ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, Pleasant Personality, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To maintain bar floor standard operating procedures.
• To ensure a high level of customer satisfaction.
• To ensure the beverage service practices adhere to the Alain Ducasse philosophy.
• To prepare correct drinks ordered according to recipes and quality standard.
• To maintain a clean beverage service area, cleaning of materials, surfaces, glassware & chinaware.
• Assisting in the deliveries and bar maintenance.
• Ensure open/close duties are performed to the required standard.
• To maintain the highest standards of personal hygiene, dress and punctuality.
• To maintain stock levels which are appropriate in order to deliver the highest levels of service.
• To maintain proper dining-room etiquette and operations of the partner.
• To communicate with superiors regarding any changes or problems with service.
• To ensure the alcohol policies are followed through.
• Other duties as assigned by superiors.
• Thai citizens only.
• Previous experience in similar establishment (same standing) 1 - 2 years.
• Customer care skills.
• Attention to detail.
• Ability to work under pressure Autonomy & initiative.
• Ability to handle a complex and multi-faceted role.
• Fluent in English Motivational skill.
• Efficient & Creative Beverage knowledge (wine, spirit, cocktail, coffee, tea, water).
• Legal obligation (Alcohol licensee).
• Conversational English.
• SALARY: Base Salary + On duty Allowance 100฿ / day + Service Charge.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านวิเคราะห์สินเชื่อขนาดใหญ่, Loan Syndication ในกลุ่มประเทศอาเซียนและจีน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ธุรกิจระหว่างประเทศ ผลิตภัณฑ์และบริการ การตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงในการปล่อยสินเชื่อ.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี งบการเงินของธนาคาร ธุรกรรมระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ประมวลผลข้อมูล การน าเสนอ สามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี(ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Business Development, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with Wholesale Banking executives to determine Wholesale Banking's business strategy and strategy for customers in bank products.
• Join Wholesale Banking's business plan based on information from the strategic planning process, identify the initial Strategic Initiatives and develop the Wholesale Banking Master Plan as well as support the Action Plan.
• Participate in considering and preparing important KPIs of Wholesale Banking, including the transfer of Cascading Measure indicators at the group and department level.
• Work together with Wholesale Banking executives to develop the goals of department. By pushing the budget allocation process for each department's goals Including goals between RM and the Product Sales team.
• Monitoring business performance and implementing strategies continuously.
• Communicate Wholesale Banking's strategic plan and progress of the action plan to stakeholders.
• Review the Wholesale Banking strategic plan, key KPIs and operational plans. In order to be consistent with the changing circumstances in each period.
• Master s Degree in Finance, Business Administration, Economics, Engineering or related field.
• At least 4 years of experience in related field, especially in Wholesale Banking Strategy Planning in Banking or financial institutions.
• Exceptional presentation and data analytics skills.
• Strong leadership, financial, conceptual, communication, and strategic thinking skills.
• Good command of written and spoken English.
• Proficiency in MS-Office.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

GMP, ISO/IEC 17025, HACCP, Safety Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• QC.
• Microbiology.
• Samut Prakan.
• Perform receiving, analysis and reporting test results to laboratory customer.
• Perform cleaning and intermediate check for Laboratory instrumentper determined plan.
• Perform laboratory testing under work instruction and procedure (ISO/IEC17025).
• Preliminary action and Inform QC Lead when laboratory activities or test result is deviated.
• Operatelaboratory activities via STARLIMs software.
• Contribute problem solving and root cause analysis of laboratory non-conformance (NC).
• Perform other related duties as assigned.
• Bachelor degree in Microbiology, applied microbiology or related.
• 3 year of microbiological laboratory testing.
• Know and execute quality control of microbiological test result.
• Be trained ISO/IEC 17025 course or working in accredited laboratory.
• Know GMP, HACCP or related food safety requirement.
• Execute STARLIMS and SAP software would be advantage.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

