Skills:

Problem Solving, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• Deliver excellent services to VIP customers.
• Handling customer s complaint and problem solving.
• Working 5 days/week.
• Able to work in shift time (divided into 2 shifts: Morning session from 9.30 a.m. - 20.30 pm, Afternoon session from 11.00 a.m.-22.00 p.m.).
• Structure of the company + Experience + Toeic Score.
• Bachelor's degree in Liberal Arts / Humanities.
• Good communication skills in English (minimum TOEIC score of 550).
• Have experience in Customer service, Department Store, Hotel, Airline at least 1 years.
• Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
• Have the skills in communication, coordination, as well as good problem solving.
• Able to work in shift time.

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ พิจารณาสินเชื่อ และประเมินความเสี่ยงด้านสินเชื่อ (Credit Risk) ของสินเชื่อธุรกิจและสินเชื่อบุคคลของลูกค้าสาขาต่างประเทศ
• รวบรวมข้อมูลประกอบการขอสินเชื่อธุรกิจจากสาขาต่างประเทศและเป็นสื่อกลางในการประสานงานกับธุรกิจขนาดใหญ่ และสายงานบริหารความเสี่ยงในกระบวนการพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ ตลอดจนร่วมแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่าง ๆ
• ประสานงานกับสาขาต่างประเทศ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการให้บริการลูกค้าสินเชื่อสาขาต่างประเทศ
• ดูแลและติดตามการรักษาคุณภาพสินเชื่อ และการปฏิบัติตามนโยบายสินเชื่อของสาขาต่างประเทศโดยติดต่อสื่อสารกับลูกค้า
• ทั้งทางโทรศัพท์และออกเยี่ยมเยียนลูกค้าตามโอกาสที่เหมาะสม เพื่อให้สามารถประเมินสถานะ และสภาพการณ์แวดล้อมทางธุรกิจของลูกค้า
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า โดยติดตามความเคลื่อนไหวและออกเยี่ยมเยียนลูกค้าตามโอกาสที่เหมาะสม พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำด้านการเงิน การลงทุน การขายผลิตภัณฑ์และบริการทุกประเภท รวมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาให้แก่ลูกค้า โดยประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญของหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีต่อธนาคาร
• เป็นศูนย์ข้อมูล Credit Information และการประสานงานอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าธนาคาร รวมถึงการส่งเสริมให้สาขาต่างประเทศสามารถดำเนินธุรกิจได้ตามเป้าหมาย
• วิเคราะห์และจัดทำ Product ด้านสินเชื่อและการลงทุนสำหรับสาขาต่างประเทศ รวมถึงจัดทำ Management Report ด้านสินเชื่อและการลงทุน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านวิเคราะห์สินเชื่อขนาดใหญ่, Loan Syndication ในกลุ่มประเทศอาเซียนและจีน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ธุรกิจระหว่างประเทศ ผลิตภัณฑ์และบริการ การตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงในการปล่อยสินเชื่อ
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี งบการเงินของธนาคาร ธุรกรรมระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ประมวลผลข้อมูล การนำเสนอ สามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• 2) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส ด้านกิจการสาขาต่างประเทศ จำนวน 1 อัตรา
• ติดต่อประสานงาน และให้คำปรึกษา / คำแนะนำแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกธนาคาร เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ ให้สามารถดำเนินงานได้ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ธนาคารกำหนด
• ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง และขออนุมัติด้านทรัพย์สินและค่าใช้จ่ายทั่วไปของสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ รวมถึงดำเนินการขออนุมัติการเช่า / ต่อสัญญาเช่าอาคารสำนักงานและที่พักพนักงานของสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ
• ดำเนินการด้านงบประมาณ และงานด้านการพนักงานของหน่วยงาน รวมถึงสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ
• พร้อมทั้งประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดูแลปรับปรุงและขออนุมัติด้านงบประมาณ และด้านการพนักงานและสวัสดิการพนักงานของสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ ให้เหมาะสม
• ติดตามการจัดทำหนังสือมอบอำนาจ (Power of Attorney) จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้กับผู้บริหารสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ
• ติดตามการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุเทคโนโลยีและสารสนเทศ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี งบประมาณ มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร
• หรืองานที่เกี่ยวข้อง
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• 3) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส ด้านกลยุทธ์สาขาต่างประเทศ จำนวน 1 อัตรา
• วิเคราะห์ความต้องการของตลาด สภาพธุรกิจ ลูกค้าเป้าหมาย คู่แข่งขันและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้กำหนดกลยุทธ์และแผนการดำเนินงาน รวมถึงการพิจารณาดำเนินการขออนุมัติเปิด / ปิด หรือเปลี่ยนแปลงสถานภาพของสาขาต่างประเทศ
• จัดทำแผนการดำเนินงานในการนำเสนอบริการและผลิตภัณฑ์ การแสวงหาลูกค้ารายใหม่ การรักษาลูกค้ารายเดิม
• สรุปความต้องการทางธุรกิจของลูกค้า รวมถึงการพัฒนารูปแบบให้มีความหลากหลายและสามารถเข้าถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายได้
