- ร่วมจัดทำแผนการตรวจสอบประจำปี ครอบคลุมถึงกิจกรรมที่จะต้องตรวจสอบ จากการจัดลำดับความสำคัญและระดับความเสี่ยงของกิจกรรมนั้นๆ

- ร่วมกำกับดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย วัตถุประสงค์และแผนการตรวจสอบที่วางไว้

- จัดทำแผนการตรวจสอบ (Audit program) และประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายในที่ครอบคลุมจุดควบคุมที่สำคัญ และควบคุมคุณภาพของการปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย

- ประสานงานกับผู้บริหารของหน่วยงานรับตรวจที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับกิจกรรมที่จะตรวจสอบและกำหนดการเริ่มงาน

- ปฏิบัติงานตรวจสอบตามที่ได้รับมอบหมายเยี่ยงมืออาชีพ เพื่อให้เป็นไปตามแผนการตรวจสอบที่ได้รับความเห็นชอบ

- รวบรวม วิเคราะห์และสอบทานข้อมูลในเชิงลึก เพื่อเป็นหลักฐานประกอบการตรวจสอบ

- จัดทำกระดาษทำการเพื่อให้แน่ใจว่า ขั้นตอนการปฏิบัติงานตรวจสอบ ผลการตรวจสอบและเอกสารหลักฐานประกอบการตรวจสอบมีความถูกต้อง ชัดเจนและเชื่อถือได้ พร้อมนำเสนอ Audit Project Manager หรือ ผู้จัดการตรวจสอบภายใน (Internal Audit Manager)

- หารือข้อบกพร่องกับผู้รับการตรวจในขณะที่ปฏิบัติงาน

- จัดทำสรุปสิ่งที่ตรวจพบ นำเสนอต่อผู้จัดการตรวจสอบภายใน ก่อนจัดส่งให้ผู้รับการตรวจสอบ

- รายงานผลคืบหน้าของงานตรวจสอบ และรายงานผลการตรวจสอบกรณีที่มีเรื่องสำคัญเร่งด่วนระหว่างปฏิบัติงานตรวจสอบ เช่น กรณีทุจริตหรือความเสียหายต่อทรัพย์สินขององค์กร

- จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ เสนอ Audit Project Manager หรือ ผู้จัดการตรวจสอบภายใน

- เข้าร่วมการประชุมปิดงาน นำข้อบกพร่องที่ตรวจพบ หารือ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับผู้ที่เกี่ยวข้อง

- สรุปรายงานการติดตามผล นำเสนอผู้จัดการตรวจสอบภายใน

- ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะของหน่วยงานตรวจสอบภายใน

- รวบรวม วิเคราะห์ และสอบทานข้อมูล เป็นหลักฐานประกอบการประเมินผล

- ร่วมบริหารทีมงานให้มีคุณภาพสูงสุดโดยเป็นที่ปรึกษาที่ดี สอนงานอย่างใกล้ชิด (Coaching)

- พัฒนาตนเองเพื่อก้าวไปสู่การเป็นมืออาชีพตามมาตรฐานสากล

- ร่วมให้คำปรึกษา ข้อคิดเห็นและคำแนะนำ แนวทางการปฏิบัติตามระเบียบ คำสั่งและระบบการควบคุมภายในแก่หน่วยงานต่างๆ

- ร่วมเป็นตัวแทนของสายงานตรวจสอบภายในในการเข้าร่วมเป็น Project Team ในโครงการต่างๆ