QA Supervisor


āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž


āļšāđ‰āļēāļ™āļšāļķāļ‡, āļŠāļĨāļšāļļāļĢāļĩ, āđ„āļ—āļĒ


Job Responsibility


1.āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļŠāđˆāļ§āļ™āļ‡āļēāļ™ Loading āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ 1.1.āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļĢāļđāļ›āļ—āļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āļāđˆāļ­āļ™āļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē 1.2.āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļŠāļ āļēāļžāļĢāļ–āļ‚āļ™āļŠāđˆāļ‡ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē1.3.āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ—āļ§āļ™āļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāđ‚āļŦāļĨāļ”āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļāļĢāļ°āļˆāļēāļĒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē (Distribution Center) āļ•āļēāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē 1.4.āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āļŦāļĨāļąāļāđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™ āđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄ Audit Supplier (āļ„āļĨāļąāļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē) āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ GHPs 1.5.āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ›āļąāļāļŦāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļĄāđˆāļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­ Improvement āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļš Supplier 1.6.āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨ āđāļĨāļ° āļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļ­āļĢāļ–āļ‚āļ™āļŠāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ” 1.7.āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļ­āļ—āļšāļ—āļ§āļ™āļĢāļēāļĒāļŠāļ·āđˆāļ­āļĢāļ–āļ‚āļ™āļŠāđˆāļ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™ AVL ( Approve vender list) 1.8.āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļ­āļ—āļ§āļ™āļŠāļ­āļšāļ­āļļāļ“āļŦāļ āļđāļĄāļīāļĢāļ–āļ‚āļ™āļŠāđˆāļ‡āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš Analysis āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ‚āļ­āļ‡ data logger āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļĢāļ–āļ‚āļ™āļŠāđˆāļ‡āđāļĨāļ°āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļ™āļŠāđˆāļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē1.9.āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄ āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāđ‚āļŦāļĨāļ”āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™1.10.āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļšāļļāļ„āļĨāļāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ—āļĩāļĄ āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ āļŠāļąāđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļœāļđāđ‰āđƒāļ•āđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļē1.11.āļ­āļšāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™2.āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļŠāđˆāļ§āļ™āļ‡āļēāļ™ Sensory 2.1.āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāļ—āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ—āļŠāļąāļĄāļœāļąāļŠ (Sensory Evaluation) āļāļĨāļļāđˆāļĄāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļĢāļđāļ›āļāđˆāļ­āļ™āļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē 2.2.āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āļŦāļĨāļąāļāđ€āļāļ“āļ‘āđŒ Analysis āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ”āđ‰āļēāļ™ Sensory Evaluation 2.3.āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨ āđāļĨāļ° āļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”2.4.āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļšāļļāļ„āļĨāļāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ—āļĩāļĄ āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ āļŠāļąāđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļœāļđāđ‰āđƒāļ•āđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļē2.5.āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄ āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ Sensory āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™2.6.āļ­āļšāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™


Job Qualification


1.āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļāļēāļĢāļ­āļēāļŦāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­ āļŠāļēāļ‚āļēāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ 7 āļ›āļĩ āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ‚āļŦāļĨāļ”āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē2.āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āđ€āļŠāđˆāļ™ GMP HACCP āđāļĨāļ° BRC āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ3.āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļēāļ™āļ āļēāļĐāļēāļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļžāļ­āđƒāļŠāđ‰4.āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ āđāļĨāļ° Internet āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ5.āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļŦāļ™āđ‰āļē āļāļēāļĢāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒ āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ° āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡6.āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāđ‚āļŦāļĨāļ”āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ


Contact Information

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļāđˆāļēāļĒāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
  • āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:50000 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļ­āļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ·āđˆāļĄ / āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.thaibev.com
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:2003
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:4.5/5

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸāđ€āļ§āļ­āđ€āļĢāļˆ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) ("āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ") āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒāđƒāļ™āļ›āļĩ 2546 āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļˆāļļāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ§āļĄāļāļīāļˆāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļšāļĩāļĒāļĢāđŒāđāļĨāļ°āļŠāļļāļĢāļēāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ‚āļ­āļ‡āđ„āļ—āļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ—āļļāļ™āļĢāļēāļĒāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ•āđˆāļ­āļĄāļēāđƒāļ™āļ›āļĩ 2549 āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸāđ„āļ”āđ‰āļˆāļ”āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ‡āļ„ ...

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē:

Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials, T ...

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž
  • āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 5 āļ§āļąāļ™/āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ
  • āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
  • āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē
āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸāđ€āļ§āļ­āđ€āļĢāļˆ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸāđ€āļ§āļ­āđ€āļĢāļˆ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸāđ€āļ§āļ­āđ€āļĢāļˆ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļšāļĩāļĄāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ›āļĢāļ”āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ”āļ›āđ€āļŸāļīāļŠāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ 945 āđ‚āļŪāļĨāļ”āļīāđ‰āļ‡