Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Thai, English

Job type:

Full-time

• Cold&Warm Calling: Conduct 25-30 daily calls to qualify new and old leads and convert them into sales opportunities..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads to ensure best prospecting and further handling. Research companies potential and find appropriate contact (HR Management).
• Pipeline Reporting: Maintain accurate notes of call outcomes, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls regarding market needs to report back to the Head of Sales..
• Bachelor s degree in any field.
• 2 - 3 years of proven experience in telesales, outbound or recruitment sales. (Performance matters).
• You love doing sales: Demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection.
• Strong communication skills: fluent in Thai and good proficiency in English.
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet call targets.
• Why should you join us?.
• You ll be selling a market-leading product to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Writing, Analytical Thinking, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Video Editing

Job type:

Internship

• The Marketing team creates content that moves our users and inspires their careers. The team brings the spirit of joy, authenticity, and sharing of our product to our users, as well as bringing our users' passion, insights, and dreams to our product. Working within the team, the role offers excellent opportunities to develop and utilize skills in marketing, branding and communications.
• The candidate will be working with the team toward building new partnerships, expanding existing relationships and utilizing public relations opportunities to create br ...
• Developing written materials, story pitches, messaging guidelines, press releases, Q&As, presentations and speeches.
• Supporting the team in preparation for press events, public speeches and media engagements.
• Strong communication skills, excellent writing skills and a good visual sense.
• Creativity and resourcefulness in finding new ways to reach users and to establish communication with them.
• Availability for an internship of at least 2 months, 3 months is a plus.
• Previous work experience not required.
• ( Start within this month. ).

Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Internship

• Kick off the morning with the team to brainstorm creative ideas for content..
• Dive into campaign execution: from designing ad creatives to monitoring performance on Google Ads and Facebook..
• Collaborate with our SEO team to ensure every piece of content ranks and performs..
• Wrap up the day by sharing your fresh insights and opinions (yes, we want to hear them)..
• What We re Looking For.
• A creative and proactive mindset..
• Someone confident in sharing opinions and ideas..
• Bonus points if you ve already explored or certified in Facebook Ads or Google Ads..
• Why Join Us?.
• Get real digital marketing experience working with some of the biggest brands in Thailand..
• Learn fast in a supportive team that values creativity and initiative..
• Build skills that will set you apart in today s competitive digital industry..

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Office Essentials: Help manage office supplies, from laptops to water coolers, ensuring everything is in tip-top shape.
• Supplier Scout: Explore and liaise with new suppliers to keep our office well-stocked and running efficiently.
• Reporting: Assist in preparing insightful reports for the CEO, Head of HR, and Financial Department.
• Team Fun: Play a key role in organizing team activities and events that keep our workplace vibrant and fun.
• What You Bring to the Table.
• Educational Background: Bachelor s Degree in Administration Management or a related field.
• Communication Skills: Excellent communication abilities with a friendly, service-oriented mindset.
• People Skills: High interpersonal skills, open-mindedness, and a genuine passion for helping and supporting others.
• Why Join Us?.
• Hands-On Learning: Gain practical experience in HR and office management.
• Supportive Team: Work in a friendly, collaborative environment where your contributions are valued.
• Networking Opportunities: Build connections with professionals across various departments.
• Internship Duration.
• 3 - 4 Months.
• Ready to jumpstart your career in HR and make a real impact? Apply now and become a part of our vibrant team at WorkVenture!
• I would be available to begin employment starting in February 2026.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Job type:

Full-time

• Serve as front line and primary contact person in handling incoming calls for all enquiries and service requests from customers under responsible regions.
• Coordinate and work with other functions in order to acquire all needs to deliver service for BA Sales and SCB branch staffs.
• Analyze regional target under own responsibility and develop plan with banks to achieve goals.
• Contribute and support on Month-end closing period.
• Negotiate on sales event and activities.
• Solve various pending problems after sales.
• Follow up with BA Sales Representative on all pending cases.

