ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Sales, Financial Analysis, Market Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieve the individual target in terms of the sale amount, profit, and spread.
• Cooperate with the General Manager and colleagues to take care of suppliers and customers.
• Complete credit application and analysis of credit of customer in terms of ability to pay and negative information for consideration.
• Evaluate customer records and recommend payment plans.
• Follow postdated cheques and necessary documents from customers and follow up in case of any delayed payment.
• Build trust, value others, communicate effectively, drive execution, solve problems creatively and demonstrate high integrity.
• Bachelor s degree in the Marketing, Economic or related field.
• Experience at least 3 years in corporate sales at leasing companies or bank, asset on Truck, forklift or any.
• Marketing, Financial, and Negotiation skill with relevant product and industry knowledge.
• Good command of English communication.
• Computer and instant office software Literacy is required.
• Provident Fund.
• Group Insurance.
• Bonus.
• Transportation allowance.
• Working hours: 08:30-17.30 Hrs (Mon-Fri) 5 days of working.
• Working Location: 30th Floor, Q-House Lumpini Building, 1 Sathorn Road (Near MRT Lumpini exit 2).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance, Accounting, Service-Minded, Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
• คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน รวมถึงค่าธรรมเนียม.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• จบปริญญาตรีขึ้นไป.
• อายุไม่เกิน 27 ปี.
• มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี ทัศนคติดีต่องานบริการ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ประจำสาขา / สำนักธุรกิจของธนาคารพื้นที่จังหวัด ชลบุรี,ระยอง,จันทบุรี.
• สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: คุณนิติพนธ์ โทร. 085-481-2111.
• E-mail: [email protected].

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance, Service-Minded, Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
• คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน รวมถึงค่าธรรมเนียม.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• จบปริญญาตรีขึ้นไป.
• อายุไม่เกิน 27 ปี.
• มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี ทัศนคติดีต่องานบริการ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ประจำสาขา / สำนักธุรกิจของธนาคารพื้นที่จังหวัด ภูเก็ต.
• สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: คุณนิติพนธ์ โทร. 085-481-2111.
• E-mail: [email protected].

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance, Accounting, Service-Minded, Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
• คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน รวมถึงค่าธรรมเนียม.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• จบปริญญาตรีขึ้นไป.
• อายุไม่เกิน 27 ปี.
• มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี ทัศนคติดีต่องานบริการ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ประจำสาขา / สำนักธุรกิจของธนาคารพื้นที่จังหวัด เชียงใหม่.
• สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: คุณนิติพนธ์ โทร. 085-481-2111.
• E-mail: [email protected].

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Leadership Skill, Problem Solving, Work Well Under Pressure

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be mentor/coach for Independent Financial Advisory.
• Be a key support of IFA to be active and drive revenue growth for the organization.
• Increase number of IFA.
• Key Responsibilities * (บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก).
• Lead and support IFA to be active seller.
• Partner with IFA to meet up with customers when in need.
• Coach/train IFA for all products and soft skills.
• Monitor sales performance and prepare MIS/data for further analysis.
• Recruit new IFA - Sales Agent.
• Coordinate with related parties to facilitate IFA sales process.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Problem Solving, Service-Minded, High Responsibilities, Good Communication Skills, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support Independent Financial Advisory team in Thailand.
• Be a key support of IFA team to drive revenue growth for the organization.
• Key Responsibilities *(บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก).
• Support Independent Financial Advisory team in Thailand.
• Be a key support of IFA team to drive revenue growth for the organization.
• Support IFA head to build high-performing sales team.
• Collaborate with related parties both internal and external regarding to IFA matters.
• Develop and implement training program for IFA team.
• Monitor sales performance and prepare MIS/data for further analysis.
• Explore new IFA opportunities and competitors.
• Set up strategy for IFA to meet or exceed sales target.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Problem Solving, Service-Minded, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Follow up instrallment payment of customer who has overdue by making talephone call.
• Provide information and other documents to customer's enquiry and request regrading payment issue.
• Coordinate with other department to support collection issue.
• Key-in the follow-up information tnto the system.
• Bachelor's degree in any fileds.
• Have experience more than 3 years in collection with the financial industry.
• Able to communicate in English both of speaking and writing.
• Good negotiation and problem sovling skills.
• Good attitude and able to work under pressure.
• customer oriened and target oriened.
• Good command of MS Office.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Finance, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a focal point for compliance related matters in term of regulatory impact assessment for new or changed regulations into practical solutions.
• Follow up action taken from impacted units for the changed regulations.
• Review operating procedures and policies.
• Conduct compliance testing.
• Provide compliance training on regulations to staff.
• Submit reports to regulators such as BOT, AML on timely manner.
• Prepare compliance reports and carry out ad-hoc projects/ task assigned.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Legal, Accounting, Finance or any related fields.
• Experience in Compliance or Internal Audit from financial institutions at least 3 years would be a plus.
• Observant, eager to learn and interested in self-improvement.
• Strong skill in problem solving, coordination, communication, and decision making.
• Being dedicate and careful.
• Good computer literacy.
• Proficiency in English, especially in written communication.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Service-Minded, Problem Solving, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริการตอบข้อซักถามและให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ของทางธนาคาร.
• รับแจ้งและดำเนินการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นของลูกค้าที่เกิดจากการใช้บริการต่างๆ ของธนาคาร พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามพร้อมแจ้งผลการดำเนินการแก้ไขปัญหาและบริการให้ลูกค้าทราบ.
• การศึกษาระดับปริญญาตรี.
• สามารถปฏิบัติงานเป็นผลัด / กะได้ (ปฏิบัติงาน 5 วันต่อสัปดาห์ วันละ 8.30 ชั่วโมง).
• มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจบริการ หรือ Call Center จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผู้สมัครชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ธนาคารกรุงเทพ สำนักงานใหญ่สีลม, ธนาคารกรุงเทพ สำนักงานพระราม 9.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Management, Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for team mentoring.
• Keep track of schedule adherence. Providing real time Floor Support to agents taking calls.
• Handling the Escalation and Supervisor calls/sessions and taking Tier 1 calls for specific duration to keep yourself updated on the process knowledge.
• Motivating the team members to achieve targets set by the company taking the key metrics into consideration.
• Knowledge sharing and addressing issues of associates through floor walking, live call barging and providing feedback, coaching on the real time/historic basis.
• Taking regular pre and post shift huddles discussing high and low pointers.
• Providing Floor support to agents and providing other assistance .
• Bachelor's degree or higher in any fields.
• Good command of English.
• Good understanding of system resources and allocation Flexible to work.
• Open to work in rotating shifts and weekends.
• Ability to work under pressure.
• Result and target oriented with team management and coaching skills.
• Proficiency in employee development to assist employees in meeting the Performance Targets through, Hiring, Coaching & Mentoring.
• Ability to calibrate employee performance to the Performance Targets through monitoring and Coaching.