ทำงานแบบมีความหมายไปกับ ttb มากกว่างานธนาคาร คือการเปลี่ยนแปลงเพื่อคนรุ่นใหม่

ttb อยากให้ทุกวันที่ทำงาน คือจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงตัวคุณและสังคมไปสู่อนาคตที่ดีกว่าเดิม 

มาร่วมเดินทางไปกับ WorkVenture เพื่อเปิดประสบการณ์การทำงานที่ ttb หรือ ‘ทีเอ็มบีธนชาต’ ในวันนี้ ttb ไม่ใช่เพียงแค่ธนาคาร แต่ยังเป็นพื้นที่แห่งโอกาสที่คนทำงานรุ่นใหม่จะได้เข้ามาเรียนรู้ พัฒนาตัวเอง สร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนสังคมให้ดีขึ้น ผ่านวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนได้แสดงความคิดเห็น และวิธีการทำงานที่ทำให้คุณได้เรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง พร้อมเส้นทางและโอกาสเติบโตในอาชีพ อยากรู้ว่าการทำงานที่ ttb จะมอบประสบการณ์อะไรให้คุณบ้าง? WorkVenture ขอชวนคุณมาสำรวจโลกของ ttb ไปพร้อม ๆ กัน 

เสียงของคุณ อนาคตของ ttb : องค์กรเพื่อคนรุ่นใหม่ที่พร้อมเปิดไมค์ให้ทุก GEN 

ที่ ttb เชื่อว่าเสียงของทุกคนมีพลังในการขับเคลื่อนองค์กรและสังคมไปสู่ทิศทางที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งใด หรือจะเจเนอเรชันไหนก็ตาม ทุกเสียงล้วนเป็นองค์ประกอบสำคัญของการสร้างสรรค์และการเติบโต ttb จึงสร้าง Culture ขององค์กรที่เรียกว่า “I CARE” เพื่อสร้าง Work Experience ที่สร้างแรงบันดาลใจ ส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างเคารพและเปิดกว้าง พนักงานทุกคนมีโอกาสแสดงความคิดเห็นและทำงานร่วมกันอย่างโปร่งใส ตรงไปตรงมา (Integrity) กล้าคิดให้นอกกรอบ (Challenge Status Quo) พร้อมเรียนรู้และไม่กลัวที่จะทำสิ่งใหม่ ๆ (Agility) ทั้งนี้ ด้วยการเคารพความคิดที่หลากหลาย (Respect) และการทำงานอย่างใส่ใจในรายละเอียด (Execution) จึงมั่นใจว่าทุกไอเดียและทุกความเห็นจะช่วยสร้างอนาคตที่ดีกว่า ซึ่งหลาย ๆ ไอเดียผลิตภัณฑ์สำหรับลูกค้า หรือไอเดียนวัตกรรมที่นำมาปรับใช้กับการทำงานก็ล้วนมาจากพนักงานรุ่นใหม่ที่เข้ามาสร้างการเปลี่ยนแปลง เพราะความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อทุกคนรู้สึกว่าเสียงของเขามีความหมายและได้รับการรับฟัง

จะเลเวลไหนก็เก่งขึ้นได้อีก ด้วยโปรแกรมพัฒนาทักษะครบทุกเลเวล

ที่ ttb การพัฒนาตนเองไม่มีวันสิ้นสุด ไม่ว่าคุณจะอยู่ในระดับใด จะเป็นพนักงานใหม่หรือมีประสบการณ์ทำงานมาอย่างยาวนาน ที่นี่มีโปรแกรมพัฒนาทักษะ (Learning & Development Program) ที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ที่แตกต่างกันของพนักงานในแต่ละระดับ เพื่อให้ทุกคนสามารถก้าวสู่ความสำเร็จได้อย่างมั่นใจ

โดยโปรแกรมพัฒนาทักษะของ ttb ไม่เพียงแค่เน้นการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ แต่ยังสร้างโอกาสให้พนักงานได้ฝึกฝนทักษะที่มีอยู่แล้วให้ดียิ่งขึ้น ผ่านการอบรมที่หลากหลายทั้งความสามารถหลัก และความสามารถทั่วไป ทั้งในรูปแบบ Online ผ่านแพลตฟอร์มของธนาคารกว่า 500 หัวข้อ สามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา และแบบ Onsite ไม่ว่าจะเป็น Workshop การจำลองสถานการณ์ การโค้ช การฟังบรรยายจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ ฯลฯ ไม่ว่าคุณจะตั้งเป้าหมายอะไร ttb พร้อมสนับสนุนทุกขั้นตอนในการเติบโตของคุณ 

ttb จึงเป็นสถานที่ที่ทุกคนสามารถเก่งขึ้นได้อย่างต่อเนื่อง สร้างอนาคตที่สดใสและมีความหมายไปด้วยกัน

