Responsibilities:

1. Manage the payroll process and employee benefits.
2. Prepare reports related to payroll, taxes, and social security.
3. Recruit, screen, and conduct interviews for new employees.
4. Coordinate and prepare employment-related documents.

**หน้าที่ความรับผิดชอบ:**
1.ดูแลกระบวนการคิดเงินเดือน (Payroll) และสวัสดิการของพนักงาน
2.จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน, ภาษี และประกันสังคม
3.สรรหา คัดเลือก และดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานใหม่
4.ประสานงานและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน