āļāļēāļĢāđ āđāļāđāļāļāļīāđāļāļĩāļĒāļĢāļīāđāļ āļāļąāļāļāļāļĢāđāļ āļāļģāļāļąāļ
āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļķāļāļāļēāļ
- Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
- Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
- Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
- Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
- Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
- University graduate or in the final year of studies.
- Excellent command of English, both spoken and written.
- Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
- Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
- Why join us?
- Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
- Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Legal, Contracts, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Provide innovative and commercial solutions to our client s complex and diverse legal and regulatory challenges in the areas of M&A, Commercial contracts and so forth.
- Demonstrate the ability to develop deep client relationships.
- Leverage PwC s broader market presence to engage with clients on strategic matters beyond the role of a traditional lawyer.
- Lead, develop and inspire future lawyers as they adapt to regulatory, market and technological changes in the legal and professional services industries.
- A minimum of 5-10 years experience.
- Experience in M&A, LDD (including pre- and post-DD), Commercial Contracts, Licenses (BOI and FBA) and Public-Private Partnership projects are a plus.
- Good command of English, both written and spoken.
- Willing to work within a team, be proactive and be able to multi-task.
- Have excellent technical legal skills, commercial acumen and leadership potential.
- Be innovative and highly motivated with an interest in leading the development of new ways of delivering commercial legal solutions for clients through the multidisciplinary platform provided by PwC.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- Government Clearance Required?.
- Job Posting End Date.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
7 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
EHS Management, ISO 14001, ISO 9001, ISO 18001, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Arranging and conducting proper training on safety issues for staff.
- Following up emergency equipment inspection and conducting emergency drill.
- Working with all managers to ensure that proper safety equipment and protection systems are available and able to use.
- Reviewing with all managers on safety & security policies/ procedures to ensure that they are effective and workable.
- Provide and selection of consulting firms to monitor the environmental impact preventive and mitigation measures.
- Plan, manage, control and monitor on work, health, safety and environmental of the project to ensure that those conform with EIA and related laws or regulations (including with generate the EIA report to submit to related parties).
- Procure the EIA consultant firm to monitor and generate EIA monitoring reports as required by related parties.
- Support the necessary HSE information to management and EIA consultant for EIA monitoring report generation.
- Create/generate routine HSE and EIA reports to management and related parties as required by the laws and/or regulations.
- Assist in development of HSE and EIA budget, monitor and control costs within approved budget to meet plant objectives.
- Responsible for company quality system, such as ISO9001, ISO14001 or ISO18001 as required by the company. Responsible for corporate risk management matters and requirements.
- Provide good cooperation to other employees or departments.
- Communicating and making relationships with government and regulatory agencies..
- Job Qualifications.
- Bachelor's degree in Health Safety and Environment or related fields.
- Minimum 7 years experience in Safety Management and Occupational Health System, with minimum 3 years managerial level in leading multi sites simultaneously.
- Knowledge of environmental impact assessment (EIA), HSE management system and HSE Law.
- Experience of advanced incident investigation and prevention and managing positive changes in HSE performance.
- Ability to control safety in the existing plant and construction tasks.
- Strong leadership skills and excellent communication skills.
- Workplace is in Ratchaburi.
- Good command in English (Minimum 500 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Land Surveying, Property Management / Development, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Surveying and analyzing suitable land for new projects developing.
- Creating evaluation reports and summary reports of lands feasibility in financial, technical, society, legal & regulations, and relevant contexts.
- Reviewing and drafting both of contracts and agreements of lands or another company properties.
- Creating and monitoring company s lands database.
- Monitoring and reporting land invasion to provide recommendation of land/ property invade prevention.
- Monitoring and following up land taxes payments.
- Responding to another assigned CR and CSR tasks.
- Job Qualifications.
- Bachelor s degree or higher in Political Sciences, Law, Social Sciences, or related fields.
- Minimum 2 years experience in community relations, permits, land management or related business would be an advantage.
- Excellent interpersonal, oral, and written communication skills.
- Ability to use GIS Google Earth pro or related programs would be an advantage.
- Able to use MS offices (Word, Excel and PowerPoints).
- Able to travel to and/or work in upcountry.
- Creativity, Problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
- Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounts Receivable, Excel
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāđāļ§āļĒāļāļĩāļĄāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļ.
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļŠāđāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ (Bank confirmation).
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļŠāđāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāļāļēāļĢāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāļāļēāļĢāļāđāļē (Accounts receivable and payable confirmation).
- āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļĒāđāļāļĒ (Subledger agreement).
- āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āđāļ āļ (GL reconciliation).
- āļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ (Depreciation/amortization recalculation).
- āļāļēāļĢāļŠāļąāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĄāļĩāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļēāļ§āļĢ (Property, Plant and Equipment & inventory existent observation).
- āļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄ (Test of Control (TOC)).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (Vouching supporting document).
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĨāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļāļĩāļĒāļīāđāļāļāļķāđāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļĒāđāļāđ EY Tools.
- āđāļāđāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļ§āļļāđāļŠ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļāļĒāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļŦāđāđāļāđāļāļĩāļĄāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŦāđāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļĒāļīāđāļāļāļķāđāļ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđāļāļēāļāļāļļāļāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Excel (āļāļąāļāļĐāļ°āļāļąāđāļāļŠāļđāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĩāđāļāļĩ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļĒāđāļēāļāļĒāļīāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāđāļēāļāļąāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļāđāļāļĩ.
- āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĢāđāļ§āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļīāļāļāļ§āļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļĢāļīāđāļĢāļīāđāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- āđāļāļīāļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāļāļāļāļāļĩāļĄ COE āļāļāļāđāļĢāļē āđāļĨāđāļ§āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĄāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļļāļāļāđāļēāļāļąāļ EY Office Limited āļāļĩāđāļāļķāđāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļģāļŦāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ - āļāļģāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļāļąāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļđāđāđāļāđāļāļąāļāļāļąāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļđāđāļāļģāļāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļ āļāļģāļŦāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļąāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āđāļĨāļ·āļāļāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļĨāļ° āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāđāļ§āļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒ R&D āđāļĨāļ° āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļĢāļēāļāļēāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļŦāļĄāđāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļąāđāļāđāļ§āđ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
- āļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļŦāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Responsible for sourcing and creating the content for our digital platforms as well as utilize across online & offline channels.
- Create the content plan and ensure content effectiveness.
- Ensure the effectiveness of content to serve each communities.
- Manage the team covering areas of editor, copywriter, creative & production.
- Coordinate with outsourcing service or agency to create the content.
- Work closely with the technical/digital teams as well as other business units in order to create synergy and alignment across all channels for content matter.
- In charge of cost management and monitor/improve performance in awareness, engagement and conversion.
- Bachelor s Degree or Master's Degree in Marketing or a related field.
- More than 8 years of experience in content-focused and creative roles in both online and offline platforms.
- Strong background in content planning and with ability to identify comprehensive marketing concept.
- Experience from lifestyle or retail business will be a plus.
- Has experience with team management.
- A self-starter with good stakeholder management skill and comfortable with result-driven and fast-paced environment.
- Very good English communication skill both written and spoken.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļđāđāļĨāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļŠāļļāļāļēāļ āļīāļāļēāļĨ āļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒ Fire Pump, āļĢāļ°āļāļāļāļģāļāļąāļāļāđāļģāđāļŠāļĩāļĒ, āļĢāļ°āļāļāļāđāļģāļāļĩ, āļĢāļ°āļāļāļāđāļģāļāļļāļāđāļģāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļēāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļŠāļļāļāļēāļ āļīāļāļēāļĨ.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļĢ Operate āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļāļļāļāđāļāļīāļ āđāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļ āđ āļāļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļŠāļļāļāļēāļ āļīāļāļēāļĨ.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļēāđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļŠāļļāļāļēāļ āļīāļāļēāļĨ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļŠāļļāļāļēāļ āļīāļāļēāļĨ.
- āļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ āļāļąāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ.
- āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĨ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļīāļāļāļąāđāļāļĢāļ°āļāļāļŠāļļāļāļēāļ āļīāļāļēāļĨ&āļāļąāļāđāļāļĨāļīāļāđāļāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļđāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ āļāļ§.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļŦāļāļĩāđ āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāļīāļ-āļāđāļēāļĒ āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļāļāđāļāļāļāđ āļāļąāđāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļģāļŦāļāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļŦāļāļĩāđ āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāļīāļ-āļāđāļēāļĒ āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļīāļĨāļāļāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļ§āđāļāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļĨāļ° Accrued SG&A āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļŦāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļĢāļąāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāļąāđāļāļāļāļ āļĨāļāđāļ§āļĨāļē āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāđāđāļāđāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāđāļāļĄāļāļāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļŦāļāļ
- āļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āļāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ āđāļāļāđāļēāļ āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļāļąāļāļāļĩ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļāļēāļĢāļŠāļāļāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļāļāđāļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģ Work Shop āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē āļāļąāđāļāđāļāļāļāļąāļ§āļāđāļāļāļąāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĨāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ° āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļ§āļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļŦāļĨāļąāļ āļāļģāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāđāļēāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āđāļāđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļąāļāļāļķāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ, āļĢāļąāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ HR āļāļāļĢāļĄ 5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
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- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļ°āļāļģ.
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- PTG Energy Public Company Limited.
- 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
- www.ptgenergy.co.th.