Talent Development Program
ที่ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)Roles & Responsibilities:
- Design and deliver Talent Development Program, align with ThaiBev Group Vision.
- Design and develop learning content for organizational future capabilities development.
- Take full responsibility to manage/deliver program together with ensure program effectiveness and quality.
- Closely monitor career advancement of talents.
- Support and work in a team to produce program that receive satisfactory level to all relevant parties in organization, such as executives, line managers, talents.
- Build strong relationship and deal with external institutes, vendors to deliver program as planned.
- Initiate and implement new learning intervention others than classroom learning i.e. online learning, action-learning project.
Desired Skills and Experience :-
- Bachelor’s or Master Degree in OD, Human Resource Management, Political Sciences, Organizational Psychology or related fields.
- 5-6 years of experiences in Talent Development/Management, HRD or HROD in FMCG or related fields.
- Passionate to grow others’ career
- Interpersonal skills that enable you to work with people at all levels of an organization.
- Project Management
- Good command in English both written and spoken
- Presentation skills
- Problem-solving and negotiation skills
- Initiative and the ability to offer new ideas
- Strong teamwork skills and a collaborative approach to learning, both face-to-face and remotely
- Organizational and planning skills to manage your time and to meet deadlines and objectives
- Proactive, enthusiastic and innovative approach to work
- Commitment to improving your own knowledge and skills and a passion for continuing learning and development.
Work Location: ThaiBev Quarter (TBQ), Klongtoey
Contact Information :-
Office of Human Capital
THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED
ThaiBev Quarter, Klongtoey , Bangkok
Only short listed candidates will be contacted. All applications will be treated in the strictest confidence
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ("ไทยเบฟ") ก่อตั้งขึ้นในประเทศไทยในปี 2546 โดยมีจุดประสงค์เพื่อรวมกิจการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเบียร์และสุราชั้นนำของไทยที่เป็นของผู้ถือหุ้นและผู้ร่วมทุนรายอื่นๆ เข้ามาเป็นกลุ่มบริษัท ต่อมาในปี 2549 ไทยเบฟได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์ ("SGX") ภายหลังจากจดทะเบี ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันสังคม
- ฝึกอบรม
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา