ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Client & Survey Coordination: Guide clients through survey preparation, submitting employee data, survey settings, timelines, and custom questions..
• Survey Setup: Configure surveys in the WorkVenture Admin Panel and coordinate additional technical requirements with our internal IT team..
• Project Management: Track deadlines, follow up on required information, and keep clients and internal team aligned throughout the project..
• Reporting & Celebration: Coordinate the final report meeting, dashboard guidance, props and certificates delivery and help organize on-site celebration activities..
• Certification Promotion: Support clients in using their Best Places to Work badges across career pages, job boards, social media, and other communication channels..
• Employer Branding Support: Assist with other WorkVenture Employer Branding projects, including video productions, events, and general project coordination..
• Bachelor s degree in any field..
• Strong organizational skills and attention to detail..
• Confident and professional when communicating with clients..
• Able to manage several projects, deadlines, and follow-ups at the same time..
• Fluent in Thai with good working proficiency in English..
• Comfortable using online systems, spreadsheets, and administrative tools..
• Proactive, responsible, flexible, and willing to help wherever coordination is needed..
• Experience in project coordination, client service, events, HR, or Employer Branding is beneficial but not required..
• Salary.
• THB 25,000 - 30,000 per month, depending on experience and qualifications.
• Why Join Us?.
• You will work with well-known companies, gain hands-on experience in employee engagement and Employer Branding, and manage projects with a visible impact - from survey insights to company-wide certification celebrations..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creative Writing, Analytical Thinking, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Video Editing

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• The Marketing team creates content that moves our users and inspires their careers. The team brings the spirit of joy, authenticity, and sharing of our product to our users, as well as bringing our users' passion, insights, and dreams to our product. Working within the team, the role offers excellent opportunities to develop and utilize skills in marketing, branding and communications.
• The candidate will be working with the team toward building new partnerships, expanding existing relationships and utilizing public relations opportunities to create br ...
• Developing written materials, story pitches, messaging guidelines, press releases, Q&As, presentations and speeches.
• Supporting the team in preparation for press events, public speeches and media engagements.
• Strong communication skills, excellent writing skills and a good visual sense.
• Creativity and resourcefulness in finding new ways to reach users and to establish communication with them.
• Availability for an internship of at least 2 months, 3 months is a plus.
• Previous work experience not required.
• ( Start immediately).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• You will play a key role in transforming HR ideas into practical AI-powered solutions while ensuring the effective governance and operation of HR technology platforms. Acting as a bridge between HR, IT, and business stakeholders, you will help shape the future of digital HR..
• HR Lab & AI Innovation Delivery.
• Agent Prototype & Workflow Delivery: Deliver 2-3 working HR Lab solutions, including workflow automation and AI agents embedded into HR processes.
• Capability Enablement: Conduct structured knowledge transfer sessions enabling HR teams to independently use, adapt, and scale solutions.
• HR IT Operations.
• Asset Onboarding & Tracking: Ensure seamless employee onboarding by managing device provisioning and maintaining an accurate, auditable inventory of HR-managed assets.
• Access Governance & Control: Maintain updated user access lists with periodic validation aligned to role-based access and policy requirements (including administration of HR Tech solutions such as SharePoint, Chatbots).
• HR Tech Risk, Governance & Assessments.
• Risk Identification & Resolution: Proactively identify and resolve access risks (e.g., excessive access, dormant accounts) through structured review cycles.
• Audit & Assessment Readiness: Prepare complete documentation, evidence, and control records to support IT audits, risk reviews, and third-party assessments.
• If you meet below qualifications and are ready to take on a challenging role, we encourage you to apply.
• Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Data Analytics, Human Resources, or a related field.
• 3-5 years of experience in HR technology, HR digital transformation, data analytics or related roles.
• Experience with workflow automation, AI tools, Microsoft 365 ecosystem, SharePoint, or low-code/no-code platforms is an advantage.
• Knowledge of HR processes and HR systems is preferred.
• Familiarity with access management, IT governance, and audit requirements.
• Strong analytical, problem-solving, and project management skills.
• Excellent communication skills with the ability to collaborate across HR, IT, and business functions.
• Passion for technology, AI innovation, and continuous learning.

ทักษะ:

Financial Analysis, Market Research, Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Financial Analysis and Valuation: Conduct detailed financial analyses, develop and maintain financial models including discounted cash flow (DCF), comparable company, and precedent transaction analyses, to support deal valuation and decision-making processes.
• Market Research and Industry Analysis: Perform in-depth desktop market research and competitive analysis to identify industry trends, potential targets, or acquirers, and key value drivers for M&A transactions.
• Support in Deal Execution: Assist in preparing transaction documents such as pitchbooks, information memorandum, and management presentations, and contribute to due diligence processes by organizing data and communicating with clients and advisors.
• Client and Team Coordination: Work closely with senior team members to support client interactions, provide timely updates, and ensure the smooth execution of deliverables within tight deadlines.
• Bachelor s or Master's degree in finance and related field.
• At least 5 years experience in Investment Banking field esp. M&A, buy-side, sell-side, acquisition, cross-border, divestment, merger, valuation, financial advisory.
• Good command of English and good communication skills.
• Well-versed in economic environment/capital markets.
• Have a strong desire to learn equity capital markets and be knowledgeable about the equity markets.

ทักษะ:

Oracle, Automation, UNIX

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and manage Oracle and PostgreSQL database environments..
• Architect and implement High Availability (HA) and Disaster Recovery (DR) solutions..
• Manage database performance, monitoring, capacity planning, backup, and recovery.
• Support database operations, troubleshooting, incident resolution, and deployments.
• Collaborate with application, infrastructure, and offshore vendor teams to deliver enterprise database services.
• Improve database reliability, security, and automation through best practices and new technologies.
• Participate in on-call support for production environments.
• QualificationsBachelor's degree in Computer Science, IT, or a related field.
• 7-10 years of IT experience, including 5+ years as a Database Administrator..
• Strong hands-on experience with Oracle Database, Oracle RAC, Oracle Exadata, and PostgreSQL..
• Experience designing enterprise HA/DR, backup & recovery, and database performance tuning..
• Good knowledge of Unix/Linux administration and shell scripting..
• Experience with Ansible, Terraform, or other automation tools is a plus..
• Strong troubleshooting, communication, and teamwork skills.
• Tech StackOracle Database - Oracle RAC - Oracle Exadata - PostgreSQL - Linux - Unix - HA/DR - Backup & Recovery - Performance Tuning - Ansible - Terraform.
• Only shortlisted candidates will be contacted".
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..

ทักษะ:

Sales, Internal Audit, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct regular on-site branch visits nationwide to review and ensure compliance of Branch Managers and Sales Support staff with internal processes, procedures, and regulatory requirements established by Sales, Internal Audit, Operational Risk, Compliance, and Fraud Management functions.
• Perform on-site assessments of used car dealer partners to evaluate operational standards, business practices, and the service quality delivered by responsible staff.
• Review and verify refinance auto loan customer applications received through various ...
• Bachelor's degree or higher in a related field.
• Minimum of 5 years of relevant work experience; candidates with experience in financial institutions will be given special consideration.
• Proficient in Microsoft Office applications, including Word, Excel, and PowerPoint.
• Able to work overtime and on weekends as required.
• Willing and able to travel domestically for business purposes.
• Location: Krungsri Head Office Rama 3.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สำรวจพื้นที่เก็บข้อมูลโหลดไฟฟ้าโครงสร้างหลังคา พื้นที่ติดตั้งและข้อจำกัด หน้างานสำหรับ Solar Rooftop
• จัดทำแบบเบื้องต้นวิเคราะห์พลังงานผลิตคำนวณกำลังติดตั้งและตรวจสอบความเหมาะสมทางวิศวกรรม
• ศึกษาเทคโนโลยีRDF/WTE ระบบคัดแยกขยะโรงไฟฟ้าขยะและระบบสนับสนุน เช่น น้ำเสีย/น้ำรีไซเคิล
• ร่วมจัดทา Feasibility Study ประเมินต้นทุน รายได้ความเสี่ยง ROI/IRR และข้อมูลเสนอผู้บริหาร
• จัดทำ TOR/SOW/BOQ และประเมินข้อเสนอผู้รับเหมา/EPC โดยพิจารณาสเปกคุณภาพ ราคาและความเสี่ยง
• บริหารงานผู้รับเหมา ติดตามแผนงาน ความปลอดภัยคุณภาพงาน และการแกไข punch list จนส่งมอบ
• ประสานงานหน่วยงานราชการ ชุมชน ลูกค้า ทีมปฏิบัติการ บัญชีกฎหมายและคู่ค้า
• ติดตามเทคโนโลยีใหม่ดา้น Solar, WTE/RDF, ESS, Carbon Credit และ ESG เพื่อหาโอกาสธุรกิจใหม่
• วิเคราะห์ปัญหาเชิงระบบ เสนอ Cost Reduction / Productivity Improvement และบทเรียนหลังจบโครงการ
• ปฏิบัติงานด้วย Ownership, Safety Mindset และ One Team เพื่อลดความเสี่ยงและรักษาผลประโยชน์บริษัท.
• ปริญญาตรี/โท วิศวกรรมเครื่องกลไฟฟ้า สิ่งแวดล้อม พลังงาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้่อง.
• ประสบการณ์1-3 ปีขึ้นไป ในงานวิศวกรรมโครงการหรือพัฒนาธุรกิจ Solar/RE/WTE/RDF.
• เข้าใจProject Management, BOQ/SOW, Cost control และSite coordination.
• เดินทางหน้างาน/ต่างจังหวัดได้ตามความจำเป็น.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Taking responsibility for adding register new asset, transferring, donation and sale on oracle system.
• Preparing sticker asset s number for set on requested assets.
• Retirement assets including donation, sale and built-in assets when assets need to be replaced and corrupted.
• Counting all assets in head office and branches annually.
• Servicing all requested from head office and branches for instance asset number updating etc.
• Performing and utilize the equipment/asset in stock for save cost.
• Communicate and cooperate with supervisors and coworkers.
• Receive all complains from branches and head office to improve as requested.
• Bachelor s degree or Master s degree in management, accounting, logistic or related field.
• Good interpersonal Skill and communication skill.
• Fluent English communication and computer literacy.
• Problem solving skills.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Talent Acquisition Center 0-2-----000 ต่อ 86206.