Skills:

Excel, Power BI, Finance

Job type:

Full-time

• Develop and manage people cost budgets (annual plan, quarterly estimation), ensuring accuracy and alignment with organizational goals.
• Analyze people cost and compensation & benefits data to support decision-making and maintain market competitiveness.
• Prepare and present reports using Excel and Power BI for management review.
• Collaborate with HR Business Partners and Finance teams to monitor and control workforce costs.
• Develop, review, and update HR policies related to total rewards and compensation.
• Study market trends and propose general compensation & benefits initiatives to enhance employee experience and competitiveness.
• Support the implementation of total rewards strategies and policies.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Skills:

Compliance, Finance, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Manage business relationship with Non-Bank Financial Institution clients, offer the integrated financial solution under customer's needs co-analyze the customer's needs.
• Understand associated risk & company status to develop the financial solution proposition under asset quality management.
• Coordinate with the related departments in marketing and servicing the customers.
• Perform the closely credit monitoring in compliance with the bank's policies or guidance.
• Education Background: Master's degree in business, finance, accounting, or economics.
• Minimum 2 years in related fields such as relationship manager in corporate banking, credit officer, treasury, sale financial products.
• Industry analysis, financial instruments, credit and business analysis.
• Excellent command of written and spoken English.
• Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, confident, well organized..

Experience:

4 years required

Skills:

Procurement, Python, Power BI, English

Job type:

Full-time

• Apply data, digital tools, and AI methods to support consulting projects across Southeast Asia - transforming raw data into meaningful insights, building intuitive dashboards and self-service reports, and developing prototypes that help teams and clients make smarter decisions.
• Use modern technologies such as Microsoft Power Platform, Azure, Python, and GenAI to automate processes, and improve operational efficiency.
• Contribute to a diverse and fast-growing regional team by exploring emerging technol ...
• What You'll Bring.
• 4-8 years of relevant experience in procurement, supply chain, operations, consulting, or digital/analytics roles. Experience in the consulting industry is a strong advantage.
• Degree in economics, business informatics, engineering, or a related field, ideally with a focus on data, analytics, or digital technologies.
• Strong technical skills with a hands-on mindset, including high proficiency in Microsoft Power Platform especially Power BI, DAX, and Power Query and practical experience with Python and Azure-based data solutions.
• Confidence in building smart, scalable analytics tools, combined with the ability to translate business needs into impactful solutions.
• Curiosity for GenAI and intelligent automation, with a results-oriented mindset focused on delivering high-quality outcomes and measurable value.
• A grounded, collaborative team player, bringing authenticity, fairness, and positivity to the team culture.
• Flexibility and mobility to support projects across industries and locations within Southeast Asia.
• Fluency in English; proficiency in one or more Southeast Asian languages is a benefit.
• Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
• BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Responsible for sourcing new prospects and develop new customers relationship.
• Manage and grow the assigned relationship proactively as a problem-solving professional by using one s knowledge to tailor unique and innovative financial solutions that will create value to clients.
• Sensitive to clients s needs and be client-centric by operating more as a financial consultant and advisor.
• Monitor and control constant business volume and enhance profitability while mitigating risk in the assigned sectors, to achieve business target.
• Build and maintain relationships with other business units (within the department and the bank) in order to promote cross-selling opportunities with existing clientele base and or make referrals.
• Maintaining knowledge of clients accounts,acquiring and updating knowledge of various bank products/services offered by the bank, interact with products development for potential opportunities.
• Participative in business development strategies that will contribute to the growth and profitability of the unit and the bank.
• Bachelor s or Master s degree in related fields.
• Minimum 3 years experience in SME Banking.
• Good attitude.
• Able to work under pressure and goal oriented.
• Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, Confident, Well-organized, Result-oriented.
• Credit skills.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd.,Bangpongpang,Yannawa, Bangkok 10120.

Skills:

Java, DevOps, Docker

Job type:

