ลักษณะงานโดยย่อ

ประเมินระบบควบคุมภายในของระบบงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเที่ยงธรรมและเป็นอิสระ เพื่อให้ความมั่นใจอย่างสมเหตุสมผลว่า (Reasonable Assurance) หน่วยงานต่างๆ ขององค์กร สามารถปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

• สอบทานความเพียงพอของการควบคุมภายใน ตามระบบงานที่ได้รับมอบหมาย สอดคล้องตามนโยบาย คู่มืองานตรวจสอบภายใน และมาตรฐานงานตรวจสอบภายใน โดยทำการสำรวจข้อมูลระบบงานที่ตรวจ เบื้องต้นจาก Work Process / Manual ของระบงาน และมาตรฐาน ข้อกำหนด กฎระเบียบ กฎหมายที่เกียวข้อง, กำหนด/สอบทาน วัตถุประสงค์และความเสี่ยงของระบบงาน, ออกแบบและจัดทำ Control Activities ของระบบงาน, จัดทำ Audit Programs, เข้าทำ Substaintive Test หรือ Limited Test, สรุปผลการตรวจสอบ
• จัดทำรายงานการตรวจสอบ เสนอผู้บริหาร เพื่อให้ผู้รับการตรวจแก้ไขและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานให้มีระบบการควบคุมภายในที่เพียงพอ
• ติดตามการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะจากผู้รับการตรวจ เสนอคณะกรรมการตรวจสอบ
• สอบทานความถูกต้องของรายงานทางการเงินให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี และมีการเปิดเผยข้อมูลอย่างเพียงพอ
• สอบทานการเปิดเผยข้อมูลรายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ รวมถึงรายการได้มาและจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์
• สอบทานความน่าเชื่อถือของการแสดงความเห็นในรายงานการควบคุมภายใน
• สอบทานความน่าเชื่อถือของ รายงานโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต (CAC)
• ติดต่ออำนวยการ จัดการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ
• เข้าร่วมเป็นสมาชิก ในคณะทำงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งไม่ขัดต่อความเป็นอิสระ
• งานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ซึ่งไม่ขัดต่อความเป็นอิสระ

คุณสมบัติเบื้องต้น

• ปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาบัญชี หรือบริหารธุรกิจ
• ผ่านงานตรวจสอบอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป หรือมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• หากมีใบประกอบวิชาชีพด้านการสอบบัญชี (CPA) หรือ ประกาศนียบัตรผู้ตรวจสอบภายในรับอนุญาต(CIA หรือ CPIAT) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในด้าน Governance, Risk and Control, Business acumen, Communication, Internal audit delivery
• คะแนน TOEIC ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน