Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Internship

• Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
• Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
• Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
• Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
• Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
• University graduate or in the final year of studies.
• Excellent command of English, both spoken and written.
• Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
• Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
• Why join us?
• Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
• Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).

Experience:

5 years required

Skills:

Sales, Market Research, Research, English

Job type:

Full-time

• Achieve country sales target and manage accounts with new and existing clients.
• Strategize the business selling approach with focus on the Tech & Durables industry.
• Identify and develop the growth opportunity values using GfK tracking data based on the client needs.
• Analyze and present our data and findings in order to create a need to increase selling opportunities to existing and potential clients.
• Establish and maintain excellent relationships with key decisionmakers within existing and potential clients.
• Build and maintain C-suite level engagement to increase upsell opportunities.
• Identify potential problems and propose pro-active solutions to meet client needs.
• Qualifications Bachelor s Degree preferably in Business/Market Research/Statistics.
• Minimum of 5 years in the research industry, tech data, SaaS, technical consumer goods industry.
• Strong track record in business development in a highly complex data environment and consultancy.
• Ability to quickly grasp and understand markets, methodologies and techniques.
• Good organiser with the ability to prioritise and multi-task.
• Ability to maintain a positive, motivational, get things done attitude, especially when faced with difficult circumstances.
• Excellent sales/negotiation skills and a hunger to develop new business.
• Good interpersonal and relationship building skills (internal, external, and cross-cultural).
• Problem solving skills.
• Good verbal and presentation skill.
• Proficient in English. Knowledge of Asian Language will be an advantage.
• Business oriented skill, Excellent track record in business development.
• Able to communicate effectively with all levels.
• Additional Information
• Our BenefitsFlexible work environment.
• Volunteer time off.
• LinkedIn Learning.
• Employee Assistance Program (EAP).
• About NIQ
• NIQ is the world s leading consumer intelligence company, delivering the most
• complete understanding of consumer buying behavior and revealing new
• pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two
• industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the
• most comprehensive consumer insights delivered with advanced analytics
• through state-of-the-art platforms NIQ delivers the Full View&trade.
• NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+
• markets, covering more than 90% of the world s population. For more
• information, visit niq.com.
• Want to keep up with our latest updates?
• Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook.
• Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
• NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and
• markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone
• and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all
• aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite
• candidates who share that mission to join us.
• We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer, making
• decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or
• expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age,
• marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global
• non-discrimination policy covers these protected classes in every market in
• which we do business worldwide.
• Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do
• https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion/.
• Our Benefits.
• Flexible working environment.
• Volunteer time off.
• LinkedIn Learning.
• Employee-Assistance-Program (EAP).
• About NIQ.
• NIQ is the world s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms NIQ delivers the Full View&trade. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world s population.
• For more information, visit NIQ.com.
• Want to keep up with our latest updates?.
• Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook.
• Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.
• NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion.

Job type:

Full-time

• พนักงานบัญชี (ปริญญาตรี).
• การศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านบัญชี.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี 2-3 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี.
• หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับการบันทึกข้อมูลบนระบบ SAP และภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• บันทึก ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการแจ้งซ่อม ค่าใช้จ่าย ข้อมูลการจ่ายเงินในระบบ.
• จัดทำรายงานสรุปข้อมูลงานซ่อม ค่าใช้จ่าย ทรัพย์สิน.
• รวบรวมข้อมูลค่าใช้จ่าย เพื่อดำเนินการแจ้งหนี้ผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• พนักงานบัญชี (ปวส.).
• การศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ด้านบัญชี.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีและภาษี 1-2 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี.
• หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับการบันทึกข้อมูลบนระบบ SAP และภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• บันทึกข้อมูลการแจ้งซ่อม ค่าใช้จ่าย ข้อมูลการจ่ายเงินในระบบ.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.

Skills:

Finance, Budgeting, Accounting

Job type:

Full-time

• Prepare financial reports and insightful analysis to support companies strategic and financial planning, also challenge the business for better business performance improvement.
• Lead the development and continual improvement of reporting to ensure the focus on current business issue.
• Prepare budgeting & rolling forecast, identify trends, opportunities, and recommend actions based on the analysis.
• Identify business risks and work with stakeholders to develop mitigation strategies for identified business and commercial risks.
• Report financial performance of assigned businesses on a monthly or quarterly basis to management team with plan for improvement.
• Track and review B/S and Cash flow for the supervised businesses.
• Monitor A&P, SG&A spending, ensure spending efficiency and works closely with business partners.
• Specification.
• Master Degree in Finance or Accounting.
• At least 7 years experiences in financial management, reporting and forecasting.
• Demonstrated strong experience in financial budgeting/forecasting processes, financial modeling, management reporting including shown success in streamlining processes.
• Strong verbal and written communication skills including presentation of financial analysis.
• Able to work under pressure and under time constraint.
• Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to work with all levels of management, cross multiple functions, and stakeholders.

Skills:

Business Development, Management, English

Job type:

Full-time

• Engage in S&OP process and work to improve forecast accuracy both Beverage and Personal Care.
• Responsible for volume consolidation for total International Business.
• Work closely with trade marketing and sales to coordinate and synchronize commercial plans with volume sales.
• Work closely with supply and customer service team to monitor shipment and delivery.
• Create and maintain a usful tool for data consolidation and performance monitoring.

Skills:

Labor law, Human Resource Management

Job type:

Full-time

• Collaborates with the business s leaders, executives, and guides the spearheads with the development of HR strategies and approaches to attract, develop, and retain talent in the business.
• Work closely with line manager to develop strategies in part of Human Resource and manpower plan.
• Provide professional guidance and advice to line manager regards to human resources management and labor law.
• Implement HR strategies, policies, system and processes by communicating to line manager to ensure the effectiveness of implementation.
• Gather requirements from line manager and provide solutions and recommendation including action plan by coordinate with relates functions.
• Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention..
• Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
• Minimum 10 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in IT, F&B, and Retails sector.
• Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
• Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.

Job type:

Full-time

• Lead the thorough analysis of new initiatives from start to finish, including creating business cases, analyzing data, and assessing performance metrics.
• Act as the representative for Marketing Solutions in cross-functional meetings, influencing stakeholders to incorporate Marketing Solutions requirements into product and business plans.
• Evaluate the impact of new initiatives on the Marketing Solutions business model and systems.
• Collaborate closely with stakeholders to collect key requirements, streamline processes, and navigate decisions effectively amid evolving priorities and feature demands.
• Maintain regular communication and alignment between project teams and stakeholders.
• Support in company-wide strategic programs/projects.
• Ensure projects meet milestones by coordinating multiple workstreams, identifying risks, troubleshooting issues, and proposing solutions.
• Ensure smooth project launches and promptly address any post-launch issues.
• Compile and present insights to cross-functional teams to facilitate decision-making processes..
• Bachelor in BBA or Engineering.
• 2-3 years of experience in Consulting, Consumer Tech, e-Commerce.
• Excellent communication skills in English and Thai, both written and verbal.
• Experienced project management and stakeholder management skills.
• Proficiency in data analysis and deriving actionable insights from complex datasets.
• Advanced knowledge of MS Office Suite, particularly PowerPoint and Excel.
• Passion for problem-solving and a resilient attitude towards achieving clients' business objectives.
• Self-driven with strong project management and coordination skills, capable of driving results in a multi-stakeholder environment.
• A continuous learner, comfortable with ambiguity, and adaptable to evolving products and solutions to meet customer needs.
• Ability to prioritize multiple tasks and navigate independently in ambiguity.

Skills:

Financial Analysis, Marketing Strategy, English

Job type:

Full-time

• สายงานธุรกิจขนาดกลาง
• อำนวยความสะดวกด้านเอกสารการขอสินเชื่อแก่ลูกค้า
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ให้เป็นไปตามนโยบายของการอำนวยสินเชื่อ
• จัดเตรียมเอกสาร ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารสัญญาสินเชื่อ และควบคุมระยะเวลาในการจัดเตรียมเอกสารตามที่ธนาคารกำหนด
• สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับกลางของลูกค้า เพื่อสร้างโอกาสในการต่อยอดผลิตภัณฑ์
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม และประสานงานร่วมกับทีมงานของลูกค้า โดยดูแลการเบิกจ่ายเงิน และการชำระหนี้ของลูกค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไข และระยะเวลาที่กำหนด รวมทั้งแจ้งรายละเอียดเอกสารสำหรับต่ออายุวงเงินสินเชื่อ
• จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ให้กับ RM โดยสามารถบ่งชี้ถึงความเสี่ยงในระดับสูงที่เกิดขึ้นได้
• สนับสนุน RM สำหรับการตรวจสอบ Portfolio เช่น การใช้วงเงินและวัตถุประสงค์การใช้วงเงิน เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร
• มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ
• มีความรู้ด้านการขายและการตลาด.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Experience:

4 years required

Skills:

Ability to travel abroad, Financial Analysis, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• ตำแหน่งงาน หัวหน้าส่วน-รองผู้อำนวยการฝ่าย
• สังกัด กลุ่มธุรกิจสถาบันการเงิน สายงานธุรกิจภาครัฐ
• วัตถุประสงค์หลัก
• เพื่อคัดเลือกพนักงานสำหรับเตรียมพร้อมเพื่อการปฏิบัติงานในสาขาต่างประเทศ (สาขาคุนหมิง) มีความรับผิดชอบเบื้องต้น ดังนี้.
• ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการดูแลลูกค้า Corporate Loan เช่น การสร้างและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า การวิเคราะห์สินเชื่อและนำเสนอสินเชื่อ หรืองานที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของสาขาต่างประเทศ.
• มีส่วนร่วมในการกำหนดกลยุทธ์เพื่อการขยายโอกาสทางธุรกิจในประเทศจีน.
• มีส่วนร่วมในการพัฒนา Cross Border Transaction and Financial Service Product ต่าง ๆ ในประเทศจีน ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของหน่วยงาน นโยบายของธนาคาร และไม่ขัดกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบของหน่วยงานกำกับดูแลของประเทศจีน.
• ประสานงานหรือปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานสาขาคุนหมิงและสำนักงานใหญ่.
• พนักงานจะมีโอกาสหมุนเวียนตามแผนพัฒนาความก้าวหน้าของพนักงานสาขาต่างประเทศ เพื่อไปปฏิบัติงานที่ประเทศจีนหรือสาขาต่างประเทศอื่น ๆ ของธนาคารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านวิเคราะห์สินเชื่อขนาดใหญ่, Loan Syndication ในกลุ่มประเทศอาเซียนและจีน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ธุรกิจระหว่างประเทศ ผลิตภัณฑ์และบริการ การตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงในการปล่อยสินเชื่อ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ประมวลผลข้อมูล การนำเสนอ สามารถในการใช้ภาษาจีนและภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดีมาก (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Skills:

Market Analysis, Research

Job type:

Full-time

• Market and Media Landscape UnderstandingMarket Analysis: Continuously analyze the market landscape to identify trends, opportunities,.
• and threats. Keep abreast of industry developments, emerging technologies, and shifts in
• consumer behavior.Competitor Analysis: Conduct thorough competitor analysis to understand their strategies,.
• strengths, and weaknesses. Use this information to position the agency more effectively in the
• market.Media Trends: Monitor and assess changes in media consumption patterns, new media.
• platforms, and innovations. Ensure the agency s strategies are aligned with current and future
• media trends.
• Audience Insights and StrategyAudience Research: Oversee the collection and analysis of audience data to understand.
• demographics, psychographics, and behavioral patterns. Utilize quantitative and qualitative
• research methods to gain deep insights into target audiences.Consumer Behavior: Analyze consumer behavior and preferences to tailor media strategies that.
• resonate with different segments. Leverage audience insights to drive effective connections and
• engagement.Strategy Development: Develop and implement audience-centric strategies that drive brand.
• awareness, engagement, and conversion. Ensure strategies are data-driven and based on solid
• research and insights. Identifying Growth OpportunitiesOpportunity Identification: Identify and evaluate new business opportunities, including.
• emerging and growth audiences, new media channels, and partnership possibilities. Assess
• potential for growth and profitability.Innovation: Foster a culture of innovation within Mindshare Encourage the exploration.
• of new ideas and strategies that can differentiate the agency and drive growth.Client Development: Work closely with clients to understand their needs and objectives. Identify.
• opportunities for upselling and cross-selling additional services that can contribute to their growth
• and success.
• Connecting and Integrating with Media PlatformsIntegration: Ensure seamless integration of media platforms into the agency s strategies.
• Coordinate with media planners, buyers, and creative teams to ensure cohesive and effective
• campaign execution.Technology Utilization: Stay informed about the latest media technologies and tools. Evaluate.
• and implement relevant technologies to optimize media planning, buying, and measurement. Team Leadership and ManagementStrategic Oversight: Lead and mentor the Communications Planning Team. Co-lead the Learning.
• Agenda together with the Head of Client Transformation to upskill the team. Ensure alignment
• with overall agency goals and objectives.Collaboration: Foster collaboration across different teams within the agency, including creative,.
• media planning, and analytics, to ensure integrated and effective strategies.
• Reporting and CommunicationReporting: Develop and present reports on strategy performance, market insights, and growth.
• opportunities to senior management and clients. Ensure reports are clear, actionable, and data driven.Client Communication: Maintain open and effective communication with clients. Provide.
• strategic recommendations and updates on market trends and opportunities for improvement. Strategic Planning and ExecutionLong-term Planning: Develop long-term strategic plans for the agency, aligning with overall.
• business goals. Set clear objectives and key results for strategic initiatives.Execution: Oversee the execution of strategic plans and ensure they are implemented effectively.
• Address any issues or challenges that arise during execution and adjust strategies as needed. More About Mindshare
• We were born in Asia in 1997, a start up with a desire to change the media world. Now we are a global agency with more than 7,000 employees in 116 offices across 86 countries, operating as one team -#teammindshare. We believe that in today s world, everything begins and ends in media. We aim to be our clients lead business partner, to grow their business, and drive profitability through adaptive and inventive marketing. We do this through speed, teamwork and provocation and by operating as a network of networks rather than a rigid hierarchy. We create new things and have fun doing it. Whenever and wherever you join us, you open a door to opportunities in any and of all aspects of media, technology and innovation. We will support you, recognize you and reward you, making Mindshare the place where you do the best work of your career.
• Mindshare APAC has won 500 awards in the last year alone, including Agency Network of the Year 2017 by both the MMA SMARTIES and Campaign Asia for the fifth and third consecutive year, respectively. Mindshare is part of GroupM, the media investment management arm of WPP, the world s leading communications services group. To learn more about Mindshare and our philosophy of Original Thinking, visit us at
• www.mindshareworld.com and follow us on Twitter@mindshare andfacebook.com/mindshareapac andlinkedin.com/company/mindshare