• อย่างสะดวกรวดเร็ว
• ให้คำปรึกษาแนะนำเบื้องต้นในการให้บริการของสาขาต่างประเทศ แก่ลูกค้าของธนาคาร หน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอก
• ร่วมกำหนดแผนพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินของสาขาต่างประเทศ วางแผนการสร้างความสัมพันธ์กับธนาคารพาณิชย์ท้องถิ่น ร่วมกับสาขาต่างประเทศและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานเพื่อการวิเคราะห์ / ติดตาม และประเมินผล การดำเนินงานของสาขาต่างประเทศ เสนอแนะด้านการพัฒนาปรับปรุงโครงสร้างทางการเงินของสาขาต่างประเทศ และนำเสนอผู้บริหารตามกำหนดเวลาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดสรรสินทรัพย์และหนี้สินของสาขาต่างประเทศ
• สนับสนุนการเข้าร่วมกิจกรรมการตลาดกับหน่วยงานภายในและภายนอกธนาคาร ทั้งภาครัฐและเอกชนเพื่อประชาสัมพันธ์บริการและภาพลักษณ์สาขาต่างประเทศและรักษาความสัมพันธ์ของธนาคาร เป็นตัวแทนธนาคารเข้าร่วมประชุม การสัมมนากับหน่วยงานภายนอกทั้งภาครัฐและเอกชน
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกสายงาน เพื่อการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับนโยบายของธนาคาร และวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน มีการติดตามการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ รวมทั้งการสนับสนุนสาขาให้ปฏิบัติงานตามแผนกลยุทธ์และวิเคราะห์ผลสำเร็จตามแผนกลยุทธ์
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ แผนการเงิน หรืองบประมาณ หรืองานที่เกี่ยวข้อง
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้าน
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และประมวลข้อมูล และการนำเสนอ
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดีมาก.
• 4) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ / เจ้าหน้าที่อาวุโส งาน Operational and Project Excellent Support (OPS) จำนวน 1 อัตรา
• ดูแลการเป็นหน่วยงานสนับสนุน และประสานงานการดำเนิน โครงการด้าน IT (IT Projects) การจัดทำ Business Requirement
• และขออนุมัติการดำเนินการตามหลักการโครงการ ควบคุม การใช้งบประมาณ และติดตามความคืบหน้าของโครงการด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศ
• ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพด้าน Operation ของสาขาต่างประเทศ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับท้องถิ่น รวมถึงโครงการ IT ที่เป็นการดำเนินงานภายในงานด้านกลยุทธ์สาขาต่างประเทศ
• ติดตามรายการคงค้างและการบันทึกบัญชีตอบรับ ของสาขาต่างประเทศกับสำนักงานใหญ่ เช่น การเพิ่มทุน, การโอนกำไร เป็นต้น
• ดำเนินการนำส่งการรายงานของผู้สอบบัญชี งบการเงินและหมายเหตุ ประกอบของ สาขาต่างประเทศไปยัง ธปท. ตามข้อกำหนดของ ธปท. (สำเนาให้หน่วยงานกำกับ)
• ติดตาม ประสานงานกับ สาขาต่างประเทศ ในด้านการควบคุม FX Position / Head Office A/C1 การโอนกำไรเพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์ตามที่ธนาคารกำหนด
• ดำเนินการจัดทำ รวมรวม รายงานต่าง ๆ ของสาขาต่างประเทศ เพื่อส่งให้หน่วยงานภายในตามระเบียบทางการและธนาคาร
• เผยแพร่งบการเงินสาขาต่างประเทศ บนเว็ปไซต์ธนาคาร (Vientiane/Singapore)
• สนับสนุนสาขาต่างประเทศในการเข้าใช้ และสิทธิเข้าถึงระบบงานต่าง ๆ และร่วมเป็นคณะทำงานโครงการต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงาน ไม่น้อยกว่า 5 ปีในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ระบบงาน IT ของธนาคาร ระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และประมวลข้อมูล และการนำเสนอ
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดีมาก
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Branding, Problem Solving, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Implement effective PR activities in align with company s brand and business strategies.
• Craft compelling corporate stories and develop writing copy of various materials, including press release, speech, briefing notes or editorial notes that align with the company's brand voice.
• Collaborate with related teams to enhance the company's visibility through impactful PR activities.
• Manage a comprehensive list of local & international media database and build positive relationships with journalists, bloggers, and influencers in relevant industries.
• Assist in the planning & execution of media outreach through the sourcing key local & international media visits and manage all aspects of the visits, including logistics, bookings, itineraries, briefing materials and hosting.
• Handle media inquiries including magazine, newspaper, TV and response the media inquiries in a timely manner.
• Compile a comprehensive monthly report summarizing key news developments and media analysis.
• Bachelor or Master Degree in communications, journalism or related field.
• 5-7 years of experience in public relation, branding, international media or retail marketing communications.
• Prior international or local journalism experience will be seen as an asset.
• Fluent in English, both written and verbal.
• Creative thinker with problem solving skills.
• Excellence project management skills with ability to meet deadlines.
• Strong interpersonal skills with the ability to collaborate across teams.
• Willingness to occasionally work non-traditional hours.

