Responsibilities:

• ดำเนินการรวบรวมและอัพเดทข้อมูลการจ่ายเงินเดือนของพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
• ติดต่อประสานงาน และจัดส่งข้อมูลการจ่ายเงินเดือนของพนักงานให้กับฝ่ายบัญชี และฝ่าย Payroll ส่วนกลางให้ตรงตามกำหนด
• จัดทำฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน และถูกต้องตามโครงสร้างของบริษัท
• ดำเนินการแก้ไข และอัพเดทข้อมูลการลงเวลาปฏิบัติงานของพนักงาน (Time Management System) ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลง และสรุปรายงานสถิติการลงเวลาของพนักงานต่อผู้บังคับบัญชา
• ติดต่อประสานงานอัพเดทข้อมูลพนักงานในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลกับหน่วยงาน Database Management System ในระบบ HCM
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications:

• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล / รัฐศาสตร์ / หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปี
• มีทักษะในการบริหารจัดการ การประสานงาน และการสื่อสาร
• มีทักษะในการจัดการข้อมูล
• มีทักษะในการใช้ Microsoft Excel ได้เป็นอย่างดี

Contact K.Kansiran (TBL)
Email: [email protected]