Full-time

• Collaborate with business stakeholders to gather and understand system requirements.
• Conduct thorough analysis of business processes and user needs to formulate effective Java-based solutions.
• Design and architect Java-based systems, ensuring scalability, reliability, and performance.
• Develop system specifications, including flowcharts, diagrams, and documentation.
• Maintain comprehensive documentation of system designs, configurations, and changes.
• Exposure in DevOps toolchain and able to integrate with DevOps toolchain.
• Exposure in Docker, Kubernetes and Cloud platforms.
• Strong experience in reviewing code and investigating issues.
• Strong experience in performing root-cause analysis and preliminary problem diagnosis.
• Be a Thought Leader who has the capability to provide technical guidance for a team.
• Able to define the flow of data between the applications that must be integrated and map business process activities to the applications that support them.
• Bachelor s degree/Master s degree in Computer Science, Computer Engineering or related fields.
• At least 5 years in a Tech Lead role with Banking business knowledge is an advantage.
• Strong proficiency in Java programming language and related frameworks (Spring, Hibernate, etc.) and Golang.
• Experience of multiple frontend technologies like Angular,React, NodeJS, JavaScript etc.).
• Very good understanding of Object-Oriented Design (OOD).
• Experience with test-driven development.
• Experience with databases (e.g. Microsoft SQL, Oracle).
• Experience working in Banking/ Financial Payment Service projects.
• Experience in working with and applying Design patterns to solve problems.
• Knowledge of API/microservices development.
• Knowledge of IT governance, IT Development and operations methods (e.g. SDLC, Agile, Scrum, DevOps).
• Knowledge OpenShift platform.
• Strong experience in performing root-cause analysis and preliminary problem diagnosis.
• Experience in Cloud Native development, docker, and kubernetes.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• รับแผนการผลิตรายวัน ทำแผนย่อยสำหรับการผลิตที่ได้รับมอบหมายตามแผนหลัก อุปกรณ์ เครื่องจักร วัตถุดิบ (Plan)
• จัดเตรียมวัตถุดิบ ทำ CIP เครื่องจักร และผสมเครี่องดื่มตามแผนที่กำหนดได้ถูกต้องตามสูตรการผลิต พร้อมตรวจสอบคุณภาพเครื่องดื่มแต่ละกระบวนการ ให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพต่างๆ ตามที่บริษัทได้รับการรับรองได้ (Do)
• ตรวจสอบงานตามมาตรฐานกำหนด ค้นหาความผิดปกติที่เกิดขึ้นในงานผสมและเครื่องจักรในกระบวนการผลิตเครื่องดื่ม (Check)
• แก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่ตรวจพบในการผสมและแจ้งหัวหน้างานรับทราบ, และกระบวนการแก้ไขป้องกันตามที่ได้รับมอบหมายในหน้าที่ ที่รับผิดชอบ (Action)
• สามารถซ่อมบำรุงเครื่องจักรเบื้องต้นได้ด้วยตนเอง (Autonomous) TPM activity
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
• Perform other related duties as assigned.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Experience:

No experience required

Skills:

Human Resource Management, Management, Payroll, Recruitment, Leadership Skill, Thai, English

Job type:

Full-time

• Managing all Human Resource operations for our office, warehouse & operations employees.
• Undertaking & executing monthly payroll & sales commission calculations.
• Submitting legal & tax documents to relevant external parties.
• Consistently recruiting & interviewing new members alongside the management.
• Ensuring a positive working environment at all times, helping tackle daily problems & moving towards long-term goals for the organization's growth from a HR perspective.
• This job requires fluent Thai & profficiency in English.
• This job requires great leadership & management skills.
• This job requires someone who has experience & proven track record in HR.
• This job requires someone who has basic knowledge in Thai labour laws.
• Is This Job For You.
• This job is for someone who is looking to completely manage all Human Resource operations.
• This job is for someone who wants to grow their management capabilities.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Skills:

Salesforce, Creativity, English

Job type:

Full-time

• Drive Up Front Customer Alignment & Goal Setting.
• Participate in internal handover meetings to understand the account plan and customer context.
• Co develop Customer Success Plans with key stakeholders, outlining KPIs, success metrics, and program design.
• Establish clear expectations on engagement models and communication cadence.
• Ensure Early Adoption & Usage.
• Align with deployment teams to ensure a smooth launch.
• Proactively check in after go live to encourage early adoption and share relevant best practices.
• Manage Ongoing Customer Health.
• Monitor key usage and performance metrics; intervene early when indicators fall below target.
• Lead recurring business reviews focused on progress, insights, risks, and opportunities for improvement.
• Partner with customers to reinforce alignment to success objectives and value realization.
• Renewals & Expansion.
• Identify and qualify cross sell and upsell opportunities in close partnership with the Sales Executive.
• Proactively manage retention risk by identifying issues early and supporting mitigation plans.
• Support Sales Executives with renewals by coordinating activities and providing relevant account insights.
• Maintain accurate sales information and customer updates in Salesforce and other required systems.
• Thought Leadership & Best Practice Sharing.
• Capture and organize thought leadership materials to support commercial teams in customer meetings and events.
• Contribute to improving internal processes, playbooks, and knowledge sharing across the team.
• Proven experience in Customer Success, Account Management, or a related customer facing role..
• Experience in media and/or Travel Intelligence is highly preferred..
• Experience creating and carrying out E2E Customer Success Plans and supporting adoption.
• Good understanding of success metrics, KPIs, and customer health management practices.
• Excellent communication, stakeholder management, and problem solving skills.
• Experience with Salesforce or similar CRM tools.
• A proactive, analytical, and customer centric mindset.
• Clear and effective communication skills for customer-facing interactions and cross-functional collaboration, with proficiency in English.
• This role requires valid and unrestricted work rights in Thailand..
• What we can offer.
• A complete rewards offer - Amadeus provides attractive remuneration packages, covering all essential components of a competitive reward offer.
• A truly global DNA - Everything at Amadeus is global, from our people to our business, which translates into our footprint, processes, and culture.
• Great opportunities to learn - Learning happens all the time and in many ways at Amadeus, through on-the-job training, formal learning activities, and day-to-day interactions with colleagues.
• A caring environment - Amadeus fosters a caring environment, nurturing both a fulfilling career and personal and family life. We care about our employees and strive to provide a supportive work environment.
• A hybrid working model - We want our employees to do their best work, however the hybrid model works best for them.
• A diverse and inclusive community - We are committed to leveraging our uniquely diverse population to drive innovation, creativity, and collaboration across our organization.
• A Reliable Company - Trust and reliability are fundamental values that drive our actions and shape long-lasting relationships with our customers, partners, and employees.
• A critical mission and purpose - At Amadeus, you will be powering the future of travel and pursuing a critical mission and extraordinary purpose.
• Diversity & Inclusion.
• Amadeus aspires to be a leader in Diversity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience.
• Amadeus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Corporate Branding & Brand Governance ดูแลและขับเคลื่อนภาพลักษณ์แบรนด์องค์กรให้สอดคล้องกับCorporate Brand Identity, Brand Narrative และ Brand Governance เพื่อเสริมสร้าง Brand Reputation และ Brand Preference อย่างต่อเนื่องในทุก Touchpoint.
• Strategic Communication & Stakeholder Engagement พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การสื่อสารกับ Key Stakeholders ผ่านสื่อมวลชน สื่อดิจิทัล สื่อสังคมออนไลน์ และกิจกรรมองค์กร ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและภาพลักษณ์องค์กร.
• Corporate Marketing & Branding Strategy Support สนับสนุนการพัฒนา กลยุทธ์การตลาดองค์ก ...
• Market Intelligence & Insight Development ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำ Market Intelligence, Consumer Insight และ Competitive Analysis เพื่อสร้าง Insight ที่สามารถนำไปใช้พัฒนากลยุทธ์แบรนด์ และเพิ่มประสิทธิภาพของแคมเปญองค์กร.
• Partnership & Collaboration Management วางแผน บริหารจัดการ และดำเนิน Partnership หรือ Collaboration Campaign ร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์แบรนด์และเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร.
• Corporate Marketing Campaign Execution วางแผนและขับเคลื่อน Corporate Marketing Campaign ตั้งแต่การกำหนดแนวคิด การประสานงาน การดำเนินงาน ไปจนถึงการสื่อสารออกสู่สาธารณะอย่างมีประสิทธิภาพ.
• Strategic Coordination & Cross-functional Alignment ทำหน้าที่เป็น ศูนย์กลางการประสานงานเชิงกลยุทธ์เพื่อเชื่อมโยง ทิศทางธุรกิจ เป้าหมายองค์กร ความคืบหน้าของโครงการ และการดำเนินงานของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องและไปในทิศทางเดียวกัน.
• Performance Evaluation & Continuous Improvement ติดตาม ประเมินผล และสรุปบทเรียนจากการดำเนินงานด้านแบรนด์ การสื่อสาร และแคมเปญองค์กร เพื่อนำผลลัพธ์และ Insight ไปใช้ในการพัฒนาแผนงานและกลยุทธ์ในระยะถัดไป.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ การสื่อสารองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้าน Corporate Branding / Corporate Communication / Strategic Marketing อย่างน้อย 3 ปี.
• เข้าใจ Brand Strategy และการบริหารแบรนด์องค์กร.
• มีทักษะ Strategic Communication, Project Management และการทำงานแบบ Cross-functional.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลตลาดและ Insight เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะการสื่อสาร การเขียน และการนำเสนอในระดับดี.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด รวมถึงสามารถวิเคราะห์ลงลึกถึงกลยุทธ์หรือ Learning ที่เกิดขึ้นพร้อมกำหนดแผนงานในการแก้ไขและวัดผลแผนงานนั้นได้ได้อย่างชัดเจน.
• ดูแลงบประมาณให้อยู่ใน KPI และการใช้สื่อส่งเสริมทางการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุดและวัดผลได้เป็นรูปธรรม.
• จัดทำแผนในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการเลือกใช้สื่อช่องทางต่าง ๆ เพื่อผลักดัน Performance ของสื่อ และเลือกใช้สื่อได้ตรงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายในสถานการณ์ต่าง ๆ ของโครงการที่รับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และมองภาพรวมตลาดข้อมูลคู่แข่งรวมทั้งภาพรวมทางการตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• Monitoring และประเมินผลแผนงานการตลาดรวมทั้งปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ต่างๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
• นำเสนอแผนการส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาด (Campaign) เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของโครงการที่รับผิดชอบ.
• สำรวจข้อมูลตลาด ยอดขาย ของคู่แข่ง และบันทึกข้อมูลลงระบบ Marketing System เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน.
• วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาการตลาด หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการวางแผนและวิเคราะห์ตลาด, กิจกรรมส่งเสริมการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 2 ปีขึ้นไป.
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลในส่วนของ digital marketing และสามารถวิเคราะห์ผลลัพธ์เพื่อปรับปรุง campaigns ให้ส่งตรงถึง Target groups ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีแรงจูงใจในตนเอง มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเชิงรุก.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS.Office ได้ดี.
• มีใบขับขี่ มีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถปฏิบัติงานที่โครงการที่รับผิดชอบได้ในเขตกรุงเทพปริมณฑล.
• สามารถทำงาน 6 วัน/ สัปดาห์ได้.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Manage and maintain cloud infrastructure across all environments (DEV/SIT/UAT/PRD).
• Optimize CI/CD processes, including build, test, deploy, and rollback.
• Implement and operate observability tools for logging, metrics, tracing, and alerting.
• Ensure system uptime and performance through capacity planning and cost monitoring.
• Operate backups, disaster recovery, and reliability checks for all environments.
• Manage secrets and access control, including IAM and key rotation.
• Develop and maintain operational playbooks and incident response processes.
• Address infrastructure and security issues, including patching and vulnerability management.
• Investigate and troubleshoot production issues using logs, metrics, and SQL queries.
• Handle L2 tickets from triage to resolution and verification.
• 2+ years of experience in DevOps, SRE, or L2 application support for software products.
• Proficiency in cloud infrastructure and Linux/CLI.
• Strong troubleshooting skills, including logs, APIs, SQL, and root-cause analysis.
• Experience with CI/CD and infrastructure automation.
• Familiarity with containers (Docker); Kubernetes experience is a plus.
• Strong communication skills for incident updates and stakeholder interactions.
• Willingness to participate in on-call rotations and go-live/hypercare windows.
• Experience with observability tools like Datadog, Grafana, or ELK/Splunk.
• Knowledge of security/compliance standards such as PDPA, HIPAA, or ISO27001.
• Experience supporting regulated customers with change control and access governance.
• Why to apply?.
• Be part of Agnos Health's mission to revolutionize healthcare in Thailand. Work in a collaborative and innovative environment, contribute to impactful projects, and help shape the future of healthtech while enjoying professional growth opportunities.
• How to apply?
• For faster processing >>> https://forms.clickup.com/3793803/p/f/3krwb-2562/2FD3KS5Z4B129C2PBK/agnosjobapplicationform.

