ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage a team of 3-5 coordinators, ensuring smooth operations during peak application periods.
• Allocate tasks effectively to handle 3,000-4,000 applications per period..
• Monitor team performance, provide guidance, and organize training to maintain.
• efficiency and accuracy..
• Supervise the review, verification, and submission of applicants documents to Thai government authorities and universities..
• Ensure documents are accurate, compliant with requirements, and properly translated (using Chinese language skills or tools)..
• Stakeholder Communication and Liaison:Act as the main contact between Chinese partners, Thai universities, and government offices.
• Provide regular updates to agents and applicants on application statuses, interview requirements, and next steps.
• Collaborate with Thai universities and government units to resolve issues and ensure smooth processes.
• Coordinate submission of documents to the Ministry of Higher Education for approval and credit transfer evaluations..
• Work with universities to prepare onboarding processes, including orientation and registration..
• Represent the center at open house events and promotional meetings with agents and prospective students..
• Present the application process and promote services to strengthen relationships and awareness in China..
• Evaluate team workloads and recommend process improvements to enhance efficiency...
• Travel locally and Internationally to meet with stakeholders and support team member.
• Education: Bachelor s degree in Education, Business Administration, International Relations,.
• or a related field.
• Minimum 3-5 years in project coordination, team management, or high-volume process management.
• Experience handling applications and working with government or academic institutions is highly preferred.
• Language Skills: Proficiency in Chinese (reading and speaking) is required. Ability to use translation tools is acceptable.
• Strong leadership and organizational abilities to manage teams and deadlines..
• Excellent communication and interpersonal skills for engaging diverse stakeholders..
• Familiarity with Thai and Chinese educational systems is an advantage..
• Proficiency in MS Office Suite and project management tools.
• Experience working with Thai government units and international educational institutions..
• A personal vehicle.
• Knowledge of credit transfer systems and international student processes..
• HSK 5 is required.
• Monthly salary: 40,000 - 70,000 Baht, depending on experience..
• Gas allowance for work-related travel..
• Phone bill reimbursement..
• Occasional international travel (China) expenses covered..
• 1 Day Work From Home (If not meeting appointment).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving, Teamwork, Management, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• verification, and submission of applicants documents to Thai government authorities and universities.
• Ensure documents are accurate, compliant with requirements, and properly translated (using Chinese language skills or tools).Manage submission timelines for applications to universities.
• Stakeholder Communication and Liaison:Contact between Chinese partners, Thai universities, and government offices.
• Provide regular updates to agents and applicants on application statuses, interview requirements, and next steps.
• Collaborate with Thai universities and government units to resolve issues and ensure smooth processes.
• Operational Support in Thailand:Coordinate submission of documents to the Ministry of Higher Education for approval and credit transfer evaluations.
• Work with universities to prepare onboarding processes, including orientation and registration.
• Note.
• Travel locally to meet with stakeholders and support team members during critical stages..
• Education: Bachelor s degree in Education, Business Administration, International Relations or related field.
• HSK 5 or Equivalent (Chinese Language Interview).
• Minimum 1-3 years in project coordination, team management, or high-volume process management.
• Experience handling applications and working with government or academic institutions is highly preferred.
• Language Skills: Proficiency in Chinese (speaking) is required. Ability to use translation tools is acceptable.
• Excellent communication and interpersonal skills for engaging diverse stakeholders..
• Familiarity with Thai and Chinese educational systems is an advantage..
• Proficiency in MS Office Suite.
• A personal vehicle for work-related travel.
• Compensation and Benefits.
• Monthly salary: 35,000 - 50,000 Baht, depending on experience..
• Gas allowance for work-related travel..
• Phone bill reimbursement.
• Occasional international travel (China) expenses covered..

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Pleasant Personality, Problem Solving, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับโทรศัพท์และติดต่อประสานงานกับทั้งลูกค้าและพนักงานภายในบริษัท ดูแลและจัดการลูกค้าที่เข้ามาฝึกอบรมและเข้ามาสอบประกาศนียบัตร ติดตั้งสั่งซื้อของและบริการจากซัพพลายเออร์ในประเทศ บริหารจัดการพนักงานส่งเอกสาร/ส่งของให้กับทางลูกค้าและซัพพลายเออร์ ติดต่อกับพาร์ทเนอร์ของบริษัทที่ต่างประเทศซึ่งเกี่ยวข้องกับการจัดฝีกอบรมและสอบ บริหารและจัดการงานธุรการทั่วๆไป ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศหญิง อายุไม่เกิน 27 ปี.
• จบการศีกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• สามารถติดต่อสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างคล่องแคล่ว (Outlook,Word, Excel).
• มีทัศนคติในการทำงานที่ดี และรักงานบริการ.
• มีทักษะในการบริหารจัดการได้ดีและสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และทักษะการติดต่อสื่อสารระหว่างบุคคล.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Business Development, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี จบปริญญาตรีหรือสูงกว่า มีประสบการณ์ด้านการขายแบบ B2B โดยตรงอย่างน้อย 3 ปี.
• มีบุคลิกดี มีความมั่นใจในตัวเอง มีทัศนคติและแนวคิดด้านบวก มีความรับผิดชอบสูง.
• มีความอดทน มุ่งมั่นในการทำงาน มีความคล่องแคล่ว มีใจรักงานบริการ (Service Mind).
• มีทักษะการเจรจาต่อรองเป็นเลิศ เกิดมาเพื่องานขาย (Born To Be).
• มีทักษะการนำเสนออย่างมืออาชีพ (Presentation Skill).
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับบุคคลอื่นได้ง่าย สามารถบริหารจัดการเวลาได้ดี.
• มีความอดทนต่อสภาวะแรงกดดันในการทำงานได้เป็นอย่างดี.
• สามารถสื่อสาร พูดคุย อ่าน เขียน เป็นภาษาอังกฤษได้.
• สามารถเขียนอีเมล์โต้ตอบเป็นภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการใช้งาน Internet, Email, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• รับผิดชอบยอดขายที่บริษัทตั้งเป้าหมายในแต่ละเดือน.
• หาลูกค้าใหม่ๆ เพื่อขยายฐานลูกค้าและเพื่อสร้างโอกาสในการเพิ่มยอดขายอย่างยั่งยืน.
• โทรศัพท์ติดต่อ เพื่อให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษา และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่ลูกค้าสนใจ.
• ออกไปพบลูกค้า เพื่อพรีเซนต์บริษัท (Company Presentation) และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่คิดว่าลูกค้าน่าจะสนใจ หรือเป็นกลุ่มเป้าหมาย.
• ทำ Weekly Sales Forecast เพื่อพยากรณ์ยอดขายที่จะเข้ามาในแต่ละสัปดาห์.
• อับเดรดข้อมูลลูกค้า ในระบบ CRM (Customer Relationship Management) อย่างสม่ำเสมอ.
• ให้ความร่วมมือในการทำงานร่วมกันกับทุกคนในทีมและในองค์กร เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของทีมและของบริษัท.
• ทำงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
• ระยะเวลาการทำงาน.
• ทำงานวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น.
• ประกันสังคม.
• ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก.
• ประกันชีวิตกลุ่ม.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Administrative Oversight: Manage daily office operations, including scheduling meetings, handling correspondence, and maintaining filing systems.
• Office Maintenance: Ensure the office environment is clean, organized, and equipped with necessary supplies and equipment. Coordinate repairs and maintenance as needed.
• Vendor Management: Cultivate relationships with vendors and service providers, ensuring timely invoicing and payment.
• Communication Facilitation: Serve as the main point of contact for internal and external communications, addressing inquiries related to office operations.
• Event Coordination: Organize company events and meetings, including logistics such as catering, venue setup, and materials preparation.
• Policy Implementation: Develop and implement office policies and procedures to enhance operational efficiency.
• Support Staff Needs: Provide administrative support to staff members, assisting with travel arrangements, onboarding new employees, and managing employee records.
• Reporting: Regularly report on office performance metrics to management.
• Required Skills and Qualifications.
• Minimum of 2 years of experience in office management or a related field.
• Strong organizational skills with the ability to multitask effectively.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Proficiency in office software applications (e.g., Microsoft Office Suite).
• High degree of flexibility and adaptability to changing priorities.
• Ability to maintain confidentiality regarding sensitive information.
• Preferred Skills and Qualifications.
• Bachelor s degree in business administration or a related field is preferred.
• Experience in developing internal systems or processes.
• Familiarity with online collaboration tools and platforms.
• Working Conditions.
• The Office Manager will work in a small office environment, interacting closely with all staff members. The role may require occasional overtime during peak periods or special projects. This job description outlines the essential functions of the Office Manager role within a small office setting. The successful candidate will play a vital role in ensuring smooth operations and contributing to a positive workplace culture.
• Industry.
• Business Consulting and Services..