EHS Management, ISO 14001, ISO 9001, ISO 18001, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Arranging and conducting proper training on safety issues for staff.
• Following up emergency equipment inspection and conducting emergency drill.
• Working with all managers to ensure that proper safety equipment and protection systems are available and able to use.
• Reviewing with all managers on safety & security policies/ procedures to ensure that they are effective and workable.
• Provide and selection of consulting firms to monitor the environmental impact preventive and mitigation measures.
• Plan, manage, control and monitor on work, health, safety and environmental of the project to ensure that those conform with EIA and related laws or regulations (including with generate the EIA report to submit to related parties).
• Procure the EIA consultant firm to monitor and generate EIA monitoring reports as required by related parties.
• Support the necessary HSE information to management and EIA consultant for EIA monitoring report generation.
• Create/generate routine HSE and EIA reports to management and related parties as required by the laws and/or regulations.
• Assist in development of HSE and EIA budget, monitor and control costs within approved budget to meet plant objectives.
• Responsible for company quality system, such as ISO9001, ISO14001 or ISO18001 as required by the company. Responsible for corporate risk management matters and requirements.
• Provide good cooperation to other employees or departments.
• Communicating and making relationships with government and regulatory agencies..
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Health Safety and Environment or related fields.
• Minimum 7 years experience in Safety Management and Occupational Health System, with minimum 3 years managerial level in leading multi sites simultaneously.
• Knowledge of environmental impact assessment (EIA), HSE management system and HSE Law.
• Experience of advanced incident investigation and prevention and managing positive changes in HSE performance.
• Ability to control safety in the existing plant and construction tasks.
• Strong leadership skills and excellent communication skills.
• Workplace is in Ratchaburi.
• Good command in English (Minimum 500 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Software Development, MongoDB, SQL, UNIX, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Efficiently lead a team of 15 or more members under the high demands and pressures from customers.
• Support AIS in-house or Partner products such as myAIS, AIS Insurance Service, etc.
• Serve as the first point/second point of contact for customers seeking technical assistance over the Ticket system, MS Teams, phone, email, or in person.
• Determine the best solution based on the issue and details provided by customers.
• Walk the customer through the problem-solving process, either directly or through user-friendly guides.
• Follow up with customers to ensure the issue has been resolved.
• Document technical knowledge in the form of notes and manuals for knowledge sharing purpose.
• Keep customers happy.
• Strive to exceed the expectations of customers and colleagues alike.
• BSc/BA in IT, Computer Science,Software Engineer or relevant field.
• At least 5 years experience in Application Support or Software Development Team.
• Proven experience as a IT Technical Support Specialist or similar role.
• Tech-savvy with working knowledge of technology such as Databases(MongoDB, SQL Statement), Unix System,Kibana, Grafana, Cloud Azure (basic knowledge), etc.
• Good understanding of computer systems, mobile devices, and other tech products.
• Ability to diagnose and resolve basic technical issues.
• Excellent communication skills.
• Customer-oriented and cool-tempered.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Budgeting, Human Resources Development, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead a Corporate competitive analysis via various methodology including annual C&B survey, industry benchmarking, organization effectiveness review to ensure a competitive advantage of company rewards with industry standards.
• Develop, analyze and recommend a comprehensive total rewards philosophy, structure and framework for both monetary and non-monetary rewards fit with current & future organization (e.g. compensation & benefits, incentives, recognition rewards, and work-life balance initiatives).
• Lead and provide consultation on Total Rewards design, policies, annual budgeting, annual rewards activities and organization effectiveness in each Thailand and International business units and markets.
• Develop & own Expatriate Total Rewards management approach including Personal Income Tax Strategy and benefits policies.
• Own and manage job evaluation and job grading system as designed.
• Manage employee compensation and benefit data as well as manage process and policy over reward certification letter, to ensure good governance over employees' private and personal information.
• Bachelor or Master Degree in Human Resources or related fields.
• 7-10 year experiences in HR with focus in Compensation & Benefits.
• Experience in large size companies or from FMCG Business.
• Experience in JE, market survey, policy design for Thailand and other country, Expat management, people budgeting, actuarial report.
• Advanced proficiency level in MS Office especially MS Excel and MS PowerPoint.
• Excellent English communication skills (writing, speaking, listening, reading).
• Excellent analytical, interpersonal, influencing and persuasion skills.
• Ability to work under pressure to tight deadlines, maintaining an efficient and professional manner at all times.

ทักษะ:

Java, Golang, node.js, Kotlin, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบ พัฒนาระบบ และดูแลโครงการสารสนเทศที่สำคัญของบริษัทตลอดจนการให้ข้อเสนอแนะแนวคิดใหม่ๆ
• เพื่อการพัฒนาปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทให้มีความทันสมัยและตอบสนองความต้องการของลูกค้า.
• คิดค้นเทคโนโลยีและเครื่องมือใหม่ๆ เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ บริการและระบบสารสนเทศของบริษัท.
• ศึกษาและรวบรวมข้อมูล เพื่อใช้ออกแบบและพัฒนาระบบของฝ่ายงานต่างๆเพื่อการดำเนินธุรกิจของบริษัท.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท ในสาขาวิชา วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิศวกรรมเครือข่ายและความปลอดภัย, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาวิชาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์หรือความรู้ด้าน Backend Developer Java, Golang, Java Spring Boot, Nodejs, Kotlin, Kafka, Elasticsearch (ELK).
• มีทัศนคติที่ดี เปิดกว้างต่อการเรียนรู้ และประสบการณ์ใหม่ๆ.
• มีความสามารถด้านการคิดวิเคราะห์และความคิดสร้างสรรค์ ชอบงานท้าทาย.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: อาคาร The PARQ (เดอะ ปาร์ค) ใกล้ MRT ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์
• (ในสถานการณ์ปัจจุบัน ทำงาน Work from Home สลับกับเข้า Office).