Experience:

1 year required

Skills:

Able to work as a shift, Good Communication Skills, Thai

Job type:

Full-time

• Positive attitude
• Adaptability and resilience
• Effective communication skills
• As a Workplace Experience Specialist, your main goal is to create a seamless and engaging coworking environment that promotes collaboration, productivity, and a sense of belonging. You'll manage day-to-day operations, communicate effectively, and maintain our operational standards to support professionals within our coliving and coworking ecosystem.
• Register new coworking members.
• Maintain regular communication with members, addressing inquiries and providing support.
• Conduct tours for potential members.
• Introduce new members to the community and facilitate connections.
• Ensure a safe and inclusive coworking space.
• Manage incoming packages and mail.
• Assist in maintaining cleanliness and functionality of the space
• Ensure the space is operational at the start of the day and securely closed at the end.
• Support the planning and execution of events.
• Create engaging content for social media platforms.
• Communicate effectively with members and colleagues in-person and through various channels.
• 1-2 years of experience in a customer-facing role, preferably in events management, coworking space, or hospitality.
• Proficiency in social media platforms and technology tools.
• Good spoken and written English and Thai.
• Adaptability and resilience in managing multiple tasks and priorities
• Positive attitude and eagerness to learn.
• Respect for cultural differences.
• Basic knowledge of social media platforms and productivity tools (Google Suite, Slack, POS, etc.)
• Knowledge of generative AI tools is a plus.
• Negotiable salary based on experience.
• Annual holiday leave.
• Social security benefits.
• Performance bonus scheme.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• เข้าเยี่ยมร้านค้า OMT ท้องถิ่นและวางแผนการเดินทางในพื้นที่ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ดูแลและใช้จ่ายงบประมาณการขายและงานส่งเสริมการขายในช่องทาง OMT ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ดำเนินการตามแผนที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชารวมถึงหาโอกาสในการเพิ่มยอดขายและแก้ไขปัญหาในสาขาของห้างที่รับผิดชอบ.
• รับผิดชอบงานเอกสารและให้การสนับสนุนข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (ยอดขาย, ค่าใช้จ่าย, ผลงานเชิงรูปธรรม) ตามที่ร้องขอทั้งในลักษณะงานประจำ และร้องขอพิเศษ.
• ร่วมให้ข้อมูลในการพัฒนา/เสริมสร้างความเข้มแข็งในการเจรจาต่อรอง/ขีดความสามารถของบริษัทฯ ต่อช่องทางร้านค้า Modern Trade ท้องถิ่น ศึกษา/ให้ข้อมูลผลกระทบ/วิเคราะห์สถานการณ์ในเชิงลบที่อาจะเกิดขึ้นแก่หน่วยงาน/ทีมงาน พร้อมเสนอแนวทางการทำงานประกอบพร้อมตัดสินใจในการนำพาหน่วยงานให้บรรลุเป้าประสงค์.
• วางแผน ดำเนินการตรวจเยี่ยมร้านค้ารวมถึงการเจรจาต่อรอง เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า(ผู้มีอำนาจในสาขา) / เพิ่มโอกาสในการขายสินค้า.
• ให้ความรู้เกี่ยวกับสินค้าของบริษัทและ Promotion กับทีม Operation ของร้านค้า.
• ประสานงานร่วมกับทีม Field Merchandise ในการทำงาน Operation ที่หน้าร้าน.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Skills & Qualifications.
• Education (การศึกษา):ปริญญาตรี ด้านบริหารธุรกิจ /การตลาด/ การขาย/ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• Experience (ประสบการณ์): ประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภค อย่างน้อย 3 ปี ในช่องทาง Supermarket หรือ Modern Trade ท้องถิ่น.
• มีใจรักงานขายและการให้บริการลูกค้า รวมถึงทักษะในการพัฒนาคนควบคู่ไปกับการพัฒนาธุรกิจ.
• มีความสนใจและเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่างๆที่จะมีผลกระทบต่อธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยการพัฒนาคน ระบบการทำงาน การวางแผนงานและบริหารกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในช่องทางที่รับผิดชอบ.
• มีความเข้าใจในโครงสร้างและวิถีการทำงานในรูปแบบและระบบการจัดจำหน่ายสมัยใหม่.

Experience:

1 year required

Skills:

Mandarin

Job type:

Full-time

• จัดทำและตรวจสอบเอกสารบัญชี เช่น ใบกำกับภาษี, ใบเสร็จรับเงิน, ใบสำคัญจ่าย.
• บันทึกข้อมูลทางบัญชี และตรวจสอบเอกสารด้านลูกหนี้และเจ้าหนี้.
• ตรวจสอบบัญชีธนาคารให้สอดคล้องกับการบันทึกบัญชี.
• จัดทำรายงานภาษี เช่น ภ.ง.ด.1 และประกันสังคม.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถสื่อสารภาษาจีนได้.
• มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชี และสามารถใช้ซอฟต์แวร์สำนักงานได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี พร้อมบุคลิกภาพร่าเริงและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีสวัสดิการดี เช่น ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง), ประกันสังคม, ชุดยูนิฟอร์ม, ของขวัญวันเกิด และกิจกรรมกินเลี้ยงประจำเดือน พร้อมทำงานในบรรยากาศที่สะดวกสบายที่ Emporium Tower ชั้น 10 (BTS พร้อมพงษ์ ทางออก 2) และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน (WFH วันเสาร์เว้นเสาร์).