ทักษะ:

Procurement, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับความต้องการจัดซื้อจากฝ่ายปฏิบัติการ/วิศวกร ตรวจสอบสเปก ปริมาณงบประมาณ และวันต้องการใช้งาน.
• สรรหา เปรียบเทียบราคา เจรจาเงื่อนไขและคัดเลือกผู้ขายโดยยึดคุณภาพ ความปลอดภัยราคาและ Lead Time.
• จัดซื้อสินค้าสำคัญ เช่น อะไหล่เครื่องจักรโรงคัดแยก, PPE, งานซ่อมบำ รุง, อุปกรณ์ไฟฟ้าและอุปกรณ์โครงการ Solar/WTE/RDF.
• จัดทำ PO/เอกสารเบิกจ่าย ติดตามส่งมอบ ตรวจรับร่วมกับผู้ใช้งาน และประสานบัญชีเพื่อจ่ายเงินตามเงื่อนไข.
• จัดเก็บสัญญาใบเสนอราคา ใบกำกับภาษีเอกสารสต็อก และเอกสารใบอนุญาตด้านพลังงาน/สิ่งแวดล้อม.
• ติดตามปัญหาผู้ขายการส่งมอบล่าช้า หรือคุณภาพไม่ตรงสเปกและเสนอแนวทางแก้ไขเชิงระบบ.
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการผู้รับเหมาลูกค้าและทีมภายใน เพื่อให้การดำเนินงานไม่สะดุด.
• ดูแล Office Supplies และงานธุรการสำนักงาน/โรงงานตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สนับสนุนหัวหน้างานในการควบคุมต้นทุน ลดของขาด ลดงานซ้า และยกระดับความเป็นระเบียบของเอกสาร.
• ปฏิบัติงานตามมาตรฐานความปลอดภัยจริยธรรมจัดซื้อและรักษาผลประโยชน์.
• ปวส หรือ ปริญญาตรีบริหารธุรกิจ/จัดการ/โลจิสติกส์/วิศวกรรม หรือ สาขาที่เกี่ยวข้องบริษัทอย่างโปร่งใส.
• ประสบการณ์จัดซื้อและธุรการ1-3 ปีหรือเคยทำงานเอกสารจัดซื้อจริง.
• ใช้Excel/Word ได้ดีตรวจตัวเลขและเอกสารละเอียด.
• มีวินัยในการติดตามงานจนปิดประเด็น และรับแรงกดดันจากหน้างาน ได้.
• ปวส หรือ ปริญญาตรีบริหารธุรกิจ/จัดการ/โลจิสติกส์/วิศวกรรม หรือ สาขาที่เกี่ยวข้องบริษัทอย่างโปร่งใส.
• ประสบการณ์จัดซื้อและธุรการ1-3 ปีหรือเคยทำงานเอกสารจัดซื้อจริง.
• ใช้Excel/Word ได้ดีตรวจตัวเลขและเอกสารละเอียด.
• มีวินัยในการติดตามงานจนปิดประเด็น และรับแรงกดดันจากหน้างาน ได้.