ทักษะ:

Finance, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cash forecasting periodically on regular basis-based customer insight as well as business information.
• Updating of Cashflow forecast in EBW and weekly update to Treasury team.
• Active involvement in customer/AR financing i.e. SOR, LC, LC discounting etc.
• Execution of sales of receivables and interaction with treasury/trade finance team.
• Regular meeting with customer at all level and domains to resolve the issues creating hinderance in cashflow.
• Close interaction with CU team for full business updates and customer insight on liquidity status.
• Initiate and document periodic review meetings on the escalations related to cashflow or Account Receivables.
• Pro-actively analyze and support resolution of disputes to internal stakeholders as well as customer.
• Close monitoring of Account Receivables, Unbilled AR, Deferred Revenue, Provision for doubtful debts, Advances from customer and customer financing so that active control could be set on working capital numbers of Ericsson.
• Support CCH on Statutory and Internal audits.
• Close working with GCC team and resolving the issues faced by them during interaction with customer.
• SOX compliance for Account Receivables and Provision for doubtful debts.
• Active involvement in Closure of Account Receivable books and reporting thereof.
• Advice to the Treasury & Credit manager on payment terms and credit limits for customers.
• Active involvement in Credit Management activities of CU.
• Active involvement with Market Area Credit Manager for resolution of issues related to Credit Management.
• Analysis of Credit block in system and support to credit management to release the blocks.
• Position Qualifications.
• Minimum Qualifications & Experience Requirements:
• A degree in Business Administration, Finance or Certified Accountant.
• Financial Acumen.
• Interpersonal skills must be good along with English speaking.
• Ability to communicate in the customer's preferred language as well as an openness to and respect for other cultures.
• A degree in Business Administration, Finance or Certified Accountant.
• Knowledgeable in Treasury and Credit management practices.
• Interpersonal skills must be good along with English speaking.
• Ability to communicate in the customer's preferred language as well as an openness to and respect for other cultures.
• Experience in project environment is an advantage.
• Why join Ericsson?.
• At Ericsson, you ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what s possible. To build solutions never seen before to some of the world s toughest problems. You ll be challenged, but you won t be alone. You ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
• What happens once you apply?.
• Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
• Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.
• We are committed to providing reasonable accommodations to all individuals participating in the application and interview process. If you need assistance or to request an accommodation due to a disabilityplease reach out to Contact Us.
• We are proud to announce Ericsson Thailand have been again officially Great Place to Work Certified in 2023. Every year, more than 10,000 organizations from over 60 countries partner with the Great Place to Work Institute for assessment, benchmarking and planning actions to strengthen their workplace culture and this Certification acknowledges our employees value their employee experience and our workplace culture. .
• Primary country and city: Thailand (TH) || Bangkok.
• Job details: Cash Collector.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Accounts Receivable, Inventory / Warehouse Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure Order to Cash activities are effectively and timely executed to meet customer requirement.
• Ensure good result of Account Receivable KPI for Collection Effectiveness.
• Build relationship and Drive Supply Chain joint business plan to develop mutual benefit with key customers.
• Identify opportunities to reduce distribution cost or create operation efficiency to win in supply chain eco system.
• Provide analysis related to end to end order to cash, including report/dashboard, in order to propose the actions for business opportunities.
• Ensure Order to Cash governance is followed and cascaded properly to avoid discrepancies.
• Perform other related duties as assigned.
• Professional Experience.
• Bachelor Degree.
• 7 years of customer service experience, with strong leadership and analytical skills.
• Manage and improve the order to cash process consistently.
• Short stock management, including allocation of critical items to customer.
• Ensure order to cash process aligns with financial revenue recognition policy on a monthly basis by working closely with warehouse, logistics and sales.
• Weekly update to commercial team on order progress and highlight if any service issue, then drive solutions /actions cross functionally.
• Other Requirement.
• Preferable to have an experience in FMCG.
• Have experience in leading diversity in organization.
• Have background in finance (account receivable).
• End to end supply chain cost saving project.