สร้างความหมายใหม่ให้การทำงาน ด้วยงานที่เปลี่ยนแปลงชีวิตคนในสังคม

ที่ ttb ความรู้และความเชี่ยวชาญของพนักงานไม่ได้มีความหมายแค่ในแง่ของการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ช่วยส่งเสริมให้ พนักงานเติบโตเป็นคนที่เก่งขึ้นเท่านั้น แต่ยังหมายถึงการได้ร่วมสร้างสรรค์ชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้กับคนไทยทุกคน เพราะ 

“ความรู้และความเชี่ยวชาญ” เป็นส่วนสำคัญในการสร้าง Financial Well-being หรือ ชีวิตทางการเงินที่ดีให้กับลูกค้า

ttb จึงเต็มไปด้วยโอกาสและเวทีที่จะให้ทุกคนได้โชว์ไอเดียและศักยภาพของตัวเอง ยกตัวอย่างเช่น "กิจกรรม Hackathon" ที่เป็นทั้งการ Training ที่พนักงานได้เข้ามาเรียนรู้พัฒนาตัวเองผ่านกระบวนการ Design Thinking ให้เข้าใจลูกค้าอย่างแท้จริง เพื่อการพัฒนาโซลูชันหรือนวัตกรรมทางการเงิน หรือการปรับปรุงกระบวนการทำงานและให้บริการที่แก้ Pain Point ลูกค้าได้ตรงจุด ตอกย้ำแนวทางการทำธุรกิจแบบ Customer Centric ที่ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง สร้างประสบการณ์ที่ดีด้วยการทำความเข้าใจสิ่งที่ลูกค้าต้องการ และกิจกรรมนี้ ยังเป็นการเรียนรู้ที่มีเดิมพันอันยิ่งใหญ่ ซึ่งทุกคนจะได้มารวมพลังระดมสมองแสดงไอเดียใหม่ ๆ โดยผลลัพธ์จากหลากหลายไอเดียที่ผ่านการคัดเลือก จะถูกนำมาต่อยอดและพัฒนาเป็นโซลูชันออกสู่ตลาด ให้ลูกค้าได้ใช้งานกันจริง 

การที่พนักงานรู้สึกว่าความสามารถของตนมีคุณค่าและสามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงได้ คือสิ่งที่ทำให้ ttb มีความหมายและเป้าหมายที่ชัดเจนในการให้บริการแก่ลูกค้าในทุกวัน

มุ่งหน้าสู่ Data-Driven Organization พร้อมกระบวนการทำงานแบบ “Digital-First”

ttb มุ่งมั่นที่จะไปสู่การเป็น Data-Driven Organization โดยใช้ Data ขับเคลื่อนการทำงานในองค์กรเพื่อให้ทุกคนทำงานกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ใช้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจอย่างถูกต้อง พร้อมตอบโจทย์ลูกค้าอย่างตรงความต้องการในยุคดิจิทัล

นอกจากนี้ องค์กรยังมุ่งมั่นที่จะพัฒนากระบวนการทำงานและการให้บริการในรูปแบบ Digital-First Operating Model นำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการทำงาน ลดงาน Manual และงานที่ใช้กระดาษ และเอกสารให้มากที่สุด ปรับปรุงการทำงานให้เป็นแบบ Automation เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน  ให้พนักงานได้ใช้เวลาทำงานอย่างมีคุณค่า มีเวลาสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เพิ่มขึ้นด้วย

นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้พนักงานได้รับการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่อง Digital อย่างต่อเนื่อง เพื่อเตรียมความพร้อมให้สามารถปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่ ๆ ได้อย่างมั่นใจ และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไปจนถึงการเพิ่มจำนวนพนักงานด้าน Tech & Data เพื่อเข้ามามีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนเป้าหมายนี้ไปด้วยกัน 

โอกาสเติบโตอย่างเท่าเทียมสำหรับทุกคน

ที่ ttb อายุงาน เพศสภาพ หรือความอาวุโส ไม่ใช่กำแพงกั้นความสำเร็จ ในองค์กรมีผู้บริหารมากมายที่เริ่มต้นเส้นทางจากระดับจูเนียร์ ด้วยการสนับสนุนจากองค์กร และวัดกันที่ผลงานและความสามารถ บวกกับทัศนคติที่พร้อมพัฒนาตัวเอง 

ttb ยังให้ความสำคัญกับความเห็นที่แตกต่างและปฏิบัติต่อกันอย่างให้เกียรติ มีนโยบายส่งเสริมความเสมอภาคที่ชัดเจนและการบริหารความหลากหลาย สอดคล้องตามมาตรฐานสากล รวมทั้งเคารพสิทธิมนุษยชน จะเห็นได้ว่า ttb มีอัตราส่วนผู้หญิงในระดับผู้บริหารสูงถึง 70% ซึ่งเป็นนโยบายที่เปิดกว้างและส่งเสริมความเท่าเทียม

ความสุขที่เติมใจคนทำงาน สู่การเติมเต็มช่องว่างในสังคม

ในฐานะองค์กรขนาดใหญ่ที่ทำงานเกี่ยวข้องกับผู้คนจำนวนมาก ความยั่งยืนในการดำเนินธุรกิจจึงเป็นเรื่องที่ ttb ให้ความสำคัญ ไม่เพียงแต่เป็นการทำกำไร แต่ยังเป็นการมุ่งมั่นที่จะให้พนักงานมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนความเปลี่ยนแปลงที่ดีในสังคม 

ttb เชื่อว่าเมื่อเราร่วมกันสร้างประโยชน์ให้กับองค์กรได้แล้ว เราต้องส่งต่อสิ่งดี ๆ ไปที่สังคมด้วยเช่นกัน จึงมุ่งเน้นให้พนักงานได้มีโอกาสนำความรู้ความสามารถที่มีมาช่วยเหลือชุมชน เยาวชน และองค์กรที่ต้องการความช่วยเหลือด้านต่าง ๆ ผ่านโครงการ CSR ของธนาคาร เพื่อช่วยกันจุดประกายให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นและสร้างสังคมที่ยั่งยืนไปด้วยกัน ซึ่งตัวพนักงานเองก็ได้ทำงานที่มีคุณค่าและมีความหมายด้วยเช่นกัน โดยในทุก ๆ ปี มีพนักงานมากกว่า 3,000 คน ร่วมกันเป็นอาสาสมัคร ttb volunteer ที่มารวมพลังกันขับเคลื่อนชุมชนและสังคมให้เติบโตอย่างแข็งแกร่ง

ทั้งหมดนี้สะท้อนให้เห็นว่า ttb คือองค์กรเพื่อคนรุ่นใหม่ ที่เปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงออกถึงความคิดสร้างสรรค์และพัฒนาทักษะอย่างไม่จำกัด ไม่ว่าจะคุณจะเป็นใคร ทุกเสียงมีความหมายในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่อนาคตที่ดีกว่า ด้วยการสนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง มุ่งมั่นสร้างผู้นำที่มีศักยภาพจากทุกเจเนอเรชัน พร้อมทั้งการใช้เทคโนโลยีเพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพการทำงานและพัฒนาความสามารถของพนักงาน ที่ไม่เพียงแต่สร้างการเติบโตในอาชีพของพนักงาน แต่ทุกความเชี่ยวชาญยังกลับคืนสู่สังคมด้วยบริการทางการเงินที่มุ่งพัฒนาชีวิตของลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น 

ที่ ttb  คุณจึงไม่ได้แค่มาทำงานธนาคาร...แต่คุณยังได้มาร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายให้กับตัวเองและสังคม 

อยากเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่สนับสนุนการพัฒนาตนเองและสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย พร้อมที่จะเติบโตไปด้วยกัน มาเริ่มต้นการเดินทางที่น่าตื่นเต้นนี้ไปด้วยกัน! ที่ ttb คลิกเลย https://www.ttbbank.com/th/career

#ttbpeople #ttb #MakeREALChange #เปลี่ยนเพื่อให้ชีวิตคุณดีขึ้น