KPI และการบริหารผลการดำเนินงาน.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์.
• ทักษะภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี TOEIC อย่างน้อย 550 ขึ้นไป.
• สามารถทำงานภาคสนาม และเดินทางไปปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัดได้.

Skills:

Sales, Negotiation, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Develop and execute sales strategies and action plans to achieve volume, value, and profitability targets.
• Lead, coach, and manage the sales team (General Trade, Distributors) to ensure high performance.
• Analyze market trends, competitor activities, and customer insights to adjust strategies effectively within the FMCG landscape.
• Channel & Account ManagementOversee sales performance across various channels such as General Trade (GT) and Distributors..
• Manage trade terms, promotion plans, and negotiation with key customers to drive growth and strengthen partnerships.
• Optimize trade spending and promotional investment to ensure maximum ROI.
• Distribution & Product AvailabilityWork closely with Supply Chain and Demand Planning teams to ensure product availability and minimize OOS situations.
• Monitor distribution KPIs including coverage, visibility, and product availability across channels.
• Data Analysis & ReportingAnalyze sales performance, market data, POS insights, and forecasting to support business decision-making.
• Prepare regular reports on sales, pipeline, performance, and strategic recommendations.
• Collaboration with Marketing & Trade MarketingPartner with Marketing and Trade Marketing to develop effective promotional activities, in-store visibility, and annual activation plans.
• Support new product launches and ensure effective execution in the market.
• Suggested KPIsMonthly/quarterly/annual sales achievement.
• Target vs. performance growth.
• Distribution coverage & availability.
• Key account growth metrics.
• Trade spending efficiency.
• Team performance and productivity.
• QualificationsBachelor s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• Minimum 2-5 years of sales experience in the FMCG industry with proven record in GT/Distributor management..
• Strong commercial acumen with deep understanding of FMCG trade structures.
• Demonstrated leadership, negotiation, and strategic planning skills.
• Proficiency in data analysis tools (Excel, Power BI, CRM) and strong analytical thinking.
• Experience in market expansion or launching new distribution channels.
• Experience managing trade spending and promotional budgets.
• Familiarity with Nielsen, retail audits, and POS data systems.
• Key SkillsLeadership & Team Management.
• Negotiation & Influencing Skills.
• Strategic Thinking & Problem Solving.
• Excellent Communication & Presentation Skills.
• Data-driven Decision Making.
• Customer Relationship Management.

Experience:

5 years required

Skills:

Production Engineering, English, Japanese

Job type:

Full-time

• จัดทำแผนและควบคุมการบำรุงรักษาเครื่องจักร (PM).
• วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเครื่องจักรหยุดทำงาน (Breakdown).
• จัดทำ KPI และสรุปรายงานการซ่อมบำรุง.
• ควบคุมเอกสารในแผนกซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามมาตรฐาน ISO 9001 และ ISO 14001.
• เขียนและพัฒนาโปรแกรมระบบ PLC และ Microcontroller.
• เพิ่มระบบอัตโนมัติเพื่อลดของเสียและเพิ่มความเร็วในการผลิต.
• ควบคุมงบประมาณของแผนกซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท.
• ปริญญาตรีในสาขาวิศวกรรมระบบควบคุม, เมคาทรอนิกส์, ไฟฟ้า หรือเครื่องกล.
• ประสบการณ์ 3-5 ปีในด้านการเขียนโปรแกรม PLC หรือระบบ Automation.
• มีประสบการณ์ควบคุมดูแลแผนกซ่อมบำรุงอย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับมาตรฐาน ISO 9001 และ ISO 14001.
• สามารถเขียนโปรแกรม PLC และ HMI ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการเขียนโค้ดสำหรับ Microcontroller และความเข้าใจในวงจรอิเล็กทรอนิกส์.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี.
• ทำไมต้องสมัครงานกับเรา?
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและมุ่งมั่นพัฒนาเทคโนโลยี พร้อมโอกาสในการเติบโตในสายงาน และสวัสดิการที่ดีในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร.

Experience:

3 years required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• ให้คำปรึกษาและนำเสนอสินค้า/บริการของบริษัทแก่ลูกค้า.
• หาลูกค้าใหม่และดูแลลูกค้าเก่า.
• สร้างความสัมพันธ์กับ Partner เช่น ร้านผ้าม่าน, ผู้รับเหมา, บริษัทตรวจบ้าน และผู้เกี่ยวข้องอื่น ๆ.
• เข้าร่วมกิจกรรมทางการตลาดและการออกบูธ.
• สำรวจหน้างาน ร่วมประเมินความต้องการของลูกค้า.
• จัดทำใบเสนอราคา และติดตามงานขายจนปิดการขาย.
• ประสานงานกับฝ่ายติดตั้ง โรงงาน และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลลูกค้าตลอดกระบวนการขาย และติตามผลหลังการขาย.
• สร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• สรุปรายงานยอดขายและผลงานตามที่บริษัทกำหนด.
• อายุ 28-40 ปี.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย 3 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี.
• สามารถออกงานกิจกรรม หรือเดินทางพบลูกค้าได้.
• มีฐานลูกค้า หรือเครือข่ายผู้ให้บริการที่เกี่ยวกับบ้าน เช่น ร้านผ้าม่าน ร้านกระจกอลูมิเนียม บริษัทรับตกแต่งภายใน.
• มีประสบการณ์ขายสินค้าวัสดุตกแต่งบ้าน.
• ติดต่อฝ่าย HR.
• บริษัท วีอาร์-โปร ซิ๊นซ์สองพันแปด จำกัด.
• โทร: 083-161-5263.
• 234/5 ถ.หทัยราษฎร์ แขวงสามวาตะวันตก เขตคลองสามวา กรุงเทพฯ..

Skills:

Project Management, Scrum, Software Development

Job type:

Full-time

• Bachelor degree in Computer Engineer, Computer Sciences etc.
• At least 2 years of working experience in Project Management.
• In-depth knowledge of Scrum and Agile Software Development Methodology.
• Working knowledge of product development architecture.
• Ability to work with large teams and a variety of people, including users, product.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, English, Thai

Job type:

Full-time

• Analyze clients organizations, employer brands, and talent attraction challenges..
• Develop content pillars, content strategies, and overall communication direction..
• Create concepts and creative directions for videos, articles, album posts, interviews, campaigns, and employer branding initiatives..
• Develop storylines, key messages, and content frameworks..
• Provide strategic Employer Branding recommendations and consultation to clients..
• Produce and oversee the quality of all content deliverables..
• Collaborate with Production teams, Content Writers, Designers, and external partners..
• Stay updated on talent trends, workforce expectations, and employer branding best practices..
• Ensure all content aligns with client objectives and company quality standards..
• Ideal Candidate.
• Experience in Employer Branding, Content Strategy, Corporate Communications, Marketing, Journalism, or related fields..
• Strong storytelling and strategic thinking abilities..
• Deep understanding of talent attraction and employer branding trends..
• Ability to present and justify content recommendations to clients confidently..

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, English, Thai

Job type:

Full-time

• Identify and engage prospective clients through various channels, including outbound outreach such as calling and emailing.
• Manage the full sales process from initial contact, understanding requirements, presentation, negotiation to closing deals.
• Engage with clients to understand their business objectives, and employer branding needs.
• Present suitable solutions and collaborate with internal teams to develop proposals and sales materials.
• Build and maintain strong relationships with clients, including identifying upselling opportunities.
• Handle the handover of closed deals to the execution team.
• Maintain and update sales pipeline accurately in CRM or internal systems.
• Monitor market trends, employer branding practices, and competitor activities.
• What we expect from you?.
• Experience in B2B sales (3-5 years), HR solutions, recruitment, marketing agencies, or consulting industries.
• Strong communication, presentation, and negotiation skills.
• Ability to build relationships with HR leaders and senior executives.
• Results-driven with a strong commercial mindset.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, Problem Solving, Business Statistics / Analysis, Teamwork, Project Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Coordinate with internal and external stakeholders for the flawless execution of projects.
• Ensure that all projects are delivered on-time, within its scope and expected result.
• Develop a detailed project plan to monitor and track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals, and able to see or sense of the preventive problem and proactively prevent it.
• Evaluating the success of the project against its benchmarking and sharing lessons or best practice with other organizations or project managers.
• Balance the relationship with the client and all stakeholders.
• Age 25-35 years old.
• A Bachelor s degree in any field especially in Human Resource, Business management, IT or equivalent.
• A minimum 2-year experience working in coordination field experiences.
• Systematic & creative thinking with ability to plan and solve the problem and be observant.
• Excellent decision-making and leadership capabilities.
• Solid organizational skills including attention to details and multitasking skills.
• Enjoy in design on story creation with photos or VDOs shooting and editing.
• Willing to learn and embrace change constantly.
• Strong interpersonal skills with working knowledge of Microsoft Office.
• Strong verbal and written communications skills are essential especially in Thai, and fair command of English.
• Visit our website at www.pacrimgroup.com for more information regarding our organization..

Experience:

7 years required

Skills:

Human Resources Development, Good Communication Skills, Education Development, High Responsibilities, Public Speaking, Thai, English

Job type:

Full-time

• 7 Habits Facilitation: Expertly deliver workshops and coaching sessions centered on The 7 Habits to drive personal and school-wide effectiveness.
• Strategic Coaching: Partner with schools to execute implementation plans aligned with the Leader in Me framework.
• Dynamic Facilitation: Deliver high-energy workshops and coaching (on-site & online) and serve as a keynote speaker for marketing initiatives.
• Client Stewardship: Build long-term partnerships and maintain a high standard of quality and engagement across all LiM schools.
• Global Collaboration: Engage with the FranklinCovey Asia Pacific team to exchange regional insights and participate in international webinars.
• System Innovation: Collaborate with our Agile team to continuously improve delivery systems for nationwide expansion.
• Experience: Minimum 7 years in education (teaching) plus 2+ years in a supervisory/leadership role.
• Education: Master s degree or higher in Education with a stable, proven teaching track record.
• Mindset: High integrity, committed to self-improvement, and a passion for working interdependently.
• Communication: Exceptional verbal and written skills in Thai (English proficiency is a major plus); ability to create compelling presentations quickly.
• Agility: Willingness to embrace constant change and learn new world-class methodologies.
• Flexibility: Ready to travel upcountry (2-5 days/month) and work weekends/school holidays to meet client needs.
• Why PacRim?.
• Global Expertise: Get certified in FranklinCovey s world-class methodologies.
• Impactful Work: Directly influence the future of Thai education and leadership.
• Growth Culture: Join a culture where we "Walk the Talk," practicing the 7 Habits in everything we do.
• Ready to lead the change? Visit www.pacrimgroup.com to learn more and apply.