Boonthavorn Ceramic Co., Ltd.
"āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŠāļ·āđāļāļŠāļīāđāļāļāļīāļĄāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđ"
Media Communication Officer - former employee
Work/life balance
Benefits and perks
Career development
Working environment
Management
Experience in the company
âĒ āļāļąāļāļāļģāļŠāļ·āđāļ magazine āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļąāđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļīāđāļāļāļīāļĄāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āļāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļŠāļēāļĢāļ°āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ âĒ āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģ Communication Plan āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ âĒ āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ âĒ āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ âĒ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē âĒ āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļē āļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļŠāļ·āđāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļķāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ âĒ āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ âĒ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§āļāļāļāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāļāļĨāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ âĒ āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļ āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļ§ āļāļāļāļ§āļēāļĄ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļīāđāļāļāļīāļĄāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđ
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"āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļķāđāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļ"
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āļāļąāđāļāđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļĩāđāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļĢāļ°āļāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļĩāđāļāļĩāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŠāļĄāļ
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āļāļĒāļđāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨ āđāļāļāļĢāđāļāļīāđāļāļāļĢāđ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļĩāļāļĢāļąāļ āļāļāļąāļāļāļēāļ āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ āļāļļāļāļāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§ āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļąāļāđāļāļāļļāļāđāļāđāļēāļ āđāļŠāļĩāļĒāļāļēāļĒāļāļĩāđāđāļĢāļ§āļąāļŠāđāļāļ§āļīāļāļāļģāđāļŦāđāļāđāļāļāđāļāđāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļ
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"Exciting "
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āļāļīāļĨ āđāļĄāđāļāļļāļāļāļīāļ āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāļģāļāļąāļ§āļŠāļāļēāļĒāđ āđāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļģāļāļēāļāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ
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āđāļĢāļēāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļēāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāđāđāļāļīāđāļĄāļŠāđāļāļāļāļēāļāđāļĢāļ·āđāļāļĒāđ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļ§āđāļēāļāļ°āļāđāļāļĒāļĨāļ āļāļēāļāļāļ°āļĒāļąāļāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļĒāđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļīāļāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāđāļĄāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļīāļāđāļāļīāļāđāļāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļŠāđāļ§āļāđāļŦāļāđāļĄāļĩāđāļāļāļēāļ°āļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ
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"āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§ āļāļāļāļļāđāļ"
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