ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

AS/400, Network Infrastructure, Sales, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Planning and increasing sales targets by finding system solutions to suit customer requirements and company direction.
• Maintaining contact lists and following up with customers to continue relationships and expand the new customer base.
• Preparing professional, complete, concise, and accurate weekly, monthly, and annual sales reports.
• Collaborating with colleagues in many different sections.
• Respecting and following company procedures and guidelines.
• Generating sales pipeline, qualifying opportunities, and accurately forecasting pipeline.
• Engaging in IT consultative selling about server storage (Brands: Dell, HP, IBM, Lenovo) or network and security (Brands: Cisco, Fortinet, Aruba, Palo Alto).
• Performing outside work as needed.
• Minimum 3-5 years of experience in sales and marketing in the IT business, especially with Systems Integration companies (SI).
• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
• Solution-oriented skills.
• Pro-active, self-motivated, results-oriented with planning skills and a positive attitude.
• Minimum education of a bachelor s degree in business administration, Marketing, Computer Science, Computer Engineering, or a relevant discipline.
• Experience in IT consultative selling about server storage (Brands: Dell, HP, IBM, Lenovo) or network and security (Brands: Cisco, Fortinet, Aruba, Palo Alto).
• Have a personal car with a valid driving license.
• Computer literacy in Microsoft Office, especially expertise in Excel and PowerPoint.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Market Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze market conditions to assess the potential sales of products and services.
• Conduct customer satisfaction surveys and summarize the feedback.
• Develop a partnership strategy to create sustainable partner opportunities.
• Optimize content for the website and social media platforms.
• Plan and manage events such as Thank You customer events.
• Plan and manage all related stocks of premiums, giveaways, etc.
• Perform other ad-hoc projects as assigned.
• Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, or an equivalent combination of related education and experience.
• 2-5 years of Marketing / Brand experience with a strong emphasis on the IT Industry.
• A highly motivated self-starter with strong individual and team working skills.
• Strong communication, presentation, problem-solving, and relationship-building skills.
• Experience working with an SI company would be an advantage.
• Creative thinking and artwork skills.
• Intermediate to advanced skills in Microsoft Office applications.
• Experience with MS Power BI, Adobe Illustrator, and Canva would be an advantage.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, AutoCAD, Civil Engineering, Industrial Engineering, SOLIDWORKS, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำกับ ดูแล และบริหารจัดการงานด้าน Back of House โดยศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการเกี่ยวกับการวางระบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์ กระบวนการทำงาน อัตรากำลัง และการถ่ายทอดความรู้ โดยดำเนินงานร่วมกับทีม Property Management และ Sourcing ตลอดจนดูแล ติดตามและสนับสนุนพนักงานในทีมให้ดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดอย่างประสิทธิภาพ.
• ลักษณะงานในด้านต่างๆ.
• ด้าน Workforce planning และ knowledge transfer.
• วางแผน และกำหนดแนวทางการบริหารอัตรากำลัง และ KM ร่วมกับ ES Team (Recruitment, Onboarding, Development, Retention, Separation).
• ประสานงานการทำงาน (Synergy) ภายในทีมของตน และภายในองค์กร เพื่อสร้างความร่วมมือในการทำงาน (Collaboration).
• แนะนำการทำงาน และประสานงานต่อกรณีที่งานติดขัด.
• ด้านพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน.
• วิเคราะห์เชิงลึกเพื่อแก้ไขปัญหา พัฒนาหรือปรับปรุงกระบวนการทำงาน ตลอดจนเอกสารที่เกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบัน.
• ศึกษาและนำเสนอระบบต่าง ๆ ที่ใช้ในการทำงาน เพื่อร่วมพัฒนาให้ระบบมีประสิทธิภาพ หรือให้มีวิธีการใช้ระบบที่ดีขึ้น.
• นำเสนอขั้นตอนการทำงานที่ดีขึ้น ศึกษาและนำเสนอคำอธิบายลักษณะงาน (Job Description) ให้ตรงกับสภาพงานปัจจุบัน ซึ่งสรุปความรับผิดชอบและข้อกำหนดที่จำเป็น - ละเอียด ชัดเจน และรัดกุม สำหรับทีมงานหรือตำแหน่งที่ว่าง อธิบายถึงขอบเขตของงาน (Scope of Work) ที่ต้องดำเนินการแต่ละขั้นตอนที่สำคัญ และผลงานขั้นสุดท้าย - ทั้งหมดที่ต้องส่งมอบตามกำหนดเวลา (Milestones) เพื่อร่วมพัฒนาให้ทีมงานทำงานมีประสิทธิภาพดีขึ้น.
• ศึกษาและนำเสนอวิธีการรักษาความปลอดภัยในการปฏิบัติการ (Business OpSec) เพื่อร่วมพัฒนาให้นโยบายมีประสิทธิภาพ หรือมีวิธีการป้องกันที่ดีขึ้น.
• ด้านการกำกับ ควบคุม ดูแล และติดตามการดำเนินงาน.
• ตรวจเอกสาร IWR และ reimbursement ของพนักงานในทีม ทุกเดือน.
• ตรวจพื้นที่แต่ละสถานที่สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เพื่อให้มีความพร้อมในการให้บริการ.
• สุ่มตรวจเอกสาร การจัดเก็บเอกสาร และการทำงานของทีม Sourcing ทุกสัปดาห์.
• ด้านการดำเนินงานร่วมกับทีม Property Management.
• ให้คำปรึกษาและวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับปัญหา หาสาเหตุ แนวทางแก้ไขปรับปรุง รวมทั้งวางแผนการซ่อมบำรุงโครงการอย่างเป็นระบบ ลดความซับซ้อน โดยกำหนดนโยบาย แนวทางการดำเนินงานของทีม Property Management.
• กำหนดมาตรฐานงานบำรุงรักษาและวิธีการบำรุงรักษา.
• ตรวจสอบสถานะการทำงานของงานรายครั้ง งานรายเดือน และงานรายปี.
• แนะนำการทำงานและประสานงานต่อกรณีที่ไม่สามารถดำเนินการตามนโยบายได้หรืองานที่เสร็จช้ากว่างานใหม่.
• ด้านการดำเนินงานร่วมกับทีม Sourcing.
• ให้คำปรึกษาและวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับปัญหา หาสาเหตุ แนวทางแก้ไขปรับปรุง รวมทั้งวางแผนกระบวนการจัดซื้ออย่างเป็นระบบ ลดความซับซ้อน โดยกำหนดนโยบาย - - แนวทางการดำเนินงานของทีม Sourcing.
• ตรวจสอบการทำงานของพนักงาน ให้เป็นไปตามนโยบายจัดซื้อของบริษัท.
• แนะนำการทำงานและประสานงานต่อกรณีที่ไม่สามารถดำเนินการตามนโยบายได้หรืองานที่เสร็จช้ากว่ากำหนด.
• ตรวจสอบ PO และ สัญญา.
• จัดทำการฝึกทบทวนเรื่อง compliance และผลประโยชน์ทับซ้อนต่าง ๆ ทุกครึ่งปี เพื่อพัฒนาทีมงานให้มีความพร้อมในการทำงานตามนโยบายจัดซื้อของบริษัท.
• ด้านบริหารทีม.
• บริหารทีมงานให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเสร็จตามเวลาที่กำหนด.
• ให้คำแนะนำและช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหาหรืออุปสรรคที่เกิดขึ้นในการดำเนินงาน.
• ควบคุมการวางแผนการทำงานภายในทีมให้ราบรื่น.
• จัดให้มีการประชุมทีมอย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง.
• ด้านการจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM).
• จัดทำเอกสารการถอดบทเรียน ความรู้ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในงาน (Knowledge Transfer) ในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อการเรียนรู้ร่วมกันผ่านระบบ KM.
• คู่มือ (Manual) - MA.
• แนวปฏิบัติงาน (Work Procedure) - WP.
• วิธีปฏิบัติงาน (Work Instruction) - WI.
• เอกสารและแบบฟอร์ม (Document/Form) - DF.
• ให้ข้อมูล คำปรึกษา ข้อแนะนำที่เกี่ยวข้องในสายงาน แก่ผู้บริหารและพนักงาน.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมโยธา สถาปัตยกรรม หรือปริญญาโท.
• สาขาการจัดการธุรกิจ การบริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• มีความรู้ความเชี่ยวชาญในงานทีม Property Management และ Sourcing.
• ความสามารถในการวางแผนและจัดการกระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบ.
• มีความรู้เกี่ยวกับระเบียบ หลักเกณฑ์ ข้อกำหนด กฎหมายที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน.
• มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถให้คำปรึกษา แนะนำ/feedback และบริหารจัดการทีมได้อย่างเป็นระบบ.
• มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยง และการจัดการสถานการณ์ฉุกเฉิน และ Maintenance Cost Management.
• มีความรู้พื้นฐานเรื่อง งานโครงสร้าง (Structure: ST), งานระบบไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิก (Electrical Electronic: EE), งานสุขาภิบาล (Sanitary: SN), ระบบปรับอากาศ (Air Condition: AC), ระบบป้องกันอัคคีภัย (Fire Protection: FP), และ ระบบความปลอดภัยอาคาร (Building Safety and Security) รวมถึงระเบียบ หลักเกณฑ์ ข้อกำหนด กฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
• มีความสามารถอ่านและเขียนแบบ Architectural Drawing (AR), Structural Drawing (ST), Electrical & Electronic Drawing (EE), Sanitary Drawing (SN), Air Condition Drawing AC, และ Fire Protection Drawing (FP).
• มีทักษะการใช้โปรแกรมเขียนแบบ เช่น AutoCAD เป็นต้น.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Service-Minded, Creative Presentation, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สามารถรับ Brief Detail แผน Execution ที่ลูกค้าเสนอมา มาจัดทำเป็นแผนงาน และ Present แผนงานและ Credential ของบริษัทฯ ให้ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• ควบคุมการผลิตงาน Production และ Event ให้เป็นไปตามไอเดียที่เสนอขายงานไว้กับลูกค้า.
• สามารถคุมงบประมาณของแต่ละ Project โดยเน้น Production เป็นหลัก (ทำงานร่วมกับ Supplier - Producer).
• ติดตาม Update เทรนด์ใหม่ๆ ทำงานร่วมกับทีม นำไอเดียใหม่ๆมานำเสนอลูกค้า.
• เป็น Main Contact ในการติดต่อประสานงานลูกค้า / ดูแลลูกค้า ด้วยอัธยาศัยที่ดี.
• ติดต่อประสานงาน Supplier กับทีม Operation สร้างความเข้าใจให้ทุกฝ่ายและรักษาความสัมพันธ์ที่ดี.
• มีระยะทดลองงาน 4 เดือน.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป จบการศึกษาปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจ, การตลาด, การโฆษณา, นิเทศศิลป์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ไม่จำกัดเพศ อายุ 24 - 31 ปี.
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน Agency จะพิจารณาเป็นพิเศษ หรือ.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง AE หรือ Sales Marketing อย่างน้อย 2 ปี หรือ.
• มีประสบการณ์ทำงาน Pitching & Proposal-Presentation and Communication Skills หรือ.
• มีประสบการณ์ด้านการขายงาน ประสานงาน และดูแลโครงการ อย่างน้อย 2 ปี.
• มีความเข้าใจงานโครงสร้าง Production.
• มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับองค์ประกอบสี KV (Key Visual), VI (Visual Identity), CI (Corporate Identity).
• เป็นคนบุคลิกดี ทันสมัย เข้าใจเทรนด์ ปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว สามารถรับแรงกดดันได้ดี มีวิธีรับมือที่ดี และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• รับผิดชอบต่องานโดยใส่ใจในรายละเอียด และทำงานเสร็จตามเวลาที่กำหนด.
• มีทัศนคติดี มนุษยสัมพันธ์ดี Friendly และชอบพบปะผู้คน.
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน.
• มีความสามารถในการเจรจา พูดคุยแลกเปลี่ยนไอเดียกับเพื่อนร่วมทีมและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าของบริษัทได้เป็นอย่างดี.
• ผลตอบแทน.
• มีประกันสังคม.
• เงินเดือน 20,000-25,000 บาท ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ.
• อาหารกลางวันฟรี.
• โบนัส (ตามอัตราเงินเดือนและผลประกอบการของบริษัท).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Problem Solving, Business Statistics / Analysis, Teamwork, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with internal and external stakeholders for the flawless execution of projects.
• Ensure that all projects are delivered on-time, within its scope and expected result.
• Develop a detailed project plan to monitor and track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals, and able to see or sense of the preventive problem and proactively prevent it.
• Evaluating the success of the project against its benchmarking and sharing lessons or best practice with other organizations or project managers.
• Balance the relationship with the client and all stakeholders.
• Age 27-35 years old.
• A Bachelor s degree in any field especially in Human Resource, Business management, IT or equivalent.
• A minimum 3-year experience working in coordination field experiences.
• Systematic & creative thinking with ability to plan and solve the problem and be observant.
• Excellent decision-making and leadership capabilities.
• Solid organizational skills including attention to details and multitasking skills.
• Enjoy in design on story creation with photos or VDOs shooting and editing, able to compose short story line from such photos is an added advantage.
• Willing to learn and embrace change constantly.
• Strong interpersonal skills with working knowledge of Microsoft Office.
• Strong verbal and written communications skills are essential especially in Thai, and fair command of English.
• Visit our website at www.pacrimgroup.com for more information regarding our organization..

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Microsoft Office, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Age 27-35 years old.
• A successful career of at least 5 years in selling experiences to schools and/or universities or businesses preferably in a professional consultative services environment.
• Must have consultative sales background with demonstrated skills in the areas of lead generation, prospecting and driving opportunities to closure.
• A stable work history and successful record of accomplishment of personal performance of Sales in a corporate or educational environment is essential.
• A well-developed pattern of achievement, strong people skills, energy, motivation, and integrity is critical to success in this role.
• Strong verbal and written communications skills are essential both Thai and English. Must be able to create and deliver compelling presentations that engage clients in discussion.
• High proficiency in Microsoft Office Suite tools.
• หมายเหตุ: ต้องเก่งงานขาย อดทน มีรถ ไปทำงานต่างจังหวัดได้ ทำงานเสาร์อาทิตย์ได้ เข้าใจงานด้านการศึกษา อยากพัฒนาเด็กไทยและการศึกษาไทย ทัศนคติดี นำเสนอได้ โน้มน้าวใจได้ ทำงานเอกสารได้.
• Visit our website at www.pacrimgroup.com for more information regarding our organization..

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, Document administrative, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการจัดการโรงแรมหรือเทียบเท่า.
• มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี.
• มีความรู้ความเชี่ยวชาญในงานตำแหน่ง Customer service.
• มีความรู้เกี่ยวกับระเบียบ หลักเกณฑ์ ข้อกำหนด กฎหมายที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน.
• ประสบการณ์การบริหารคนและพัฒนาคน.
• มีทักษะความเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม.
• มีวินัยและความรับผิดชอบ.
• มีความมุ่งมั่นตั้งใจในการให้บริการลูกค้าในระดับสูง.
• มีทัศนคติเชิงบวก.
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษดีเยี่ยม หรือภาษาอื่นๆ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Sales, Project Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Age 30-40 years old.
• At least 3 years corporate sales experience in engineering / technology / consultancy / professional services; and with good sales achievement.
• Have consultative sales background with demonstrated skills in lead generation, prospecting and driving opportunities to closure.
• Have strong people skills, energy, motivation, and integrity.
• Excellent verbal and written communications skills in both Thai and English.
• Able to create and deliver compelling presentations that engage clients in discussion.
• High proficiency in using Microsoft Office Suite.
• Please visit our website at www.pacrimgroup.com for more information regarding our organization.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Payroll, Recruitment, Public Relations, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการวางแผนงาน คิดวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ควบคุมสถานการณ์ และตัดสินใจได้ดี.
• มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในงานทรัพยากรบุคคล และระเบียบ หลักเกณฑ์ ข้อกำหนด กฎหมายที่เกี่ยวข้องในงานบริหารทรัพยากรบุคคล.
• มีความรู้ด้านสารสนเทศบริหารทรัพยากรบุคคล (HRIS) และมีทักษะทางเทคโนโลยีและดิจิตอล (Tech & Digital Skill: HRIS, empeo, social media).
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสารกับบุคคล มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Linux, VMware, Windows Server

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบการสนับสนุนงานก่อนขาย เช่น การออกแบบระบบ การจัดทำเอกสารนำเสนอ การเขียนความต้องการทางด้านเทคนิค การทำ Comply Spec หรือ TOR และอื่นๆ เพื่อสนับสนุนงานขาย.
• ให้คำปรึกษาและนำเสนอสินค้า IT หรือ IT Solution ให้ลูกค้า พร้อมออกแบบระบบและอุปกรณ์ที่เหมาะสมตามความต้องการของลูกค้า.
• นำเสนอและตอบคำถามข้อมูลทางด้านเทคนิคให้กับลูกค้า.
• สนับสนุนทีมขายในการนำเสนอสินค้าและบริการของบริษัทฯ.
• พบลูกค้าในเขตกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด เพื่อรักษาความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรและโอกาสในการร่วมงานกับลูกค้าในอนาคต.
• ไม่จำกัดเพศ.
• อายุ 26 - 35 ปี.
• ระดับการศึกษา: ปริญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์ เช่น วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรืออื่นๆ.
• มีความรู้เรื่อง Windows server, Linux, Virtualization (VMware, Hyper V), Storage, ระบบ Network พื้นฐาน.
• หากมีประสบการณ์ทำงานด้าน Presale หรือ System Engineer จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเจรจาต่อรองและวางแผน คิดอย่างเป็นระบบ (System Thinking) และทักษะการนำเสนอ (Presentation Skill).
• อดทนต่อสภาวะกดดันได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและเข้ากับผู้อื่นได้ง่าย.
• มีรถของตนเองและใบอนุญาตขับขี่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.