Skills:

SAP, Excel, Power BI

Job type:

Full-time

• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน (จันทร์-เสาร์ เวลา 08.00 - 16.00 น., 08.30 - 16.30 น.).
• สังกัด บ. บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด แต่อยู่ประจำที่โรงงานวังน้อย เบเวอเรช จ.อยุธยา.
• ตรวจสอบ กระทบยอดเงินฝากธนาคาร และบันทึกรายการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการรับเงินในระบบบัญชีของบริษัท ให้ถูกต้อง ครบถ้วน.
• จัดทำใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี และนำส่งให้ลูกค้า หรือหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามทวงถามหนี้ที่ถึงกำหนดการรับเงิน ติดตามทวงถามหนี้ค้างชำระ รวมทั้งออกจดหมายติดตามหนี้ และจัดทำรายงานยอดหนี้คงค้างที่เกินกำหนดชำระ โดยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อทำการติดตามทวงหนี้.
• ตั้งหนี้ค่าใช้จ่าย จัดทำงบประมาณแผนก.
• พัฒนาปรับปรุงกระบวนการทำงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการทำวานหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรให้เป็นปัจจุบัน และสอดคล้องกับนโยบายระเบียบวิธีปฏิบัติด้านบัญชีการเงิน.
• ประสานงานกับธนาคาร รวมทั้งติดตามผลกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้ดำเนินงานด้านการรับเงินของบริษัทบรรลุตามวัตถุประสงค์.
• สนับสนุนงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน (จันทร์-เสาร์ เวลา 08.00 - 16.00 น., 08.30 - 16.30 น.).
• สังกัด บ. บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด แต่อยู่ประจำที่โรงงานวังน้อย เบเวอเรช จ.อยุธยา.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการเงิน/การบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน อย่างน้อย 1 ปี.
• อายุ 24-32 ปี.
• มีความคิดเชิงระบบ.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรมระบบ SAP, MS Excel, MS PowerPoint.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านบัญชี และการเงินเป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบสูง มีความขยัน อดทน และสามารถรับแรงกดดันในการทำงานได้ดี.
• มีความรู้เรื่องโปรแกรม Power BI จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• มีความรู้ด้านการงานปรับปรุงอาคาร, งานระบบโทรศัพท์ และงานระบบไฟฟ้า.
• มีความรู้ด้านการออกแบบ ติดตั้ง และบำรุงรักษาระบบไฟฟ้า ระบบโทรศัพท์ ระบบปรับอากาศ ระบบสุขาภิบาล และระบบป้องกันอัคคีภัย.
• มีทักษะการวางแผน ควบคุมงบประมาณ.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า.
• มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (กว.) ด้านไฟฟ้า (ถ้ามี).
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการทีมงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีความรับผิดชอบสูง มีภาวะผู้นำ และสามารถตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (MS Office, AutoCAD เบื้องต้น) และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารอาคาร.
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานกับลูกค้า ฝ่ายบริหาร ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

Skills:

Problem Solving, Project Management, SQL

Job type:

Full-time

• Identify problems and opportunities to improve extranet efficiency, partner engagement, and self-service capabilities, ensuring a seamless experience for partners.
• Lead end-to-end projects or a collection of projects, with a primary focus on change management for new launches on the extranet.
• Benchmark extranet features and functionalities against other OTAs to design innovative and competitive solutions.
• Collaborate closely with Product Management and Development teams to design, implement, and roll out solutions, while supporting testing and analyzing results.
• Analyze data to provide actionable insights, enabling stakeholders to make informed business decisions.
• Be a subject matter expert in Agoda tools and systems, driving continuous improvement and adoption.
• What You'll Need to Succeed.
• Problem Solving & Solution Designing: Expertise in identifying complex challenges, analyzing root causes, and designing innovative, data-driven solutions that align with business goals and enhance extranet efficiency.
• Project Management Expertise: Ability to independently lead mid-large scale global projects ranging of various complexity while ensuring timely delivery and quality outcomes.
• Technical Mindset: A genuine interest in learning about systems, tools, and logic.
• Data & Analytical Skills: Can utilize data skills to interpret complex datasets, transforming them into actionable insights which can help stakeholders make better informed decisions, ensuring better experience for our partners. An understanding of SQL and data visualization tools like Superset and/or Tableau is preferred.
• Strong Communication Skills: Is proactive in relaying information to stakeholders. Capable of conveying complex information clearly and effectively to a diverse audience. Comfortable with both written and verbal communication.
• Stakeholder Management: Proven ability to manage relationships with stakeholders across different levels and locations. Ability to understand and manage expectations and requirements effectively.
• Proactive and Fast-Paced: Ability to operate in a dynamic environment, responding quickly to changes and challenges, and driving initiatives forward. Can prioritize and work on multiple tasks simultaneously.
• Ownership Mentality: A self-starter who takes full ownership of their domain, ensuring that issues are not just identified but also resolved.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Skills:

Microsoft Office, Sales

Job type:

Full-time

• ตำแหน่ง: รองผู้อำนวยการฝ่าย / หัวหน้าส่วน / เจ้าหน้าที่อาวุโส / เจ้าหน้าที่บริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า (Sales Management)
• คำนวณ ปริมาณงานของพนักงานเทียบกับเวลาในการทำงาน (Productivity).
• วิเคราะห์การโยกย้ายพนักงานหรือลูกค้าเพื่อให้มีปริมาณงานที่เหมาะสม.
• วิเคราะห์ศักยภาพของพนกงานจากตัวแปรต่างๆ.
• ประสานงานกับ HR ในการ Upskill Reskill พนักงานเพื่อเพิ่ม Productivity.
• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่มSME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี).
• มีความเข้าใจในกระบวนการทำงานของ RM จุดแข็งจุดอ่อน ของทีมขายเปรียบเทียบกับคู่แข่ง.
• สามารถคำนวณ work load ของ RM เปรียบเทียบในแต่ละพื้นที่ และระบุพื้นที่ที่เหมาะสมในการโยกย้าย หรือจัดตั้งทีมที่รับผิดชอบพื้นที่ (BC).
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา เศรษศาสตร์, การเงิน, สถิติ, การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้อย่างแม่นยำ และนำเสนอข้อมูลที่ Sensitive ได้ดี เช่น ข้อมูลปริมาณงานมากน้อยของ BC การขยาย /ลด BC ตามรายได้และตวามคุ้มค่า การปรับเปลี่ยนโครงสร้างเพื่อตอบโจทย์ธนาคาร.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Skills:

Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลแนวโน้มและโอกาสของอุตสาหกรรม ตลาด บริษัทและคู่แข่ง ในธุรกิจที่สนใจ.
• วิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการลงทุนโครงการหรือซื้อสินทรัพย์ รวมถึงการพัฒนาธุรกิจใหม่ของกลุ่มบริษัทฯ.
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานหน่วยงานต่างๆเพื่อนำเสนอแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพ.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานตามแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพ.
• จัดทำสรุปข้อมูลในด้านต่างๆเพื่อนำเสนอ.
• บริหารจัดการเอกสารนำเสนอขออนุมัติงบประมาณลงทุนและ ค่าใช้จ่าย รวมถึงเอกสารขออนุมัติภายในบริษัทที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ เพื่อติดตามความคืบหน้าของงานและสอบถามข้อมูลที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาโท สาขาบัญชีการเงิน บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานในด้านที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้.
• มีทักษะในการนำเสนอ.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้.

Job type:

Full-time

• Manage inventory systems and ensure accurate tracking of all incoming and outgoing warehouse products.
• Monitor stock levels and collaborate with the planning team to maintain optimal inventory levels.
• Oversee the processing and shipping of orders from start to finish.
• Coordinate with shipping carriers to ensure timely delivery of products.
• Maintain accurate records of all warehouse activities and generate regular reports.
• Collaborate with other departments, such as sales and customer service, to ensure efficient operations.
• Specifications.
• Age: 22 - 35 years old.
• Bachelor s degree in Logistics or a related field.
• 1 - 3 years of experience in logistics, supply chain, or a related field.
• Excellent critical thinking and problem-solving abilities.
• Knowledge of supplies, equipment, and/or services ordering and inventory control.
• Ability to reconcile stock counts to report data.
• Database management skills.
• Ability to analyze and solve problems.
• Ability to prepare routine administrative paperwork.
• Ability to receive, stock, and/or deliver goods.
• Clerical, word processing, and/or office skills.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• บริหารอัตรากำลังคน ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและอัตราการเติบโต.
• ติดตามการสรรหาบุคลากร เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย.
• วางแผน ควบคุมกระบวนการคัดเลือก เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามกรอบอัตตรากำลังคนที่ต้องการ.
• วิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานด้านการบริหารอัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับการสรรหา และควบคุมอัตรากำลังตามแผนอัตรากำลังประจำปี.
• จัดทำแผนงานและงบประมาณด้านว่าจ้างประจำปี (Recruitment Plan and Budget).
• บริหารจัดการกระบวนการประเมินผลทดลองงาน.
• ดำเนินการร่วมกับผู้บริหารในการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งานสำหรับตำแหน่งใหม่และปรับปรุงใบกำหนดหน้าที่งานของตำแหน่งเก่าที่ลักษณะงานเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป บริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR (Operation Manpower Management/Recruitment 5 ปี ขึ้นไป).
• มีทักษะ การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว.
• มีทักษะ การให้คำปรึกษาแนะนำ.
• มีทักษะ การคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะ การบริหารโครงการ.
• มีความรู้ การสรรหาและคัดเลือก.
• มีความรู้ ความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน.
• มีความรู้ ความรู้ด้านการพัฒนาองค์กร.
• มีความรู้ การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.